二零二五年度体育产业劳动力外包合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度体育产业劳动力外包合作协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合作双方信息2.1合作方A2.1.1名称2.1.2地址2.1.3联系人2.1.4联系电话2.2合作方B2.2.1名称2.2.2地址2.2.3联系人2.2.4联系电话3.合作内容3.1劳动力外包服务范围3.2服务期限3.3服务质量要求4.服务费用4.1费用构成4.2付款方式4.3付款时间5.保密条款5.1保密信息5.2保密义务5.3违约责任6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序7.合同生效与终止7.1合同生效条件7.2合同终止条件7.3合同解除8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金9.不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力影响9.3不可抗力处理10.合同附件10.1附件清单10.2附件内容11.其他11.1法律适用11.2合同修改11.3合同份数11.4合同签署12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3变更生效13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除生效14.合同终止14.1终止条件14.2终止程序14.3终止生效第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“体育产业劳动力外包”指合作方A将特定体育产业相关的劳动力服务外包给合作方B。1.1.2“服务期限”指本合同约定的提供劳动力服务的起始日期至终止日期。1.1.3“服务质量要求”指合作方B提供劳动力服务应达到的行业标准。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。1.2.2合作双方对合同条款有不同理解的，应友好协商解决；协商不成的，按本合同附录中的解释为准。2.合作双方信息2.1合作方A2.1.1名称：体育产业有限公司2.1.2地址：省市区路号2.1.3联系人：2.1.4联系电话：138xxxx56782.2合作方B2.2.1名称：劳务派遣有限公司2.2.2地址：省市区路号2.2.3联系人：2.2.4联系电话：139xxxx56783.合作内容3.1劳动力外包服务范围3.1.1服务范围包括但不限于：运动员、教练员、裁判员、场地管理员等体育产业相关岗位的劳动力派遣服务。3.1.2服务期限：自2025年1月1日至2025年12月31日。3.1.3服务质量要求：符合国家体育产业相关行业标准，确保服务质量稳定。4.服务费用4.1费用构成4.1.1服务费用包括但不限于：工资、社保、公积金等。4.1.2服务费用按月结算，每月1日前支付上月费用。4.2付款方式4.2.1付款方式为银行转账，具体账户信息详见附件。4.3付款时间4.3.1付款时间为每月1日前。5.保密条款5.1保密信息5.1.1合作双方在合作过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密等。5.2保密义务5.2.1合作双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.3违约责任5.3.1如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。6.争议解决6.1争议解决方式6.1.1合作双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。6.2争议解决机构6.2.1如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.3争议解决程序6.3.1争议解决程序按《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规执行。7.合同生效与终止7.1合同生效条件7.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2合同终止条件7.2.1合同期限届满，如双方无续约意向，合同自动终止。7.3合同解除7.3.1如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。8.违约责任8.1违约情形8.1.1合作方B未按约定提供符合服务质量要求的劳动力服务。8.1.2合作方A未按约定支付服务费用。8.1.3合作方任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密。8.2违约责任承担8.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2.2违约金按合同总金额的5%计算，一次性支付给非违约方。