2024版校企共育现代学徒制人才培养合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版校企共育现代学徒制人才培养合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及全称1.2合同双方法定代表人及授权代表1.3合同双方注册地址及联系方式2.人才培养目标与培养计划2.1人才培养目标2.2培养计划概述2.3培养计划的具体内容3.学徒培养过程3.1学徒选拔与录取3.2学徒培训方式3.3学徒实践环节3.4学徒考核与评价4.教育资源与设施4.1校企双方提供的教育资源4.2教育资源的分配与使用4.3教学设施与设备5.学徒待遇与保障5.1学徒薪酬待遇5.2学徒福利待遇5.3学徒社会保险及公积金5.4学徒其他保障措施6.学徒培养经费6.1经费来源及分配6.2经费使用与管理6.3经费审计与监督7.合同期限与续签7.1合同期限7.2合同续签条件及流程7.3合同解除条件及流程8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务与责任8.3保密信息的处理与销毁9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.违约责任10.1违约行为及认定10.2违约责任承担10.3违约责任的具体方式11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理12.合同附件12.1合同附件清单12.2合同附件内容13.其他约定事项13.1其他约定事项概述13.2其他约定事项内容14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称及全称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人及授权代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]授权代表：[甲方授权代表姓名]，[乙方授权代表姓名]1.3合同双方注册地址及联系方式甲方注册地址：[甲方注册地址]甲方联系方式：[甲方联系电话]，[甲方电子邮箱]乙方注册地址：[乙方注册地址]乙方联系方式：[乙方联系电话]，[乙方电子邮箱]第二条人才培养目标与培养计划2.1人才培养目标甲方与乙方共同培养具备[专业名称]相关知识和技能的应用型人才。2.2培养计划概述本培养计划为期[培养期限]，包括[理论教学时长]的理论教学和[实践教学时长]的实践教学。2.3培养计划的具体内容2.3.1理论教学：包括[课程名称1]、[课程名称2]等课程，共计[课程总学分]学分。2.3.2实践教学：包括[实训项目名称1]、[实训项目名称2]等实训项目，共计[实训总学分]学分。第三条学徒培养过程3.1学徒选拔与录取3.1.1甲方负责选拔具备基本条件的学生作为学徒候选人。3.1.2乙方对候选人进行面试和考核，确定最终录取名单。3.2学徒培训方式3.2.1甲方提供理论教学，包括课堂教学、线上课程等。3.2.2乙方提供实践教学，包括企业现场教学、实习实训等。3.3学徒实践环节3.3.1学徒在企业进行实习实训，累计时长不少于[实践实习时长]个月。3.3.2学徒在甲方进行理论学习和课程考核。3.4学徒考核与评价3.4.1学徒考核包括理论考核和实践考核。3.4.2甲方和乙方共同制定考核标准，对学徒进行综合评价。第四条教育资源与设施4.1校企双方提供的教育资源甲方提供教学场地、教学设备、教学资料等。乙方提供企业实践基地、实习实训设备、导师等。4.2教育资源的分配与使用4.2.1教育资源由甲方和乙方共同管理，确保资源合理分配。4.2.2教育资源的使用需遵守相关管理规定。4.3教学设施与设备4.3.1甲方提供的教学设施包括教室、实验室、图书馆等。4.3.2乙方提供的实习实训设备需符合国家相关标准和规定。第五条学徒待遇与保障5.1学徒薪酬待遇5.1.1学徒在甲方学习期间，甲方按照[薪酬标准]支付学徒学费。5.1.2学徒在乙方实习实训期间，乙方按照[薪酬标准]支付学徒实习实训工资。5.2学徒福利待遇5.2.1学徒享有国家法定节假日、休息日等福利。5.2.2学徒享有[其他福利待遇]。5.3学徒社会保险及公积金甲方和乙方共同为学徒缴纳社会保险和公积金。5.4学徒其他保障措施5.4.1学徒在实习实训期间，甲方和乙方共同承担人身意外伤害保险。5.4.2学徒在实习实训期间，如发生工伤事故，甲方和乙方按照国家相关法律法规进行处理。第六条学徒培养经费6.1经费来源及分配6.1.1学徒培养经费由甲方和乙方共同承担。6.1.2经费分配比例按照双方协商确定。6.2经费使用与管理6.2.1学徒培养经费用于支付学费、实习实训工资、社会保险及公积金等。6.2.2经费使用需遵守国家相关财务管理制度。6.3经费审计与监督6.3.1学徒培养经费使用情况接受双方审计。6.3.2甲方和乙方共同设立审计监督小组，负责监督经费使用情况。第七条合同期限与续签7.1合同期限本合同期限为[合同期限]年。7.2合同续签条件及流程7.2.1双方同意续签合同，需在合同到期前[续签提前通知期]内达成书面协议。