2024版单位与理发师合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版单位与理发师合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1单位名称及信息1.2理发师姓名及信息2.合同期限及续约2.1合同起始日期2.2合同结束日期2.3续约条件及程序3.工作内容与职责3.1工作岗位3.2工作内容3.3工作时间3.4工作地点4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3加班工资及调休4.4社会保险及公积金5.工作条件与设施5.1工作场所5.2设备及工具5.3工作环境6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3违约责任7.甲方责任7.1提供工作条件7.2保障劳动者权益7.3完成工作任务8.乙方责任8.1完成工作任务8.2遵守工作纪律8.3保守商业秘密9.考核与晋升9.1考核制度9.2晋升条件及程序10.假期及休假10.1法定节假日10.2事假及病假10.3产假及陪产假11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.解除合同12.1解除合同条件12.2解除合同程序12.3解除合同补偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1单位名称：[单位全称]1.2单位地址：[单位详细地址]1.3单位联系电话：[单位联系电话]1.4理发师姓名：[理发师姓名]1.5理发师身份证号码：[理发师身份证号码]1.6理发师联系电话：[理发师联系电话]2.合同期限及续约2.1合同起始日期：[起始日期]2.2合同结束日期：[结束日期]2.3续约条件：合同期满前一个月，双方可协商续约事宜，如无特殊情况，合同自动续签一年。3.工作内容与职责3.1工作岗位：[具体工作岗位，如高级理发师]3.2工作内容：为顾客提供专业理发服务，包括但不限于剪发、烫发、染发等。3.3工作时间：[具体工作班次，如早班、午班、晚班]3.4工作地点：[具体工作地点，如某理发店]4.工资待遇4.1基本工资：[基本工资金额]4.2奖金及提成：根据工作业绩，按比例获得奖金及提成。4.3加班工资及调休：按照国家相关规定执行，加班工资为正常工资的150%，调休根据实际情况安排。5.工作条件与设施5.1工作场所：[单位提供的理发店名称及地址]5.2设备及工具：单位提供必要的理发设备、工具及卫生用品。5.3工作环境：确保工作环境整洁、舒适，符合国家相关卫生标准。6.保密条款6.1保密信息范围：包括但不限于客户信息、商业机密等。6.2保密义务：乙方在合同期间及合同结束后，均应保守上述保密信息。6.3违约责任：如违反保密义务，乙方应承担相应的法律责任。7.甲方责任7.1提供工作条件：甲方负责为乙方提供必要的劳动条件和保障。7.2保障劳动者权益：甲方应按照国家法律规定，保障乙方的合法权益。7.3完成工作任务：甲方应确保乙方能够正常履行工作职责。8.乙方责任8.1完成工作任务：乙方应按照合同规定，认真履行工作职责，确保服务质量。8.2遵守工作纪律：乙方应遵守单位规章制度，服从管理，不得迟到、早退。8.3保守商业秘密：乙方在合同期间及合同结束后，不得泄露单位商业秘密。9.考核与晋升9.1考核制度：单位将定期对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为晋升和奖惩的依据。9.2晋升条件及程序：乙方符合晋升条件，经考核合格后，可按照单位规定程序晋升。10.假期及休假10.1法定节假日：乙方享有国家规定的法定节假日休假。10.2事假及病假：乙方因私事需请假，应提前向单位提出申请，经批准后方可休假。10.3产假及陪产假：乙方享有国家规定的产假及陪产假。11.违约责任11.1甲方违约责任：如甲方未按时支付工资或违反合同约定，应向乙方支付违约金。11.2乙方违约责任：如乙方违反合同约定，导致单位遭受损失，应承担相应的赔偿责任。12.解除合同12.1解除合同条件：双方协商一致、乙方严重违反合同约定、单位经营需要调整等情况下，可解除合同。12.2解除合同程序：解除合同前，双方应提前通知对方，并按照国家法律规定办理相关手续。12.3解除合同补偿：因单位原因解除合同，单位应支付乙方相应的经济补偿。13.争议解决13.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成，可提交仲裁或依法向人民法院起诉。13.2争议解决机构：争议解决机构为[具体仲裁机构名称]或[具体法院名称]。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。14.3本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所提及的第三方，是指为甲乙双方提供中介、咨询、技术支持或其他相关服务的独立第三方机构或个人。