二零二五年度智能停车场保安劳务派遣管理协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度智能停车场保安劳务派遣管理协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.2协议乙方基本信息2.协议目的与原则2.1协议目的2.2协议原则3.服务内容与范围3.1服务内容3.2服务范围4.服务期限与时间安排4.1服务期限4.2服务时间安排5.人员派遣与资质要求5.1人员派遣5.2资质要求6.人员管理6.1人员培训6.2人员考核6.3人员奖惩7.服务费用与支付方式7.1服务费用7.2支付方式8.质量保证与违约责任8.1质量保证8.2违约责任9.保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属10.协议变更与解除10.1协议变更10.2协议解除11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他条款13.1其他约定事项13.2附件14.协议签署与生效14.1协议签署14.2协议生效第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息甲方名称：智能停车场管理有限公司甲方地址：市区街道号甲方法定代表人：X1.2协议乙方基本信息乙方名称：保安服务有限公司乙方地址：市区街道号乙方法定代表人：X2.协议目的与原则2.1协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间在二零二五年度智能停车场保安劳务派遣管理方面的权利、义务和责任，确保智能停车场的安全运营。2.2协议原则本协议遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，依法维护甲乙双方的合法权益。3.服务内容与范围3.1服务内容乙方负责向甲方提供符合国家相关法律法规要求的保安人员，负责智能停车场的日常安全巡逻、车辆引导、秩序维护等工作。3.2服务范围服务范围包括但不限于：（1）智能停车场的出入口管理；（2）停车场内的巡逻与监控；（3）车辆停放、取车引导；（4）突发事件的处理；（5）停车场内秩序维护。4.服务期限与时间安排4.1服务期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.2服务时间安排乙方派遣的保安人员应全天候在岗，具体工作时间根据甲方实际需求进行安排。5.人员派遣与资质要求5.1人员派遣乙方应按照甲方要求，在协议签订后五个工作日内，派遣符合资质要求的保安人员到岗。5.2资质要求（1）保安人员应具备国家规定的保安员职业资格证书；（2）保安人员应身体健康，无犯罪记录；6.人员管理6.1人员培训乙方应对派遣的保安人员进行岗前培训，确保其熟悉工作职责和操作流程。6.2人员考核甲方应定期对乙方派遣的保安人员进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、业务能力、纪律性等。6.3人员奖惩甲方应根据保安人员的工作表现，给予相应的奖励或惩罚。奖励和惩罚的具体措施由双方另行协商确定。8.服务费用与支付方式8.1服务费用（1）基本工资：每人每月人民币元；（2）加班费：按照国家规定计算；（3）社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳；（4）服装费：每人每年人民币元；（5）其他费用：根据实际情况另行协商。8.2支付方式甲方应于每月结束后五个工作日内，按照乙方提供的费用清单支付当月服务费用。支付方式为银行转账，具体账户信息由乙方提供。9.质量保证与违约责任9.1质量保证乙方保证派遣的保安人员具备规定的资质和条件，并按照甲方要求提供保安服务。如因乙方原因导致服务质量不达标，乙方应承担相应责任。9.2违约责任（1）如乙方未按约定时间派遣保安人员，每延迟一天，乙方应向甲方支付人民币元的违约金；（2）如乙方派遣的保安人员违反国家法律法规或甲方规章制度，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；（3）如甲方未按约定支付费用，每逾期一天，甲方应向乙方支付人民币元的违约金。10.保密与知识产权10.1保密义务双方对本协议内容以及业务往来中涉及到的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2知识产权归属本协议涉及的任何知识产权归各自所有者所有，未经对方同意，不得擅自使用或转让。11.争议解决11.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构本协议的争议解决机构为市区人民法院。12.法律适用与管辖本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院本协议的争议解决，由市区人民法院管辖。13.其他条款13.1其他约定事项（1）本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；（2）本协议的附件与本协议具有同等法律效力；（3）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.2附件（1）保安人员派遣名单；（2）服务费用清单；（3）保密协议。