2025年度社保缴纳劳动合同范本（含社会保险待遇续签）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度社保缴纳劳动合同范本（含社会保险待遇续签）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同签订目的及依据2.1合同签订目的2.2合同签订依据3.社会保险缴纳范围3.1社会保险缴纳种类3.2社会保险缴纳基数3.3社会保险缴纳比例4.社会保险待遇续签4.1待遇续签条件4.2待遇续签程序4.3待遇续签期限5.社会保险缴纳方式5.1缴纳方式5.2缴纳时间5.3缴纳地点6.社会保险待遇支付6.1待遇支付种类6.2待遇支付标准6.3待遇支付程序7.社会保险争议解决7.1争议解决途径7.2争议解决方式8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同终止日期9.合同变更及解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更及解除程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3保密责任12.法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同生效及附件14.1合同生效条件14.2合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息（1）甲方名称：_________________________（2）甲方地址：_________________________（3）甲方法定代表人：___________________（4）甲方联系方式：______________________1.2合同乙方基本信息（1）乙方名称：_________________________（2）乙方地址：_________________________（3）乙方法定代表人：___________________（4）乙方联系方式：______________________2.合同签订目的及依据2.1合同签订目的本合同旨在明确甲方与乙方之间在2024年度的社会保险缴纳及待遇续签等相关事宜。2.2合同签订依据本合同依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。3.社会保险缴纳范围3.1社会保险缴纳种类乙方应缴纳的社会保险种类包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。3.2社会保险缴纳基数社会保险缴纳基数根据乙方上一年度的月平均工资确定，具体数额为_________________元。3.3社会保险缴纳比例乙方应缴纳的社会保险比例按照国家及地方相关政策规定执行，具体比例为：基本养老保险：_________________%；基本医疗保险：_________________%；失业保险：_________________%；工伤保险：_________________%；生育保险：_________________%。4.社会保险待遇续签4.1待遇续签条件（1）乙方连续缴纳社会保险满一年；（2）乙方未发生中断缴纳社会保险的情形；（3）乙方符合续签待遇的相关政策规定。4.2待遇续签程序乙方申请续签待遇时，应向甲方提供相关证明材料，甲方在收到乙方申请后，应在_________________个工作日内审核完毕，并通知乙方审核结果。4.3待遇续签期限乙方社会保险待遇续签期限为_________________年。5.社会保险缴纳方式5.1缴纳方式乙方应通过银行代扣、现金支付等方式缴纳社会保险费用。5.2缴纳时间乙方每月应缴纳的社会保险费用应在每月_________________日前缴纳。5.3缴纳地点乙方缴纳社会保险费用的地点为_________________。6.社会保险待遇支付6.1待遇支付种类乙方社会保险待遇包括但不限于养老金、医疗保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇、生育保险待遇等。6.2待遇支付标准乙方社会保险待遇支付标准按照国家及地方相关政策规定执行。6.3待遇支付程序乙方社会保险待遇支付程序按照国家及地方相关政策规定执行。8.合同期限8.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2合同终止日期本合同期限为_________________年，自合同生效之日起计算。9.合同变更及解除9.1合同变更条件（1）国家法律法规政策发生变化；（2）双方协商一致，且不违反法律法规和政策；（3）因不可抗力等原因导致合同无法继续履行。9.2合同解除条件（1）乙方因故离职，且双方达成一致解除合同；（2）甲方或乙方发生严重违约行为，经另一方书面通知后，违约方未在规定期限内纠正；（3）因不可抗力等原因导致合同无法继续履行。9.3合同变更及解除程序任何一方提出合同变更或解除，应书面通知另一方，经双方协商一致后，签订书面变更或解除协议。10.违约责任10.1违约情形（1）甲方未按时足额缴纳社会保险；（2）乙方未按时足额缴纳社会保险；（3）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。10.2违约责任承担（1）违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失；（2）违约方应承担由此给对方造成的间接经济损失；（3）违约方应承担相应的违约金。11.保密条款11.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息均属保密范围。11.2保密期限本合同保密期限为合同终止后_________________年。