2025年度协商解除劳动合同及员工退休金账户转移协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度协商解除劳动合同及员工退休金账户转移协议甲方（协商解除劳动合同方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、协议内容1.协商解除劳动合同甲方与乙方经友好协商一致，同意解除双方之间的劳动合同关系。2.退休金账户转移乙方同意将原在甲方单位缴纳的退休金账户中的资金转移至新的退休金账户。二、协议履行1.解除劳动合同自协议签订之日起，双方劳动合同关系正式解除。2.退休金账户转移乙方应在本协议签订后______个工作日内，向甲方提供新的退休金账户信息，甲方将在收到信息后______个工作日内完成退休金账户资金的转移。三、协议解除条件1.如任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。2.如法律法规或政策发生变化，影响本协议的履行，双方应协商解决，协商不成的，任何一方均有权解除本协议。四、争议解决双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权根据员工的工作表现和公司实际情况，与员工协商解除劳动合同。有权要求员工按照公司规定办理相关手续，并配合完成退休金账户转移。义务：在协商解除劳动合同过程中，应尊重员工的合法权益，提供合理的补偿。确保员工退休金账户的资金安全，并按照国家规定进行转移。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照国家规定和协议约定，支付相应的补偿金。有权要求甲方协助办理退休金账户转移手续。义务：积极配合甲方完成劳动合同解除和退休金账户转移的相关工作。遵守国家关于退休金账户转移的相关规定。六、补偿金及转移手续1.补偿金甲方应按照国家规定和双方协议约定，向乙方支付相应的补偿金。补偿金的计算方式和金额由双方在协议中明确约定。2.转移手续甲方应在协议签订后______个工作日内，协助乙方办理退休金账户转移手续。七、争议解决双方在履行协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、协议解除条件1.如任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。2.如法律法规或政策发生变化，影响本协议的履行，双方应协商解决，协商不成的，任何一方均有权解除本协议。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______