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.2第三方介入事项应与本合同内容相关，且不违反法律法规。3.第三方责任限额3.1第三方介入过程中，如因第三方原因导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，并明确赔偿范围和金额。4.第三方权利与义务4.1第三方权利：4.1.1第三方有权根据协议约定，收取合理的服务费用。4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。4.1.3第三方有权根据协议约定，对甲乙双方进行监督和指导。4.2第三方义务：4.2.1第三方应遵守国家法律法规，确保其服务内容合法合规。4.2.2第三方应按照协议约定，履行其服务职责，确保服务质量。4.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方为甲方提供中介、咨询等服务时，甲方应支付第三方相应的服务费用。5.1.2第三方在服务过程中，如因自身原因导致甲方损失，第三方应承担赔偿责任。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方为乙方提供中介、咨询等服务时，乙方应支付第三方相应的服务费用。5.2.2第三方在服务过程中，如因自身原因导致乙方损失，第三方应承担赔偿责任。5.3第三方与甲乙双方的关系：5.3.1第三方介入本合同后，应协助甲乙双方履行合同义务，维护双方合法权益。5.3.2第三方在介入过程中，如因自身原因导致甲乙双方损失，第三方应承担相应责任。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对本合同进行变更，变更内容应书面通知第三方。6.2第三方介入后的合同变更，不影响原合同条款的效力。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如甲乙双方或第三方之间发生争议，应通过协商解决。7.2协商不成的，可提交仲裁或依法向人民法院起诉。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，如甲乙双方或第三方之间发生严重违约行为，任何一方均有权解除合同。8.2合同解除后，第三方应退还已收取的服务费用，并承担相应的赔偿责任。9.本合同第三方的附加说明9.1第三方介入本合同，应遵守本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。9.2第三方介入本合同，不影响甲乙双方之间的权利义务关系。9.3第三方介入本合同，应在甲乙双方授权范围内行使权利，履行义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：单位营业执照副本要求：提供单位最新有效的营业执照副本复印件，加盖单位公章。2.附件二：理发师身份证复印件要求：提供理发师最新有效的身份证复印件，加盖理发师本人签名。3.附件三：工作场所安全检查合格证明要求：提供工作场所安全检查合格证明，证明工作场所符合国家相关安全标准。4.附件四：设备清单及使用说明书要求：列出单位提供的理发设备清单，并附上设备使用说明书。5.附件五：保密协议要求：签订保密协议，明确双方在合同期间的保密义务。6.附件六：第三方服务协议要求：与第三方签订服务协议，明确第三方服务内容、费用及责任。7.附件七：考核结果记录要求：记录乙方工作期间的考核结果，包括考核时间、内容、评分等。8.附件八：假期及休假记录要求：记录乙方工作期间的假期及休假情况，包括假期类型、时间、批准情况等。9.附件九：工资支付凭证要求：提供乙方工资支付凭证，包括银行转账记录、工资条等。10.附件十：解除合同证明要求：提供解除合同的证明文件，包括解除原因、时间、补偿金额等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：1.1.1未按时支付乙方工资。1.1.2提供的工作条件不符合国家相关安全标准。1.1.3未经乙方同意，擅自变更合同内容。1.2乙方违约行为：1.2.1迟到、早退或旷工。1.2.2未按约定完成工作任务。1.2.3泄露单位商业秘密。1.3第三方违约行为：1.3.1未按协议约定提供服务。1.3.2因自身原因导致甲乙双方损失。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定：2.1.1未按时支付工资，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.1.2工作条件不符合安全标准，应承担相应的赔偿责任。