矿山安全员劳动合同书

矿山安全员劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。第二条工作岗位及工作内容1.乙方在甲方担任矿山安全员，负责矿山的安全生产管理工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第三条工作时间及休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的休假规定执行。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：________________元整），甲方每月____日按时支付乙方工资。2.乙方的工作绩效考核奖金及其他福利待遇，按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护1.甲方应按照国家和地方政府的相关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的生命安全。第七条保密协议1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止1.在合同期限内，双方协商一致可以解除劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。3.解除劳动合同的，甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。第九条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除或终止证明6.工资支付证明7.甲方规章制度8.甲方工作时间表9.甲方保密协议10.矿山安全员岗位职责说明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供个人信息或提供虚假信息的，视为违约。2.乙方未按约定履行工作职责或严重失职的，视为违约。3.乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密或技术秘密的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未按约定缴纳社会保险费的，视为违约。6.甲方未按约定提供劳动保护设施或劳动防护用品的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.矿山安全员：负责矿山的安全生产管理工作的人员。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、生育等造成经济负担，实行的一种社会保障制度。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。6.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供个人信息或提供虚假信息。解决办法：要求乙方立即提供真实有效的个人信息，必要时可解除劳动合同。2.问题：乙方未按约定履行工作职责或严重失职。解决办法：根据实际情况，给予乙方警告或解除劳动合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法：要求乙方立即停止泄露行为，必要时可解除劳动合同，并追究乙方法律责任。4.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应按时支付乙方工资，如有延迟，应支付逾期付款的利息。5.问题：甲方未按约定缴纳社会保险费。解决办法：甲方应按约定缴纳社会保险费，如有延迟，应支付逾期付款的利息。6.问题：甲方未按约定提供劳动保护设施或劳动防护用品。解决办法：甲方应立即提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。五、所有应用场景：1.甲方为矿山企业，乙方为有意从事矿山安