8.3违约金8.3.1违约金在本合同解除或终止后，由违约方一次性支付给非违约方。9.不可抗力9.1不可抗力事件9.1.1因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可抗力因素导致合同无法履行。9.2不可抗力影响9.2.1不可抗力事件导致合同无法履行或履行困难，双方应协商解决。9.3不可抗力处理9.3.1发生不可抗力事件，一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。10.合同附件10.1附件清单10.1.1本合同附件包括但不限于：合作方A和合作方B的基本信息服务费用明细保密信息清单10.2附件内容10.2.1附件内容与本合同具有同等法律效力。11.其他11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同修改11.2.1本合同经双方协商一致，可进行修改，修改内容与本合同具有同等法律效力。11.3合同份数11.3.1本合同一式两份，合作双方各执一份。11.4合同签署11.4.1本合同经合作双方代表签字（或盖章）后生效。12.合同变更12.1变更条件12.1.1合同变更需经双方协商一致。12.2变更程序12.2.1合同变更应书面通知对方，并经双方代表签字（或盖章）后生效。12.3变更生效12.3.1合同变更自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同解除13.1解除条件13.1.1合同到期自然终止。13.1.2双方协商一致解除合同。13.1.3一方违约，另一方有权解除合同。13.2解除程序13.2.1合同解除需书面通知对方，并经双方代表签字（或盖章）后生效。13.3解除生效13.3.1合同解除自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同终止14.1终止条件14.1.1合同到期自然终止。14.1.2双方协商一致终止合同。14.1.3一方违约，另一方有权终止合同。14.2终止程序14.2.1合同终止需书面通知对方，并经双方代表签字（或盖章）后生效。14.3终止生效14.3.1合同终止自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1“第三方”指本合同之外的，为协助合同履行而介入的独立主体，包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方等。1.2第三方介入的目的在于提高合同履行的效率和质量，保障合作双方的合法权益。2.第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于本合同项下的服务提供、费用结算、争议解决等环节。2.2第三方介入需经合作双方同意，并签订书面协议。3.第三方介入的流程3.1合作双方同意第三方介入后，应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。3.2.1第三方的基本信息，包括名称、地址、联系人、联系电话等。3.2.2第三方介入的具体事项和范围。3.2.3第三方的权利、义务和责任。3.2.4第三方介入的费用及结算方式。3.2.5第三方介入协议的生效条件和期限。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额应根据其介入事项和预期风险进行评估。4.2第三方的责任限额应在第三方介入协议中明确约定，并经合作双方认可。4.3.1第三方介入事项的性质和重要性。4.3.2第三方介入过程中可能产生的风险和损失。4.3.3第三方的专业能力和信誉。5.第三方与其他各方的责任划分5.1第三方介入后，其责任仅限于第三方介入协议约定的范围内。5.2合作双方对第三方介入事项仍负有连带责任，包括但不限于：5.2.1合作双方应确保第三方介入事项符合本合同约定。5.2.2合作双方应监督第三方履行其义务，确保其服务质量。5.2.3合作双方应承担第三方介入事项导致的违约责任。6.第三方介入的变更与解除6.1第三方介入协议的变更或解除需经合作双方和第三方协商一致。6.2第三方介入协议的变更或解除应书面通知合作双方，并经签字（或盖章）后生效。7.第三方介入协议的争议解决7.1第三方介入协议的争议解决方式应参照本合同约定的争议解决方式。7.2第三方介入协议的争议解决机构应参照本合同约定的争议解决机构。8.第三方介入协议的生效与终止8.1第三方介入协议自合作双方和第三方签字（或盖章）之日起生效。8.2第三方介入协议的终止条件、程序和效力参照本合同约定的合同终止相关条款。9.第三方介入协议的附件9.1第三方介入协议的附件应与本协议具有同等法律效力。9.2第三方介入协议的附件包括但不限于：9.2.1第三方的基本信息。9.2.2第三方介入的具体事项和范围。9.2.3第三方的权利、义务和责任。9.2.4第三方介入的费用及结算方式。10.第三方介入协议的补充条款10.1合作双方可根据实际情况，在第三方介入协议中增加其他补充条款。