2.1.3变更合同内容，未经乙方同意，应恢复原合同内容，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.2乙方违约责任认定：2.2.1违反工作纪律，应扣除相应工资，并视情节严重程度给予警告或解除合同。2.2.2未按约定完成工作任务，应承担相应的赔偿责任。2.2.3泄露商业秘密，应承担相应的赔偿责任。2.3第三方违约责任认定：2.3.1未按协议约定提供服务，应退还已收取的服务费用，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。2.3.2因自身原因导致损失，应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因未收到工资而遭受的损失。2.乙方因个人原因迟到，扣除半天工资，并给予口头警告。3.第三方因提供的服务不符合约定，退还已收取的服务费用，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024版单位与理发师合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期2.服务内容与标准2.1服务内容概述2.2服务项目及标准2.3服务时间安排3.服务费用与支付3.1服务费用构成3.2费用支付方式3.3费用支付时间4.合同期限与续签4.1合同期限4.2合同续签条件4.3合同终止条件5.工作时间与休息5.1工作时间规定5.2休息时间安排5.3加班规定及补偿6.工作地点与设备6.1工作地点要求6.2设备提供与维护6.3工作环境要求7.保密与知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属7.3商业秘密保护8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决机构9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.其他约定事项10.1员工福利待遇10.2培训与发展10.3奖励与惩罚11.合同附件11.1合同附件一：服务项目明细表11.2合同附件二：工作地点及设备清单11.3合同附件三：保密协议12.合同修订与补充12.1合同修订程序12.2合同补充内容12.3合同修订与补充的生效日期13.合同生效与终止13.1合同生效日期13.2合同终止日期13.3合同终止后的处理14.合同签署与见证14.1合同签署方式14.2合同见证要求14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1单位名称：___________1.1.2理发师姓名：___________1.1.3单位地址：___________1.1.4理发师住址：___________1.1.5联系电话：单位：___________，理发师：___________1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同生效日期：____年____月____日2.服务内容与标准2.1服务内容概述2.1.1理发师将在单位指定的工作地点提供理发、洗发、修剪等服务。2.1.2理发师需具备相应的职业技能和职业道德。2.2服务项目及标准2.2.1理发：包括短发、长发、烫发、染发等。2.2.2洗发：使用单位提供的洗发用品，保证洗发质量。2.2.3修剪：根据顾客需求进行面部、头发修剪。2.3服务时间安排2.3.1理发师每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。2.3.2理发师可根据单位安排调整工作时间。3.服务费用与支付3.1服务费用构成3.1.1服务费用包括基本工资、提成、奖金等。3.1.2基本工资：____元/月。3.1.3提成：根据服务收入的一定比例计算。3.2费用支付方式3.2.1理发师每月工资于____日支付。3.2.2提成按月结算，于次月____日支付。3.3费用支付时间3.3.1理发师需在每月____日前提交上个月的收入明细。4.合同期限与续签4.1合同期限：____年。4.2合同续签条件4.2.1理发师在合同期间表现良好，无重大违纪行为。4.2.2单位同意续签。4.3合同终止条件4.3.1理发师提出解除合同。4.3.2单位因特殊原因提出解除合同。5.工作时间与休息5.1工作时间规定5.1.1理发师需遵守单位的工作时间规定。5.1.2理发师每周至少休息____天。5.2休息时间安排5.2.1理发师可根据单位安排调整休息时间。5.2.2理发师在休息时间需保持手机畅通，以便接收单位通知。5.3加班规定及补偿5.3.1理发师加班需提前向单位申请。5.3.2加班工资按照国家相关规定支付。6.工作地点与设备6.1工作地点要求6.1.1理发师需在单位指定的工作地点工作。6.1.2理发师不得私自变更工作地点。6.2设备提供与维护6.2.1单位为理发师提供必要的工作设备。6.2.2理发师负责设备的日常维护。6.3工作环境要求6.3.1理发师需保持工作区域整洁。