二零二五年度教育培训合同：甲方委托乙方为其员工提供专业培训课程3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教育培训合同：甲方委托乙方为其员工提供专业培训课程。本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训课程内容2.1培训课程名称2.2培训课程大纲2.3培训课程时长2.4培训课程地点3.培训课程安排3.1培训时间安排3.2培训地点安排3.3培训师资安排4.培训费用4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.培训报名与确认5.1培训报名流程5.2报名截止时间5.3报名确认方式6.培训师资及教学质量6.1师资力量要求6.2教学质量保障措施6.3师资变动通知7.培训学员管理7.1学员报到流程7.2学员退学及请假流程7.3学员考核及成绩评定8.合同变更及解除8.1合同变更流程8.2合同解除条件8.3合同解除流程9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3违约赔偿标准10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务10.3违反保密义务的后果11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限12.3合同续签13.其他约定事项13.1通知方式13.2合同附件13.3合同解释权14.合同签署14.1签署日期14.2签署人签字14.3印章及副本第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：_________________________1.1.2甲方地址：_________________________1.1.3甲方法定代表人：___________________1.1.4甲方联系方式：_____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：_________________________1.2.2乙方地址：_________________________1.2.3乙方法定代表人：___________________1.2.4乙方联系方式：_____________________2.培训课程内容2.1培训课程名称：_________________________2.2培训课程大纲：2.2.1课程模块一：_____________________2.2.2课程模块二：_____________________2.2.3课程模块三：_____________________2.2.4课程模块四：_____________________2.3培训课程时长：____天2.4培训课程地点：_________________________3.培训课程安排3.1培训时间安排：3.1.1培训开始日期：____年____月____日3.1.2培训结束日期：____年____月____日3.2培训地点安排：_________________________3.3培训师资安排：3.3.1师资一：_________________________3.3.2师资二：_________________________3.3.3师资三：_________________________4.培训费用4.1培训费用总额：____元4.2费用支付方式：____（银行转账/现金/其他）4.3费用支付时间：____年____月____日前5.培训报名与确认5.1培训报名流程：5.1.1甲方填写报名表5.1.2乙方审核报名表5.1.3甲方确认报名信息5.2报名截止时间：____年____月____日5.3报名确认方式：____（邮件/短信/其他）6.培训师资及教学质量6.1师资力量要求：6.1.1师资具有相关专业背景6.1.2师资具有丰富的教学经验6.2教学质量保障措施：6.2.1定期评估培训效果6.2.2收集学员反馈意见6.2.3及时调整教学内容和方法6.3师资变动通知：6.3.1如遇师资变动，乙方应在____日前通知甲方7.培训学员管理7.1学员报到流程：7.1.1学员持报名确认信息报到7.1.2乙方办理学员注册手续7.1.3甲方确认学员报到情况7.2学员退学及请假流程：7.2.1学员提出退学或请假申请7.2.2乙方审核申请并告知处理结果7.2.3甲方确认退学或请假情况7.3学员考核及成绩评定：7.3.1培训结束后进行考核7.3.2考核形式：____（笔试/口试/其他）7.3.3成绩评定标准：____（优秀/良好/合格/不合格）8.合同变更及解除8.1合同变更流程8.1.1任何一方提出合同变更请求，应以书面形式通知对方。8.1.2双方协商一致后，应以书面形式修改合同内容。8.1.3修改后的合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同解除条件8.2.1甲方或乙方违反合同约定，经对方书面通知后仍未改正的。8.2.2培训课程内容严重违反国家法律法规或行业规范的。8.2.3因不可抗力导致无法继续履行合同的。8.3合同解除流程8.3.1提出解除合同的一方应以书面形式通知对方。8.3.2双方协商解除合同，达成一致意见的，应以书面形式确认。8.3.3如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付____%的违约金。