10.2补充条款与本协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合作双方基本信息表详细要求：包括双方名称、地址、联系人、联系电话、电子邮箱等。说明：用于明确合作双方的联系方式和基本信息。2.劳动力派遣服务协议详细要求：包括服务内容、服务期限、服务质量要求、费用构成、付款方式等。说明：详细规定合作方B提供劳动力派遣服务的具体内容和要求。3.保密协议详细要求：包括保密信息范围、保密义务、违约责任等。说明：确保合作双方在合作过程中对敏感信息的保密。4.服务费用明细表详细要求：包括服务项目、服务单价、服务数量、总费用等。说明：清晰列出各项服务费用的计算方式和总金额。5.第三方介入协议详细要求：包括第三方基本信息、介入事项、权利义务、责任限额等。说明：明确第三方介入的具体事项和责任，确保合作顺利进行。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：明确合作双方在发生争议时的解决途径和程序。7.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效时间等。说明：规定合同变更的具体要求和程序。8.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除生效时间、解除后的处理等。说明：明确合同解除的条件和后续处理措施。9.附件清单详细要求：列出所有附件的名称和说明。说明：方便查阅和核对合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1合作方B未按约定提供符合服务质量要求的劳动力服务。1.2合作方A未按约定支付服务费用。1.3合作方任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密。1.4第三方介入协议中的违约行为。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定应根据合同约定和法律法规进行。2.2违约责任认定标准如下：2.2.1违约行为造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任。2.2.2违约行为导致合同无法履行的，违约方应承担违约金。2.2.3违约行为违反保密条款的，违约方应承担违约责任。3.违约责任示例说明：3.1示例一：合作方B未按约定提供符合服务质量要求的劳动力服务，导致合作方A遭受损失。合作方B应承担赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿实际损失等。3.2示例二：合作方A未按约定支付服务费用，导致合作方B无法正常履行服务。合作方A应承担违约金，并支付逾期付款的利息。3.3示例三：第三方在介入过程中泄露合作方商业秘密，造成合作方损失。第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿实际损失等。全文完。二零二五年度体育产业劳动力外包合作协议1合同目录一、前言1.协议签订背景2.协议目的和意义3.协议有效期二、合作双方基本信息1.合作方A1.1法人名称1.2法人地址1.3联系人及联系方式2.合作方B2.1法人名称2.2法人地址2.3联系人及联系方式三、合作内容1.劳动力外包范围2.劳动力外包岗位及职责3.合作项目及目标四、合作方式及流程1.合作方式2.合作流程3.合作进度安排五、人员派遣及管理1.派遣人员数量及资质要求2.派遣人员管理3.派遣人员考核与评价六、费用及支付1.合作费用总额2.费用构成3.费用支付方式及时间七、知识产权及保密1.知识产权归属2.保密条款3.违约责任八、违约责任及争议解决1.违约责任2.争议解决方式3.争议解决机构九、协议解除及终止1.协议解除条件2.协议终止条件3.解除或终止后的处理十、其他约定1.合同附件2.协议变更3.通知及送达十一、合同生效及终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止后的处理十二、协议附件1.劳动力派遣人员名单2.人员资质证明文件3.费用明细表十三、协议签署1.签署日期2.签署地点3.签署人员十四、附件1.二零二五年度体育产业劳动力外包合作协议合同编号202501一、前言1.协议签订背景本协议的签订基于双方在体育产业劳动力外包领域的合作需求，旨在明确双方的权利和义务，确保合作顺利进行。2.协议目的和意义本协议的目的是通过劳动力外包方式，提高体育产业运营效率，降低人力资源成本，实现双方共赢。3.协议有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。二、合作双方基本信息1.合作方A1.1法人名称：体育发展有限公司1.2法人地址：省市区路号2.合作方B2.1法人名称：人力资源服务有限公司2.2法人地址：省市区路号三、合作内容1.劳动力外包范围本协议涉及体育产业的运动员、教练员、赛事策划及执行人员等岗位的劳动力外包。2.劳动力外包岗位及职责具体岗位及职责详见附件一。3.合作项目及目标本年度合作项目包括体育赛事的策划、执行及运营，旨在提升赛事品质，扩大赛事影响力。四、合作方式及流程1.