2024配送员劳动合同范本（含岗位调整条款）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024配送员劳动合同范本（含岗位调整条款）本合同目录一览1.合同订立依据及生效条件1.1合同订立依据1.2合同生效条件2.合同双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.岗位职责及工作内容3.1岗位职责3.2工作内容4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3考勤及工资结算6.社会保险及公积金6.1社会保险6.2公积金7.工作条件及安全7.1工作条件7.2安全生产8.培训与发展8.1培训8.2发展机会9.岗位调整条款9.1岗位调整原因9.2岗位调整程序9.3岗位调整后的待遇10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同的终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序14.其他约定事项14.1保密条款14.2不可抗力条款14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立依据及生效条件1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________法定代表人：____________________2.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份证号码：____________________乙方住址：____________________3.岗位职责及工作内容3.1岗位职责乙方在甲方担任配送员，负责货物配送、客户服务等工作。3.2工作内容乙方具体工作内容包括但不限于：（1）按照甲方规定的时间和路线，准时送达货物；（2）正确填写配送单据，确保信息准确无误；（3）处理配送过程中出现的异常情况；4.工作时间及休息休假4.1工作时间乙方工作时间按照甲方规定执行，实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。4.2休息休假（1）乙方享有国家法定节假日休息；（2）乙方享有每周休息日，休息日由甲方根据业务需要统筹安排；（3）乙方享有年休假，年休假天数根据国家规定及乙方在甲方工作的年限确定。5.工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为人民币____________________元/月。5.2奖金及津贴（1）乙方享有绩效奖金，具体金额根据甲方规定及乙方工作表现确定；（2）乙方享有交通补贴，具体金额根据甲方规定及乙方工作距离确定。5.3考勤及工资结算（1）甲方建立考勤制度，乙方应按规定参加考勤；（2）甲方每月结算乙方工资，并支付至乙方指定账户。6.社会保险及公积金6.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方规定执行。7.工作条件及安全7.1工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。7.2安全生产（1）乙方应遵守安全生产规定，确保自身及他人安全；（2）甲方定期对乙方进行安全生产教育培训；（3）如发生安全事故，乙方应立即报告甲方，并配合调查处理。8.培训与发展8.1培训甲方将为乙方提供必要的岗前培训及在职培训，以提高乙方的业务技能和服务水平。8.2发展机会甲方将为乙方提供晋升机会和职业发展规划，鼓励乙方在岗位上不断进步。9.岗位调整条款9.1岗位调整原因甲方因业务发展需要，可对乙方的工作岗位进行调整，但需保证乙方工资待遇不降低。9.2岗位调整程序岗位调整需经甲方与乙方协商一致，并书面通知乙方。9.3岗位调整后的待遇岗位调整后，乙方的工资待遇将根据新岗位的职责和任职条件进行相应调整。10.违约责任10.1甲方违约责任如甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2乙方违约责任如乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交所在地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构如双方协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.合同解除12.1合同解除条件（1）乙方提出书面解除合同；（2）甲方因乙方严重违反合同约定，经书面通知后乙方仍不改正；（3）发生不可抗力事件，致使合同无法履行。12.2合同解除程序合同解除需经双方协商一致，并书面通知对方。13.合同的终止13.1合同终止条件（1）合同期满；（2）合同解除；（3）其他导致合同终止的情形。13.2合同终止程序合同终止需经双方确认，并书面通知对方。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2不可抗力条款如发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方可根据实际情况协商解决，合同相应部分可免除责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他相关服务而介入本合同的独立第三方机构或个人。15.2范围（1）提供人力资源招聘、培训等服务；（2）提供财务、税务咨询服务；（3）提供法律、合规咨询服务；（4）提供物流、仓储等服务；（5）其他经甲乙双方同意的服务。16.第三方介入的条件与程序16.1条件（1）甲乙双方同意引入第三方；（2）第三方具备相应的资质和条件；（3）第三方提供的服务内容符合本合同的要求。16.2程序（1）甲乙双方共同确定第三方；（2）甲乙双方与第三方签订相应的服务协议；（3）第三方按照服务协议履行职责。17.