印刷厂技术员招聘协议范本

印刷厂技术员招聘协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方印刷厂技术员事宜，达成如下协议：一、乙方的岗位及职责1.1乙方担任甲方印刷厂技术员，负责印刷厂技术支持、设备维护及生产管理等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平，以满足甲方的工作需求。二、乙方的劳动报酬2.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家规定和甲方制度执行。2.3乙方工资根据甲方经营状况及个人绩效逐年递增。三、乙方的劳动时间和休息休假3.1乙方每周工作时间分别为__________小时，超出部分按加班计算。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方制度执行。3.3乙方加班工资按照甲方所在地区最低工资标准的150%支付。四、乙方的社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。4.3乙方在合同期内因工负伤、患病的医疗待遇按国家规定执行。4.4乙方享受婚假、丧假、探亲假等相关福利待遇，具体按照甲方制度执行。五、合同的变更、解除和终止5.1甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。5.3乙方解除本合同，应提前__________日书面通知甲方。5.4本合同期满，双方未达成续签协议的，合同自行终止。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自双方签订之日起计算。8.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方社会保险登记证复印件9.甲方劳动合同范本10.甲方规章制度11.甲方培训资料12.甲方薪酬福利制度13.甲方社会保险缴纳证明14.甲方住房公积金缴纳证明二、违约行为及认定：2.乙方违反甲方规章制度，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。3.乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。7.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。3.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。4.住房公积金：国家规定的一种住房储蓄制度，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于解决住房问题的资金。5.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事本职工作或用人单位安排的其他工作。6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，按照合同约定办理。2.乙方工作表现不佳：提供培训机会，绩效考核，如仍无法满足要求，按照合同约定处理。3.甲方未按时支付工资：查看财务状况，调整支付时间，确保乙方权益。4.甲方未依法缴纳社会保险费和住房公积金：及时补缴，避免法律责任。5.乙方泄露甲方机密信息：立即报警，采取法律手段，要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的印刷厂，需要招