合作方式本协议采用人力资源外包服务方式，由合作方B为合作方A提供所需劳动力。2.合作流程合作流程详见附件二。3.合作进度安排合作进度安排详见附件三。五、人员派遣及管理1.派遣人员数量及资质要求派遣人员数量及资质要求详见附件四。2.派遣人员管理派遣人员的管理由合作方B负责，确保其符合合作协议要求。3.派遣人员考核与评价派遣人员的考核与评价机制详见附件五。六、费用及支付1.合作费用总额合作费用总额为人民币万元整。2.费用构成费用构成详见附件六。3.费用支付方式及时间费用支付方式及时间详见附件七。七、知识产权及保密1.知识产权归属合作过程中产生的知识产权归合作方A所有。2.保密条款双方对本协议内容及相关商业秘密负有保密义务。3.违约责任若一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。八、违约责任及争议解决1.违约责任若任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。3.争议解决机构争议解决机构为省市仲裁委员会。九、协议解除及终止1.协议解除条件（1）一方严重违反本协议的约定；（2）发生不可抗力事件，经一方证明无法履行本协议；（3）双方协商一致解除本协议。2.协议终止条件本协议期满或双方约定的终止条件成就时，本协议终止。3.解除或终止后的处理十、其他约定1.合同附件本协议附件包括但不限于附件一至附件七。2.协议变更本协议的任何变更，必须以书面形式并由双方共同签署，方为有效。3.通知及送达除非本协议另有约定，所有通知应以书面形式送达，并视为已送达。十一、合同生效及终止1.合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。2.合同终止条件本协议期满或双方约定的终止条件成就时，本协议终止。3.合同终止后的处理十二、协议附件1.劳动力派遣人员名单2.人员资质证明文件3.费用明细表4.合作流程5.合作进度安排6.派遣人员数量及资质要求7.派遣人员管理及考核评价机制十三、签署本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。十四、合同方签字合作方A（盖章）：授权代表（签字）：合作方B（盖章）：授权代表（签字）：年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导权条款说明：本条款明确甲方在合作过程中的主导权，包括但不限于项目决策、人员安排、费用控制等方面。1.1甲方有权决定外包项目的具体内容和执行方式；1.2甲方有权根据项目需要调整派遣人员数量和结构；1.3甲方有权对派遣人员的工作绩效进行评估和反馈；1.4甲方有权对项目预算进行调整和控制。2.甲方费用承担条款说明：本条款规定甲方在合作过程中承担的主要费用，包括但不限于项目实施费用、人员工资等。2.1甲方承担项目实施过程中的全部费用；2.2甲方承担派遣人员的工资、社会保险和福利待遇；2.3甲方承担因项目实施产生的税费。3.甲方监督权条款说明：本条款赋予甲方对乙方工作过程的监督权，确保项目按预期进行。3.1甲方有权要求乙方定期提交项目进度报告；3.2甲方有权对乙方的工作进行现场检查；3.3甲方有权要求乙方对发现的问题进行整改。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导权条款说明：本条款明确乙方在合作过程中的主导权，包括但不限于人员招聘、人员管理、服务质量等。1.1乙方有权根据甲方需求招聘和选拔派遣人员；1.2乙方有权对派遣人员进行日常管理和培训；1.3乙方有权对派遣人员的工作绩效进行评估和反馈；1.4乙方有权根据甲方反馈调整派遣人员配置。2.乙方服务质量保障条款说明：本条款要求乙方确保派遣人员的服务质量，满足甲方的要求。2.1乙方应确保派遣人员具备相应的专业能力和工作经验；2.2乙方应定期对派遣人员进行技能培训和职业道德教育；2.3乙方应设立客户服务部门，及时解决甲方提出的质量问题。3.乙方费用承担条款说明：本条款规定乙方在合作过程中承担的主要费用，包括但不限于人员招聘费用、管理费用等。2.1乙方承担派遣人员的招聘费用；2.2乙方承担对派遣人员的日常管理费用；2.3乙方承担因人员管理产生的税费。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介条款说明：本条款明确第三方中介在合作过程中的角色和职责。1.1第三方中介负责协调甲乙双方的关系，确保合作顺利进行；1.2第三方中介有权对合作双方提出建议和意见；1.3第三方中介有权对合作双方的履约情况进行监督。2.第三方中介费用条款说明：本条款规定第三方中介的收费标准和服务内容。2.1第三方中介的收费为项目总金额的%；2.2第三方中介的服务内容包括合同签订、项目执行监督、争议解决等。3.第三方中介责任条款说明：本条款规定第三方中介的责任和义务。2.1第三方中介应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准；2.2第三方中介应确保其提供的信息真实、准确、完整；2.3第三方中介在履行职责过程中，若因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳动力派遣人员名单2.