9.1.2甲方未按约定提供学员名单的，应向乙方支付____%的违约金。9.1.3甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按约定提供培训服务的，应向甲方支付____%的违约金。9.2.2乙方提供的教学质量不符合约定的，应免费为甲方提供重训服务。9.2.3乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。9.3违约赔偿标准9.3.1违约金的具体数额由双方在合同中约定。9.3.2实际损失超过违约金的，甲方有权要求乙方赔偿实际损失。10.保密条款10.1保密范围10.1.1培训课程内容、教学方法、学员名单等涉及商业秘密的信息。10.1.2甲方和乙方的合作内容、商业计划等涉及商业秘密的信息。10.2保密义务10.2.1双方对本合同内容及其涉及的商业秘密负有保密义务。10.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。10.3违反保密义务的后果10.3.1违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。10.3.2受损方有权要求赔偿因泄露或使用保密信息造成的损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。11.3争议解决费用11.3.1争议解决费用由败诉方承担。12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章。12.1.2合同条款符合法律法规。12.2合同期限12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。12.3合同续签12.3.1本合同期满前____个月，双方可协商续签合同。13.其他约定事项13.1通知方式13.1.1通知应以书面形式发送至对方指定地址。13.1.2通知发出后，自发出之日起____个工作日视为送达。13.2合同附件13.2.1本合同附件为本合同不可分割的一部分。13.3合同解释权14.合同签署14.1签署日期14.1.1甲方签署日期：____年____月____日14.1.2乙方签署日期：____年____月____日14.2签署人签字14.2.1甲方签署人：____________________14.2.2乙方签署人：____________________14.3印章及副本14.3.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1本合同中所指的第三方，是指除甲方、乙方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术支持、培训场地租赁或其他服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲方和乙方的雇员、代理人或关联公司。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围限于本合同项下的具体服务或活动，如培训场地租赁、师资推荐、技术支持等。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前____个工作日通知对方。16.2甲方或乙方与第三方签订的任何协议，均应包含本合同的主要条款，并确保不与本合同相冲突。16.3甲方或乙方应将第三方协议的副本发送给对方，供对方审阅。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由甲方或乙方在与第三方签订的协议中明确约定。17.2第三方的责任限额应不低于本合同中相应的责任限额。17.3若第三方责任限额低于本合同责任限额，甲方或乙方应承担超出部分的赔偿责任。18.第三方责任的划分18.1第三方的责任仅限于其在本合同项下提供的服务或活动。18.2第三方的责任不涉及甲方或乙方因自身原因导致的违约行为。18.3第三方在其责任范围内应承担相应的法律责任。19.第三方介入的后果19.1第三方介入不影响本合同的履行和甲方、乙方的权利义务。19.2第三方介入的协议内容应与本合同保持一致。19.3甲方或乙方因第三方介入而产生的任何争议，应由甲方或乙方与第三方协商解决。20.第三方变更与退出20.1甲方或乙方如需更换第三方，应提前____个工作日通知对方，并确保新第三方满足本合同的要求。20.2第三方因故退出，甲方或乙方应及时通知对方，并采取措施确保培训课程的连续性和质量。20.3第三方退出的原因和责任应由第三方承担。21.第三方协议的补充条款21.1.1本合同中约定的权利义务。21.1.2甲方或乙方对第三方的监督和检查权利。21.1.3第三方违反协议的处理方式。21.1.4争议解决方式。22.第三方介入的协议生效22.1第三方介入的协议自双方签字盖章之日起生效。22.2第三方介入的协议与本合同具有同等法律效力。23.第三方介入的终止23.1第三方介入的协议因本合同终止而终止。23.2第三方介入的协议终止后，甲方或乙方应将第三方协议的终止情况通知对方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲详细要求：包含课程名称、课程目标、课程内容、考核方式等。说明：大纲需与合同中约定的课程内容一致。2.培训师资名单详细要求：包含师资姓名、职称、教学经验、擅长领域等。说明：名单需与合同中约定的师资信息一致。3.培训费用支付凭证详细要求：包含支付金额、支付日期、支付方式等。