二零二五年度医疗机构跨区域医生调动聘用协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度医疗机构跨区域医生调动聘用协议甲方（医疗机构）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（医生）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、医生基本信息1.医生姓名：______2.医生性别：______3.医生年龄：______4.医生专业：______5.医生职称：______6.医生原工作单位：______二、调动聘用条件1.乙方同意从原工作单位调动至甲方，担任相应岗位工作。2.乙方应具备相应的执业资格和专业技术水平，能够胜任所调动岗位的工作要求。3.甲方将根据乙方的工作表现和业务能力，提供相应的薪酬福利待遇。三、调动聘用期限1.本协议期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.协议期满后，双方可根据实际情况协商续签。四、工作职责与待遇1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家法律法规、医院规章制度和医疗行业规范，履行医生职责。2.乙方应承担相应医疗岗位的工作任务，提供优质的医疗服务。3.甲方将按照国家规定和医院制度，为乙方提供相应的薪酬福利待遇，包括但不限于基本工资、绩效工资、社会保险等。4.甲方将根据乙方的工作表现和业务能力，定期对乙方进行考核和评估。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方能够履行协议中的职责。有权根据乙方的工作表现和医院需要，调整乙方的岗位和工作内容。义务：为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的合法权益。按照协议约定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的培训和进修机会，以提高自身的业务水平。有权在合同期满后，根据自身情况选择是否续签合同。义务：遵守医院的规章制度，履行医生职责，提供高质量的医疗服务。积极参与医院的各项活动，为医院的发展贡献力量。六、考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作态度、业务能力等。2.评价标准评价标准以医院的相关规章制度和乙方的岗位职责为准。如考核结果不合格，甲方将根据情况对乙方进行培训和指导。七、薪酬与福利1.薪酬乙方的薪酬将根据医院的规定和乙方的岗位及工作表现确定。2.福利甲方将为乙方提供国家规定的各项社会保险和福利待遇。八、解除与终止1.解除条件任何一方违反协议约定，造成对方损失的，有权解除协议。2.终止条件协议期满，双方无续签意愿，协议自动终止。如因不可抗力等原因导致协议无法履行，双方可协商终止协议。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于医生个人隐私、医院运营数据等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年_