二零二五年度医院临床药师聘用协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度医院临床药师聘用协议甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用内容1.聘用岗位乙方被聘用为甲方医院的临床药师，具体岗位职责包括但不限于药品管理、用药咨询、临床药学服务等工作。2.聘用期限本协议有效期为自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容与要求1.工作内容乙方应按照甲方医院的工作要求，认真履行临床药师职责，确保医院临床用药安全、合理。乙方需参与医院组织的各项药学活动，包括但不限于药品不良反应监测、药学查房、药事会等。2.工作要求乙方应具备临床药学专业背景，具有相应的执业资格。乙方应严格遵守国家法律法规、医院规章制度和药学职业道德规范。乙方应不断学习新知识、新技术，提高自身业务水平。三、薪资待遇1.薪资结构乙方薪资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。乙方基本工资按月支付，岗位工资根据乙方岗位性质和医院规定执行，绩效工资根据乙方工作表现和医院考核结果确定。2.保险福利乙方将按照国家相关规定，参加医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方将为乙方提供符合国家规定的年休假、探亲假等福利待遇。四、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期限内，如因个人原因需解除合同，应提前______个月书面通知对方，并按照国家相关规定办理手续。甲方有权在乙方严重违反合同规定或严重失职的情况下，单方面解除合同。乙方在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，在试用期满前解除合同。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。任何一方在合同终止前，应按照国家相关规定，办理相关手续。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方履行聘用协议。有权根据医院工作需要调整乙方的岗位职责。义务：为乙方提供符合聘用协议要求的工作条件和环境。按照聘用协议约定支付乙方薪资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权获得聘用协议约定的薪资和福利。有权根据聘用协议约定的工作内容和要求，完成工作任务。义务：严格遵守聘用协议的条款，履行岗位职责。不断提高自身业务能力和职业素养。六、工作考核与评估1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作态度、专业知识等。乙方应积极配合甲方的工作考核。2.评估标准评估标准以聘用协议约定的职责和医院的工作要求为准。甲方将根据评估结果对乙方的工作进行反馈和指导。七、薪资支付与福利1.薪资支付乙方的薪资按月支付，具体支付日期由双方另行约定。乙方如有加班，按照国家相关规定支付加班费。2.福利待遇乙方将享受国家规定的法定节假日、年休假、产假等福利待遇。甲方将为乙方提供必要的职业培训和发展机会。八、协议解除与终止1.协议解除任何一方在协议期限内，如因个人原因需解除协议，应提前______个月书面通知对方，并按照国家相关规定办理手续。甲方有权在乙方严重违反协议规定或严重失职的情况下，单方面解除协议。乙方在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，在试用期满前解除协议。2.协议终止协议期满后，如双方无异议，协议自动终止。任何一方在协议终止前，应按照国家相关规定，办理相关手续。九、合同的变更与解除1.变更本聘用协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本聘用协议的组成部分，具有与本聘用协议同等的法律效力。2.解除除本聘用协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘用协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本聘用协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本聘用协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘用协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决聘用协议的履行问题，如变更聘用协议内容或解除聘用协议等。十一、争议解决1.协商本聘用协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交聘用协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在聘用协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于个人健康信息、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用协议签订之日起至聘用协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、聘用协议生效与有效期1.生效本聘用协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本聘用协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：