劳保用品管理及发放制度范文（2篇）

劳保用品管理及发放制度范文劳动保护用品管理制度一、概述本制度旨在全面保障劳动者在工作过程中的生命安全和身体健康，通过规范劳保用品的管理与发放流程，切实履行企业安全生产责任，以期有效预防和减少工伤事故的发生。二、适用范围本制度适用于本企业全体在岗员工，涵盖正式员工、临时工及外包人员等所有劳动力群体，确保每位员工均能获得必要的劳动保护。三、职责分工3.1企业管理层职责企业管理层需高度重视劳保用品管理工作，亲自参与制度的设计与制定，并监督其实施与执行情况，确保制度的有效落实。3.2劳保用品管理人员职责劳保用品管理人员受企业委派，负责劳保用品的采购、存储、发放及管理等全面工作。具体职责包括：（1）依据实际需求制定劳保用品采购计划，并负责实施采购；（2）负责劳保用品的妥善存储与管理，确保物品完好，及时补充库存；（3）负责劳保用品的准确发放，并记录相关信息；（4）定期进行劳保用品库存盘点与清点，确保账实相符；（5）定期向企业管理层汇报劳保用品的使用与管理情况。3.3部门负责人职责各部门负责人作为劳保用品管理的重要一环，需负责本部门员工的劳保用品发放与日常管理，定期检查使用情况并向管理人员报告，同时协助进行库存盘点与清点工作。四、劳保用品的采购与存储4.1采购原则劳保用品采购应遵循以下原则：（1）确保符合国家相关标准与规定；（2）优先选择质量优良、性能稳定的产品；（3）采购时需核验生产厂家或供应商的合法证照；（4）注重产品的售后服务质量。4.2存储管理劳保用品应存放于干燥、通风、防尘的库房中，并按种类、规格、性能进行分类存放，做好标识。库房应设专人管理，负责库存盘点、清点及保持库房整洁与安全。五、劳保用品的发放5.1发放标准根据岗位与工种特点，制定差异化的劳保用品发放标准，并在员工入职时了解其相关信息，确保及时发放。5.2发放程序（1）员工入职时，由人力资源部门负责劳保用品的发放；（2）员工岗位变动时，根据新岗位需求重新发放劳保用品；（3）劳保用品损坏或过期时，员工可向管理人员申请更换。5.3发放记录管理人员需详细记录每次劳保用品的发放情况，包括物品名称、数量、发放时间等，并建立员工劳保用品使用档案，以便查询与统计。六、劳保用品的检查与维护6.1检查内容每月定期对劳保用品进行全面检查，重点检查其完好程度与有效期限，并将检查结果记录在案。6.2检查人员企业可聘请专业安全员或指派管理人员负责检查工作。6.3维护与报废对于损坏或过期的劳保用品，应及时进行维护或更换，并记录相关信息，确保员工使用的均为合格产品。七、外包人员劳保用品管理针对外包人员，企业应制定专项劳保用品管理措施，并与外包公司或个人签订管理协议，明确双方责任与义务。八、培训与宣传企业应定期开展劳保用品使用培训与宣传活动，提升员工对劳保用品的认识与使用技能，增强其安全防护意识。九、附则本制度自发布之日起正式实施。如需修改或补充，应及时进行并报企业管理层批准后生效。劳保用品管理及发放制度范文（二）一、引言劳保用品是保障员工安全和健康的重要工具，对于企业来说，建立健全的劳保用品管理及发放制度是非常必要的。本文将重点介绍劳保用品管理及发放制度范文，以确保劳保用品的合理管理和发放。二、劳保用品管理1.采购与入库（1）由企业设立劳保用品采购委员会，负责制定采购计划和选择供应商。（2）采购委员会应定期进行市场调研，了解最新的劳保用品产品。（3）采购委员会应确保采购的劳保用品符合国家安全生产标准和企业的需求。（4）采购委员会应与供应商签订合同，并对劳保用品进行验收。（5）验收合格的劳保用品应按规定进行入库，并建立相应的档案。2.资产清查与台账管理（1）企业应设立劳保用品资产清查小组，定期对劳保用品进行清查。（2）清查小组应编制劳保用品资产清查表，对劳保用品的种类、数量和状况进行登记。（3）劳保用品资产清查表应及时进行更新，并存档备查。3.库存与保管（1）企业应设立专门的劳保用品库房，确保劳保用品的安全和整齐。（2）劳保用品库房应实行防火、防潮、防腐措施，并严格控制库房温度和湿度。（3）劳保用品库房应定期进行清洁和整理，避免杂物堆积。（4）企业应建立劳保用品借还制度，并对库存进行定期盘点。四、劳保用品发放1.发放申请与审批（1）员工应按照规定的程序和时间向企业提出劳保用品发放申请。（2）企业应设立劳保用品发放审批委员会，负责审查申请材料和决定是否发放。（3）劳保用品发放审批委员会应及时处理申请，并将发放结果通知申请人。2.发放与登记（1）企业应选择适当的发放方式，如集中发放或分批发放。（2）劳保用品发放时，员工应提供有效的工作证件并在相应的登记表上签字。（3）企业应建立劳保用品发放记录，包括发放时间、数量、领取人等信息。五、监督与检查1.内部检查（1）企业应设立劳保用品管理内部检查小组，负责对劳保用品的管理和发放情况进行定期检查。（2）内部检查小组应编制劳保用品管理检查表，对劳保用品的采购、库存和发放情况进行核实。（3）内部检查小组应及时发现问题并提出改进措施，以确保劳保用品管理的规范性和有效性。2.外部检查（1）企业应定期接受相关部门的劳保用品管理检查，如劳动保障部门、卫生监督部门等。（2）外部检查机构应对劳保用品管理和发放情况进行全面的检查，并向企业提出改善意见和建议。六、违章违法处理1.违章违法行为的界定（1）违章违法行为指员工擅自挪用、转借、私自出售劳保用品等行为。（2）违章违法行为还包括未