说明：凭证需作为合同附件，证明费用已支付。4.学员报名表详细要求：包含学员姓名、部门、职位、联系方式等。说明：报名表需在合同签订前提交，作为学员名单的依据。5.培训学员签到表详细要求：包含学员姓名、签到日期、缺席情况等。说明：签到表需在培训期间填写，作为学员出勤情况的记录。6.培训考核成绩单详细要求：包含学员姓名、考核成绩、考核日期等。说明：成绩单需在培训结束后发放，作为学员培训效果的证明。7.第三方协议详细要求：包含第三方名称、服务内容、费用、责任等。说明：协议需与本合同保持一致，作为合同附件。8.合同变更协议详细要求：包含变更内容、变更日期、双方签字等。说明：协议需在合同变更时签署，作为合同变更的证明。9.争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、争议解决机构、费用等。说明：协议需在争议发生时签署，作为争议解决的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付培训费用。责任认定：支付____%的违约金，并赔偿乙方因此造成的实际损失。示例：若甲方应在____年____月____日前支付培训费用，但实际支付日期为____年____月____日，则甲方需支付____%的违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供培训服务。责任认定：支付____%的违约金，并免费为甲方提供重训服务。示例：若乙方应在____年____月____日至____年____月____日期间提供培训服务，但实际服务日期为____年____月____日至____年____月____日，则乙方需支付____%的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：提供的服务不符合协议约定。责任认定：第三方承担违约责任，并赔偿因此给甲方或乙方造成的损失。示例：若第三方提供的培训场地不符合协议约定，导致培训无法正常进行，则第三方需赔偿甲方或乙方的实际损失。4.双方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行义务。责任认定：双方均承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。示例：若双方均未按时支付培训费用，则双方均需支付相应的违约金。全文完。二零二四年度教育培训合同：甲方委托乙方为其员工提供专业培训课程。1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方联系方式1.4乙方名称1.5乙方地址1.6乙方联系方式2.培训课程内容2.1培训课程名称2.2培训课程目标2.3培训课程大纲2.4培训课程时间安排3.培训对象及人数3.1培训对象部门3.2培训对象职位3.3培训人数4.培训费用4.1培训费用总额4.2付款方式4.3付款时间5.培训场地及设施5.1培训场地要求5.2培训设施要求5.3场地及设施提供方6.培训师资及教学方法6.1师资配备6.2教学方法6.3师资资质要求7.培训资料及教材7.1培训资料要求7.2教材要求7.3资料及教材提供方8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估时间8.3评估结果应用9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同期限10.1合同生效日期10.2合同到期日期11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.违约责任12.1违约行为12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同附件14.3合同未尽事宜14.4合同生效条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方名称：科技有限公司1.2甲方地址：省市区街道号1.4乙方名称：教育培训机构1.5乙方地址：省市区街道号2.培训课程内容2.1培训课程名称：高级管理技能提升培训2.2培训课程目标：提高学员的管理能力、决策能力和团队协作能力2.3培训课程大纲：2.3.1第一天：管理基础与领导力2.3.2第二天：团队建设与沟通技巧2.3.3第三天：决策与战略规划2.3.4第四天：执行力与绩效管理2.3.5第五天：案例分析与实践2.4培训课程时间安排：2024年3月15日至2024年3月19日3.培训对象及人数3.1培训对象部门：市场部、销售部、研发部3.2培训对象职位：部门经理、主管、关键岗位员工3.3培训人数：共计30人4.培训费用4.1培训费用总额：人民币30,000元整4.2付款方式：甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%的费用，剩余50%的费用在培训结束后10个工作日内支付4.3付款时间：2024年3月10日前支付首期费用，2024年4月10日前支付尾期费用5.培训场地及设施5.1培训场地要求：具备多媒体教学设备、投影仪、音响系统等，可容纳30人同时培训的教室5.2培训设施要求：提供饮水、纸笔等基本教学用品5.3场地及设施提供方：由乙方负责提供并确保其符合培训要求6.培训师资及教学方法6.1师资配备：由乙方指派具备丰富管理经验的专业讲师授课6.2教学方法：采用案例分析、小组讨论、角色扮演等多种互动式教学方法7.