11.3保密责任（1）任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任；（2）任何一方违反保密义务，应赔偿由此给对方造成的经济损失。12.法律适用及争议解决12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.其他约定事项13.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2其他约定事项二本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.3其他约定事项三本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同生效及附件14.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。14.2合同附件清单（1）甲方营业执照复印件；（2）乙方身份证复印件；（3）社会保险缴费基数证明；（4）其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定或双方协商一致，介入本合同履行过程中的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）提供中介服务，协助甲乙双方签订、履行本合同；（2）提供技术支持，协助甲乙双方解决合同履行中的技术问题；（3）提供财务、法律等咨询服务；（4）其他经甲乙双方同意的事项。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）第三方应遵守国家法律法规和政策，确保其行为不违反本合同约定；（2）第三方在介入本合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方应按照本合同约定，履行其义务，确保甲乙双方权益不受侵害。16.2第三方权利（1）第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权要求甲乙双方在合同履行过程中，遵守约定，不得损害其合法权益。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的提出第三方介入的提出，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式通知对方。17.2第三方介入的确认甲乙双方应在收到第三方介入通知后_________________个工作日内，以书面形式确认第三方介入。17.3第三方介入的生效第三方介入自甲乙双方确认之日起生效。18.第三方责任限额18.1责任限额的设定第三方责任限额由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。18.2责任限额的适用第三方责任限额适用于第三方在介入本合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的情形。18.3超过责任限额的处理若第三方造成的损失超过责任限额，甲乙双方应协商解决超出部分的赔偿问题。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系，由甲乙双方另行约定。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系，由甲乙双方另行约定。19.3第三方与合同其他相关方的关系第三方与合同其他相关方的关系，由甲乙双方协商确定。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同解除；（3）双方协商一致；（4）法律法规规定的其他情形。20.2第三方介入的终止程序第三方介入终止，甲乙双方应书面通知第三方，并办理相关手续。20.3第三方介入终止后的责任第三方介入终止后，第三方应按照本合同约定，承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照复印件要求：复印件需加盖甲方公章，证明其营业执照的合法性。说明：用于证明甲方具备签订本合同的法律主体资格。2.乙方身份证复印件要求：复印件需加盖乙方签名，证明其身份的真实性。说明：用于证明乙方身份，确保合同签订的合法性。3.社会保险缴费基数证明要求：由社会保险机构出具的缴费基数证明，证明乙方上一年度的月平均工资。说明：用于确定乙方社会保险缴纳基数。4.社会保险缴费明细要求：由社会保险机构出具的缴费明细，证明乙方缴纳的社会保险费用。说明：用于记录乙方缴纳社会保险费用的详细情况。5.社会保险待遇续签申请表要求：填写完整的申请表，包括乙方基本信息、待遇续签条件等。说明：用于乙方申请社会保险待遇续签。6.第三方介入协议要求：由甲乙双方与第三方签订的协议，明确第三方介入的具体事项、责任和义务。说明：用于规范第三方介入的行为，保护甲乙双方的合法权益。7.合同变更协议要求：由甲乙双方签订的协议，明确合同变更的具体内容、生效日期等。说明：用于记录合同变更的情况，确保变更的合法性和有效性。8.合同解除协议要求：由甲乙双方签订的协议，明确合同解除的原因、生效日期等。说明：用于记录合同解除的情况，确保解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时足额缴纳社会保险（2）乙方未按时足额缴纳社会保险（3）任何一方违反合同约定，给对方造成损失2.责任认定标准：（1）甲方未按时足额缴纳社会保险责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金按未缴纳社会保险费用的一定比例计算。示例：若甲方未缴纳社会保险费用10000元，违约金按10%计算，即甲方应支付违约金1000元。（2）乙方未按时足额缴纳社会保险责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金按未缴纳社会保险费用的一定比例计算。