二零二五年度保安派遣服务劳动合同规范派遣行为2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度保安派遣服务劳动合同，规范派遣行为本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.2招聘单位基本信息1.3保安人员基本信息2.服务内容与范围2.1保安服务内容2.2服务区域与时间2.3服务方式与要求3.工作职责与权限3.1保安人员职责3.2派遣单位职责3.3招聘单位职责4.工作时间与班次4.1工作时间规定4.2班次安排与轮休4.3节假日安排5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3奖金发放条件5.4社会保险与公积金6.福利待遇6.1住宿安排6.2交通补贴6.3假期安排6.4节日慰问7.派遣单位与招聘单位责任7.1派遣单位责任7.2招聘单位责任7.3双方责任划分8.合同期限与续签8.1合同期限8.2续签条件8.3合同终止9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿标准10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除13.其他约定事项13.1隐私保护13.2不可抗力13.3合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.1.1单位名称：____________________1.1.2法定代表人：____________________1.1.3联系地址：____________________1.1.4联系电话：____________________1.1.5传真号码：____________________1.2招聘单位基本信息1.2.1单位名称：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3联系地址：____________________1.2.4联系电话：____________________1.2.5传真号码：____________________1.3保安人员基本信息1.3.1姓名：____________________1.3.2性别：____________________1.3.3身份证号码：____________________1.3.4出生年月：____________________1.3.5联系电话：____________________2.服务内容与范围2.1保安服务内容2.1.1安全巡逻2.1.2门卫管理2.1.3紧急事件处理2.1.4设备检查与维护2.2服务区域与时间2.2.1服务区域：____________________2.2.2服务时间：____________________2.3服务方式与要求2.3.1保安人员需持证上岗2.3.2保安人员需着统一制服2.3.3保安人员需遵守公司规章制度3.工作职责与权限3.1保安人员职责3.1.1负责所负责区域的治安巡逻3.1.2负责门卫管理，确保出入口安全3.1.3及时发现并处理突发事件3.1.4定期检查维护安全设备3.2派遣单位职责3.2.1提供保安人员名单及个人信息3.2.2对保安人员进行岗前培训3.2.3监督保安人员履行职责3.3招聘单位职责3.3.1提供保安人员工作所需设施3.3.2支持保安人员履行职责3.3.3对保安人员工作表现进行评估4.工作时间与班次4.1工作时间规定4.1.1标准工作时间：____________________4.1.2加班工资计算标准：____________________4.2班次安排与轮休4.2.1班次安排：____________________4.2.2轮休安排：____________________4.3节假日安排4.3.1法定节假日：____________________4.3.2节假日工资计算标准：____________________5.薪酬待遇5.1基本工资5.1.1基本工资标准：____________________5.1.2工资支付周期：____________________5.2绩效奖金5.2.1绩效奖金发放标准：____________________5.2.2绩效奖金发放周期：____________________5.3奖金发放条件5.3.1安全无事故5.3.2工作表现良好5.4社会保险与公积金5.4.1按照国家规定缴纳社会保险和公积金5.4.2社会保险和公积金缴纳比例：____________________6.福利待遇6.1住宿安排6.1.1保安人员住宿条件：____________________6.1.2住宿费用承担：____________________6.2交通补贴6.2.1交通补贴标准：____________________6.2.2交通补贴发放周期：____________________6.3假期安排6.3.1公休假：____________________6.3.2病假：____________________6.4节日慰问6.4.1春节慰问：____________________6.4.2生日慰问：____________________8.合同期限与续签8.1合同期限8.1.1本合同有效期为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。8.2续签条件8.2.1双方在合同到期前一个月内未提出终止合同，且保安人员身体健康、工作表现良好，可以协商续签。8.3合同终止a)双方协商一致；b)保安人员因个人原因提出解除合同；c)派遣单位或招聘单位因违反合同规定导致合同终止；d)保安人员严重违反公司规章制度；e)因不可抗力导致合同无法履行。