7.2.2续签合同内容参照本合同执行，必要时可进行调整。7.3合同解除条件及流程a.一方严重违约；b.出现不可抗力因素；c.双方协商一致。7.3.2合同解除流程：a.一方提出解除合同意向，书面通知对方；b.双方协商解除合同的具体事宜；c.签订解除合同协议书。第八条保密条款8.1保密信息范围8.1.1本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等属于保密信息。a.甲方和乙方的技术图纸、设计方案、工艺流程、产品配方等；b.甲方和乙方的经营计划、财务报表、客户信息等；c.双方约定的其他保密信息。8.2保密义务与责任8.2.1甲方和乙方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2.2任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露或被非法使用的，应承担相应的法律责任。8.3保密信息的处理与销毁8.3.1保密信息的处理应遵循国家相关法律法规和行业标准。8.3.2合同解除或终止后，双方应将所获取的保密信息予以销毁或返回对方。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为[争议解决机构名称]。9.3争议解决程序9.3.1双方应按照争议解决机构的规则和程序提交争议事项。9.3.2争议解决机构应在收到争议事项后[解决期限]内作出裁决。第十条违约责任10.1违约行为及认定10.1.1任何一方未履行本合同约定的义务，构成违约。10.1.2违约行为的认定依据本合同条款和相关法律法规。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：a.支付违约金；b.恢复或赔偿因违约造成的损失；c.承担相应的法律责任。10.3违约责任的具体方式10.3.1违约金的计算方式为：[违约金计算公式]。10.3.2损失赔偿的金额根据实际损失计算，最高不超过[赔偿上限]。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1本合同期满或双方协商一致解除合同；11.2.2出现本合同约定的解除条件；11.2.3法律法规规定的其他终止条件。11.3合同终止后的处理11.3.2双方应相互配合，完成合同终止后的清算工作。第十二条合同附件12.1合同附件清单a.[附件1名称]；b.[附件2名称]；c.[附件3名称]；d.[附件4名称]。12.2合同附件内容12.2.1本合同附件内容与本合同具有同等法律效力。第十三条其他约定事项13.1其他约定事项概述13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2其他约定事项内容13.2.1[其他约定事项内容]。第十四条合同签署与生效日期14.1合同签署日期本合同于[签署日期]在[签署地点]签署。14.2合同生效日期本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指非本合同甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、技术服务提供方等。2.第三方介入的范围与方式2.1第三方介入的范围：a.人才培养过程中的技术支持、咨询服务；b.教育资源整合与配置；c.学徒考核与评价；d.其他经甲乙双方同意的介入事项。2.2第三方介入的方式：a.第三方以独立或联合甲乙双方的方式提供相关服务；b.第三方根据甲乙双方的要求提供特定服务。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，具体如下：a.第三方因自身原因导致人才培养过程出现问题的，应承担相应的责任，责任限额为[责任限额金额]；b.第三方因不可抗力导致人才培养过程出现问题的，免除其责任，但应及时通知甲乙双方。4.第三方责权利4.1第三方权利：a.根据合同约定，获得相应的服务费用；b.在履行职责过程中，享有合法权利。4.2第三方义务：a.按照合同约定，提供优质、高效的服务；b.对甲乙双方提供的信息保密；c.按时完成合同约定的服务内容。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系：a.第三方与甲方、乙方之间为服务合同关系，双方应按照服务合同的约定履行各自的义务；b.第三方在提供服务过程中，应遵守国家相关法律法规。5.2第三方与学徒的关系：a.第三方在人才培养过程中，对学徒负有指导、监督的责任；b.第三方应确保学徒在实习实训过程中的安全。5.3第三方与教育机构的关系：a.第三方在提供教育服务过程中，应遵守教育机构的相关规定；b.第三方与教育机构之间为合作关系，双方应共同为学徒提供优质的教育资源。6.第三方介入的流程6.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的具体事项进行协商，达成一致意见。6.2第三方介入后，甲乙双方应定期对第三方的工作进行评估，确保人才培养过程的顺利进行。7.第三方介入合同的签订7.1第三方介入合同由甲乙双方与第三方共同签订，明确各方的权利义务。