2024年门卫职责与权益保障合同书版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年门卫职责与权益保障合同书版本合同目录一览第一条：合同主体与签订日期1.1：甲方（单位名称）1.2：乙方（姓名）1.3：签订日期第二条：乙方职责2.1：门卫安保工作2.2：外来人员管理2.3：车辆管理2.4：消防安全管理2.5：应急事件处理第三条：乙方权益保障3.1：劳动报酬3.2：工作时间与休息休假3.3：劳动安全与健康3.4：社会保险与福利待遇3.5：培训与发展机会第四条：甲方义务4.1：提供工作环境与设备4.2：保障乙方权益4.3：工作内容变更与通知4.4：工作评价与反馈第五条：保密条款5.1：保密内容5.2：保密期限5.3：违约责任第六条：合同期限6.1：起始日期6.2：终止日期6.3：续签条件与流程第七条：违约责任7.1：甲方违约7.2：乙方违约7.3：违约赔偿方式第八条：争议解决方式8.1：协商解决8.2：调解解决8.3：仲裁解决8.4：法律途径第九条：合同的变更与解除9.1：变更条件9.2：解除条件9.3：变更与解除的程序第十条：合同的终止10.1：终止条件10.2：终止程序10.3：终止后的权益处理第十一条：其他约定11.1：甲方与乙方约定的其他事项第十二条：法律法规与政策12.1：遵守国家相关法律法规12.2：符合政府政策要求第十三条：双方签字盖章13.1：甲方签字（盖章）13.2：乙方签字第十四条：附件14.1：相关证明材料14.2：岗位职责说明书14.3：培训资料第一部分：合同如下：第一条：合同主体与签订日期1.1：甲方（单位名称）1.2：乙方（姓名）1.3：签订日期本合同于2024年X月X日由甲乙双方自愿签订。第二条：乙方职责2.1：门卫安保工作乙方负责维护甲方单位出入口的安全秩序，包括但不限于对出入人员进行登记、核查身份、管控物品携带等，保障甲方单位财产和员工的人身安全。2.2：外来人员管理乙方对外来人员进行管理，包括对来访人员进行预约登记、发放临时通行证、引导参观等活动，确保甲方单位的安全与秩序。2.3：车辆管理乙方负责对甲方单位内的车辆进行管理，包括车辆的停放秩序、出行安全等，确保甲方单位内部交通秩序的正常运行。2.4：消防安全管理乙方负责甲方单位的消防安全工作，包括但不限于消防安全设施的日常检查、维护、火灾应急预案的制定与实施等。2.5：应急事件处理乙方应立即处理甲方单位发生的突发事件，如火灾、盗窃、医疗急救等，并及时报告甲方单位相关部门。第三条：乙方权益保障3.1：劳动报酬乙方按约定工作时间每月获得甲方支付的报酬，具体金额、支付时间由甲乙双方在合同中约定。3.2：工作时间与休息休假乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。法定节假日、休息日按照国家规定放假，或安排补休。3.3：劳动安全与健康甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方在劳动合同期间的人身安全与健康。3.4：社会保险与福利待遇甲方依法为乙方参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。甲方还应按照国家和地方的法律法规，为乙方提供相应的福利待遇。3.5：培训与发展机会甲方应为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会，以提高乙方的工作技能和综合素质。第四条：甲方义务4.1：提供工作环境与设备甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和必要的劳动保护设施、劳动防护用品及工作所需的工具、设备。4.2：保障乙方权益甲方应确保乙方的合法权益不受侵害，保障乙方依法享受劳动保护、劳动条件、工资报酬、休息休假、社会保险和福利待遇等。4.3：工作内容变更与通知甲方如因工作需要变更乙方的工作内容，应提前通知乙方，并征求乙方的意见。4.4：工作评价与反馈甲方应对乙方的工作表现进行定期评价，并提供反馈，以帮助乙方提高工作质量和效率。第五条：保密条款5.1：保密内容乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密。5.2：保密期限保密期限自乙方知悉保密信息之日起计算，为一年。5.3：违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条：争议解决方式8.1：协商解决甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2：调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3：仲裁解决如调解不成，甲乙双方同意将争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。