退休老人保姆聘用协议样本

退休老人保姆聘用协议样本合同编号：__________甲方（Employer）：名称：____________________________地址：____________________________联系人：_________________________联系电话：_______________________乙方（Employee）：姓名：____________________________性别：____________________________身份证号：_______________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方为甲方提供退休老人护理服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方作为甲方退休老人的保姆，应负责甲方退休老人的日常生活照料、饮食护理、卫生清洁等工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应尊重甲方退休老人的生活习惯和个人喜好，关心老人的身心健康。第二条服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前解除本协议，否则双方应履行完毕约定的服务期限。第三条服务报酬3.1甲方按月支付乙方服务报酬，每月报酬为人民币______元。3.2乙方应提供合法的税务发票，甲方依法代扣代缴个人所得税。3.3甲方有权根据乙方的工作表现和市场行情调整服务报酬，双方另有约定的除外。第四条工作时间与休息4.1乙方每周工作______天，工作时间分别为______时至______时。4.2乙方有权享受国家法定节假日及甲方规定的其他休假待遇。4.3乙方应保证充足的休息时间，确保服务质量。第五条保密条款5.1乙方在服务期间及解除协议后，不得泄露甲方及其家庭成员的个人隐私和商业秘密。5.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的内部信息。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议，应支付甲方人民币______元的违约金。6.3甲方未按时支付乙方服务报酬，应支付乙方逾期支付金额的______%作为滞纳金。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：______________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________一、附件列表：1.退休老人保姆聘用协议2.乙方身份证明3.税务发票4.工作表现评价表5.保密协议6.甲方规章制度7.甲方家庭成员同意书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供护理服务2.乙方泄露甲方及其家庭成员隐私和商业秘密3.乙方未遵守甲方保密制度4.甲方未按时支付乙方服务报酬5.甲方提前解除协议且未支付违约金6.乙方提前解除协议且未支付违约金三、法律名词及解释：1.退休老人保姆聘用协议：指甲方聘请乙方作为退休老人保姆所达成的书面协议。2.服务报酬：乙方为甲方提供护理服务所获得的报酬。3.违约金：违反协议约定的一方需支付给守约一方的赔偿金。4.保密制度：甲方对内部信息和家庭成员隐私的保护制度。5.税务发票：乙方提供服务时，甲方依法代扣代缴个人所得税的凭证。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作表现不佳：及时沟通，提供培训，设立工作表现评价表，必要时更换保姆。2.乙方泄露隐私和商业秘密：签订保密协议，加强监管，发现问题及时处理。3.甲方未按时支付报酬：设置自动扣税系统，确保按时支付。4.提前解除协议：双方协商，根据协议约定支付违约金。5.工作时间和休息安排不合理：调整工作时间，确保乙方充足休息。五