培训资料及教材7.2教材要求：提供与培训课程内容相符的教材，每套教材包含课程大纲、讲义、案例分析等7.3资料及教材提供方：由乙方负责提供并确保其符合培训要求8.培训效果评估8.1评估方式：通过培训结束后的问卷调查、个别访谈、实际工作表现等方式进行评估8.2评估时间：培训结束后一个月内8.3评估结果应用：乙方根据评估结果对培训内容和方法进行调整，甲方根据评估结果对培训效果进行反馈9.保密条款9.1保密内容：涉及甲方商业秘密、技术秘密的信息以及双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年内9.3违约责任：如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失10.合同期限10.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效10.2合同到期日期：2024年3月19日11.合同解除及终止11.1合同解除条件：11.1.1甲方在合同签订后5个工作日内未支付首期培训费用的11.1.2乙方在合同签订后未按时提供符合要求的培训场地及设施的11.1.3双方协商一致解除合同的11.2合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致终止合同12.违约责任12.1违约行为：包括但不限于未按时支付培训费用、未按约定提供培训场地及设施、未按约定提供师资及培训资料等12.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等13.争议解决13.1争议解决方式：双方应友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼13.2争议解决机构：无13.3争议解决程序：按照相关法律规定进行14.其他约定事项14.1通知方式：双方应以书面形式相互通知，通知送达时间为送达日的次日14.2合同附件：本合同附件一为培训课程详细大纲，附件二为师资介绍14.3合同未尽事宜：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决，协商不成的，按相关法律规定处理第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：在本合同中，“第三方”指除甲、乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、场地提供方等。15.2第三方介入的引入：甲乙双方同意，在合同履行过程中，可引入第三方以协助合同的实施，包括但不限于提供专业服务、技术支持、场地租赁等。15.3第三方介入的流程：15.3.1甲方或乙方提出引入第三方的需求，并书面通知对方。15.3.2双方共同评估第三方的资质和能力，确保其符合合同要求。15.3.3双方与第三方签订相应的合作协议或服务合同，明确第三方的责任和义务。15.3.4第三方正式介入合同执行，并接受甲乙双方的监督。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款：16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。16.1.2甲方应监督第三方的工作进度和质量，确保其符合合同约定。16.1.3甲方应承担因第三方违约而产生的额外费用。16.2乙方额外条款：16.2.1乙方应确保第三方遵守合同条款，包括但不限于保密条款。16.2.2乙方应协调第三方与甲方之间的沟通，确保信息畅通。16.2.3乙方应承担因第三方违约导致合同无法履行的责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定：第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、复杂程度和市场价值等因素确定。17.2责任限额的具体条款：17.2.1第三方在履行合同过程中因自身原因导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其收取的服务费用的一定比例。17.2.2第三方因不可抗力原因导致合同无法履行的，不承担赔偿责任，但应及时通知甲乙双方。17.2.3第三方的责任限额应在合作协议或服务合同中明确约定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方与甲方之间的关系由合作协议或服务合同约定。18.1.2甲方应直接向第三方支付服务费用，并监督第三方的工作。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方与乙方之间的关系由合作协议或服务合同约定。18.2.2乙方应协助第三方与甲方之间的沟通和协调。18.3第三方与其他各方的责任划分：18.3.1第三方对甲乙双方承担的责任应在合作协议或服务合同中明确。18.3.2甲乙双方对第三方的责任应在合同中明确，包括但不限于支付费用、提供必要条件等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程详细大纲要求：详细列出培训课程的每一天的具体内容和时间安排，包括课程主题、讲师介绍、教学方法等。说明：本附件作为培训课程的基础文件，用于指导培训的实施和评估。2.附件二：师资介绍要求：介绍每位讲师的姓名、专业背景、工作经验、授课风格等。说明：本附件用于展示讲师的专业能力和适合性。3.附件三：培训场地及设施清单要求：详细列出培训场地的地址、容纳人数、设施设备、环境条件等。