企业人力资源规划项目保密承诺书

企业人力资源规划项目保密承诺书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在企业人力资源规划项目上的合作，为确保项目顺利进行，维护双方合法权益，甲乙双方经协商一致，特订立本保密承诺书。第一条保密信息范围1.1本协议所称的保密信息是指在合作过程中甲方提供的、乙方获取的、与人力资源规划项目相关的所有信息，包括但不限于：(1)甲方企业的经营状况、财务状况、人力资源政策、员工信息等；(2)甲方人力资源规划项目的具体内容、目标、计划、实施步骤等；(3)甲方提供的技术资料、文件、报告、数据等；(4)双方在合作过程中形成的通信、会议记录、纪要等。第二条保密义务2.1乙方应严格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露、披露或透露。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于本协议约定以外的目的。2.2乙方应对获取的保密信息采取适当的保密措施，确保保密信息的安全，防止未经授权的查阅、复制、传播、披露或使用。2.3乙方应在合作结束后继续履行保密义务，直至甲方书面解除保密义务。第三条保密期限3.1本协议的保密期限为____年，自本协议签订之日起计算。3.2如甲乙双方另有约定，从其约定。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，承担违约责任。4.2乙方应赔偿甲方因违约行为所造成的损失，损失赔偿额为本协议解除时甲方直接经济损失的____倍。第五条法律适用及争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方企业资质证明文件2.乙方企业资质证明文件3.企业人力资源规划项目方案4.保密信息清单5.保密措施实施证明文件6.损失赔偿计算方法说明二、违约行为及认定：1.泄露、披露或透露保密信息给第三方；2.未经甲方书面同意，将保密信息用于本协议约定以外的目的；3.未采取适当的保密措施，导致保密信息泄露；4.未在合作结束后继续履行保密义务；5.其他违反本协议保密条款的行为。三、法律名词及解释：1.保密信息：指在合作过程中甲方提供的、乙方获取的、与人力资源规划项目相关的所有信息。2.保密义务：指乙方对获取的保密信息采取保密措施，防止未经授权的查阅、复制、传播、披露或使用。3.违约行为：指乙方违反本协议的保密义务的行为。4.损失赔偿额：指甲方因违约行为所造成的直接经济损失的计算金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，采取补救措施，并要求乙方承担违约责任。2.乙方未采取适当保密措施：要求乙方立即采取适当的保密措施，并监督实施，如乙方仍不改正，甲方有权解除合同。3.乙方未继续履行保密义务：要求乙方立即继续履行保密义务，如乙方仍不履行，甲方有权解除合同。4.争议解决：通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供人力资源规划项目咨询或服务；2.乙