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文档简介

运维安全岗位职责1.职责概述运维安全岗位是负责企业网络系统的安全管理和维护的紧要岗位。运维安全人员需具备坚固结实的技术知识和丰富的实践经验，负责保障企业网络环境的安全与稳定运行。本规章制度旨在明确运维安全岗位的职责和任务，确保公司的信息系统和数据得到有效的保护和管理。2.职责详述2.1.网络系统安全管理负责订立和执行网络系统的安全策略、方案和标准，确保系统的安全性和稳定性；负责对网络系统的进行全面的安全风险评估和安全漏洞扫描，识别和解决网络系统存在的安全问题；定期进行网络系统的安全事件监测和日志审计，及时发现并处理可能存在的安全威逼；组织开展网络系统的安全应急预案和演练，提高应对安全事件的本领。2.2.用户账号及权限管理管理和维护企业内部用户账号和权限，确保用户信息安全；负责用户账号的创建、修改、删除和权限的授权、调整；设立用户权限审计机制，对用户权限进行定期审计，及时进行权限调整和撤销。2.3.网络设备管理管理和维护企业网络设备（如交换机、路由器、防火墙等），确保设备的正常运行和安全性；负责设备的配置管理、漏洞修复、系统升级和补丁管理；监控和分析网络设备的日志，及时发现和处理异常情况。2.4.应用系统安全管理参加应用系统的评估和选型工作，确保应用系统的安全性和适用性；负责应用系统的安全配置、权限管理和漏洞修复；定期进行应用系统的安全检测和扫描，识别和解决系统漏洞和安全隐患。2.5.数据安全管理负责企业紧要数据的备份、恢复和加密工作，确保数据的完整性和保密性；建立数据权限管理机制，确保数据访问的合法性和掌控；设立数据备份和灾难恢复机制，定期进行数据备份和恢复测试。2.6.安全培训和意识提升组织开展网络安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平；定期组织安全演练和模拟攻击，加深员工对安全威逼的认得和应对本领；供应安全咨询和支持服务，解答员工的安全问题和疑虑。3.职责执行3.1.职责落实运维安全岗位负责人需明确职责，确保岗位职责的全面执行；订立工作计划和目标，定期评估和总结工作成绩，连续提升岗位职责的执行效果。3.2.资源保障为运维安全人员供应必需的工作资源，包含硬件设备、软件工具和技术培训等；配备必需的人员和技术支持，确保运维安全岗位的顺利开展。4.违规处理4.1.违规行为未按要求进行安全风险评估和漏洞扫描的；违反安全策略和规程的；未经授权擅自调整用户权限的；未按要求备份和加密紧要数据的；未按要求进行安全培训和演练的。4.2.处理措施针对不同的违规行为，采取相应的处理措施，包含口头警告、书面警告、扣减绩效奖金、停职、辞退等；违规行为情节严重或造成重点损失的，可依法追究法律责任。5.附则本规章制度由运维安全负责人负责解释和修订；本规章制度于订立后即时生效，全部相关

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