示例：若乙方未缴纳社会保险费用8000元，违约金按8%计算，即乙方应支付违约金640元。（3）任何一方违反合同约定，给对方造成损失责任认定：违约方应赔偿由此给对方造成的直接经济损失，并承担相应的违约金。示例：若乙方违反合同约定，导致甲方遭受经济损失10000元，乙方应赔偿甲方经济损失10000元，并支付违约金。全文完。2024年度社保缴纳劳动合同范本（含社会保险待遇续签）1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或负责人1.3合同双方联系方式2.合同签订背景及依据2.1合同签订背景2.2合同签订依据3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.工作内容与职责4.1工作内容4.2职责范围4.3工作地点5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3带薪年休假6.薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3加班工资6.4社会保险及住房公积金7.社会保险待遇续签7.1社会保险待遇续签条件7.2社会保险待遇续签程序7.3社会保险待遇续签期限8.劳动合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止合同的通知与手续9.违约责任9.1违约行为及认定9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：社会保险待遇续签协议14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人或负责人甲方法定代表人或负责人：[甲方法定代表人或负责人姓名]乙方法定代表人或负责人：[乙方法定代表人或负责人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]2.合同签订背景及依据2.1合同签订背景鉴于甲方需要乙方提供[具体工作内容]，乙方愿意接受甲方的委托，双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。2.2合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。3.合同期限3.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。3.2合同终止日期本合同期限为[合同期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。4.工作内容与职责4.1工作内容[具体工作内容描述]4.2职责范围[具体职责描述]4.3工作地点乙方工作地点为：[具体工作地点]5.工作时间与休息休假5.1工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间制度工作，具体工作时间如下：[具体工作时间安排]5.2休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休息休假安排如下：[具体休息休假安排]5.3带薪年休假乙方根据国家规定和甲方实际情况，享有带薪年休假，具体年休假天数如下：[具体年休假天数]6.薪酬待遇6.1基本工资乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。6.2奖金及津贴[具体奖金及津贴描述]6.3加班工资乙方加班工资按照国家规定和甲方规定执行。6.4社会保险及住房公积金乙方应依法参加社会保险，并缴纳相应的社会保险费。甲方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准如下：[具体缴纳标准描述]7.社会保险待遇续签7.1社会保险待遇续签条件[具体续签条件描述]7.2社会保险待遇续签程序乙方需在合同到期前[具体时间]向甲方提出续签社会保险待遇的申请，甲方应在[具体时间]内予以审核并答复。7.3社会保险待遇续签期限社会保险待遇续签期限为[续签期限]，自合同到期之日起计算。8.劳动合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1甲方单方面解除合同a)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；b)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；c)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；d)乙方被依法追究刑事责任。8.1.2乙方单方面解除合同a)甲方未按照合同约定支付劳动报酬；b)甲方未提供劳动条件或劳动环境不符合国家规定；c)乙方因家庭原因需要解除合同，且符合国家规定的条件。8.2合同终止条件a)合同期限届满；b)乙方达到法定退休年龄；c)乙方死亡或者宣告死亡；d)甲方依法注销、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散。8.3解除与终止合同的通知与手续8.3.1通知任何一方解除或终止合同，应提前[具体通知期限]书面通知对方。8.3.2手续a)办理工作交接；b)清算工资、奖金、津贴等；c)办理社会保险关系的转移或终止；d)其他应由双方办理的手续。9.违约责任9.1违约行为及认定a)一方未按照合同约定履行义务；b)一方违反合同约定的保密条款；c)一方违反合同约定的争议解决条款。9.2违约责任承担a)支付违约金；b)恢复或赔偿因违约造成的损失；c)承担其他违约责任。10.保密条款10.1保密内容乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息均属保密范围。10.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至[保密期限]止。