7.2第三方介入合同作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。8.第三方介入合同的变更与解除8.1第三方介入合同可根据实际情况进行变更或解除。8.2变更或解除第三方介入合同，应经甲乙双方与第三方协商一致。9.第三方介入合同的争议解决9.1第三方介入合同发生争议，甲乙双方应通过协商解决。9.2协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.第三方介入合同的生效日期10.1第三方介入合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：本合同详细要求：包含合同双方基本信息、人才培养目标与培养计划、学徒培养过程、教育资源与设施、学徒待遇与保障、合同期限与续签、保密条款、争议解决、违约责任、合同生效与终止等条款。附件说明：本合同是双方合作的基础文件，所有条款均应详细、准确、无歧义。2.附件2：人才培养计划详细内容详细要求：包括理论教学课程表、实践教学项目表、考核评价标准等。附件说明：详细说明人才培养的具体内容，为双方提供明确的执行标准。3.附件3：学徒选拔与录取标准详细要求：包括选拔条件、录取流程、考核标准等。附件说明：明确学徒选拔和录取的规则，确保选拔过程的公正、公平。4.附件4：教育资源共享协议详细要求：明确甲方和乙方在教育资源共享方面的权利和义务。附件说明：保障双方在教育资源共享过程中的合法权益。5.附件5：学徒待遇与保障明细详细要求：包括学徒薪酬、福利、社会保险及公积金等具体内容。附件说明：详细说明学徒的待遇和保障措施，确保学徒权益。6.附件6：第三方介入合同详细要求：明确第三方介入的范围、方式、责任限额、责权利等。附件说明：规范第三方介入行为，保障人才培养过程顺利进行。7.附件7：争议解决规则详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。附件说明：为双方提供明确的争议解决途径，减少纠纷。8.附件8：违约责任认定标准详细要求：明确各种违约行为及相应的责任认定标准。附件说明：为双方提供违约责任认定的依据，确保违约行为的处理公正、合理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.未按时完成人才培养计划；b.未能提供合格的教育资源；c.学徒待遇与保障不符合合同约定；d.未按约定支付学费、实习实训工资等；e.违反保密条款；f.未按约定履行争议解决义务；g.其他违反本合同约定的行为。2.责任认定标准：a.违约方应根据违约行为的具体情况，承担相应的违约责任；b.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担法律责任等；c.违约责任的认定应根据合同约定和相关法律法规进行。3.违约责任示例：a.甲方未按时完成人才培养计划，导致乙方损失[损失金额]，甲方应赔偿乙方损失；b.乙方未能提供合格的教育资源，导致甲方损失[损失金额]，乙方应赔偿甲方损失；c.甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，甲方应承担相应的法律责任。全文完。2024版校企共育现代学徒制人才培养合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校基本信息1.2企业基本信息1.3学生基本信息2.合同签订背景与目的2.1签订背景2.2签订目的3.培养目标与培养计划3.1培养目标3.2培养计划3.3培养方式4.教学内容与教学方法4.1教学内容4.2教学方法4.3教学资源5.学徒实践与实习5.1实习安排5.2实习内容5.3实习考核6.学徒待遇与福利6.1薪资待遇6.2社会保险6.3其他福利7.双方权利与义务7.1学校权利与义务7.2企业权利与义务7.3学生权利与义务8.学徒考核与评价8.1考核标准8.2评价方式8.3考核结果处理9.合同期限与续签9.1合同期限9.2续签条件9.3续签程序10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决11.合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止12.其他约定事项12.1保密条款12.2法律适用12.3合同附件13.合同附件清单13.1教学计划13.2培养方案13.3实习协议13.4考核标准14.合同签署与见证14.1签署程序14.2见证单位14.3合同份数第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1学校基本信息1.1.1学校名称：_________1.1.2学校地址：_________1.1.3学校法定代表人：_________1.1.4学校联系方式：电话_________，邮箱_________1.2企业基本信息1.2.1企业名称：_________1.2.2企业地址：_________1.2.3企业法定代表人：_________1.2.4企业联系方式：电话_________，邮箱_________1.3学生基本信息1.3.1学生姓名：_________1.3.2学号：_________1.3.3入学时间：_________1.3.4专业：_________第二条合同签订背景与目的2.1签订背景本合同双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，本着培养高素质技术技能人才的目标，共同开展现代学徒制人才培养工作。