专业培训保密及免责协议

专业培训保密及免责协议合同编号：__________甲方（培训提供方）：甲方名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（培训接受方）：乙方名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________一、总则1.协议目的本协议旨在明确甲乙双方在专业培训过程中的权利和义务，保证培训的顺利进行，保护双方的合法权益，同时对培训过程中涉及的保密事项和免责条款进行约定。2.协议范围本协议适用于甲乙双方在专业培训项目中的所有活动，包括但不限于培训课程的设计、实施、评估以及相关资料的使用和管理。二、定义与解释1.相关定义（1）“培训课程”指甲方为乙方提供的专业培训内容，包括但不限于理论知识、实践技能、案例分析等。（2）“保密信息”指在培训过程中，甲方向乙方披露的或乙方通过参与培训而获得的，与甲方业务、技术、管理等方面相关的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等。（3）“知识产权”指与培训课程相关的著作权、专利权、商标权等各类知识产权。（4）“违约责任”指一方违反本协议约定而应承担的责任。2.解释规则本协议的解释应遵循以下规则：（1）本协议的标题仅为方便阅读而设，不应影响协议条款的解释。（2）除非上下文另有明确规定，本协议中使用的单数形式的词语应包括复数形式，反之亦然。（3）本协议中提及的“包括但不限于”应被理解为包括所列举的事项以及其他类似的事项。三、培训内容与要求1.培训课程描述甲方将为乙方提供以下专业培训课程：（1）[课程名称1]：该课程旨在帮助乙方掌握[课程目标1]，课程内容包括[详细课程内容1]。（2）[课程名称2]：该课程侧重于[课程目标2]，涵盖了[详细课程内容2]。（3）2.培训目标与要求（1）乙方应按时参加培训课程，认真学习并完成甲方布置的各项任务。（2）乙方在培训结束后，应达到以下目标：掌握[具体技能或知识1]。能够熟练运用[所学内容1]解决实际问题。（3）为保证培训效果，甲方有权对乙方的学习情况进行考核，考核方式包括但不限于笔试、面试、实际操作等。乙方应积极配合甲方的考核工作，如未能通过考核，甲方有权根据实际情况决定是否为乙方提供补考机会。四、保密义务1.保密信息的范围（1）乙方同意对在培训过程中知悉的甲方保密信息予以保密，保密信息的范围包括但不限于：甲方的商业计划、市场策略、客户名单、财务数据等商业秘密。甲方的技术方案、设计图纸、工艺流程、软件代码等技术秘密。甲方尚未公开的新产品、新技术、新业务等信息。其他甲方明确要求保密的信息。（2）乙方确认，上述保密信息为甲方的专有财产，乙方对该等信息不享有任何权利。2.保密措施（1）乙方应采取合理的保密措施，保证保密信息不被泄露。保密措施包括但不限于：将保密信息妥善保管，限制接触保密信息的人员范围。不得将保密信息以任何形式向第三方披露，包括但不限于口头、书面、电子等形式。不得利用保密信息为自己或第三方谋取利益。（2）乙方应要求其员工、代理人及其他相关人员遵守本协议的保密义务，并对其违反保密义务的行为承担责任。3.保密期限（1）本协议项下的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。（2）在保密期限届满后，乙方仍应对其在培训过程中知悉的保密信息予以保密，直至该等信息已为公众所知悉。五、知识产权1.培训材料的知识产权（1）甲方对培训课程所使用的教材、讲义、课件、案例等培训材料享有知识产权，未经甲方书面同意，乙方不得擅自复制、传播、修改或使用该等培训材料。（2）乙方在培训过程中所做的笔记、总结等学习成果，仅供乙方个人学习使用，不得向第三方披露或用于商业目的。2.学员在培训中的创作成果（1）乙方在培训过程中独立创作的成果，如论文、报告、设计方案等，其知识产权归乙方所有。但乙方同意，在该等成果中如使用了甲方的保密信息或培训材料，应事先获得甲方的书面同意。（2）如乙方的创作成果是在甲方的指导下完成的，或与甲方的业务相关，双方应根据具体情况协商确定该成果的知识产权归属。六、免责条款1.一般免责事项（1）甲方在培训过程中，将尽合理的努力保证培训内容的准确性和完整性，但对因不可抗力、技术故障、人为疏忽等原因导致的培训内容错误、延误或无法进行，甲方不承担责任。（2）甲方对乙方在培训过程中的个人行为、健康状况等不承担责任。乙方应自行承担因个人行为或健康原因导致的一切后果。2.