10.3违约责任乙方违反保密条款，应承担相应的违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁委员会]仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁委员会]。12.合同生效与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除条件合同解除条件按照第八条约定执行。13.其他约定事项13.1其他约定事项一[具体其他约定事项一]13.2其他约定事项二[具体其他约定事项二]13.3其他约定事项三[具体其他约定事项三]14.合同附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：社会保险待遇续签协议14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而提供中介服务、技术支持、资金担保、法律服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入范围15.2.1中介服务第三方提供中介服务，包括但不限于信息提供、撮合交易、安排合同签订等。15.2.2技术支持第三方提供技术支持，包括但不限于软件开发、系统集成、设备维护等。15.2.3资金担保第三方提供资金担保，确保甲方或乙方履行合同义务。15.2.4法律服务第三方提供法律服务，包括但不限于法律咨询、合同审查、争议解决等。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前[具体时间]向对方书面提出申请。15.3.2双方同意第三方介入后，应与第三方签订相应的协议或合同。15.4第三方责任15.4.1第三方在履行其职责过程中，应遵守相关法律法规，并对自己的行为负责。15.4.2第三方对因其过失导致甲方或乙方遭受的损失，应承担相应的赔偿责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额定义本合同中的第三方责任限额是指第三方因其违约行为或过失给甲方或乙方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。16.2第三方责任限额确定16.2.1第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、风险程度及甲方或乙方的实际需求确定。16.2.2第三方责任限额应在第三方与甲方或乙方签订的协议或合同中明确约定。16.3第三方责任限额的调整在合同履行过程中，如第三方责任限额不足以覆盖可能发生的损失，甲乙双方可协商调整第三方责任限额。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系是基于甲乙双方签订的合同，第三方应向甲方提供约定的服务。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系同样基于甲乙双方签订的合同，第三方应向乙方提供约定的服务。17.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方应同时向甲乙双方提供服务，并承担相应的责任。17.4第三方责任划分17.4.1第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，由第三方承担全部责任。17.4.2第三方因甲乙双方的原因导致损失，由甲乙双方根据各自的责任承担相应的损失。17.4.3第三方在履行职责过程中，如因不可抗力导致损失，甲乙双方可根据实际情况协商处理。18.第三方介入后的额外条款及说明18.1额外条款一甲乙双方应确保第三方在介入过程中，其行为符合法律法规及本合同约定。18.2额外条款二第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。18.3额外条款三第三方介入后，如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同，并追究第三方责任。18.4额外条款四第三方介入后，甲乙双方应定期沟通，及时解决第三方介入过程中出现的问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：岗位说明书应详细描述乙方的工作职责、工作内容、工作标准、任职资格等，作为合同附件。说明：岗位说明书是乙方了解工作内容和职责的重要依据。2.附件二：社会保险待遇续签协议详细要求：社会保险待遇续签协议应明确续签条件、续签程序、续签期限等，作为合同附件。说明：社会保险待遇续签协议是保障乙方社会保险待遇续签权益的重要文件。3.附件三：工作交接清单详细要求：工作交接清单应详细记录工作内容、资产状况、工作成果等，作为合同附件。说明：工作交接清单是乙方离职或合同解除时，确保工作顺利交接的重要文件。4.附件四：保密协议详细要求：保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等，作为合同附件。说明：保密协议是保护甲方商业秘密的重要文件。5.附件五：争议解决协议详细要求：争议解决协议应明确争议解决方式、争议解决机构等，作为合同附件。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中争议的重要文件。6.附件六：第三方服务协议详细要求：第三方服务协议应明确第三方服务内容、服务标准、服务费用等，作为合同附件。说明：第三方服务协议是明确第三方服务内容和服务标准的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为一：未按时支付劳动报酬责任认定标准：甲方未按合同约定支付乙方劳动报酬，视为违约。示例说明：若甲方未在每月[具体日期]前支付乙方工资，甲方应向乙方支付违约金。2.