健康管理首席评估师管理办法

健康管理首席评估师管理办法合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第一条乙方的职责1.1乙方担任甲方的健康管理首席评估师，负责对甲方客户提供专业的健康管理评估、指导和建议。1.2乙方应根据甲方提供的客户资料，制定合适的健康管理方案，为客户提供个性化的健康管理服务。1.3乙方应积极参与甲方的健康教育活动，为客户提供健康知识培训和宣传。第二条乙方的权利和义务2.1乙方有权根据实际情况提出调整健康管理方案的建议，并报甲方审批。2.2乙方有权获得甲方支付的报酬，具体报酬标准按照双方另行签订的《薪酬协议》执行。2.3乙方应严格遵守相关法律法规，保护客户的隐私，不得泄露客户个人信息。2.4乙方应保持专业素养，诚实守信，提供真实、准确的健康管理服务。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照双方签订的《薪酬协议》支付乙方报酬。3.2甲方应提供客户的健康资料，以便乙方制定合适的健康管理方案。3.3甲方应对乙方的健康管理工作进行监督和评估，确保服务质量。3.4甲方应保障乙方的合法权益，不得要求乙方从事违法或违反职业道德的行为。第四条合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的____%。5.2乙方如因故意或重大过失导致甲方承担赔偿责任的，乙方还应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.健康管理首席评估师管理办法2.薪酬协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照《薪酬协议》支付乙方报酬。2.甲方要求乙方泄露客户隐私或从事违法、违反职业道德的行为。3.乙方未提供真实、准确的健康管理服务。4.乙方未保护客户隐私，泄露客户个人信息。5.双方未按照本合同约定履行各自的权利和义务。三、法律名词及解释：1.健康管理师：指从事健康管理的专业人员，负责为客户提供健康管理评估、指导和建议。2.健康管理方案：指针对客户的健康状况和需求，制定的具体健康管理计划。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商或法律途径解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付报酬：乙方可以与甲方协商，要求按时支付报酬；如协商不成，乙方有权向法院提起诉讼。2.乙方未提供真实、准确的健康管理服务：甲方可以与乙方协商，要求乙方提供真实、准确的服务；如协商不成，甲方有权向法院提起诉讼。3.乙方泄露客户隐私：甲方可以与乙方协商，要求乙方停止泄露客户隐私；如协商不成，甲方有权向法院提起诉讼。4.甲方要求乙方从事违法、违反职业道德的行为：乙方有权拒绝执行，并向相关部门举报。五、所有应用场景：1.甲方为一家专业从事健康管理的公司，需要聘请乙方作为健康管理首