2024版工伤补偿协商一致合同书版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版工伤补偿协商一致合同书版B版本合同目录一览1.工伤补偿范围与条件1.1工伤定义1.2工伤认定程序1.3工伤补偿标准2.补偿金额计算方式2.1工资基数确定2.2补偿比例计算2.3一次性补偿金计算3.补偿支付方式与时间3.1支付方式3.2支付时间3.3支付金额确认4.伤残等级评定4.1评定机构4.2评定标准4.3伤残等级变更处理5.医疗费用支付5.1医疗费用范围5.2医疗费用报销程序5.3自费项目与报销比例6.劳动能力鉴定6.1鉴定机构6.2鉴定程序6.3劳动能力变更鉴定7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止合同后的补偿处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3诉讼解决10.法律适用与争议管辖10.1法律适用10.2争议管辖11.合同的效力、修改与补充11.1合同效力11.2合同修改11.3合同补充12.双方声明与承诺12.1甲方声明与承诺12.2乙方声明与承诺13.合同的签署与生效13.1签署时间13.2签署地点13.3合同生效条件14.其他约定事项14.1保险事项14.2培训事项14.3其他事项第一部分：合同如下：第一条工伤补偿范围与条件1.1工伤定义本合同所称工伤，是指在甲方工作期间，因工作原因受到的意外伤害或者职业病。1.2工伤认定程序乙方应在发生工伤后30日内向甲方报告，并提供相关证明材料。甲方应在收到报告后15日内完成工伤认定，并将认定结果通知乙方。1.3工伤补偿标准根据国家有关部门制定的工伤补偿标准，甲方按照乙方受伤程度和丧失劳动能力的情况，给予相应的工伤补偿。第二条补偿金额计算方式2.1工资基数确定工伤补偿金的工资基数，以乙方受伤前12个月的平均工资为基础确定。2.2补偿比例计算工伤补偿金根据乙方受伤程度和丧失劳动能力的情况，按照规定的比例计算。2.3一次性补偿金计算一次性补偿金的计算方式，按照乙方受伤前12个月的平均工资和规定的比例确定。第三条补偿支付方式与时间3.1支付方式工伤补偿金通过银行转账方式支付给乙方。3.2支付时间甲方应在乙方提供完整的工伤认定材料后30日内，一次性支付工伤补偿金。3.3支付金额确认甲方应向乙方出具工伤补偿金支付凭证，并确认支付金额无误。第四条伤残等级评定4.1评定机构4.2评定标准伤残等级评定标准，按照《工伤保险条例》规定的伤残等级标准执行。4.3伤残等级变更处理伤残等级变更时，乙方应重新申请评定，甲方应按照新的伤残等级给予相应的工伤补偿。第五条医疗费用支付5.1医疗费用范围甲方承担乙方因工伤产生的医疗费用，包括但不限于治疗费用、康复费用和药费。5.2医疗费用报销程序乙方应持相关医疗费用单据向甲方申请报销，甲方审核后予以报销。5.3自费项目与报销比例自费项目指不符合医保范围和甲方承担范围的医疗费用。甲方承担的自费项目报销比例为70%。第六条劳动能力鉴定6.1鉴定机构6.2鉴定程序乙方应在伤情稳定后进行劳动能力鉴定。甲方应提供相关鉴定材料，并协助乙方完成鉴定程序。6.3劳动能力变更鉴定如乙方伤情发生变化，需要进行劳动能力变更鉴定的，乙方应重新申请鉴定，甲方应按照变更后的劳动能力给予相应的工伤补偿。第八条保密条款8.1保密内容乙方应保守在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密和其他秘密信息。8.2保密期限乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止或解除之日起五年内有效。8.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条争议解决方式9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3诉讼解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用与争议管辖10.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖双方因本合同产生的争议，应提交甲方所在地人民法院管辖。第十一条合同的效力、修改与补充11.1合同效力本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同约定的期限届满时终止。11.2合同修改合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式作出。11.3合同补充合同的补充应由双方协商一致，并以书面形式作出。第十二条双方声明与承诺12.1甲方声明与承诺甲方保证所提供的信息和资料真实、准确、完整，并承诺履行合同约定的义务。12.2乙方声明与承诺乙方保证所提供的信息和资料真实、准确、完整，并承诺履行合同约定的义务。第十三条合同的签署与生效13.1签署时间本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2签署地点本合同于甲方所在地签署。13.3合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效，无其他生效条件。第十四条其他约定事项14.1保险事项甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。14.2培训事项甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的培训机会和条件。14.3其他事项双方对于本合同未涉及的事项，应通过协商解决。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：工伤认定申请表附件2：医疗费用单据附件3：劳动能力鉴定报告附件4：保密协议附件5：社会保险参保证明附件6：培训记录附件1工伤认定申请表：本附件应包括乙方的个人信息、受伤时间、地点、经过以及医疗处理情况等。乙方应在受伤后30日内向甲方提供完整的相关信息。附件2医疗费用单据：乙方应提供所有医疗费用的单据，包括住院费、手术费、药费等。甲方根据乙方提供的单据进行报销。附件3劳动能力鉴定报告：附件4保密协议：本附件详细规定了乙方应保守的保密信息范围、保密期限以及违约责任。附件5社会保险参保证明：甲方应提供的证明，证明乙方已经参加了社会保险，并按时足额缴纳了社会保险费。附件6培训记录：记录乙方在甲方工作期间接受的培训内容、时间等相关信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定提供真实、准确、完整的个人信息和受伤情况的。2.甲方未按照合同约定支付工伤补偿金的。3.甲方未按照合同约定支付医疗费用的。4.乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密的。责任认定：1.乙方提供虚假信息的，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。2.甲方未按时支付工伤补偿金的，应按照迟延支付金额的双倍向乙方支付违约金。3.甲方未按时支付医疗费用的，应按照迟延支付金额的双倍向乙方支付违约金。4.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：如果乙方在受伤后未向甲方提供完整的受伤情况，导致甲方无法按时支付工伤补偿金，乙方将被认定违反了合同约定，应承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：工伤：指在甲方工作期间，因工作原因受到的意外伤害或者职业病。医