人员资质证明文件3.费用明细表4.合作流程5.合作进度安排6.派遣人员数量及资质要求7.派遣人员管理及考核评价机制8.第三方中介服务协议（如有）9.不可抗力事件证明（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.一方未按照协议约定的内容、时间履行义务；b.一方泄露对方商业秘密或知识产权；c.一方未按约定支付费用；d.一方未按约定提供合格的人力资源；e.一方未按照协议约定的方式处理争议。2.违约行为的认定：a.违约行为需有明确的证据证明；b.违约行为的认定需经双方协商一致或由第三方仲裁机构裁决；c.违约行为的认定需符合相关法律法规。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.知识产权：指文学、艺术和科学作品的作者对其作品享有的权利，以及发明者、设计者对其发明和设计享有的权利。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.仲裁：指双方当事人自愿将争议提交给仲裁机构，由仲裁机构作出具有法律效力的裁决。5.违约金：指因一方违约，另一方要求支付的补偿性款项。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：合作方未能按照协议约定的进度完成项目。解决办法：根据合作进度安排，定期检查项目进展，如发现进度滞后，应及时沟通，必要时调整进度安排。2.问题：派遣人员不符合协议约定的资质要求。解决办法：建立严格的招聘和选拔流程，确保派遣人员具备相应的资质；对不符合要求的人员，应及时更换。3.问题：费用支付出现争议。解决办法：明确费用支付方式和时间，如有争议，通过友好协商或仲裁解决。五、所有应用场景：1.体育赛事策划与执行2.体育场馆运营管理3.体育用品销售与售后服务4.体育培训与教育5.体育俱乐部管理6.体育产业相关活动组织与执行全文完。二零二五年度体育产业劳动力外包合作协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（委托方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（承揽方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方（如有）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方在体育产业领域的发展需求，乙方具备相关劳务资源及业务能力，为更好地实现合作双方在体育产业劳动力外包方面的合作，经双方友好协商，达成一致意见，特签订本协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及双方共同认可的条款制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“体育产业劳动力外包”是指乙方将符合甲方要求的劳务人员派遣至甲方，由甲方提供工作条件，乙方负责劳务人员的招聘、培训、管理等工作。3.2关键词解释（1）体育产业：指以体育运动为核心，涵盖竞赛、培训、健身、娱乐、旅游等相关产业；（2）劳动力外包：指企业将部分非核心业务的人力资源外包给第三方专业机构；（3）劳务人员：指乙方根据甲方要求，派遣至甲方从事相关工作的人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照协议约定，派遣符合要求的劳务人员至甲方；（2）甲方负责提供劳务人员的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设施、劳动保护用品等；（3）甲方应按照协议约定支付乙方劳务派遣费用；（4）甲方有权对派遣的劳务人员进行监督、管理，确保其履行职责。4.2乙方的权利和义务（1）乙方负责按照甲方要求，派遣符合要求的劳务人员至甲方；（2）乙方负责劳务人员的招聘、培训、管理等工作；（3）乙方应确保派遣的劳务人员符合甲方的要求，并对派遣的劳务人员的行为负责；（4）乙方应按照协议约定收取劳务派遣费用。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至二零二五年度结束。5.2合同履行地点甲方指定的场所。5.3合同履行方式乙方根据甲方要求，派遣符合要求的劳务人员至甲方，甲方负责提供工作条件，乙方负责劳务人员的招聘、培训、管理等工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议到期自动终止；（2）因不可抗力导致本协议无法履行；（3）双方协商一致，决定终止本协议。6.3终止程序（1）任何一方提出终止本协议，应提前三十日书面通知对方；（2）本协议终止后，双方应立即停止履行各自的义务；（3）终止本协议后，双方应按照本协议约定处理相关事宜。