14.协议签署与生效14.1协议签署本协议经甲乙双方代表签字盖章后生效。14.2协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。期满后，如双方无异议，可续签本协议。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入目的1.1第三方定义本协议中所述的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方等。1.2介入目的第三方介入的目的是为了提高服务质量、优化资源配置、提供专业服务或协助解决合同履行过程中的特定问题。2.第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的申请，并说明介入的目的和需求；（2）双方协商确定第三方介入的可行性和具体方案；（3）甲方或乙方与第三方签订相关合作协议或服务合同；（4）第三方根据协议或合同的规定，履行其职责。2.2第三方介入条件（1）第三方应具备相应的资质和条件，能够满足甲方或乙方的需求；（2）第三方介入不得违反国家法律法规和本协议的规定；（3）第三方介入应得到甲方和乙方的同意。3.第三方责任与权利3.1第三方责任（1）第三方应按照协议或合同的规定，履行其职责，确保服务质量；（2）第三方因自身原因导致服务质量不达标，应承担相应的责任；（3）第三方在履行职责过程中，如造成甲方或乙方损失，应予以赔偿。3.2第三方权利（1）第三方有权根据协议或合同的规定，获得相应的报酬；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持；（3）第三方有权根据实际情况，提出合理的建议和改进措施。4.第三方责任限额4.1责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方提供的保险、合同条款以及甲方和乙方的风险评估确定。4.2责任限额的执行（1）第三方应在本协议规定的责任限额内承担赔偿责任；（2）如第三方责任超过限额，超出部分由甲方和乙方共同承担；（3）责任限额的具体数额由双方在协议中约定。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系，以双方签订的合作协议或服务合同为准。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系，以双方签订的合作协议或服务合同为准。5.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系，以本协议及双方签订的合作协议或服务合同为准。第三方应遵守本协议的规定，并协助甲方和乙方履行合同义务。6.第三方介入的终止与后续处理6.1第三方介入的终止（1）协议或合同约定的第三方介入期限届满；（2）甲方或乙方提出终止第三方介入的申请，并经双方同意；（3）第三方因自身原因无法继续履行职责。6.2后续处理（1）第三方介入终止后，甲方和乙方应就后续事宜进行协商，确保合同履行的连续性和完整性；（2）第三方介入终止后，如有未了事项，应按照本协议的规定进行处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保安人员派遣名单详细要求：列出乙方派遣至甲方停车场的所有保安人员的姓名、工号、入职时间、岗位等信息。附件说明：本名单为乙方派遣人员的详细资料，用于甲方进行人员管理和考核。2.附件二：服务费用清单详细要求：详细列出乙方提供的服务项目、收费标准、支付周期等信息。附件说明：本清单为双方服务费用计算的依据，确保费用透明和合理。3.附件三：保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中应遵守的保密义务，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。附件说明：本协议旨在保护双方的商业秘密，防止信息泄露。4.附件四：第三方合作协议详细要求：如第三方介入，需提供与第三方签订的合作协议或服务合同副本。附件说明：本协议为第三方介入的依据，确保第三方服务的合法性和有效性。5.附件五：人员培训记录详细要求：记录乙方对派遣人员进行的岗前培训、在职培训等内容。附件说明：本记录为乙方履行培训义务的证明，确保人员素质。6.附件六：人员考核记录详细要求：记录甲方对乙方派遣人员进行的工作考核结果。附件说明：本记录为甲方对乙方服务质量进行监督的依据。7.附件七：违约金计算表详细要求：根据违约行为，计算相应的违约金金额。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间派遣保安人员；乙方派遣的保安人员不符合资质要求；乙方未按约定提供服务质量；甲方未按约定支付费用；第三方未按约定履行职责。2.责任认定标准：违约行为的认定依据本协议及相关法律法规；责任认定标准根据违约行为的严重程度、影响范围、损失大小等因素确定。3.违约责任示例说明：乙方未按约定时间派遣保安人员，每延迟一天，应向甲方支付人民币元的违约金；乙方派遣的保安人员因个人原因违反甲方规章制度，造成损失，乙方应承担赔偿责任；甲方未按约定支付费用，每逾期一天，应向乙方支付人民币元的违约金；第三方未按约定履行职责，导致服务质量下降，第三方应承担相应责任。全文完。