第三方介入的职责与权利17.1职责（1）第三方应按照服务协议的约定，提供高质量的服务；（2）第三方应遵守国家法律法规和甲乙双方的要求；（3）第三方应及时向甲乙双方报告服务过程中发现的问题。17.2权利（1）第三方有权根据服务协议的约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权在服务过程中，根据实际情况调整服务方案；（3）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。18.第三方与其他各方的划分说明18.1与甲方的划分第三方与甲方之间的关系由双方签订的服务协议约定，甲方对第三方的服务质量和行为承担监督责任。18.2与乙方的划分第三方与乙方之间的关系由双方签订的服务协议约定，乙方对第三方的服务质量和行为承担监督责任。18.3与合同履行的划分第三方介入本合同后，其服务内容不影响甲乙双方在合同中的权利义务，甲乙双方仍需按照合同约定履行各自的义务。19.第三方的责任限额19.1责任限额第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由服务协议约定，但不得超过合同总金额的20%。19.2争议解决（1）第三方与甲乙双方的争议，应通过协商解决；（2）协商不成的，可提交所在地人民法院诉讼解决。19.3保险第三方应购买相应的责任保险，以保障其在本合同履行过程中的责任风险。20.第三方介入的变更与终止20.1变更甲乙双方认为有必要变更第三方介入的，应经协商一致，并书面通知第三方。20.2终止（1）服务协议终止；（2）合同终止；（3）其他导致第三方介入终止的情形。20.3终止后的处理第三方介入终止后，甲乙双方应按照服务协议的约定，处理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料移交等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件要求：提供双方有效的身份证、营业执照等证明文件复印件，并加盖公章。2.合同签订证明文件要求：提供合同签订的日期、地点、双方代表签字等证明文件。3.岗位职责说明书要求：详细列明乙方工作职责、工作内容、工作标准等。4.工作时间安排表要求：明确乙方工作班次、工作时间、休息时间等。5.工资待遇明细表要求：详细列出乙方基本工资、奖金、津贴、补贴等。6.社会保险及公积金缴纳明细要求：提供乙方社会保险及公积金缴纳明细，包括缴纳基数、缴纳比例等。7.培训记录要求：记录乙方参加培训的时间、内容、考核结果等。8.安全生产培训记录要求：记录乙方参加安全生产培训的时间、内容、考核结果等。9.争议解决记录要求：记录双方在合同履行过程中发生的争议、解决过程及结果。10.第三方服务协议要求：提供第三方服务协议的复印件，包括服务内容、费用、责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应支付违约金，违约金为未支付工资的10%，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成配送任务。责任认定：乙方应支付违约金，违约金为配送任务延误的金额的5%，并赔偿甲方因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务质量。责任认定：第三方应承担违约责任，包括退还部分或全部服务费用，并赔偿因此造成的损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：一方未在规定时间内提出争议解决申请。责任认定：违约方应承担争议解决过程中的相关费用，并赔偿对方因此造成的损失。示例说明：1.若甲方在约定支付工资的日期后15天内未支付乙方工资，则甲方应支付违约金，违约金为未支付工资的10%，并赔偿乙方因此造成的损失。2.若乙方因个人原因未能按时完成一次配送任务，导致甲方损失1000元，则乙方应支付违约金，违约金为配送任务延误的金额的5%，即50元，并赔偿甲方损失1000元。全文完。2024配送员劳动合同范本（含岗位调整条款）1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同主体1.2合同订立时间1.3合同生效条件2.岗位职责2.1岗位职责概述2.2配送服务标准2.3工作时间与休息3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金与补贴3.3工资支付方式3.4最低工资保障4.社会保险与福利4.1社会保险缴纳4.2住房公积金缴纳4.3福利待遇5.工作条件与劳动保护5.1工作场所5.2劳动保护措施5.3职业病防治6.岗位调整6.1岗位调整原因6.2岗位调整程序6.3岗位调整后的待遇7.工作纪律与行为规范7.1工作纪律7.2行为规范7.3违规处理8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.合同解除与终止10.1合同解除情形10.2合同终止情形10.3合同解除与终止的程序11.合同变更11.1合同变更原因11.2合同变更程序11.3合同变更后的效力12.合同续签12.1合同续签条件12.2合同续签程序12.3合同续签后的效力13.合同终止后的权利义务13.1劳动者权益保护13.2用人单位权益保护13.3合同终止后的争议处理14.其他约定14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同未尽事宜的处理第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同主体本合同甲方（用人单位）为_______，乙方（配送员）为_______。1.2合同订立时间本合同于_______年_______月_______日订立。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条岗位职责2.1岗位职责概述乙方作为配送员，负责甲方配送业务的执行，包括但不限于货物搬运、配送、客户服务等。2.2配送服务标准乙方应按照甲方规定的配送标准，确保货物安全、及时、准确送达客户手中。