特定情形的免责（1）如因法律法规的变更或行为导致甲方无法按照本协议约定提供培训服务，甲方不承担责任，但应及时通知乙方并采取合理的措施减少双方的损失。（2）如因乙方的原因导致培训无法正常进行，如乙方未按时参加培训、未完成甲方布置的任务、违反培训纪律等，甲方不承担责任，且有权根据实际情况扣除相应的培训费用或终止培训协议。七、违约责任1.违反保密义务的责任（1）如乙方违反本协议的保密义务，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的一切损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。（2）如乙方的违约行为给甲方的商业信誉造成损害，乙方应采取积极的措施消除影响，并向甲方支付名誉损害赔偿金[具体金额]。2.其他违约行为的责任（1）如乙方未按照本协议的约定按时参加培训、完成任务或通过考核，应按照每逾期一天支付培训费用[X]%的标准向甲方支付违约金。如逾期超过[X]天，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的培训费用，同时乙方应向甲方支付违约金[具体金额]。（2）如乙方擅自复制、传播、修改或使用甲方的培训材料，应按照每份培训材料支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。（3）如乙方违反本协议的其他约定，应按照本协议的约定承担违约责任，如本协议未约定具体的违约责任，乙方应赔偿甲方因此遭受的一切损失。八、协议的变更与解除1.变更的条件与程序（1）本协议的任何变更或补充须经双方书面协商一致，并签署相关的变更或补充协议。（2）如因法律法规的变更或其他不可抗力因素导致本协议的部分条款无法履行，双方应根据实际情况进行协商，对本协议进行相应的变更或调整。2.解除的条件与程序（1）双方经协商一致，可以解除本协议。（2）如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。（3）如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行，双方均可解除本协议，但应及时通知对方，并提供相关的证明文件。九、通知与送达1.通知的方式（1）本协议项下的通知应以书面形式发出，包括但不限于信函、传真、邮件等。通知的送达地址以本协议首部双方约定的地址为准。（2）如一方变更通知的送达地址，应提前[X]天书面通知对方，否则，通知按照原地址送达的，视为已送达。2.送达的认定（1）通知以信函形式发出的，以挂号信或特快专递的签收日期为送达日期；通知以传真形式发出的，以传真发送成功的日期为送达日期；通知以邮件形式发出的，以邮件发送成功的日期为送达日期。（2）如通知被退回或因收件人原因无法送达，通知自发出之日起第[X]天视为已送达。十、争议解决1.协商解决（1）双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应在一方书面提出协商请求后的[X]天内开始，协商期限为[X]天。（2）如在协商期限内双方无法达成一致意见，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.仲裁或诉讼选择（1）如双方在本协议中约定了仲裁条款，则双方应将争议提交至约定的仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。（2）如双方未在本协议中约定仲裁条款，则双方同意将争议提交至有管辖权的人民法院进行诉讼。十一、法律适用1.适用法律的确定本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用[具体法律]。2.法律解释与适用（1）如本协议的任何条款在法律上被认定为无效或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但不影响本协议其他条款的效力。（2）本协议的解释应遵循法律的规定和双方的真实意图，如双方对本协议的解释存在争议，应通过友好协商解决；协商不成的，按照法律的规定进行解释。十二、其他条款1.协议的完整性本协议构成双方就专业培训事项达成的完整协议，取代双方之前就该事项所达成的任何口头或书面协议。2.协议的可分割性如本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响本协议其他条款的有效性和可执行性。双方应尽力协商修改该无效或不可执行的条款，使其符合