二零二五年度智能停车场保安劳务派遣管理协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：本合同旨在规范甲方智能停车场保安劳务派遣管理工作，明确甲乙双方的权利义务，确保停车场安全、有序、高效运行。2.2目的：本合同旨在通过劳务派遣方式，为甲方提供专业、高效的保安服务，保障停车场运营安全，提升甲方服务质量。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中的“专业属于”指乙方派遣至甲方智能停车场的保安人员所从事的保安工作范围、职责、权限等。3.2关键词解释：（1）智能停车场：指采用现代信息技术，实现车辆出入、停放、管理自动化、智能化的停车场。（2）保安劳务派遣：指乙方根据甲方需求，将保安人员派遣至甲方智能停车场，甲方支付劳务派遣费用，乙方负责派遣人员的招聘、培训、管理等工作。（3）合同履行：指甲乙双方按照本合同约定，完成各自权利义务的行为。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）有权要求乙方按照合同约定，派遣符合要求的保安人员至智能停车场；（2）有权监督乙方派遣人员的履行职责情况；（3）有权对乙方派遣人员的工作进行评价，并提出改进意见；（4）有权在合同履行期间，根据实际情况调整派遣人员数量；（5）按照合同约定，支付劳务派遣费用。4.2乙方的权利和义务：（1）负责招聘、培训、管理派遣至甲方智能停车场的保安人员；（2）确保派遣人员的素质、技能、品行符合甲方要求；（3）对派遣人员的工作进行监督，确保其履行职责；（4）根据甲方要求，调整派遣人员数量；（5）按照合同约定，收取劳务派遣费用。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二六年度结束。5.2合同履行地点：智能停车场。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，派遣保安人员至智能停车场，甲方支付劳务派遣费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同履行期满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序：（1）一方提出解除合同，应提前三十日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同，应签订解除合同协议；（3）因不可抗力导致合同无法履行，应提供相关证明材料。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照约定结算劳务派遣费用；（2）乙方应将派遣人员从智能停车场撤回；（3）双方应按照合同约定，处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成：本合同费用构成如下：（1）基本派遣费用：根据派遣保安人员的数量、岗位性质和劳动强度等因素确定；（2）加班费用：按照国家相关规定，对加班的保安人员支付加班费；（3）社会保险和福利费用：包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等；（4）其他费用：包括但不限于培训费、服装费、装备费等。7.2支付方式：（1）基本派遣费用：每月底前支付当月的基本派遣费用；（2）加班费用：每月底前支付当月的加班费用；（3）社会保险和福利费用：每月底前支付当月的社会保险和福利费用；（4）其他费用：根据实际情况，双方另行协商确定支付方式和时间。7.3支付时间：（1）基本派遣费用、加班费用、社会保险和福利费用：每月底前支付；（2）其他费用：按照双方约定的支付时间支付。7.4支付条款：（1）甲方应按照本合同约定的支付方式和时间，及时足额支付各项费用；（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，出具相应的收款凭证；（3）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付应支付费用金额的千分之五的违约金；（4）如乙方未按时提供符合要求的保安人员，应向甲方支付违约金。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金；（2）甲方违反合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时提供符合要求的保安人员的，应向甲方支付违约金；（2）乙方违反合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的具体金额由双方在合同中约定；（2）赔偿金额的支付方式，按照合同约定的支付方式执行。九、保密条款9.1保密内容：（1）本合同涉及的商业秘密；（2）甲乙双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密；（3）其他双方约定需要保密的内容。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同签订之日起，至合同终止后三年。9.3保密履行方式：（1）甲乙双方应对保密内容采取保密措施，不得泄露给任何第三方；（2）甲乙双方在履行合同过程中，不得利用保密内容从事不正当竞争。