2.3工作时间与休息乙方实行标准工作时间制，每周工作_______天，每天工作_______小时。乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。第三条薪酬待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月_______元，按月支付。3.2奖金与补贴乙方根据工作表现，可获得_______元/月的奖金，并享受交通补贴、高温补贴等。3.3工资支付方式甲方每月_______日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。3.4最低工资保障甲方承诺乙方的工资不低于当地最低工资标准。第四条社会保险与福利4.1社会保险缴纳甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。4.2住房公积金缴纳甲方依法为乙方缴纳住房公积金。4.3福利待遇甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。第五条工作条件与劳动保护5.1工作场所乙方的工作场所为甲方指定的配送中心或相关区域。5.2劳动保护措施甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。5.3职业病防治甲方负责对乙方进行职业病防治知识的培训，确保乙方在工作中不受职业病危害。第六条岗位调整6.1岗位调整原因因工作需要或乙方个人原因，甲方有权对乙方岗位进行调整。6.2岗位调整程序岗位调整需经甲方与乙方协商一致，并书面通知乙方。6.3岗位调整后的待遇岗位调整后的待遇按照甲方当时的岗位工资标准执行。第七条工作纪律与行为规范7.1工作纪律乙方应遵守甲方制定的工作纪律，按时完成工作任务。7.2行为规范乙方应遵守职业道德，尊重客户，维护甲方形象。7.3违规处理乙方违反工作纪律或行为规范，甲方有权按照公司规章制度进行处理。第八条违约责任8.1违约情形乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任；（4）其他违反合同约定或法律规定的行为。8.2违约责任承担甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.3违约赔偿因甲方违约造成乙方损失的，甲方应按实际损失的一定比例（不超过_______%）向乙方支付赔偿金。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构双方可自愿选择仲裁委员会作为争议解决机构，提交仲裁申请。9.3争议解决期限双方应在争议发生后_______日内提出解决请求。第十条合同解除与终止10.1合同解除情形（1）乙方提出解除合同，并提前_______日书面通知甲方；（2）甲方因经营原因需要裁员，且符合国家有关规定的；（3）合同约定的其他解除情形。10.2合同终止情形合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。10.3合同解除与终止的程序（1）书面通知对方；（2）办理工作交接；（3）结算工资和福利待遇。第十一条合同变更11.1合同变更原因因不可抗力、法律法规变化或其他合理原因，需要变更合同内容。11.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。11.3合同变更后的效力合同变更后的内容具有同等法律效力，双方应严格遵守。第十二条合同续签12.1合同续签条件合同期满前，双方均可提出续签合同，续签条件由双方协商确定。12.2合同续签程序合同续签需在合同期满前_______日内完成，双方应以书面形式签订续签合同。12.3合同续签后的效力续签合同自签订之日起生效，原合同终止。第十三条合同终止后的权利义务13.1劳动者权益保护合同终止后，甲方应依法支付乙方经济补偿金。13.2用人单位权益保护合同终止后，乙方应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。13.3合同终止后的争议处理合同终止后的争议，按本合同第九条规定的争议解决方式处理。第十四条其他约定14.1合同附件本合同附件包括但不限于岗位说明书、规章制度等，与本合同具有同等法律效力。14.2合同附件效力合同附件与本合同不一致的，以本合同为准。14.3合同未尽事宜的处理合同未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，按国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的概念本合同中所称第三方，是指与甲方或乙方有业务往来，或因履行本合同需要介入本合同关系的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、保险公司等。15.2第三方的责权利15.2.1责任第三方在介入本合同关系时，应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，对本合同关系中产生的任何损失或损害承担相应的责任。15.2.2权利第三方有权根据本合同约定，获取其应得的服务费用或报酬，并享有合同规定的其他权利。15.2.3义务第三方有义务按照本合同的约定，提供相应的服务或完成相关任务，并保证服务的质量和效果。16.第三方介入的情形16.1中介方介入当甲方或乙方需要第三方提供中介服务时，如招聘、培训等，应选择具备相应资质的中介机构，并与中介机构签订中介服务合同。16.2技术服务提供商介入若本合同涉及技术服务，甲方或乙方有权选择合适的技术服务提供商，并与技术服务提供商签订技术服务合同。16.3保险公司介入为保障合同履行，甲方或乙方可投保相关保险，如责任险、意外伤害险等，并与保险公司签订保险合同。17.第三方介入的程序17.1签订合同甲方或乙方与第三方签订相关合同，明确双方的权利义务。17.2权利义务转让在获得甲方或乙方书面同意的情况下，第三方可以将部分权利义务转让给其他第三方，但不得损害甲方或乙方的利益。