2.2签订目的本合同的签订旨在明确学校、企业及学生在现代学徒制人才培养过程中的权利、义务和责任，确保人才培养工作的顺利进行。第三条培养目标与培养计划3.1培养目标培养具备专业知识、实践技能和良好职业道德的应用型人才。3.2培养计划3.2.1培养周期：_________年3.2.2培养课程：_________3.2.3实习安排：_________第四条教学内容与教学方法4.1教学内容4.1.1理论知识：_________4.1.2实践技能：_________4.1.3职业素养：_________4.2教学方法4.2.1理论教学：_________4.2.2实践教学：_________4.2.3案例教学：_________4.3教学资源4.3.1教材：_________4.3.2实验室：_________4.3.3教学设备：_________第五条学徒实践与实习5.1实习安排5.1.1实习单位：_________5.1.2实习岗位：_________5.1.3实习时间：_________5.2实习内容5.2.1实习任务：_________5.2.2实习目标：_________5.2.3实习指导：_________5.3实习考核5.3.1考核方式：_________5.3.2考核内容：_________5.3.3考核结果：_________第六条学徒待遇与福利6.1薪资待遇6.1.1实习期间薪资：_________6.1.2转正后薪资：_________6.2社会保险6.2.1实习期间缴纳：_________6.2.2转正后缴纳：_________6.3其他福利6.3.1节假日安排：_________6.3.2假期安排：_________第七条双方权利与义务7.1学校权利与义务7.1.1提供优质的教学资源，保障教学质量。7.1.2负责学生的学业管理和考核。7.1.3指导学生进行实践与实习。7.2企业权利与义务7.2.1提供实习岗位，提供实习指导。7.2.2为学生提供必要的实践条件。7.2.3对学生在实习期间的表现进行考核。7.3学生权利与义务7.3.1遵守学校和企业规章制度。7.3.2认真学习专业知识，提高实践技能。7.3.3完成实习任务，积极参与企业工作。第八条学徒考核与评价8.1考核标准8.1.1理论知识考核：根据教学大纲和课程要求，进行笔试或口试。8.1.2实践技能考核：通过实际操作或项目完成情况，进行现场考核。8.1.3职业素养评价：根据学生在实习过程中的表现，进行综合评价。8.2评价方式8.2.1考核结果以百分制表示，60分为合格。8.2.2考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.2.3学生的评价结果将作为转正、推荐就业的重要依据。8.3考核结果处理8.3.1学生的考核结果由学校和企业共同审核。8.3.2对于不合格的学生，学校和企业将共同制定改进计划。8.3.3对于考核优秀的学生，学校和企业将给予适当奖励。第九条合同期限与续签9.1合同期限本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。9.2续签条件9.2.1双方在合同到期前三个月提出续签意向。9.2.2续签需满足人才培养需求，并经双方协商一致。9.3续签程序9.3.1双方签署续签协议。9.3.2学校和企业在合同续签后继续履行各自的权利和义务。第十条违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。10.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。10.2争议解决10.2.1双方应友好协商解决合同争议。10.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同生效与终止11.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止11.2.1合同期限届满，合同自然终止。11.2.2发生合同约定的终止情形，合同提前终止。第十二条其他约定事项12.1保密条款12.1.1双方对本合同内容负有保密义务。12.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容。12.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.3合同附件12.3.1教学计划12.3.2培养方案12.3.3实习协议12.3.4考核标准第十三条合同附件清单13.1教学计划13.2培养方案13.3实习协议13.4考核标准第十四条合同签署与见证14.1签署程序14.1.1双方代表在合同上签字盖章。14.1.2学校和企业的法定代表人或授权代表签署合同。