2024版物业劳务用工合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版物业劳务用工合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（物业公司）名称、地址、联系方式1.2乙方（劳务派遣公司）名称、地址、联系方式1.3丙方（用工人员）名称、地址、联系方式第二条：合同期限2.1合同生效日期2.2合同到期日期第三条：用工岗位及职责3.1丙方工作岗位3.2丙方工作职责第四条：劳务派遣人数及要求4.1丙方派遣人数4.2丙方派遣人员要求（如：年龄、学历、专业技能等）第五条：劳动报酬5.1丙方工资待遇5.2丙方奖金、福利等第六条：工作时间及休息休假6.1丙方工作时间6.2丙方休息休假制度第七条：劳动保护与保险7.1甲方应提供的劳动保护措施7.2甲方为丙方缴纳的社会保险第八条：培训与考核8.1甲方对丙方的培训8.2甲方对丙方的考核制度第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3丙方违约责任第十条：争议解决10.1合同履行过程中发生的争议解决方式10.2争议解决机构第十一条：合同的变更、解除和终止11.1合同变更条件11.2合同解除条件11.3合同终止条件第十二条：合同的签署与生效12.1合同签署时间12.2合同生效时间第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条：合同附件14.1丙方人员名单14.2相关法律法规、规章制度等附件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（物业公司）是指物业管理有限公司，地址为市区路号，联系方式为。1.2乙方（劳务派遣公司）是指劳务派遣有限公司，地址为市区路号，联系方式为。1.3丙方（用工人员）是指由乙方派遣至甲方工作的人员，具体名单见附件。第二条：合同期限2.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非合同提前终止或解除，否则合同将在有效期届满时自动续约一年。第三条：用工岗位及职责3.1丙方的工作岗位为，具体职责包括但不限于：（1）负责工作；（2）执行任务；（3）遵守甲方的各项规章制度；（4）完成甲方交办的其他工作。第四条：劳务派遣人数及要求4.1乙方应根据甲方的需求，派遣____名用工人员到甲方工作。4.2丙方派遣人员要求：（1）年龄在____岁至____岁之间；（3）具备____专业技能；（4）身体健康，符合从事相应工作的身体条件。第五条：劳动报酬5.1丙方的工资待遇为____元/月，按月支付。5.2丙方的工作奖金、福利等按照甲方的相关规定执行。第六条：工作时间及休息休假6.1丙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。6.2丙方的休息休假制度按照国家的法律法规及甲方的相关规定执行。第七条：劳动保护与保险7.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施，确保丙方的人身安全。7.2甲方应依法为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第八条：培训与考核8.1甲方应根据丙方的岗位需求和工作性质，为丙方提供必要的培训。8.2甲方应建立完善的考核制度，对丙方的工作绩效进行定期评估。第九条：违约责任9.1甲方未按照约定提供工作条件或未按时支付工资的，应承担违约责任，向乙方和丙方支付违约金，违约金的标准为未支付工资的____%。9.2乙方未按照约定派遣足够数量用工人员的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为未派遣人数应付工资的____%。9.3丙方未按照约定完成工作任务或违反甲方规章制度的，甲方有权要求丙方改正或解除合同。第十条：争议解决10.1本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的变更、解除和终止11.1合同的变更、解除和终止均应书面签署，并经甲乙丙三方同意。11.2甲方有权根据工作需要，提前____天书面通知乙方解除或终止合同。11.3乙方有权根据派遣人员的工作表现，提前____天书面通知甲方解除或终止合同。第十二条：合同的签署与生效12.1本合同自三方签字盖章之日起生效。12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项。第十四条：合同附件14.1丙方人员名单14.2相关法律法规、规章制度等附件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：丙方人员名单详细要求：列出所有被派遣至甲方工作的丙方人员的姓名、性别、年龄、职务等信息。附件说明：此附件用于明确丙方派遣人员的具体信息，以便甲方和乙方对照合同条款进行管理和监督。附件二：相关法律法规、规章制度等附件详细要求：包括但不限于国家劳动法律法规、甲方公司规章制度、乙方劳务派遣相关文件等。附件说明：此附件用于明确合同各方在履行合同时应遵守的法律、法规和规章制度，确保合同的合法性和合规性。附件三：丙方工资待遇明细表详细要求：列出丙方工资的构成，包括基本工资、奖金、津贴、福利等。附件说明：此附件用于明确丙方的工资待遇，便于甲方按时支付工资，乙方按时发放奖金和福利。附件四：丙方工作时间表详细要求：列出丙方的工作时间，包括每周工作天数、每天工作小时数、休息日安排等。附件说明：此附件用于明确丙方的工作时间，确保甲方合理安排丙方的工作和休息。附件五：丙方培训计划详细要求：列出甲方为丙方提供的培训内容、时间、地点等信息。附件说明：此附件用于明确甲方向丙方提供的培训安排，以提升丙方的工作能力和综合素质。附件六：丙方考核标准详细要求：列出甲方对丙方的工作绩效考核的标准和流程。附件说明：此附件用于明确甲方对丙方工作表现的评估方式，确保丙方能够达到甲方的工作要求。说明二：违约行为及责任认定：责任认定标准：根据合同条款，违约方应承担相应的违约金或赔偿责任。示例说明：如果甲方未按时支付丙方工资，则应向乙方和丙方支付违约金，违约金的标准为未支付工资的10%。说明三：法律名词及解释：1.物业公司：指依法设立，从事物业管理服务的企业。2.劳务派遣公司：指依法设立，从事劳务派遣业务的企业。3.用工人员：指由劳务派遣公司派遣至物业公司工作的人员。4.劳动合同：指劳务派遣公司、物业公司和用工人员之间建立的劳动关系的协议。5.工资：指用工人员按照约定工作时间