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）战争：如战争、军事冲突等；（3）政府行为：如政府政策、法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方；（2）甲乙双方应尽力减少因不可抗力事件造成的损失；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、军事冲突等；（3）政府政策、法规变化等。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）协商不成的，可提交调解；（2）调解不成的，可提交仲裁或诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分其在本合同项下的权利和义务；（2）经双方同意，可以转让部分或全部权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、秘密等法律法规禁止转让的情形；（2）涉及甲乙双方商业秘密的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同项下，甲方保留对智能停车场保安劳务派遣管理的最终决定权；（2）乙方在合同履行过程中，应遵守国家相关法律法规，不得违反甲方的管理要求。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方派遣人员的管理、监督和考核权；（2）甲方保留对智能停车场保安劳务派遣管理工作的调整权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，以书面形式进行；（2）修改和补充的内容作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：（1）修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效；（2）未经双方同意，任何一方不得擅自修改和补充本合同。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲乙双方应相互协作，共同确保智能停车场保安劳务派遣管理工作的顺利进行；（2）甲方应提供必要的工作条件和支持，乙方应积极配合甲方的管理要求。15.2协作与配合方式：（1）甲乙双方应定期召开会议，讨论和解决合同履行过程中出现的问题；（2）甲乙双方应保持沟通渠道畅通，及时传递相关信息。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为独立文件，不构成甲乙双方之间其他合同或协议的补充或修改。16.3增减条款：（1）未经双方书面同意，任何一方不得增减本合同条款；（2）任何增减条款的生效，应以双方签字盖章为准。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.保安人员名单及个人信息2.保安人员培训计划及记录3.保安人员绩效考核结果4.保安人员薪酬及福利明细5.不可抗力事件证明材料6.争议解决相关文件7.修改和补充协议书8.任何其他与本合同履行相关的文件和记录二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按时支付费用的，视为违约。违反合同约定的其他义务，经乙方提出，甲方在合理期限内仍未纠正的，视为违约。2.乙方违约：未按时提供符合要求的保安人员的，视为违约。违反合同约定的其他义务，经甲方提出，乙方在合理期限内仍未纠正的，视为违约。3.不可抗力违约：发生不可抗力事件，导致合同无法履行的，经双方确认，可视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，根据法律规定或者当事人约定向对方支付的一定金额的货币。3.保密条款：指双方就特定信息或商业秘密达成的保密义务，确保信息不被泄露给第三方。4.仲裁：指双方发生争议时，自愿选择由仲裁机构进行审理并作出裁决的争议解决方式。5.诉讼：指双方发生争议时，通过法院审理并作出判决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保安人员素质不达标。解决办法：乙方应加强对保安人员的招聘、培训和考核，确保派遣人员符合甲方要求。2.问题：保安人员缺勤或迟到。解决办法：甲方应与乙方协商，制定合理的考勤管理制度，并对违反考勤规定的保安人员进行处理。3.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可提交调解、仲裁或诉讼。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定，及时通知对方并尽力减少损失，如合同无法履行，可协商解除合同。5.问题：费用支付不及时或不足。解决办法：甲方应按照合同约定及时支付费用，如发生争议，双方应协商解决，必要时可申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应确保其派遣的保安人员具备符合甲方要求的资格和能力。第三方应对其派遣的保安人员在执行职务过程中造成的损失承担赔偿责任。2.第三方权利：第三方有权根据甲方的要求调整保安人员的工作安排。第三方有权对保安人员进行必要的培训和管理。3.第三方义务：第三方应遵守国家相关法律法规和合同约定。第三方应确保保安人员的合法权益。