14.2见证单位本合同由_________单位见证。14.3合同份数本合同一式_________份，学校、企业各执_________份，见证单位执_________份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同中提及的第三方，是指除合同双方（甲、乙双方）以外的，因本合同的履行而提供相关服务或参与本合同履行的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方的范围15.2.1教学服务提供商，如培训机构、教师等。15.2.2实习基地或合作企业。15.2.3评估机构、认证机构等。15.2.4法务顾问、审计机构等。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任16.1.1第三方应按照合同约定，提供符合质量标准的服务或参与本合同的履行。16.1.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范和本合同的约定。16.1.3第三方在履行合同过程中造成甲、乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方的权利16.2.1第三方有权要求甲、乙双方按照合同约定支付相关费用。16.2.2第三方有权根据合同约定，参与甲、乙双方的协商和决策过程。16.2.3第三方有权在合同履行过程中，对甲、乙双方的行为进行监督和评价。17.第三方介入的审批与监督17.1审批程序17.1.1甲、乙双方在引入第三方前，应进行充分的市场调研和评估。17.1.2引入第三方需经甲、乙双方共同决定，并签订相关合作协议。17.2监督机制17.2.1甲、乙双方应定期对第三方的履约情况进行监督和评估。17.2.2第三方应按照合同约定，接受甲、乙双方的监督。18.第三方责任限额18.1责任限额的定义本合同中的责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，甲、乙双方可要求第三方承担的最高赔偿金额。18.2责任限额的确定18.2.1责任限额应根据第三方的服务内容、合同金额及市场行情等因素确定。18.2.2责任限额应在第三方合作协议中明确约定。18.3责任限额的执行18.3.1当第三方因自身原因造成损失时，甲、乙双方应向第三方追偿。18.3.2若第三方无法足额赔偿，甲、乙双方可依据本合同及第三方合作协议的约定，追究其相应责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1第三方在履行合同过程中，若因自身原因造成损失，由第三方自行承担责任。19.1.2甲、乙双方在履行合同过程中，若因第三方原因造成损失，可向第三方追偿。19.2义务划分19.2.1第三方应按照合同约定，履行其义务。19.2.2甲、乙双方应按照合同约定，履行其义务，并配合第三方履行其义务。19.3沟通与协调19.3.1甲、乙双方应与第三方保持良好沟通，及时解决合同履行过程中的问题。19.3.2第三方应积极配合甲、乙双方的工作，共同推进合同履行的顺利进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划详细要求：包含课程设置、教学大纲、教学进度安排、考核方式等。说明：教学计划是指导教学活动的基本文件，需确保其科学性和可行性。2.培养方案详细要求：包括培养目标、培养内容、培养方法、考核标准等。说明：培养方案是确保人才培养质量的重要文件，需符合人才培养目标。3.实习协议详细要求：明确实习单位、实习岗位、实习时间、实习内容、实习考核等。说明：实习协议是学生实习的法律依据，需保障学生的合法权益。4.考核标准详细要求：明确考核方式、考核内容、考核标准、考核流程等。说明：考核标准是评价学生学业成绩的重要依据，需确保其公正性和客观性。5.学生实习手册6.学校和企业合作协议详细要求：明确双方在人才培养、实习、技术支持等方面的权利和义务。说明：合作协议是双方合作的法律依据，需确保双方权益。7.第三方合作协议详细要求：明确第三方在提供教学、实习、评估等方面的服务内容、责任和权利。说明：第三方合作协议是明确第三方责任和权利的重要文件，需确保第三方服务的质量。8.违约责任承担协议详细要求：明确违约行为的认定、责任承担、赔偿标准等。说明：违约责任承担协议是解决违约问题的法律依据，需确保违约行为的严肃处理。9.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、程序、期限等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中争议的重要文件，需确保争议得到及时、公正解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1学校未按时提供教学资源或教学设施；1.2企业未按约定提供实习岗位或实习条件；1.3学生未按时完成学业或实习任务；1.4第三方未按约定提供服务质量或服务内容；1.5任何一方未按约定支付费用；1.6任何一方未按约定履行保密义务；1.7任何一方未按约定履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：2.1违约行为一经认定，违约方应承担相应的违约责任。