2024年终止劳务派遣合同协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年终止劳务派遣合同协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1派遣方名称及地址1.2接收方名称及地址1.3派遣员工姓名及身份证号码第二条：合同的有效期2.1合同的开始日期2.2合同的终止日期第三条：派遣员工的工作内容3.1工作职位3.2工作职责第四条：派遣员工的工资及福利4.1基本工资4.2奖金及其他福利第五条：工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假安排第六条：社会保险和公积金6.1派遣方应依法为派遣员工缴纳社会保险6.2派遣方应依法为派遣员工缴纳公积金第七条：合同的变更和解除7.1合同变更的条件和程序7.2合同解除的条件和程序第八条：违约责任8.1派遣方违反合同的责任8.2接收方违反合同的责任第九条：争议解决9.1争议解决的方式9.2争议解决的地域及法院第十条：其他条款10.1保密条款10.2知识产权保护10.3合同的转让第十一条：合同的生效、变更和终止11.1合同的生效条件11.2合同的变更程序11.3合同的终止程序第十二条：法律适用及争议解决12.1适用法律12.2争议解决方式第十三条：合同的附件13.1派遣员工名单13.2工作职责描述第十四条：合同的签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1派遣方名称及地址派遣方全称为：X有限公司，地址为：市区路号。1.2接收方名称及地址接收方全称为：X股份有限公司，地址为：市区路号。1.3派遣员工姓名及身份证号码派遣员工姓名为：X，身份证号码：。第二条：合同的有效期2.1合同的开始日期合同的开始日期为：2023年7月1日。2.2合同的终止日期合同的终止日期为：2024年6月30日。第三条：派遣员工的工作内容3.1工作职位派遣员工在接收方担任的职位为：X（职位名称）。3.2工作职责派遣员工在接收方的工作职责包括但不限于：（1）负责X工作；（2）负责X工作；（3）完成上级领导交办的其他工作。第四条：派遣员工的工资及福利4.1基本工资派遣员工的基本工资为：X元/月。4.2奖金及其他福利（1）派遣员工根据工作表现可获得相应的奖金；（2）派遣员工享有国家法定节假日放假待遇；（3）派遣员工享有X保险待遇；（4）派遣员工享有X福利。第五条：工作时间和休息休假5.1工作时间派遣员工的工作时间为：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。5.2休息休假安排（1）派遣员工享有带薪年休假；（2）派遣员工享有带薪病假；（3）派遣员工根据工作年限可享有相应的假期。第六条：社会保险和公积金6.1派遣方应依法为派遣员工缴纳社会保险派遣方为派遣员工缴纳的社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2派遣方应依法为派遣员工缴纳公积金派遣方为派遣员工缴纳的公积金按照国家和地方政策规定执行。第八条：违约责任8.1派遣方违反合同的责任如派遣方未按照约定提供派遣员工，或派遣员工不符合约定标准，派遣方应承担违约责任，向接收方支付违约金，违约金为合同金额的10%。8.2接收方违反合同的责任如接收方未按照约定支付工资、奖金及其他福利，或未按照约定提供工作条件，接收方应承担违约责任，向派遣方支付违约金，违约金为合同金额的10%。第九条：争议解决9.1争议解决的方式如合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的地域及法院争议解决的地域为合同签订地，即市区路号。双方约定，任何一方在提起诉讼前应向对方发出书面通知，说明争议的具体内容和解决争议的意愿。第十条：其他条款10.1保密条款双方在合同履行过程中可能了解到对方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，双方同意对对方的保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。10.2知识产权保护双方同意，合同履行过程中产生的任何知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，归知识产权的创造方所有。10.3合同的转让未经对方书面同意，任何一方不得将合同的全部或部分权利义务转让给第三方。第十一条：合同的生效、变更和终止11.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的变更程序如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。11.3合同的终止程序本合同在合同到期、双方协商一致或出现合同约定的终止条件时终止。合同终止后，派遣员工与派遣方的劳动关系即行终止。第十二条：法律适用及争议解决12.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式如本合同的任何条款与适用法律相抵触，该条款将按法律规定重新解释或调整，但其余条款的效力不受影响。