18.第三方责任限额18.1责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方提供的服务内容、合同金额以及可能产生的风险等因素综合确定。18.2责任限额的约定在第三方合同中，应明确约定责任限额，并在本合同中予以确认。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方在履行本合同时，应明确区分其责任与其他各方的责任，避免责任不清。19.2信息共享与保密第三方在介入本合同时，应与甲方或乙方共享必要信息，但应遵守保密协议，不得泄露商业秘密。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.2争议解决机构双方可自愿选择仲裁委员会作为争议解决机构，提交仲裁申请。21.第三方介入的合同终止21.1合同终止情形（1）本合同终止；（2）第三方合同约定的终止情形；（3）法律法规规定的终止情形。21.2合同终止的程序第三方合同终止，应按照合同约定或法律法规规定的程序进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.岗位说明书详细说明配送员的工作职责、工作内容、工作要求等。2.规章制度包含公司内部的管理制度、工作纪律、行为规范等。3.薪酬待遇明细表明确配送员的基本工资、奖金、补贴、加班费等各项待遇。4.社会保险与福利明细表详细列出乙方应缴纳的社会保险种类、缴纳比例、福利待遇等。5.劳动保护措施及设备清单列举甲方为乙方提供的劳动保护措施及设备，如安全帽、手套、防护眼镜等。6.职业病防治措施及培训记录记录甲方对乙方进行的职业病防治知识培训及相关措施。7.岗位调整通知记录甲方对乙方岗位调整的通知及调整后的待遇。8.违约责任认定及处理办法详细说明违约行为的认定标准及处理办法。9.争议解决流程及规则明确争议解决的方式、机构、期限等。10.第三方合同包括中介服务合同、技术服务合同、保险合同等。11.保密协议约定双方在合同履行过程中应遵守的保密义务。12.合同终止通知记录合同终止的通知及终止后的处理事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方违约行为：a.未按时支付乙方工资；b.未按规定为乙方缴纳社会保险；c.未提供符合规定的工作条件；d.未履行合同约定的其他义务。（2）乙方违约行为：a.未按约定完成配送任务；b.违反工作纪律或行为规范；c.泄露甲方商业秘密；d.未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准（1）甲方违约责任：a.按照合同约定的违约金比例向乙方支付违约金；b.赔偿乙方因甲方违约所遭受的损失。（2）乙方违约责任：a.按照合同约定的违约金比例向甲方支付违约金；b.赔偿甲方因乙方违约所遭受的损失。3.违约责任示例说明（1）甲方违约示例：甲方未按时支付乙方工资，应按照合同约定的违约金比例支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。（2）乙方违约示例：乙方在配送过程中发生交通事故，造成货物损坏，应按照合同约定的违约金比例支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024配送员劳动合同范本（含岗位调整条款）2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间与地点1.3合同生效条件2.岗位职责2.1配送员岗位职责概述2.2具体工作内容2.3工作时间与班次安排2.4工作地点3.工作条件3.1工作场所安全与卫生3.2工具设备提供与维护3.3工作服与标识4.工资待遇4.1基本工资4.2业绩提成4.3休息日与节假日工资4.4加班工资4.5社会保险与住房公积金5.岗位调整5.1岗位调整原因5.2岗位调整程序5.3岗位调整后的待遇6.工作考核与奖惩6.1考核内容与方法6.2奖励措施6.3惩罚措施7.劳动合同解除与终止7.1解除合同条件7.2解除合同程序7.3终止合同条件7.4终止合同程序8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金计算方法10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.其他约定11.1合同附件11.2合同生效与修改11.3合同解除与终止11.4合同份数与效力12.合同签订与生效12.1合同签订人12.2合同生效日期13.合同解除与终止通知13.1通知方式13.2通知期限14.合同附件清单14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：工作考核标准14.3附件三：社会保险与住房公积金缴纳明细第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方（用人单位名称）：____________________乙方（配送员姓名）：____________________1.2合同签订时间与地点本合同于____年__月__日签订，签订地点为：____________________1.3合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.岗位职责2.1配送员岗位职责概述乙方作为甲方配送员，负责甲方所辖区域内货物的配送工作。2.2具体工作内容（1）按照甲方要求，按时、安全、准确地将货物送达指定地点。（2）负责货物的打包、装卸、搬运等工作。（3）与客户保持良好沟通，解答客户疑问，收集客户意见。（4）维护甲方品牌形象，遵守交通规则，确保行车安全。2.3工作时间与班次安排乙方每日工作时间不少于8小时，具体班次由甲方根据业务需要安排。2.4工作地点乙方工作地点为甲方指定的配送区域。3.工作条件3.1工作场所安全与卫生甲方负责提供安全、卫生的工作场所，确保乙方在工作中的安全。3.2工具设备提供与维护甲方提供配送所需的电动车、手推车等工具，并负责维护和保养。