6.3.2理发师需遵守单位的安全规定。8.保密与知识产权8.1保密条款8.1.1理发师同意对单位的技术秘密、经营信息、客户信息等保密。8.1.2保密期限自合同签订之日起____年。8.2知识产权归属8.2.1理发师在服务过程中创作的作品，其著作权归单位所有。8.2.2理发师不得将单位的技术秘密或客户信息泄露给第三方。8.3商业秘密保护8.3.1理发师需采取合理措施保护单位的商业秘密。8.3.2理发师违反保密义务，单位有权依法追究其法律责任。9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.1.1理发师违反合同约定，单位有权要求其承担违约责任。9.1.2单位违反合同约定，理发师有权要求其承担违约责任。9.2争议解决方式9.2.1双方应友好协商解决合同争议。9.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决机构9.3.1除非另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1理发师严重违反合同约定。10.1.2单位因不可抗力原因无法履行合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满。10.2.2双方协商一致解除合同。10.3合同解除与终止程序10.3.1合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商。10.3.2合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。11.其他约定事项11.1员工福利待遇11.1.1理发师享有国家法定节假日及带薪年假。11.1.2单位为理发师提供必要的工作防护用品。11.2培训与发展11.2.1单位为理发师提供专业技能培训。11.2.2理发师可根据单位安排参加外部培训。11.3奖励与惩罚11.3.1理发师表现优秀，单位将给予奖励。11.3.2理发师违反合同或单位规章制度，单位将给予相应惩罚。12.合同附件12.1合同附件一：服务项目明细表12.2合同附件二：工作地点及设备清单12.3合同附件三：保密协议13.合同修订与补充13.1合同修订程序13.1.1合同修订需经双方协商一致。13.1.2合同修订应以书面形式进行。13.2合同补充内容13.2.1合同补充内容应与本合同具有同等法律效力。13.2.2合同补充内容需经双方签字或盖章。13.3合同修订与补充的生效日期13.3.1合同修订与补充自双方签字或盖章之日起生效。14.合同生效与终止14.1合同生效日期14.1.1合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同终止日期14.2.1合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。14.3合同签署与见证14.3.1合同签署需双方签字或盖章。14.3.2合同签署可由见证人见证。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持服务商等。1.2第三方介入的范围包括但不限于合同执行过程中的技术支持、咨询服务、设备租赁、人员招聘等。2.第三方介入的审批与程序2.1甲乙双方同意，在合同执行过程中如需引入第三方，应事先经双方书面同意。2.2引入第三方前，甲乙双方应共同评估第三方的资质、能力和信誉，确保其符合合同要求。2.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额应根据其提供的服务性质、合同约定和风险评估确定。3.2第三方责任限额应在第三方协议中明确，并作为合同附件。3.3如第三方违反协议，其责任限额将作为其赔偿甲乙双方的最高限额。4.第三方介入时的额外条款4.1.1第三方应遵守本合同的相关规定，包括保密条款、知识产权归属等。4.1.2第三方应承担因其服务引起的任何违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.1.3第三方不得将甲乙双方的任何信息泄露给任何第三方。4.2第三方介入后的变更程序4.2.1如第三方介入导致合同内容变更，甲乙双方应书面确认变更内容。4.2.2变更内容作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。5.第三方与其他各方的责任划分5.1第三方介入后，责任划分如下：5.1.1第三方对其提供的服务质量、安全性、及时性负责。5.1.2甲乙双方对第三方的选择、监督和管理负责。5.1.3第三方对其员工或代表的行为负责。5.2如第三方服务导致合同目的无法实现，甲乙双方有权要求第三方承担责任。6.第三方介入的终止与解除6.1如第三方服务不符合合同要求，甲乙双方有权要求终止或解除第三方协议。