说明：本附件用于确认培训场地是否符合合同要求。4.附件四：培训资料及教材清单要求：列出所有培训资料和教材的名称、数量、用途等。说明：本附件用于确保培训资料的完整性和准确性。5.附件五：培训效果评估问卷要求：设计评估问卷，包括培训满意度、知识掌握程度、技能提升效果等。说明：本附件用于收集培训效果反馈，为后续改进提供依据。6.附件六：第三方合作协议要求：详细列明第三方提供的服务内容、费用、责任、违约条款等。说明：本附件用于规范第三方在合同中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用责任认定：甲方应向乙方支付逾期付款的滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。示例：若甲方应在2024年3月10日前支付首期费用，但实际支付时间为3月20日，则甲方需支付10天的滞纳金。2.违约行为：乙方未按时提供符合要求的培训场地及设施责任认定：乙方应赔偿甲方因场地及设施不符合要求而遭受的直接经济损失。示例：若乙方提供的场地无法容纳30人同时培训，导致甲方不得不另寻场地，乙方需赔偿甲方因额外费用而产生的损失。3.违约行为：第三方未按约定履行服务责任认定：第三方应承担因其违约行为导致甲方或乙方遭受的直接经济损失。示例：若第三方因技术支持问题导致培训中断，乙方需向甲方赔偿因培训中断造成的损失。4.违约行为：甲方或乙方未按时完成培训效果评估责任认定：甲方或乙方应向对方支付违约金，违约金按合同总金额的1%计算。示例：若甲方未在培训结束后一个月内完成评估，需向乙方支付合同总金额的1%作为违约金。5.违约行为：泄露合同保密信息责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，乙方需赔偿甲方因保密信息泄露造成的损失。全文完。二零二四年度教育培训合同：甲方委托乙方为其员工提供专业培训课程。2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.培训课程内容3.1课程名称3.2课程目标3.3课程大纲3.4课程安排4.培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点5.培训费用5.1费用总额5.2费用构成5.3付款方式5.4付款时间6.培训师资6.1师资要求6.2师资介绍6.3师资变动7.培训资料7.1资料提供7.2资料使用7.3资料版权8.培训参与人员8.1参与人员资格8.2参与人员数量8.3参与人员变动9.培训效果评估9.1评估方式9.2评估内容9.3评估结果10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与解除12.1合同生效12.2合同解除12.3解除条件12.4解除程序13.其他约定13.1保密条款13.2不可抗力条款13.3法律适用条款13.4通知条款14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“甲方”指_________（甲方全称）。1.1.2“乙方”指_________（乙方全称）。1.1.3“员工”指甲方在合同签订时在职的正式员工。1.1.4“培训课程”指乙方根据甲方需求提供的专业培训项目。1.1.5“培训资料”指乙方在培训过程中提供的教材、讲义、课件等相关资料。1.2解释1.2.1本合同中对相关术语的解释如无特殊说明，均按照上述定义执行。2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名称：_________。2.1.2甲方地址：_________。2.1.3甲方联系人：_________。2.1.4甲方联系电话：_________。2.2乙方基本信息2.2.1乙方名称：_________。2.2.2乙方地址：_________。2.2.3乙方联系人：_________。2.2.4乙方联系电话：_________。3.培训课程内容3.1课程名称3.1.1培训课程名称：_________。3.2课程目标3.2.1提升员工_________（技能/知识）水平。3.2.2帮助员工掌握_________（技能/知识）。3.3课程大纲3.3.1课程分为_________（模块/单元）。3.3.2每个模块/单元的具体内容如下：3.3.2.1模块/单元1：_________（内容描述）3.3.2.2模块/单元2：_________（内容描述）……3.3.2.n模块/单元n：_________（内容描述）3.4课程安排3.4.1培训总时长为_________（天数/小时数）。3.4.2每天培训时间为_________（开始时间结束时间）。3.4.3培训地点：_________。4.培训时间与地点4.1培训时间4.1.1培训开始时间：_________。4.1.2培训结束时间：_________。4.2培训地点4.2.1培训地点：_________。5.培训费用5.1费用总额5.1.1培训费用总额为人民币_________元整。5.2费用构成5.2.1培训课程费用：人民币_________元。5.2.2培训资料费用：人民币_________元。5.2.3培训场地费用：人民币_________元。5.3付款方式5.3.1甲方应于合同签订后_________个工作日内支付培训费用总额的_________%作为预付款。5.3.2剩余费用应在培训结束后_________个工作日内支付。5.4付款时间5.4.1预付款支付时间：_________。