采煤工程师安全生产岗位责任制模板

采煤工程师安全生产岗位责任制模板第一章总则第一条目的和依据为加强采煤工程师在安全生产中的责任意识和担负精神，保障企业安全生产，确保员工安全健康，依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，订立本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于全部采煤工程师在岗期间的安全生产工作。第二章工作责任第三条安全生产责任采煤工程师是企业安全生产的直接责任人，必需履行好本身的安全生产职责，严格遵守安全生产法律法规和相关制度，确保生产安全。采煤工程师应建立和完善本岗位的安全生产管理制度，订立并组织实施各项安全技术措施和应急预案，确保生产过程中的风险可控，事故发生时能够做到及时应对和处理。采煤工程师应乐观参加安全生产教育培训，提高自身的安全意识和技能水平，并将相关知识和技能转达给下属员工，确保员工具备应对安全生产工作的本领。采煤工程师应认真履行事故隐患排查和整改责任，定期对生产现场进行检查，发现问题及时采取措施进行整改，并做好记录备案。采煤工程师应乐观参加事故调查和处理工作，通过对事故原因和责任的深入分析，总结经验教训，及时改进和完善安全生产管理措施，防止仿佛事故再次发生。第四条管理责任采煤工程师应落实企业安全生产方针，订立安全生产目标，确保全体员工了解并遵守安全生产管理制度。采煤工程师应做好员工的安全教育工作，加强安全生产知识的宣传和培训，定期组织应急演练，提高员工的安全意识和应急处理本领。采煤工程师应组织订立事故应急预案和救援预案，明确责任分工，并配备必需的应急救援设备和装备，确保事故发生时能够快速、有效地进行抢救和处理。采煤工程师应加强与相关部门的沟通协调，及时掌握安全生产法规和新技术、新工艺对生产安全的影响，做好技术咨询和安全评估工作，确保生产过程的安全性和合法性。第五条监督责任采煤工程师应加强对下属员工的日常安全行为监督，确保员工遵守安全生产规章制度和操作规程，严禁违章操作和违纪行为。采煤工程师应及时处理安全事故隐患和安全生产投诉，并对处理结果进行记录和反馈，确保问题得到有效解决。采煤工程师应定期对所负责的生产区域进行巡查，对存在的安全隐患进行整改，确保生产区域的安全环境。第三章绩效考核第六条考核指标安全生产责任的履行情况。管理责任的履行情况。监督责任的履行情况。第七条考核方法定期组织安全生产责任的评估，对采煤工程师在安全生产工作中的表现进行评价。依据实际情况，采取定量和定性相结合的考核方法，以综合评价指标来进行绩效评定。考核结果将作为采煤工程师职务晋升、奖惩和薪酬调配的紧要依据。第四章附则第八条违规处理采煤工程师在安全生产中存在违规行为、失职行为或渎职行为的，将依据企业相关规定进行处理，包含但不限于警告、记过、降职、辞退等措施。采煤工程师对严重安全事故负有重要责任的，将依法追究相关刑事责任。第九条附加规定本规章制度经企业负责人签署生效，并向全体员工公布。采煤工程师还需遵守公司其他相关安全生产规程和制度。第五章生效和修改第十条生效本规章制度自企业负责人签署之日起生效。第十一条修改本规章制度的修改需经企业负责人批准，并向全体员工公布，自公布之日起生效。以上