8.4：法律途径如仲裁结果仍不能解决争议，甲乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更与解除9.1：变更条件甲乙双方同意，合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。9.2：解除条件合同解除的条件如下：9.2.1甲乙双方协商一致解除合同；9.2.2乙方因身体健康原因不能继续履行合同；9.2.3乙方因工作需要，被甲方安排至其他岗位或部门；9.2.4乙方死亡或者丧失民事行为能力；9.2.5法律、法规规定的其他情形。9.3：变更与解除的程序甲乙双方应按照合同约定的程序办理合同变更或解除手续。第十条：合同的终止10.1：终止条件合同终止的条件如下：10.1.1合同期满，双方未续签；10.1.2甲乙双方协商一致终止合同；10.1.3乙方因违反合同规定被甲方解除合同；10.1.4法律、法规规定的其他情形。10.2：终止程序甲乙双方应按照合同约定的程序办理合同终止手续。10.3：终止后的权益处理合同终止后，甲方应支付乙方合同终止后的工资、加班费、经济补偿等，并办理相关手续。第十一条：其他约定11.1：甲方与乙方约定的其他事项如下：11.1.1乙方在合同期间应遵守甲方制定的各项规章制度；11.1.2乙方在合同期间不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等；11.1.3乙方在合同期间因工作原因造成的损失，应由乙方承担；11.1.4甲方应按照法律法规的规定为乙方提供劳动保护、劳动条件等；11.1.5甲方应按时足额支付乙方工资、加班费等。第十二条：法律法规与政策本合同的订立、履行、变更、解除、终止及争议的解决，均应遵守中华人民共和国的法律、法规和政策。第十三条：双方签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。第十四条：附件本合同附件包括：14.1甲方单位规章制度；14.2乙方岗位职责说明书；14.3乙方培训资料；14.4其他与合同有关的文件。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方单位规章制度详细要求和说明：本附件应包括甲方单位对员工行为规范、工作时间、休息休假、劳动安全等方面的具体规定。乙方在签订合同时应仔细阅读并同意遵守这些规定。附件二：乙方岗位职责说明书详细要求和说明：本附件应明确乙方的岗位职责、工作任务、工作标准等，以便乙方了解自己的工作内容和职责。附件三：乙方培训资料详细要求和说明：本附件应包括乙方在合同期间应接受的培训内容、培训时间、培训方式等，以提高乙方的工作技能和综合素质。附件四：其他与合同有关的文件详细要求和说明：本附件应包括与合同有关的其他文件，如甲方单位的组织结构、乙方的工作场所布局、安全操作规程等，以帮助乙方更好地了解甲方单位的工作环境和要求。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付乙方工资、加班费等；2.甲方未提供乙方劳动保护、劳动条件等；3.甲方未按时足额缴纳社会保险费；4.乙方未按约定时间履行门卫职责；5.乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等；6.乙方违反甲方单位的规章制度；7.乙方因故意或重大过失导致甲方单位财产损失；8.其他双方在合同中约定的违约行为。责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付乙方工资、加班费等的，应支付迟延支付期间的赔偿金；2.甲方未提供乙方劳动保护、劳动条件等的，应承担相应的法律责任；3.甲方未按时足额缴纳社会保险费的，应补缴社会保险费并支付违约金；4.乙方未按约定时间履行门卫职责的，甲方有权要求乙方立即改正或解除合同；5.乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失；6.乙方违反甲方单位的规章制度的，甲方有权要求乙方改正或解除合同；7.乙方因故意或重大过失导致甲方单位财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；8.其他双方在合同中约定的违约行为的责任认定标准。示例说明：如乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此造成的经济损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指X公司/单位，是本合同的一方。2.乙方：指姓名X，是本合同的一方。3.劳动合同：是指甲乙双方建立的、明确双方权利义务的书面协议。4.劳动报酬：是指甲方支付给乙方的工资、加班费等。5.工作时间：是指乙方在甲方单位工作的时