5.4.2剩余费用支付时间：_________。6.培训师资6.1师资要求6.1.1乙方提供的培训师资应具备相关专业背景和丰富的培训经验。6.2师资介绍6.2.1师资名单及简介如下：6.2.1.1师资1：姓名_________，职称_________，专业背景_________，培训经验_________。6.2.1.2师资2：姓名_________，职称_________，专业背景_________，培训经验_________。……6.2.1.n师资n：姓名_________，职称_________，专业背景_________，培训经验_________。6.3师资变动6.3.1乙方在培训开始前_________个工作日内通知甲方师资变动情况。6.3.2甲方有权因师资变动而要求调整培训时间或解除合同。7.培训资料7.1资料提供7.1.1乙方应于培训开始前_________个工作日内将培训资料提供给甲方。7.2资料使用7.2.1甲方员工应妥善保管培训资料，不得外传或用于非法用途。7.3资料版权7.3.1培训资料的版权归乙方所有，甲方不得未经许可擅自复制、传播或用于商业用途。8.培训参与人员8.1参与人员资格8.1.1参与培训的人员应为甲方在职的正式员工，具备参加相应培训的资格。8.1.2甲方应提前向乙方提供参与培训人员的名单及联系方式。8.2参与人员数量8.2.1培训参与人员数量不超过_________人。8.2.2如需增加参与人员数量，甲方应提前向乙方提出书面申请，并按照实际增加人数支付相应的培训费用。8.3参与人员变动8.3.1甲方如需更换参与培训的人员，应提前_________个工作日通知乙方，并书面确认更换人员名单。9.培训效果评估9.1评估方式9.1.1乙方将在培训结束后_________个工作日内对培训效果进行评估。9.1.2评估方式包括但不限于：9.1.2.1培训前后的知识测试。9.1.2.2培训后员工工作表现评估。9.2评估内容9.2.1评估内容主要包括培训目标的达成情况、员工对培训内容的满意度、培训方法的适宜性等。9.3评估结果9.3.1乙方应将评估结果以书面形式提交给甲方，甲方应在收到评估结果后_________个工作日内给予反馈。10.违约责任10.1违约情形10.1.1甲方违约情形：10.1.1.1未按时支付培训费用的；10.1.1.2未按照约定提供参与培训人员名单的；10.1.1.3擅自更改培训时间或地点的；10.1.2乙方违约情形：10.1.2.1未按时提供培训服务的；10.1.2.2提供的培训服务不符合约定的；10.2违约责任承担10.2.1甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的_________%。10.2.2乙方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1除非双方另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.3争议解决程序11.3.1争议解决程序应遵循相关法律法规的规定。12.合同生效与解除12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除12.2.1合同解除的情形包括但不限于：12.2.1.1双方协商一致解除合同的；12.2.1.2因不可抗力致使合同无法履行的；12.2.1.3一方违约，另一方在合理期限内未要求履行合同义务的。12.3解除条件12.3.1解除合同的条件应符合法律法规的规定。12.4解除程序12.4.1解除合同应提前_________个工作日通知对方，并书面确认解除事宜。13.其他约定13.1保密条款13.1.1双方对本合同内容及培训内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力条款13.2.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。13.3法律适用条款13.3.1本合同适用中华人民共和国法律。13.4通知条款13.4.1除非另有约定，双方的通知应以书面形式发送至对方提供的地址或电子邮箱。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1培训课程详细大纲；14.1.2培训师资名单及简介；14.1.3甲方员工参与培训人员名单。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在甲方与乙方签订的《二零二四年度教育培训合同》中，因特定需要而介入合同关系的任何独立第三方，包括但不限于中介方、技术支持方、评估机构等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高培训服务的质量、效率或实现合同目标的特定需求。15.3第三方选择与确认15.3.1第三方的选择由甲方或乙方提出，经对方同意后确定。15.3.2甲方或乙方应将第三方的基本信息、服务内容、费用及预期效果等以书面形式通知对方，并获得对方的书面确认。15.4第三方责任15.4.1第三方应遵守本合同的相关规定，履行其职责，并对自己的行为承担相应的法律责任。15.5第三方权利15.5.1第三方有权根据合同约定和自身职责，要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。15.6第三方与其他各方的划分15.6.1第三方与甲方、乙方之间的关系应明确界定，第三方不参与甲方与乙方之间的直接合同