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣费用。乙方有权对甲方提出的调整派遣人员数量的要求进行协商。2.乙方利益条款：甲方应保障乙方在合同履行期间获得合理的利润。甲方应按照合同约定支付乙方派遣人员的加班费用。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金。甲方不得要求乙方承担超出合同约定的责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方派遣的保安人员进行考核，并提出改进意见。甲方可要求乙方提供保安人员的个人信息和资质证明。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方派遣的保安人员遵守甲方制定的管理制度。甲方有权要求乙方提供保安人员的培训记录和考核结果。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时提供符合要求的保安人员的，应向甲方支付违约金。乙方不得拒绝甲方提出的调整派遣人员数量的合理要求。全文完。二零二五年度智能停车场保安劳务派遣管理协议2合同目录一、协议概述1.1协议签订背景1.2协议目的与原则1.3协议适用范围1.4协议期限二、甲方责任与义务2.1甲方职责2.2甲方提供条件2.3甲方保障措施2.4甲方人员管理三、乙方责任与义务3.1乙方职责3.2乙方派遣人员要求3.3乙方人员培训3.4乙方服务质量保障四、派遣人员管理4.1人员派遣流程4.2人员资质审核4.3人员配备与调整4.4人员合同管理五、薪酬及福利5.1薪酬标准5.2工作时间及休息5.3福利待遇5.4薪酬支付方式六、安全与责任6.1安全管理要求6.2事故处理流程6.3责任归属划分6.4责任保险七、保密与知识产权7.1保密要求7.2知识产权归属7.3保密协议八、协议变更与解除8.1协议变更条件8.2协议解除条件8.3解除流程8.4解除后的处理九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用十、协议生效与终止10.1协议生效条件10.2协议终止条件10.3终止后的处理十一、其他约定11.1不可抗力11.2法律适用11.3协议附件11.4协议解释十二、附件12.1人员派遣清单12.2薪酬标准明细12.3安全管理制度12.4保密协议十三、协议签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人十四、协议附件清单14.1附件一：人员派遣清单14.2附件二：薪酬标准明细14.3附件三：安全管理制度14.4附件四：保密协议合同编号2025一、协议概述1.1协议签订背景本协议由甲方（停车场管理方）与乙方（劳务派遣公司）于2025年1月1日签订，鉴于甲方需要保安人员为智能停车场提供安全保障服务，乙方愿意提供符合甲方要求的保安劳务派遣服务。1.2协议目的与原则本协议的目的是明确甲方与乙方在智能停车场保安劳务派遣管理中的权利、义务和责任，确保停车场的安全运行，维护甲方和乙方的合法权益。1.3协议适用范围本协议适用于甲方智能停车场内的保安劳务派遣管理，包括但不限于保安人员的派遣、管理、培训和薪酬福利等方面。1.4协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。二、甲方责任与义务2.1甲方职责（1）提供智能停车场的日常运营管理；（2）制定并执行停车场的安全管理制度；（3）确保停车场内的设施设备正常运行；（4）提供必要的工作条件和环境。2.2甲方提供条件（1）向乙方提供停车场的管理区域和设施；（2）为乙方派遣的保安人员提供必要的办公和生活设施；（3）配合乙方进行保安人员的招聘和培训。2.3甲方保障措施（1）确保乙方派遣的保安人员的人身安全；（2）保障乙方派遣的保安人员的合法权益；（3）对乙方派遣的保安人员的绩效进行考核。2.4甲方人员管理（1）甲方负责对乙方派遣的保安人员进行日常管理；（2）甲方有权对乙方派遣的保安人员的职务和工作进行调整；（3）甲方有权对乙方派遣的保安人员的表现进行评价。三、乙方责任与义务3.1乙方职责（1）根据甲方的要求，派遣符合资质的保安人员；（2）对派遣的保安人员进行岗前培训；（3）负责派遣的保安人员的日常管理和考核。3.2乙方派遣人员要求（1）派遣的保安人员应具备国家规定的保安员职业资格证书；（2）派遣的保安人员应身体健康，无犯罪记录；（3）派遣的保安人员应遵守国家法律法规和甲方规章制度。3.3乙方人员培训（1）乙方应按照甲方的要求，对派遣的保安人员进行岗前培训；（2）培训内容应包括停车场安全管理制度、应急处置措施等；（3）培训合格后，乙方应向甲方提供培训合格证明。3.4乙方服务质量保障（1）乙方应确保派遣的保安人员的服务质量；（2）乙方应定期对派遣的保安人员进行服务质量检查；（3）乙方应配合甲方对服务质量问题进行处理。四、派遣人员管理4.1人员派遣流程（1）甲方根据实际需求向乙方提出人员派遣申请；（2）乙方根据甲方要求进行人员选拔和派遣；（3）甲方对乙方派遣的保安人员进行验收。4.2人员资质审核（1）乙方在派遣前对保安人员进行资质审核；（2）甲方有权对乙方派遣的保安人员进行复核。4.3人员配备与调整（1）甲方根据停车场运营情况，可要求乙方增加或减少派遣人员；（2）乙方应按照甲方要求进行人员配备和调整。4.4人员合同管理（1）乙方与派遣的保安人员签订劳动合同；（2）劳动合同应包含甲方规定的各项条款。