咨询公司文员招聘协议模板

咨询公司文员招聘协议模板合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，甲方拟招聘乙方为咨询公司文员，现将双方的权利、义务等事项明确如下：一、岗位职责1.乙方作为甲方咨询公司的文员，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.乙方负责处理甲方咨询公司的日常行政事务，包括但不限于文件收发、资料整理、会议记录等工作。3.乙方应按照甲方的要求，完成其他与文员工作相关的事项。二、工作时间和待遇1.乙方的工作时间为标准工作日，每周工作五天，每天工作八小时。2.乙方的试用期为一个月，试用期工资为人民币__________元/月。3.试用期满，乙方的工资为人民币__________元/月，甲方依法为乙方缴纳社会保险。4.乙方享受国家法定节假日及甲方规定的其他休假待遇。三、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密及其他秘密。2.乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》并严格遵守。四、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.若乙方在试用期内提前解除本协议，应提前通知甲方，并支付甲方人民币__________元的违约金。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在签订本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.保密协议6.甲方公司规章制度7.甲方公司薪酬福利政策二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议中约定的保密义务，泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密及其他秘密。2.乙方在试用期内提前解除协议，未按约定提前通知甲方。3.乙方工作期间，严重违反甲方公司规章制度，导致甲方公司利益受损。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密义务：指乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他秘密承担保密责任。3.试用期：指甲方与乙方在签订劳动合同后，为双方提供一个相互了解和选择的时间期限。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不符合甲方要求，解决办法：甲方有权在试用期内解除本协议，并支付违约金。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，解决办法：甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。3.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇，解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方履行合同约定；甲方应在收到抗议后及时予以改正。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，解决办法：乙方有权要求甲方依法为其缴纳社会保险；如甲方未依法缴纳，乙方有权向相关政府部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位及工作条件。2.乙方在甲方工作期间，遵守甲方规章制度，履行劳动合同约定的义务。