2.2违约责任的承担形式包括但不限于：2.2.1赔偿损失；2.2.2恢复原状；2.2.3采取补救措施；2.2.4支付违约金；2.2.5撤销合同。3.示例说明：3.1学校未按时提供教学资源，导致学生无法正常上课，违约方应赔偿学生因此遭受的损失，并采取补救措施恢复教学秩序。3.2企业未按约定提供实习岗位，违约方应赔偿学生因无法实习而遭受的损失，并重新安排实习岗位。3.3学生未按时完成学业，违约方应给予学生警告、严重警告或留校察看等处分，并督促学生完成学业。3.4第三方未按约定提供服务质量，违约方应要求第三方承担相应的赔偿责任，并采取补救措施提高服务质量。3.5任何一方未按约定支付费用，违约方应支付相应费用，并承担违约责任。全文完。2024版校企共育现代学徒制人才培养合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同目的1.3适用范围2.合作双方2.1学校方2.2企业方2.3合作双方代表3.合作内容3.1培养目标3.2培养方式3.3培养课程3.4实习安排4.教学与培训4.1教学计划4.2师资力量4.3教学资源4.4培训内容与形式5.学徒权益5.1学徒身份认定5.2学徒待遇5.3学徒权益保障5.4学徒考核与评价6.企业权益6.1企业参与权6.2企业收益6.3企业责任与义务6.4企业考核与评价7.合作期限7.1合作起始时间7.2合作终止条件7.3合同续签8.学徒选拔与录用8.1学徒选拔程序8.2学徒录用标准8.3学徒录用流程9.学徒培养与管理9.1学徒培养计划9.2学徒管理职责9.3学徒日常管理9.4学徒考核与调整10.学徒毕业与就业10.1学徒毕业条件10.2学徒就业服务10.3学徒就业跟踪11.费用与经费11.1学费与补贴11.2经费来源11.3经费使用与管理12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除12.3解除条件13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任承担13.3违约赔偿14.争议解决与法律适用14.1争议解决方式14.2法律适用14.3争议解决机构第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义（1）本合同中，“学徒”指由学校与企业共同培养，按照本合同规定接受教育、实践和考核的人员。（2）“校企共育”指学校与企业合作，共同制定培养计划，实施教育、实践和考核。（3）“现代学徒制”指以企业实际需求为导向，以能力培养为核心，学校与企业共同实施的教育模式。1.2合同目的本合同旨在明确学校与企业双方在实施现代学徒制人才培养过程中的权利、义务和责任，确保人才培养质量，实现校企合作共赢。1.3适用范围本合同适用于双方合作实施现代学徒制人才培养的所有活动，包括但不限于招生、培养、考核、就业等环节。第二条合作双方2.1学校方（1）学校名称：____________________（2）法定代表人：____________________（3）地址：____________________2.2企业方（1）企业名称：____________________（2）法定代表人：____________________（3）地址：____________________2.3合作双方代表（1）学校代表：____________________（2）企业代表：____________________第三条合作内容3.1培养目标（1）培养具备企业所需专业技能和素质的合格人才。（2）培养具有创新精神和实践能力的应用型人才。3.2培养方式（1）采用理论学习与实践操作相结合的方式。（2）学校与企业共同制定培养计划，实施教学和实习。3.3培养课程（1）理论课程：包括专业基础课程、专业核心课程等。（2）实践课程：包括企业实习、项目实践等。3.4实习安排（1）实习时间：不少于一年。（2）实习岗位：根据企业需求和学徒专业特长安排。第四条教学与培训4.1教学计划（1）学校与企业共同制定教学计划，明确教学目标、内容、方法和考核方式。（2）教学计划应结合企业实际需求，注重理论与实践相结合。4.2师资力量（1）学校与企业共同选派具备丰富教学经验和实践能力的教师。（2）企业选派具备实际工作经验的技术骨干担任实习指导教师。4.3教学资源（1）学校与企业共同提供必要的教学资源，包括教材、实验设备、实习场所等。（2）企业提供实习所需的设备、工具和材料。4.4培训内容与形式（1）培训内容：包括专业技能培训、职业素养培训、企业文化培训等。（2）培训形式：包括讲座、研讨会、技能竞赛、实践操作等。第五条学徒权益5.1学徒身份认定（1）学徒身份由学校与企业共同认定。（2）学徒身份认定后，学校为企业提供学徒证书。5.2学徒待遇（1）学徒在实习期间享有企业规定的相应待遇。（2）学校为学徒提供必要的学费补贴和生活保障。5.3学徒权益保障（1）学校与企业共同保障学徒的合法权益。（2）学徒在实习期间发生意外伤害，由学校和企业共同承担赔偿责任。