违约行为二：未提供劳动条件责任认定标准：甲方未按照合同约定提供乙方工作所需的劳动条件，视为违约。示例说明：若甲方未提供乙方工作所需的办公设备，甲方应承担相应责任。3.违约行为三：泄露乙方商业秘密责任认定标准：任何一方泄露乙方商业秘密，视为违约。示例说明：若甲方泄露乙方商业秘密，甲方应承担相应的赔偿责任。4.违约行为四：未按合同约定履行保密义务责任认定标准：任何一方未按合同约定履行保密义务，视为违约。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的赔偿责任。5.违约行为五：未按合同约定提供技术服务责任认定标准：第三方未按合同约定提供技术服务，视为违约。示例说明：若第三方未按合同约定提供技术支持，第三方应承担相应的赔偿责任。6.违约行为六：未按合同约定履行工作交接责任认定标准：乙方离职或合同解除时，未按合同约定履行工作交接，视为违约。示例说明：若乙方离职时未按合同约定完成工作交接，乙方应承担相应责任。全文完。2024年度社保缴纳劳动合同范本（含社会保险待遇续签）2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件2.工作内容与岗位2.1工作岗位与职责2.2工作内容与任务2.3工作时间与班次3.工资与福利待遇3.1基本工资构成3.2工资支付方式与时间3.3奖金、津贴与补贴3.4社会保险与住房公积金4.社会保险缴纳4.1社会保险缴纳范围4.2社会保险缴费比例4.3社会保险待遇续签5.劳动合同期限5.1合同期限类型5.2合同期限约定5.3合同续签条件6.工作地点与工作环境6.1工作地点约定6.2工作环境要求7.工作纪律与规章制度7.1工作纪律规定7.2规章制度遵守7.3违规处理办法8.休假与加班8.1休假种类与时长8.2加班工资计算方法8.3特殊情况下的加班处理9.培训与发展9.1员工培训计划9.2员工发展机会9.3培训与发展的费用承担10.违约责任与争议解决10.1违约责任承担10.2争议解决方式10.3争议解决期限11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止的程序12.保密条款12.1保密范围12.2保密期限12.3违约责任13.法律适用与争议管辖13.1法律适用13.2争议管辖14.其他约定事项14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同的修改与补充第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称、住所、法定代表人或负责人姓名、联系电话、开户银行及账号乙方（劳动者）：姓名、性别、身份证号码、出生日期、民族、政治面貌、联系电话、住址1.2合同订立时间与地点本合同于____年____月____日在____市____区____签订。1.3合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条工作内容与岗位2.1工作岗位与职责乙方同意在甲方处担任____岗位，负责____工作。2.2工作内容与任务（1）完成甲方分配的各项工作任务；（2）遵守甲方的工作纪律和规章制度；（3）保护甲方的合法权益。2.3工作时间与班次乙方的工作时间为____天/周，每天____小时，实行____班制。第三条工资与福利待遇3.1基本工资构成乙方的基本工资为人民币____元/月。3.2工资支付方式与时间甲方向乙方支付工资的方式为____，每月____日支付。3.3奖金、津贴与补贴（1）全勤奖：____元/月；（2）绩效奖金：____元/月；（3）加班费：按照国家规定计算；（4）其他津贴与补贴：____。3.4社会保险与住房公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳基数、比例和待遇如下：（1）养老保险：____元/月；（2）医疗保险：____元/月；（3）失业保险：____元/月；（4）工伤保险：____元/月；（5）生育保险：____元/月；（6）住房公积金：____元/月。第四条社会保险缴纳4.1社会保险缴纳范围（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。4.2社会保险缴费比例（1）养老保险：甲方____%，乙方____%；（2）医疗保险：甲方____%，乙方____%；（3）失业保险：甲方____%，乙方____%；（4）工伤保险：甲方____%，乙方____%；（5）生育保险：甲方____%，乙方____%。4.3社会保险待遇续签在合同期限内，乙方如需续签社会保险待遇，甲方应予以配合，并按照国家规定办理续签手续。第五条劳动合同期限5.1合同期限类型本合同为____期限合同。5.2合同期限约定本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。5.3合同续签条件在合同期限届满前，如双方同意续签合同，应在本合同期限届满前____日内协商一致，签订书面续签合同。第六条工作地点与工作环境6.1工作地点约定乙方的工作地点为____。6.2工作环境要求甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定和行业标准，确保乙方的人身安全和健康。第七条工作纪律与规章制度7.1工作纪律规定（1）按时上下班，不迟到、不早退；（2）遵守劳动纪律，服从工作安排；（3）爱护公司财产，维护公司形象；（4）保守公司秘密，不得泄露商业秘密。7.2规章制度遵守乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于：（1）员工手册；（2）保密协议；（3）奖惩制度；（4）考勤制度。7.3违规处理办法乙方违反本合同约定的工作纪律和规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处理。