9.违约责任9.1违约情形9.1.1派遣单位未按约定提供保安人员或保安人员不符合要求；9.1.2招聘单位未按时支付保安人员工资；9.1.3保安人员未履行合同约定的职责。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约赔偿标准9.3.1违约金按合同金额的____%计算；9.3.2赔偿损失按实际损失计算。10.保密条款10.1保密内容10.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。10.3违反保密责任10.3.1违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.2争议解决机构11.2.1协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序11.3.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起____日内协商解决。12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同变更程序12.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。12.3合同解除12.3.1合同解除需双方协商一致，并以书面形式签署解除协议。13.其他约定事项13.1隐私保护13.1.1双方应保护对方的个人信息，未经对方同意不得向第三方披露。13.2不可抗力13.2.1不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等，导致合同无法履行。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于保安人员名单、工作职责说明书等。14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自____年__月__日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，参与合同履行或与合同履行相关的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、评估机构等。2.第三方介入的情形a)双方协商一致，认为引入第三方有利于合同履行；b)合同履行过程中，因特殊情况需要第三方提供专业服务；c)法律法规或政策要求引入第三方。3.第三方介入的审批程序3.1引入第三方前，甲乙双方应协商一致，并签署相关协议。3.2引入第三方后，甲乙双方应及时通知对方，并确保对方对第三方有充分的了解。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额应在本合同中明确约定，具体包括：a)第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；b)第三方在履行合同过程中，因不可抗力或意外事件导致合同无法履行，不承担赔偿责任；c)第三方的责任限额不得低于其与甲乙双方签订的协议中约定的金额。5.第三方的权利a)获取甲乙双方提供的相关资料和信息；b)按照合同约定，独立履行职责；c)在合同履行过程中，对甲乙双方提出合理建议。6.第三方的义务a)严格遵守合同约定，确保服务质量；b)对甲乙双方提供的信息保密；c)在履行合同过程中，遵守国家法律法规。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方的关系：a)第三方与甲乙双方之间不存在隶属关系；b)第三方对甲乙双方不承担连带责任；c)第三方与甲乙双方的权利义务关系，以双方签订的协议为准。7.2第三方与保安人员的关系：a)第三方对保安人员不承担直接管理责任；b)保安人员的工资、福利待遇等由甲乙双方承担；c)保安人员的招聘、培训、考核等由甲乙双方负责。7.3第三方与招聘单位的关系：a)第三方与招聘单位之间不存在直接合同关系；b)第三方在履行合同过程中，应遵守招聘单位的规定；c)第三方对招聘单位的损失不承担责任。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，如需变更合同条款，甲乙双方应协商一致，并签署变更协议。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可按照原合同约定的争议解决方式处理。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如合同解除，甲乙双方应协商一致，并签署解除协议。协议中应明确第三方的责任承担。11.第三方介入后的合同终止11.1第三方介入后，如合同终止，甲乙双方应协商一致，并签署终止协议。协议中应明确第三方的责任承担。12.第三方介入后的其他事项12.1第三方介入后，甲乙双方应确保合同的履行不受第三方影响。12.2第三方介入后，甲乙双方应共同维护合同的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保安人员名单及个人信息要求：包含姓名、性别、身份证号码、联系方式、工作经历等。说明：用于确认派遣人员信息，确保派遣人员符合合同要求。2.工作职责说明书要求：详细列明保安人员的具体职责和工作要求。说明：作为保安人员履行职责的依据，确保工作质量和效率。3.保安人员培训记录要求：记录保安人员的培训内容、时间、培训师等信息。说明：证明保安人员具备履行职责的能力和知识。4.工作时间表及班次安排要求：明确保安人员的工作时间、休息时间及班次安排。说明：确保保安人员的工作时间合理，满足双方需求。5.薪酬支付记录要求：记录每次薪酬支付的时间、金额、支付方式等信息。