2024年美容美发师职业劳务协议格式范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年美容美发师职业劳务协议格式范本版B版本合同目录一览1.劳务协议主体与定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳务人员）1.3定义2.劳务内容与工作条件2.1劳务内容2.2工作地点2.3工作时间2.4工作条件3.劳务期限3.1合同期限3.2试用期3.3续约4.劳务报酬4.1薪资结构4.2奖金与提成4.3社会保险与公积金4.4支付方式与时间5.双方权利与义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同终止与解除7.1合同终止条件7.2合同解除条件7.3经济补偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.合同的效力与修改9.1合同效力9.2合同修改10.其他约定10.1试用期条款10.2培训条款10.3知识产权条款10.4不可抗力11.附件11.1甲方营业执照复印件11.2乙方身份证复印件11.3其他相关文件12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3甲方代表签字12.4乙方签字13.合同副本13.1甲方留存13.2乙方留存13.3劳动保障部门留存14.生效日期与签署方式14.1生效日期14.2签署方式第一部分：合同如下：第一条劳务协议主体与定义1.1甲方（用人单位）甲方是指拥有合法营业执照，具备相关资质，从事美容美发业务的企业或个体工商户。1.2乙方（劳务人员）乙方是指具备合法身份，具备相关技能和资质，接受甲方雇佣，从事美容美发服务的个人。1.3定义本合同所称的美容美发师指的是具备专业美容美发技能，为甲方提供劳务服务的乙方。第二条劳务内容与工作条件2.1劳务内容乙方作为美容美发师，应按照甲方的要求，提供专业的美容美发服务，包括但不限于洗发、护发、剪发、烫发、染发、美容、美甲等服务。2.2工作地点乙方的工作地点位于甲方经营的美容美发店内。2.3工作时间乙方的每日工作时间由甲方根据经营需要进行合理安排，但每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.4工作条件甲方应提供乙方合法的工作环境，保障乙方的人身安全，提供必要的工作设备和工具，以及符合国家标准的工作条件。第三条劳务期限3.1合同期限本合同的有效期限为____年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件出现之日止。3.2试用期本合同的试用期为____个月，自双方签字之日起计算。试用期满，如双方无异议，本合同自动转为正式劳动合同。3.3续约合同到期后，如双方同意续约，应签订新的劳务协议，并按照新的协议约定执行。第四条劳务报酬4.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、奖金、提成等组成。具体薪资标准和结构由甲方根据乙方的技能、经验和工作表现进行确定。4.2奖金与提成乙方根据甲方制定的业绩指标完成情况，享有相应的奖金和提成。4.3社会保险与公积金甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.4支付方式与时间乙方薪资的支付方式为月结，每月__号前甲方支付给乙方上一月的工资。第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务甲方有权对乙方的工作进行合理安排，有权根据乙方的表现给予奖励或处罚。甲方应按时足额支付乙方的工资，提供合法的工作环境，保障乙方的合法权益。5.2乙方权利与义务乙方有权按照合同约定获得报酬，有权在合同约定的范围内享受福利。乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求提供劳务服务，维护甲方的合法权益。第六条保密协议6.1保密内容乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户资料等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限乙方的保密义务自双方签订本合同之日起生效，至合同终止或解除之日止。6.3违约责任乙方如违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条合同终止与解除8.1合同终止条件（1）合同期满，双方未续签；（2）甲方依法解散、破产；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）乙方因健康原因不能继续从事工作；（5）法律、法规规定的其他终止条件。8.2合同解除条件（1）双方协商一致解除；（2）甲方因乙方严重违反规章制度解除；（3）乙方因个人原因提前解除；（4）法律、法规规定的其他解除条件。8.3经济补偿合同终止或解除时，甲方应根据国家相关法律法规和本合同的约定，向乙方支付经济补偿。第九条争议解决9.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，双方可向劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径如仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。第十条合同的效力与修改9.1合同效力本合同自双方签字之日起生效，对双方具有法律约束力。9.2合同修改合同的修改、补充必须经双方协商一致，并以书面形式签订。第十一条其他约定11.1试用期条款试用期内，乙方如不符合甲方要求，甲方有权解除合同。11.2培训条款甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加。11.3知识产权条款乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。11.4不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。第十二条附件12.1甲方营业执照复印件12.2乙方身份证复印件12.3其他相关文件第十三条合同签署13.1签署日期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。13.2签署地点本合同于____省____市____县（市、区）签署。13.3甲方代表签字甲方代表（签字）：________________13.4乙方签字乙方（签字）：________________第十四条合同副本14.1甲方留存14.2乙方留存14.3劳动保障部门留存本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件要求：需清晰展示甲方营业执照上的所有信息，包括统一社会信用代码、法人代表、经营范围等。附件二：乙方身份证复印件附件要求：需清晰展示乙方身份证上的所有信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码等。附件三：其他相关文件附件要求：包括但不限于乙方职业资格证书、健康证明、无犯罪记录证明等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照甲方要求提供劳务服务，或严重违反甲方规章制度。2.乙方在合同期内提前解除合同，未提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等。4.甲方未按时足额支付乙方工资，未提供合法的工作环境，未缴纳社会保险和住房公积金。违约责任认定标准：1.乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等，需承担相应的赔偿责任。3.甲方未按时足额支付乙方工资，未提供合法的工作环境，未缴纳社会保险和住房公积金，需按照国家和地方法律法规进行赔偿。示例说明：1.乙方未提前通知甲方解除合同，导致甲方损失客户资源，甲方要求乙方支付违约金。2.乙方泄露甲方客户资料，导致客户损失，甲方要求乙方承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立、变更、终止和解除劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳务协议：指提供劳务一方与接受劳务一方之间，确立、变更、终止和解除劳务关系，明确双方权利义务的协议。3.用人单位：指依法成立，具有合法经营范围，招聘劳动者提供工作岗位并支付报酬的企业或个体工商户。4.劳动者：指具有劳动能力，为实现劳动价值，接受用人单位雇佣，从事有偿劳动的个人。5.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合同、劳务协议，按照双方约定或国家规定，支付给劳动者的补偿。6.社会保险：