五、薪酬及福利5.1薪酬标准（1）乙方根据甲方提供的薪酬标准，向派遣的保安人员支付工资；（2）工资支付周期为每月一次。5.2工作时间及休息（1）派遣的保安人员的工作时间按照甲方规定执行；（2）派遣的保安人员享有国家规定的休息日和节假日。5.3福利待遇（1）乙方按照甲方的要求，为派遣的保安人员提供福利待遇；（2）福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等。5.4薪酬支付方式（1）乙方通过银行转账方式向派遣的保安人员支付工资；（2）工资支付到账日期为每月的固定日期。六、安全与责任6.1安全管理要求（1）乙方派遣的保安人员应严格遵守安全管理制度；（2）乙方应定期对保安人员进行安全培训。6.2事故处理流程（1）发生安全事故时，乙方应立即采取应急措施；（2）乙方应在事故发生后24小时内向甲方报告。6.3责任归属划分（1）因乙方派遣的保安人员原因造成的事故，责任由乙方承担；（2）因甲方原因造成的事故，责任由甲方承担。6.4责任保险（1）乙方应为其派遣的保安人员购买意外伤害保险；（2）保险费用由乙方承担。八、协议变更与解除8.1协议变更条件（1）经双方协商一致，可对协议内容进行变更；（2）协议变更需以书面形式进行，并经双方签字盖章。8.2协议解除条件（1）协议期满；（2）任何一方违约，另一方有权解除协议；（3）发生不可抗力事件，经双方协商一致可解除协议。8.3解除流程（1）一方提出解除协议，需提前30日书面通知另一方；（2）双方协商确定解除协议的具体事宜；（3）解除协议后，双方应按照约定进行善后处理。8.4解除后的处理（1）解除协议后，乙方应按照甲方要求撤回派遣的保安人员；（2）甲方应按照约定支付乙方解除协议前的劳务派遣费用；（3）双方应妥善处理解除协议后的其他事宜。九、争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构双方同意将争议提交至中国仲裁委员会进行仲裁。9.3争议解决程序仲裁委员会根据仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。9.4争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。十、协议生效与终止10.1协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。10.2协议终止条件协议期满或双方协商一致解除协议时，协议终止。10.3终止后的处理协议终止后，双方应按照约定进行善后处理。十一、其他约定11.1不可抗力因不可抗力导致协议无法履行时，双方互不承担责任。11.2法律适用本协议适用中华人民共和国法律。11.3协议附件本协议附件为本协议不可分割的组成部分。11.4协议解释本协议如有未尽事宜，由双方另行协商解决。十二、附件12.1附件一：人员派遣清单12.2附件二：薪酬标准明细12.3附件三：安全管理制度12.4附件四：保密协议十三、协议签署13.1签署日期本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点本协议签署地为市。13.3签署人甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）十四、合同附件清单14.1附件一：人员派遣清单14.2附件二：薪酬标准明细14.3附件三：安全管理制度14.4附件四：保密协议甲方（停车场管理方）签字：________________________日期：__________________乙方（劳务派遣公司）签字：________________________日期：__________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导的派遣计划条款内容：甲方应根据停车场运营需求，制定年度保安派遣计划，并向乙方提供详细的人员需求信息。说明：此条款确保甲方对停车场保安人员的配置有主导权，能够根据实际情况调整派遣计划。1.2甲方指定的培训内容条款内容：甲方有权指定保安人员的培训内容，乙方应配合甲方完成培训计划。说明：此条款保障甲方对保安人员培训内容的控制权，确保培训符合甲方的要求。1.3甲方对派遣人员的最终验收权条款内容：甲方对乙方派遣的保安人员进行最终验收，验收合格后方可上岗。说明：此条款赋予甲方对派遣人员质量的最终决定权，确保派遣人员符合甲方的要求。1.4甲方对保安人员的工作表现评估权条款内容：甲方有权对保安人员的工作表现进行定期评估，评估结果将作为乙方派遣人员管理的重要依据。说明：此条款使甲方能够对保安人员的工作质量进行监督，对乙方派遣人员的质量负责。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导的保安人员招聘条款内容：乙方负责保安人员的招聘工作，包括招聘渠道、面试流程等。说明：此条款赋予乙方在招聘过程中的主导权，确保招聘流程的顺畅和效率。2.2乙方对保安人员的资质审核条款内容：乙方应对派遣的保安人员进行严格的资质审核，确保其符合国家相关法律法规和甲方要求。说明：此条款要求乙方对派遣人员的基本素质和资质负责，保障甲方和停车场的安全。2.3乙方对保安人员的日常管理条款内容：乙方应建立完善的保安人员管理制度，对派遣的保安人员进行日常管理，包括考勤、奖惩等。说明：此条款要求乙方对派遣人员的行为规范和工