第八条休假与加班8.1休假种类与时长（1）法定节假日：按照国家规定执行；（2）年休假：根据乙方在本单位的工作年限，每年享有____天；（3）病假：根据国家规定和实际情况，累计病假天数不超过____天；（4）事假：根据国家规定和实际情况，累计事假天数不超过____天。8.2加班工资计算方法（1）加班工资按照国家规定计算，即：加班工资=加班工资基数×加班工资系数；（2）加班工资基数为本合同约定的基本工资；（3）加班工资系数按照国家规定执行。8.3特殊情况下的加班处理（1）因甲方生产经营需要，乙方在法定节假日或休息日加班，甲方应安排补休或支付加班工资；（2）因不可抗力等原因导致乙方加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。第九条培训与发展9.1员工培训计划甲方应制定员工培训计划，为乙方提供必要的培训机会，提高乙方的工作能力和素质。9.2员工发展机会甲方为乙方提供晋升、转岗等发展机会，鼓励乙方在岗位上不断进步。9.3培训与发展的费用承担甲方承担乙方参加培训与发展的费用，包括但不限于培训费、差旅费等。第十条违约责任与争议解决10.1违约责任承担（1）甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；（2）乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；（3）双方因违约行为给对方造成损失的，应承担赔偿责任。10.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议；（2）协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.3争议解决期限自争议发生之日起____日内，双方应协商解决争议。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件（1）乙方严重违反工作纪律或规章制度，甲方有权解除本合同；（2）乙方因个人原因提出解除合同，应提前____日通知甲方；（3）甲方因经营困难等原因，经双方协商一致，可以解除本合同。11.2合同终止条件（1）本合同期限届满，双方未续签合同；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因死亡、失踪等原因导致合同无法继续履行。11.3合同解除与终止的程序（1）合同解除或终止前，甲方应提前____日书面通知乙方；（2）合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。第十二条保密条款12.1保密范围乙方对本单位的技术秘密、商业秘密等负有保密义务。12.2保密期限乙方对本单位的保密义务自本合同签订之日起至合同终止后____年止。12.3违约责任乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十三条法律适用与争议管辖13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议管辖本合同的争议由合同签订地人民法院管辖。第十四条其他约定事项14.1通知与送达（1）甲方与乙方的通知应以书面形式进行；（2）通知送达地点为双方约定的地址。14.2合同附件（1）员工手册；（2）保密协议；（3）奖惩制度；（4）考勤制度。14.3合同的修改与补充本合同的修改与补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的组成部分。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1第三方的概念本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，因特定目的或服务需要，经甲乙双方同意，介入合同履行环节的个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入的范围（1）提供招聘、培训、咨询等服务；（2）提供技术服务、设备租赁等；（3）协助合同履行中的其他事宜。第十六条甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的合同关系第三方与甲乙双方之间应另行签订合同，明确双方的权利、义务和责任。16.2第三方对甲乙双方的责任第三方对甲乙双方的责任应限于其与甲乙双方签订的合同范围内，并应遵守相关法律法规。第十七条第三方介入的程序17.1第三方介入的同意甲乙双方同意第三方介入合同履行前，应书面通知对方，并取得对方的书面同意。17.2第三方介入的合同签订（1）介入的第三方的基本信息；（2）介入的具体内容和服务范围；（3）服务费用及支付方式；（4）服务期限；（5）双方的权利、义务和责任；（6）争议解决方式。第十八条第三方的责任限额18.1第三方的责任限额（1）第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其与甲乙双方签订合同约定的责任限额；（2）第三方因不可抗力等原因导致甲乙双方遭受损失的，不负赔偿责任。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分（1）第三方仅对甲方负责，甲方对第三方的行为负责；（2）甲方应确保第三方提供的服务符合合同约定，并对第三方提供的服务的质量负责。19.2第三方与乙方的划分（1）第三方仅对乙方负责，乙方对第三方的行为负责；（2）乙方应确保第三方提供的服务符合合同约定，并对第三方提供的服务的质量负责。第二十条第三方介入的合同变更与解除20.1第三方介入的合同变更甲乙双方与第三方签订的合同在履行过程中，如需变更，应经三方协商一致，并以书面形式签订变更协议。20.2第三方介入的合同解除（1）甲乙双方或第三方提出解除合同，应书面通知其他方，并取得其他方的书面同意；（2）合同解除后，甲乙双方与第三方应按照合同约定处理剩余事宜。第二十一条第三方介入的争议解决21.