培训助理聘用合同模板

培训助理聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘人）：___________________身份证号：________________________联系电话：_________________________住址：____________________________鉴于甲方为乙方提供培训助理岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方培训助理，负责协助甲方进行培训活动的组织、实施及后期跟进等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，积极配合甲方完成各项工作。第二条聘用期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.2乙方在合同期内应认真履行岗位职责，甲方应按时支付乙方工资及福利待遇。第三条工资待遇3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资结构包括基本工资、奖金、津补贴等，具体工资组成及发放标准按甲方相关规定执行。3.3乙方按照甲方规定享受带薪年假、节假日福利等福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日休息，特殊情况需加班的，按照甲方相关规定执行。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前__天通知对方。6.2乙方如遇特殊情况需提前解除合同的，应向甲方提交书面申请，并经甲方批准。6.3合同期满，本合同自行终止。第七条违约责任7.1甲乙双方违反合同条款的，应承担相应的违约责任，赔偿对方损失。7.2乙方如严重违反甲方规章制度或工作失职给甲方造成损失的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。第八条争议解决8.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。8.2如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作证明复印件4.甲方规章制度5.甲方培训计划6.乙方保密协议7.合同解除/终止申请表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同，未经甲方批准。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。3.乙方严重违反甲方规章制度或工作失职，给甲方造成损失。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按约定提供乙方工作条件或擅自变更合同内容。三、法律名词及解释：1.培训助理：指在甲方从事培训活动组织、实施及后期跟进等工作的人员。2.保密义务：指乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密的义务。3.违约行为：指甲乙双方在履行合同过程中，违反合同条款的行为。4.赔偿损失：指因违约行为导致对方遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除合同：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无正当理由，甲方有权解除合同，并追究乙方违约责任。2.乙方泄露甲方秘密：甲方应立即采取措施，停止乙方职务，要求乙方承担赔偿责任。3.乙方严重违反规章制度：甲方应按照规章制度处理，如解除合同，并要求乙方承担相应责任。4.甲方未按时支付工资及福利待遇：甲方应立即补发工资及福利待遇，并向乙方道歉。5.甲方未提供工作条件或擅自变更合同内容：甲方应按照合同约定履行义务，如不改正，乙方有权解除合同。五、所有