3.3工作服与标识甲方为乙方提供统一的工作服和配送员标识。4.工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为每月人民币____元。4.2业绩提成根据乙方完成配送任务的数量和质量，甲方给予相应比例的业绩提成。4.3休息日与节假日工资乙方休息日和法定节假日按照国家规定支付工资。4.4加班工资乙方加班工资按照国家规定支付。4.5社会保险与住房公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.岗位调整5.1岗位调整原因因业务发展需要，甲方有权对乙方岗位进行调整。5.2岗位调整程序甲方应在岗位调整前与乙方协商，并达成一致意见。5.3岗位调整后的待遇岗位调整后，乙方的工资待遇按照新的岗位职责和标准执行。6.工作考核与奖惩6.1考核内容与方法甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、效率、服务态度等。6.2奖励措施对于工作表现优秀的乙方，甲方给予奖励。6.3惩罚措施对于违反工作纪律的乙方，甲方将根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。7.劳动合同解除与终止7.1解除合同条件（1）乙方提出解除合同；（2）甲方违反合同约定，乙方解除合同；（3）乙方因故无法继续履行合同；（4）双方协商一致解除合同。7.2解除合同程序解除合同前，双方应书面通知对方，并约定解除合同的具体日期。7.3终止合同条件（1）合同期限届满；（2）乙方退休或死亡；（3）甲方依法终止合同；（4）双方协商一致终止合同。7.4终止合同程序终止合同前，双方应书面通知对方，并约定终止合同的具体日期。8.保密条款8.1保密内容乙方在履行合同过程中所接触到的甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、配送路线、业务数据等。8.2保密期限本保密条款的保密期限自合同终止之日起不少于两年。8.3违约责任若乙方违反保密条款，泄露或使用甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按约定时间、地点完成配送任务；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）乙方违反工作纪律，造成甲方损失；（4）乙方故意或重大过失导致货物损坏或丢失。9.2违约责任承担乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。9.3违约金计算方法违约金按照实际损失的一定比例计算，但最高不超过合同金额的____%。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序（1）提出争议一方应在争议发生后____日内向对方发出书面通知；（2）收到通知的一方应在____日内给予答复；（3）若双方在____日内未能达成一致，任何一方均可向人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1合同附件本合同附件包括但不限于岗位职责说明书、工作考核标准、社会保险与住房公积金缴纳明细等。11.2合同生效与修改本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。未经双方书面同意，本合同不得修改。11.3合同解除与终止本合同的解除与终止，除本合同第七条规定的情形外，还应遵守国家相关法律法规的规定。11.4合同份数与效力本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。12.合同签订与生效12.1合同签订人甲方代表（签字）：____________________乙方（签字）：____________________12.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同解除与终止通知13.1通知方式合同解除与终止的通知应以书面形式发出，并送达对方。13.2通知期限合同解除与终止的通知应在合同解除或终止前____日内送达对方。14.合同附件清单14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：工作考核标准14.3附件三：社会保险与住房公积金缴纳明细第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在甲方与乙方之间的合同履行过程中，因特定业务需要，被引入合同关系的第三方机构或个人。1.2第三方的类型包括但不限于中介机构、技术服务提供商、物流公司等。2.第三方责任2.1第三方在合同履行过程中，应承担相应的责任，包括但不限于：（1）按照合同约定提供中介服务，保证中介服务的质量；（2）在技术服务或物流服务中，确保服务符合行业标准，保障乙方权益；（3）在合同规定的范围内，对因自身原因导致的损失承担赔偿责任。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由合同约定，具体如下：（1）中介机构的责任限额为中介服务费用的一定比例；（2）技术服务提供商的责任限额为技术服务费用的____倍；（3）物流公司的责任限额为货物价值的____%。4.第三方权利（1）按照合同约定收取中介费、技术服务费或物流费用；（2）要求甲方和乙方提供必要的信息和协助；（3）在合同约定的情况下，有权终止合同。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由本合同及其附件约定。5.2第三方与甲方、乙方之间的争议解决，应按照本合同约定的争议解决方式处理。5.3第三方不得直接与甲方或乙方发生合同关系，其权利义务由本合同约定。6.第三方介入的额外条款及说明6.1甲方和乙方在合同履行过程中，如需引入第三方，应提前向对方告知，并经对方同意。6.2甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务和责