6.2第三方协议终止或解除后，甲乙双方应立即采取必要措施，确保合同目的的实现。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入引发的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可根据本合同约定的争议解决方式提起诉讼。8.第三方介入的记录与报告8.1第三方介入过程中，甲乙双方应要求第三方提供工作记录和报告。8.2第三方应定期向甲乙双方报告工作进展和成果。9.第三方介入的保密9.1第三方同意遵守本合同的保密条款，对甲乙双方的商业秘密和技术信息保密。10.第三方介入的费用承担10.1第三方介入产生的费用由甲乙双方按约定比例承担。10.2如第三方服务导致合同目的无法实现，相关费用由责任方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同附件一：服务项目明细表要求：详细列出理发师提供的服务项目，包括服务名称、服务内容、服务标准、服务费用等。说明：此附件作为合同附件，用于明确双方服务内容与费用。2.合同附件二：工作地点及设备清单要求：列出单位为理发师提供的工作地点和设备，包括地点地址、设备型号、数量等。说明：此附件作为合同附件，用于明确单位提供的工作环境和设备。3.合同附件三：保密协议要求：明确双方在合同履行过程中应遵守的保密条款，包括保密内容、保密期限等。说明：此附件作为合同附件，用于保护双方的商业秘密和客户信息。4.合同附件四：第三方协议要求：详细列出第三方介入的协议内容，包括服务内容、费用、责任限额等。说明：此附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体事宜。5.合同附件五：变更协议要求：详细列出合同履行过程中发生的变更，包括变更原因、变更内容、变更时间等。说明：此附件作为合同附件，用于记录合同履行过程中的变更情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：理发师未按时提供服务质量，导致顾客不满。理发师泄露客户信息或商业秘密。理发师违反工作纪律，影响单位形象。单位未按时支付理发师工资或提成。第三方服务不符合合同要求。2.责任认定标准：理发师未按时提供服务质量，每次扣除____元作为违约金。理发师泄露客户信息或商业秘密，每次扣除____元作为违约金，并承担相应的法律责任。理发师违反工作纪律，每次扣除____元作为违约金。单位未按时支付理发师工资或提成，每次扣除____元作为违约金。第三方服务不符合合同要求，每次扣除____元作为违约金，并要求第三方承担相应责任。示例说明：理发师因技术失误导致顾客头发受损，经双方协商，扣除____元作为违约金，并要求理发师赔偿顾客损失。理发师泄露客户信息，导致客户投诉，扣除____元作为违约金，并要求理发师承担相应的法律责任。理发师在工作时间擅自离岗，扣除____元作为违约金。单位因资金周转困难，延迟支付理发师工资____天，扣除____元作为违约金。第三方提供的服务质量不符合合同要求，扣除____元作为违约金，并要求第三方承担相应责任。全文完。2024版单位与理发师合同2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1单位名称、地址、法定代表人1.2理发师姓名、身份证号码、联系方式第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件第三条工作内容3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作时间3.4工作职责第四条工资待遇4.1基本工资4.2奖金4.3社会保险及住房公积金第五条工作保障5.1假期安排5.2职业培训5.3健康保障第六条违约责任6.1单位违约责任6.2理发师违约责任第七条解除合同7.1单位解除合同的条件7.2理发师解除合同的条件7.3解除合同的程序第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构第九条合同生效9.1合同生效条件9.2合同生效日期第十条其他约定10.1保密条款10.2不可抗力条款10.3合同变更条款10.4合同解除条款第十一条合同附件11.1附件一：工作职责说明书11.2附件二：工资待遇明细表11.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细表第十二条合同份数12.1合同份数12.2各方保留合同份数第十三条合同签订13.1合同签订日期13.2合同签订地点第十四条合同生效14.1合同生效条件14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1单位名称：X理发店1.2单位地址：省市区路号1.3单位法定代表人：1.4理发师姓名：1.5理发师身份证号码：56199003071.6理发师联系方式：138xxxx5678第二条合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：双方均认为有必要且无违约行为的情况下，可协商续签。