6.4终止后果（1）本协议终止后，乙方应退还甲方已支付的劳务派遣费用；（2）双方应按照本协议约定，处理剩余劳务派遣费用及相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）劳务派遣费用：根据派遣劳务人员的工种、技能、工作时间等因素确定；（2）管理服务费用：乙方提供劳务派遣管理服务的费用；（3）培训费用：乙方为劳务人员提供岗前培训的费用；（4）其他费用：根据双方协商一致的其他费用。7.2支付方式（1）劳务派遣费用：按月支付，甲方应在每月末前支付当月劳务派遣费用；（2）管理服务费用：按季度支付，甲方应在每季度末前支付当季度管理服务费用；（3）培训费用：一次性支付，甲方应在签订本协议时一次性支付培训费用；（4）其他费用：按照双方协商一致的方式支付。7.3支付时间（1）劳务派遣费用：每月末前支付；（2）管理服务费用：每季度末前支付；（3）培训费用：签订本协议时支付；（4）其他费用：按照双方协商一致的时间支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，提供相应的支付凭证；（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具相应的发票；（3）若甲方逾期支付费用，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金按每日万分之五计算。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未能按时支付费用，应向乙方支付逾期付款的违约金；（2）甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未能按时派遣符合要求的劳务人员，应向甲方支付违约金；（2）乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算：按实际损失的一定比例计算，具体比例由双方协商确定；（2）赔偿金额的支付：违约方应在违约行为发生后十日内支付赔偿金额。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指由于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等，导致双方无法履行本协议义务的情况。10.2不可抗力事件地震、洪水、火灾、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，双方均不承担违约责任；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议。12.2不得转让的情形（1）本协议项下的权利和义务；（2）本协议项下的保密义务。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对劳务派遣人员的最终管理权；（2）乙方保留对劳务派遣人员的招聘、培训、管理等方面的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对劳务派遣人员的调整权，包括但不限于工作地点、工作内容等；（2）乙方保留对劳务派遣人员的解除权，但需提前通知甲方。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，确保本协议的顺利履行。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，沟通合作事宜；（2）双方应及时解决合作过程中出现的问题；（3）双方应共同维护双方的合作关系。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于体育产业劳动力外包合作关系的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款任何一方不得单方面增加或减少本协议的条款。十七、签字、日期、盖章甲方（委托方）：（签字）____________________（日期）____________________（盖章）____________________乙方（承揽方）：（签字）____________________（日期）____________________（盖章）____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件；2.乙方营业执照复印件；3.劳务人员名单及基本信息；4.劳务派遣协议；5.培训计划及费用清单；6.保密协议；7.不可抗力事件证明；8.争议解决相关文件；9.修改和补充协议。二、违约行为及认定：1.甲方违约：逾期支付费用：甲方未按约定时间支付费用，经催告后仍未支付的，视为违约。违反保密条款：甲方泄露或使用乙方商业秘密，经乙方确认后，视为违约。2.乙方违约：未能按时派遣符合要求的劳务人员：乙方未按约定时间派遣符合要求的劳务人员，经甲方确认后，视为违约。违反保密条款：乙方泄露或使用甲方商业秘密，经甲方确认后，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位将劳动者派遣到其他单位工作，由用人单位支付劳动者工资、福利等费用，其他单