2025劳动合同续签申请书

合同编号：甲方（用人单位）：【全称】地址：【地址】联系电话：【电话号码】联系人：【联系人姓名】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【电话号码】鉴于甲乙双方于【首次签订合同日期】签订的《劳动合同》（合同编号：【原合同编号】）即将到期，现甲乙双方就劳动合同续签事宜达成一致，特订立本申请书。一、续签合同期限双方同意按照原劳动合同约定的条件续签劳动合同，续签合同期限为【续签期限】年，自【续签起始日期】至【续签终止日期】。二、工作内容乙方同意在甲方从事【职位】工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和乙方的实际能力确定。三、劳动报酬1.乙方同意，除非双方另有约定，否则乙方在劳动合同期限内的工资待遇按照甲方制定的工资体系确定。2.乙方同意，在合同期内，如有加班，应按照甲方的加班工资制度支付加班工资。四、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇。五、保密协议1.乙方同意在合同期内和解除合同后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密和其它保密信息的保密义务。2.乙方同意，如违反保密义务，应承担相应的违约责任。六、合同的解除和终止1.除非双方另有约定，否则本合同的解除和终止应按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。2.如乙方提前解除合同，应提前【提前通知期限】天书面通知甲方。七、其他约定【其他约定内容】本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，本劳动合同立即生效。甲方（签字）：日期：【签字日期】乙方（签字）：日期：【签字日期】注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如有虚假信息，应承担相应法律责任。解决方案：双方进行尽职调查，确认合同方的信息真实可靠。2.合同中的条款应符合我国法律法规，如有违法条款，应立即修改。解决方案：合同双方咨询专业律师，确保合同条款合法合规。3.合同双方应严格遵守合同约定，如发生违约行为，应承担违约责任。解决方案：合同双方明确违约责任，一旦发生违约行为，按合同约定承担责任。4.合同双方应妥善保管合同文件，确保信息安全。解决方案：合同双方制定相应的文件保管制度，防止合同文件泄露。5.合同双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决，如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决方案：合同双方设立纠纷解决机制，如有纠纷，按照约定进行协商或诉讼。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.合同期限：劳动合同的有效期限。5.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作。6.劳动报酬：劳动者为履行劳动合同所得到的报酬。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位为劳动者缴纳的保险。8.福利待遇：用人单位为劳动者提供的一切非工资性福利。9.保密义务：劳动者在合同期内和解除合同后继续对用人单位的商业秘密、技术秘密和其它保密信息承担保密责任。10.违约责任：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定应承担的责任。11.解除合同：合同双方依法终止劳动合同的行为。12.终止合同：劳动合同因法定或约定原因失效的行为。应用场合：1.用人单位与劳动者续签劳动合同的情况。2.适用于各类行业和岗位的劳动合同续签。3.作为原劳动合同的有效补充，确保双方权益。补充条款：1.双方在合同期内应遵守的法律法规。2.合同双方在履行合同过程中的纠纷解决方式。3.合同双方对保密义务的具体约定。4.双方在合同期内应遵守的劳动安全卫生规定。5.合同双方对知识产权保护的约定。6.双方在合同期内应遵守的职业道德和行为规范。附件列表：1.原劳动合同复印件。2.乙方身份证明文件复印件。3.