第三条工作内容3.1工作岗位：理发师3.2工作地点：X理发店3.3工作时间：每日上午10:00至晚上20:00，每周休息一天3.4工作职责：为客户提供理发、烫发、染发等服务，保持店内卫生，维护店容店貌。第四条工资待遇4.1基本工资：每月8000元4.2奖金：根据业绩表现，每月奖金最高可达基本工资的10%4.3社会保险及住房公积金：按照国家相关规定缴纳。第五条工作保障5.1假期安排：享有国家法定节假日、年假、产假等假期5.2职业培训：单位每年提供至少一次免费的专业技能培训5.3健康保障：单位为理发师购买意外伤害保险第六条违约责任6.1单位违约责任：如未按时足额支付工资，应向理发师支付违约金，违约金为应付款项的10%6.2理发师违约责任：如因个人原因提前解除合同，应提前一个月书面通知单位，并支付违约金，违约金为一个月的工资。第七条解除合同7.1单位解除合同的条件：理发师严重违反工作纪律、损害单位利益或因个人原因无法继续履行合同7.2理发师解除合同的条件：单位未按时足额支付工资、未履行合同约定的培训义务或未提供必要的劳动条件7.3解除合同的程序：双方协商一致后，签订解除合同协议，并办理相关手续。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2.1省市劳动争议仲裁委员会8.2.2省市人民法院第九条合同生效9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同生效日期：2024年1月1日第十条其他约定10.1保密条款：双方对本合同内容以及工作中了解到的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2不可抗力条款：如遇自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，并应协商解决合同继续履行的问题。10.3合同变更条款：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，该变更协议与本合同具有同等法律效力。10.4.1理发师因健康原因无法继续履行工作职责，并提供相关医疗证明的；10.4.2单位因经营需要调整业务方向，导致理发师工作内容发生重大变化的；10.4.3双方协商一致，决定解除合同的。第十一条合同附件11.1附件一：工作职责说明书11.2附件二：工资待遇明细表11.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细表第十二条合同份数12.1合同份数：本合同一式两份，双方各执一份。12.2各方保留合同份数：单位保留一份，理发师保留一份。第十三条合同签订13.1合同签订日期：2024年1月1日13.2合同签订地点：省市区路号X理发店第十四条合同生效14.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念1.1定义：本合同中所述的“第三方”是指除合同双方（甲方：单位；乙方：理发师）以外的，为合同履行提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。1.2范围：第三方包括但不限于中介机构、咨询服务公司、技术供应商、培训机构等。第二条第三方介入条件2.1介入前提：在合同履行过程中，如双方认为有必要引入第三方提供专业服务或协助，可书面通知对方。2.2介入程序：双方应共同协商确定第三方的选择、服务内容、费用及责任划分，并签订书面协议。第三条第三方责任限额3.1责任界定：第三方在合同履行过程中提供的服务或协助，其责任仅限于其提供的具体服务内容，不承担合同双方因自身原因造成的损失。3.2限额规定：第三方责任限额由双方在书面协议中约定，如未约定，则第三方责任限额为提供服务的实际费用。第四条第三方权利义务4.1权利：4.1.1第三方有权要求甲方和乙方按照协议约定支付服务费用；4.1.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持；4.1.3第三方有权根据协议约定向甲方和乙方提出合理化建议。4.2义务：4.2.1第三方应按照协议约定提供专业、高效的服务；4.2.2第三方应保守合同双方的商业秘密和隐私；4.2.3第三方应按照合同约定履行合同义务，不得擅自变更或解除合同。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方作为甲方提供的服务或协助，其权利义务由双方在书面协议中约定；5.1.2第三方应遵守国家法律法规和行业标准，不得损害甲方合法权益。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方作为乙方提供的服务或协助，