第十三条：合同的附件13.1派遣员工名单附件一：派遣员工名单13.2工作职责描述附件二：工作职责描述第十四条：合同的签署14.1合同签署日期本合同于2023年6月30日签署。14.2合同签署地点本合同于市区路号签署。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义与介入条件15.1.1第三方定义第三方是指本合同之外，与派遣方和接收方无直接隶属关系，但根据本合同约定或经双方同意，参与合同履行过程的个体或组织。15.1.2第三方介入条件第三方介入的条件包括但不限于：协助解决合同履行过程中的技术问题、提供专业咨询服务、进行合同约定的审计和评估等。15.2第三方责任与义务15.2.1第三方责任第三方应按照本合同的约定，履行其职责，确保合同的顺利履行。第三方如因履行不当导致合同一方受损，第三方应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方义务第三方应保守合同双方的商业秘密，不得泄露与合同履行相关的任何信息。第三方还应按照合同约定的服务质量和标准，提供专业服务。15.3第三方权利与利益15.3.1第三方权利第三方在合同履行过程中，有权要求合同双方提供与其履行职责相关的信息和资料。第三方还有权按照合同约定，获得相应的报酬。15.3.2第三方利益第三方在合同履行过程中，如因其提供的服务或产品获得利益，应按合同约定进行分配。15.4第三方与合同双方的沟通与协作15.4.1第三方与双方的沟通15.4.2第三方与双方的协作第三方在合同履行过程中，应与合同双方共同努力，解决可能出现的问题，确保合同的顺利实施。15.5第三方责任限额15.5.1第三方赔偿责任限额第三方对合同双方的赔偿责任，每次事故或违约行为的责任限额为X元。15.5.2第三方总赔偿责任限额第三方在合同履行期限内的总赔偿责任限额为X元。15.6第三方退出机制15.6.1第三方退出条件（1）合同双方同意第三方退出；（2）合同双方未按照约定支付报酬；（3）合同双方违反合同约定，严重影响第三方履行职责；（4）法律法规规定或双方约定的其他退出条件。15.6.2第三方退出程序第三方如欲退出合同，应提前X天书面通知合同双方。合同双方应在收到第三方退出通知后，按照合同约定，处理相关事宜。16.1第三方介入的书面协议双方同意，在第三方介入合同履行过程之前，应签订书面协议，明确第三方的职责、权利、义务以及责任限额等事项。16.2第三方介入的合同修改双方同意，在合同履行过程中，如需要第三方介入，应按照本部分的规定，对合同相关条款进行修改，以确保合同的顺利履行。16.3第三方介入的合同补充双方同意，在合同履行过程中，如需要第三方介入，可根据实际情况，签订补充协议，对第三方介入的相关事项进行约定。16.4第三方介入的合同解除双方同意，在合同履行过程中，如第三方未能按照约定履行其职责，或出现本部分规定的退出条件，双方均可解除与第三方的合同，并按照本部分的规定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣员工名单详细列出派遣员工的姓名、身份证号码、职位等信息。附件二：工作职责描述详细描述派遣员工在接收方的工作职责和工作内容。附件三：第三方服务协议明确第三方的服务内容、职责、权利、义务以及责任限额等事项。附件四：工资及福利明细表详细列出派遣员工的工资、奖金及其他福利信息。附件五：社会保险及公积金缴纳证明证明派遣方已依法为派遣员工缴纳社会保险和公积金。附件六：工作时间和休息休假安排详细列出派遣员工的工作时间和休息休假安排。附件七：合同变更协议如合同双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。附件八：违约行为及责任认定协议详细列出合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准。附件九：法律名词及解释详细列出本合同中涉及到的法律名词及解释。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：1.派遣方未按照约定提供派遣员工；2.派遣员工不符合约定标准；3.接收方未按照约定支付工资、奖金及其他福利；4.接收方未提供约定的工作条件；5.第三方未按照约定履行其职责；6.第三方泄露合同双方的商业秘密；7.合同双方违反合同约定，严重影响第三方履行职责；8.其他违反本合同约定的行为。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约金，违约金为合同金额的10%；2.违约方应承担因违约导致的损失赔偿责任；3.违约方应承担第三方因未能履行职责而导致的损失赔偿责任；4.其他根据本合同约定和法律法规规定的违约责任。示例说明：如派遣方未按照约定提供派遣员工，构成违约。派遣方应承担违约金X元，并赔偿接收方因未能按时获得派遣员工而导致的损失X元。说明三：法律名词及解释：1.派遣方：指依法成立，具有派遣员工资质的企业或机构。2.接收方：指与派遣方签订合同，接受派遣员工工作的企业或机构。3.派遣员工：指由派遣方派遣至接收方工作的人员。4.第三方：指本合同之外，与派遣方和接收方无直接隶属关系，但根据本合同