企业幼儿园幼师聘用合同模板

企业幼儿园幼师聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方企业幼儿园幼师一职，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方企业幼儿园幼师，负责幼儿的教育、照顾及管理工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的规章制度，积极参加业务培训，提高自身教育教学水平。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2乙方按照国家规定享受带薪年假、法定节假日及加班工资等福利待遇。3.3乙方如因工作需要在规定范围内产生的加班费用，按甲方规定予以报销。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家规定享受带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按甲方规定缴纳相关费用。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、健康体检等。第六条保密协议6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方企业内部的所有资料和信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同义务，双方可协商解除或终止合同。7.3合同期满，双方未续约的，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方企业幼儿园相关规章制度5.甲方企业幼儿园教学计划和课程设置6.乙方工作绩效考核标准7.社会保险缴纳证明8.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定的时间到岗，或未经甲方同意提前离职。2.乙方泄露甲方企业幼儿园内部资料和信息。3.乙方未按时完成甲方安排的工作任务。4.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度。5.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.甲方：指企业幼儿园的用人单位。2.乙方：指与企业幼儿园签订聘用合同的幼师。3.工资：指乙方在合同期内按照约定的时间和劳动量所取得的报酬。4.福利待遇：指国家规定的带薪年假、节假日福利、健康体检等。5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.保密协议：指乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方企业内部的所有资料和信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前离职：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如需解雇，应按照法律规定程序进行。2.乙方泄露内部资料和信息：甲方应及时采取措施防止信息进一步泄露，并与乙方进行沟通，根据严重程度给予警告或解雇处理。4.甲方未按时足额支付工资及福利待遇：乙方有权向甲方提出书面催告，如甲方仍未支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方有权向甲方提出书面催告，如甲方仍未缴纳，可以向社会保险机构投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为企业幼儿园招聘幼师。2.乙方为符合条件的幼师应聘者。3.双方就工资待遇、工作职责、保密协议等事项进行协商。4.双方签订聘用合同，并