说明：确保薪酬支付准确无误，维护保安人员权益。6.社会保险和公积金缴纳凭证要求：提供缴纳凭证，证明双方已履行缴纳义务。说明：确保双方遵守国家法律法规，履行社会保险和公积金缴纳责任。7.事故报告及处理记录要求：记录事故发生的时间、地点、原因、处理结果等信息。说明：确保事故得到及时处理，防止类似事件再次发生。8.保密协议要求：明确双方在履行合同过程中的保密义务。说明：保护双方商业秘密，维护合同利益。9.争议解决协议要求：明确争议解决的方式和程序。说明：确保争议得到及时、公正解决。10.合同变更协议要求：记录合同变更的内容、时间、双方签字等信息。说明：确保合同变更合法有效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)派遣单位未按约定提供保安人员或保安人员不符合要求；b)招聘单位未按时支付保安人员工资；c)保安人员未履行合同约定的职责；d)第三方未履行合同约定的义务；e)双方未按约定履行合同其他义务。2.责任认定标准：a)违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；b)违约金按合同金额的____%计算；c)赔偿损失按实际损失计算。3.示例说明：a)招聘单位未按时支付保安人员工资，应支付违约金，并赔偿保安人员因延迟支付造成的损失；b)保安人员未履行合同约定的职责，导致安全事故发生，应承担相应的赔偿责任；c)第三方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行，应承担违约责任。全文完。二零二四年度保安派遣服务劳动合同，规范派遣行为2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方1.2派遣单位1.3受派方1.4受派单位2.服务内容与范围2.1保安服务内容2.2服务区域2.3服务时间3.服务人员资质与要求3.1保安人员资质3.2体能要求3.3专业知识要求4.工作职责与义务4.1工作职责4.2保密义务4.3不得从事其他兼职5.工资与福利待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇5.4社会保险6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3调休规定7.违约责任7.1派遣方违约责任7.2受派方违约责任7.3保安人员违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同终止日期9.3合同续签10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序14.其他约定事项14.1违法违规行为处理14.2合同附件14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方1.1.1公司名称：__________1.1.2法定代表人：__________1.1.3注册地址：__________1.2派遣单位1.2.1公司名称：__________1.2.2法定代表人：__________1.2.3注册地址：__________1.3受派方1.3.1姓名：__________1.3.2身份证号码：__________1.3.3联系电话：__________1.4受派单位1.4.1单位名称：__________1.4.2单位地址：__________1.4.3联系人：__________1.4.4联系电话：__________2.服务内容与范围2.1保安服务内容2.1.124小时安保巡逻2.1.2紧急事件处理2.1.3人员出入管理2.1.4财物保护2.2服务区域2.2.1受派单位办公区域2.2.2受派单位生活区域2.2.3特殊活动安保2.3服务时间2.3.1周一至周日，全天24小时3.服务人员资质与要求3.1保安人员资质3.1.1具备保安员资格证书3.1.2年龄在18至55周岁之间3.1.3身体健康，无重大疾病3.2体能要求3.2.2具备一定的体能和反应能力3.3专业知识要求3.3.1熟悉保安服务相关法律法规3.3.2掌握基本的安保技能和应急处理能力4.工作职责与义务4.1工作职责4.1.1负责安保区域内的人身和财产安全4.1.2严格按照规定执行安保任务4.1.3配合受派单位的管理工作4.2保密义务4.2.1对受派单位的商业秘密和内部信息保密4.2.2未经许可，不得泄露受派单位的任何信息4.2.3不得利用受派单位的资源谋取私利4.3不得从事其他兼职4.3.1保安人员在合同期内不得从事其他兼职工作4.3.2如有兼职，需提前向受派单位报告并经批准5.工资与福利待遇5.1工资标准5.1.1保安人员月工资为人民币____元5.1.2工资发放时间为每月____日5.2工资支付方式5.2.1按月支付，以现金或银行转账方式5.2.2如遇特殊情况，经双方协商可调整支付方式5.3福利待遇5.3.1提供法定社会保险5.3.2提供法定节假日加班工资5.3.3提供年度体检6.工作时间与休息6.1工作时间6.1.1保安人员实行轮班制度，每班工作时间为____小时6.1.2每周工作时间为____小时，休息时间为____小时6.2休息时间6.2.1每周至少休息1天，休息日按法定节假日安排6.2.2休息日如遇工作需要，需经双方协商安排加班6.3调休规定6.3.1保安人员因个人原因需调休的，需提前向受派单位提出申请6.3.2受派单位根据实际情况审批调休申请7.