5.4学徒考核与评价（1）学校与企业共同对学徒进行考核和评价。（2）考核内容包括专业知识、技能水平、职业素养等。第六条企业权益6.1企业参与权（1）企业参与制定培养计划、实习安排等。（2）企业有权对学徒进行考核和评价。6.2企业收益（1）企业享有对学徒的优先录用权。（2）企业可通过学徒在企业实习期间的工作成果获得一定的经济收益。6.3企业责任与义务（1）企业负责为学徒提供实习岗位和工作环境。（2）企业应保障学徒的合法权益，不得侵犯学徒的知识产权。6.4企业考核与评价（1）企业对学徒的实习表现进行考核和评价。（2）企业将考核结果反馈给学校，作为学徒毕业和就业的重要依据。第八条学徒选拔与录用8.1学徒选拔程序（1）学校与企业共同制定学徒选拔标准。（2）通过公开报名、资格审查、面试、笔试等方式进行选拔。（3）选拔结果需经双方确认后公布。8.2学徒录用标准（1）具备相关专业的学习背景和基本技能。（3）符合企业岗位要求。8.3学徒录用流程（1）学校向企业推荐符合条件的学生。（2）企业进行筛选，确定录用名单。（3）双方签订学徒协议，明确双方权利和义务。第九条学徒培养与管理9.1学徒培养计划（1）学校与企业共同制定学徒培养计划。（2）培养计划应包含理论学习、实践操作和考核评价等内容。9.2学徒管理职责（1）学校负责学徒的理论教学和日常管理。（2）企业负责学徒的实践操作培训和日常管理。9.3学徒日常管理（1）建立学徒档案，记录学徒的学习和实践情况。（2）定期召开学徒会议，了解学徒的学习和生活情况。9.4学徒考核与调整（1）学校与企业共同对学徒进行定期考核。（2）根据考核结果，对学徒进行必要的调整和指导。第十条学徒毕业与就业10.1学徒毕业条件（1）完成培养计划规定的所有课程和实践任务。（2）通过学校与企业共同组织的考核。（3）符合相关法律法规和行业规定。10.2学徒就业服务（1）学校与企业共同为学徒提供就业指导和推荐。（2）企业优先考虑录用本企业实习过的学徒。10.3学徒就业跟踪（1）学校与企业定期对学徒的就业情况进行跟踪调查。（2）对学徒的就业问题提供必要的帮助和支持。第十一条费用与经费11.1学费与补贴（1）学徒学费由学校收取，具体标准按照学校规定执行。（2）企业为学徒提供实习期间的补贴。11.2经费来源（1）学校经费由政府拨款、学费收入等组成。（2）企业经费由企业自筹资金或政府补贴等组成。11.3经费使用与管理（1）经费使用应严格按照预算执行，确保资金合理使用。（2）双方共同监督经费的使用情况。第十二条合同变更与解除12.1合同变更（1）任何一方需变更合同内容，应提前30日书面通知对方。（2）双方协商一致后，签订书面变更协议。12.2合同解除（1）出现合同约定的解除条件时，任何一方均有权解除合同。（2）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。第十三条违约责任13.1违约情形（1）任何一方未履行合同约定的义务。（2）任何一方违反合同约定，造成对方损失的。13.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任。（2）违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。13.3违约赔偿（1）赔偿金额根据实际损失和合同约定确定。（2）赔偿应在违约行为发生后30日内支付。第十四条争议解决与法律适用14.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议。（2）协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.2法律适用（1）本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。（2）本合同的签订地为本合同第一条中约定的学校或企业所在地。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可并邀请介入，以提供特定服务、协助履行合同或解决争议的独立第三方机构、个人或其他实体。1.2第三方的类型包括但不限于：（1）中介机构：如人才中介、技术中介、法律中介等。（2）专业顾问：如财务顾问、管理顾问、技术顾问等。（3）评估机构：如资产评估、业绩评估等。（4）仲裁机构：如合同争议仲裁委员会等。第二条第三方介入的触发条件2.1甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应书面通知对方，并说明介入的原因和预期目标。2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订三方协议。第三条第三方的责任与义务3.1第三方应遵守合同约定，按照甲乙双方的要求提供专业、高效的服务。3.2第三方应保持独立性和客观性，不得偏袒任何一方。3.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第四条第三方的权利4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其服务任务。4.2第三方有权根据服务内容和进度，向甲乙双方收取合理费用。第