违约责任7.1派遣方违约责任7.1.1如因派遣方原因导致保安人员无法履行合同，派遣方需承担相应责任7.1.2派遣方未按时支付保安人员工资，需支付违约金7.2受派方违约责任7.2.1如因受派方原因导致保安人员无法履行合同，受派方需承担相应责任7.2.2受派方未按时支付保安人员工资，需支付违约金7.3保安人员违约责任7.3.1如保安人员因个人原因无法履行合同，需提前向受派单位提出书面申请7.3.2保安人员违反合同规定，受派单位有权解除合同并追究其违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议8.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼8.2争议解决程序8.2.1提起诉讼的一方应向有管辖权的人民法院提交起诉状及相关证据8.2.2另一方在收到起诉状之日起____日内提交答辩状8.2.3法院受理案件后，按照法定程序进行审理9.合同期限9.1合同起始日期9.1.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效9.2合同终止日期9.2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止9.3合同续签9.3.1合同期满前____个月，双方可协商决定是否续签合同9.3.2如双方同意续签，应在合同期满前完成续签手续10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同10.1.2因不可抗力导致合同无法履行10.1.3一方严重违约，另一方有权解除合同10.2合同解除程序10.2.1解除合同需书面通知对方10.2.2合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务11.合同生效11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同，并按约定完成合同备案手续11.2合同生效日期11.2.1合同自双方签署之日起生效12.合同变更12.1合同变更条件12.1.1双方协商一致变更合同内容12.2合同变更程序12.2.1变更合同需书面通知对方12.2.2变更后的合同条款对双方均有约束力13.合同终止13.1合同终止条件13.1.1合同期限届满13.1.2合同解除13.2合同终止程序13.2.1合同终止后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务14.其他约定事项14.1违法违规行为处理14.1.1任何一方违反法律法规或合同约定，应承担相应的法律责任14.1.2受派单位有权对保安人员的违法违规行为进行处罚14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：保安人员名单、岗位职责说明书等14.3合同份数14.3.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所述的第三方是指除派遣方、受派方和保安人员以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构等。15.2第三方介入情形15.2.1.1为提高服务质量，引入专业第三方进行服务质量评估或培训；15.2.1.2为解决合同履行中的争议，引入第三方调解；15.2.1.3为完成特定工作，引入第三方提供服务或产品。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在介入本合同履行过程中，其责任限额由双方另行约定，并在合同附件中明确。15.3.2第三方责任限额包括但不限于：15.3.2.1第三方因自身原因导致服务质量不符合约定而产生的损失；15.3.2.2第三方违反保密义务导致的损失；15.3.2.3第三方因过错造成合同履行障碍而产生的损失。15.4第三方责权利划分15.4.1.1按照合同约定，独立开展服务或工作；15.4.1.2收取合同约定的费用；15.4.1.3依法保护自身合法权益。15.4.2.1按照合同约定，保证服务质量；15.4.2.2保守合同双方的商业秘密；15.4.2.3遵守国家法律法规和行业标准。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1派遣方、受派方和保安人员对第三方的介入行为负有监督和管理的责任。15.5.2第三方在介入本合同履行过程中，与派遣方、受派方和保安人员之间发生争议，应通过协商解决。15.5.3如协商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。16.第三方介入的合同附件16.1本合同附件包括但不限于第三方介入协议、服务质量评估报告、培训计划等。16.2.1第三方的名称、地址、联系方式；16.2.2第三方的服务内容、工作范围和标准；16.2.3第三方的责任限额；16.2.4第三方的费用及支付方式；16.2.5第三方的保密义务。17.第三方介入的费用承担17.1第三方介入产生的费用由合同双方按照约定承担，具体费用在合同附件中明确。17.2如合同未明确费用承担，则由邀请第三方的一方承担。18.第三方介入的合同解除18.1如第三方介入不符合合同约定或法律法规，任何一方有权解除合同。18.2合同解除后，第三方应根据合同约定退还已收取的费用，并承担相应的责任。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入产生的争议，按照本合同第8条“争议解决”的相关规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议详细要求：协议应包含第三方的基本信息、服务内容、工作范围、责任限额、费用及支付方式、保密义务等。附件说明：用于明确第三方介入的具体细节，确保第三方行为的合法性和规范性。2.保安人员名单详细要求：包括保安人员的姓名、身份证号码、岗位、工作时间、培训记录等。附