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文档简介

医疗兼职聘用协议合同编号:__________地址:联系方式:身份证号码:联系方式:一、岗位职责1.1乙方担任甲方医疗,负责协助甲方医护人员开展医疗工作,包括但不限于患者接诊、病例整理、药品配送等工作。1.3乙方应严格遵守医疗行业的法律法规,遵循医疗伦理,保护患者隐私。二、工作时间和地点2.1乙方每周工作时间为__________小时,具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。2.2乙方工作地点为甲方医疗机构。三、劳动报酬3.1乙方担任医疗期间,甲方按小时支付劳动报酬,报酬标准为每小时__________元。3.2乙方加班时,甲方应按照加班工资标准支付加班费。3.3乙方请假、事假、病假等,甲方按实际出勤时间支付劳动报酬。四、试用期和合同期限4.1本协议试用期为__________个月,自双方签订之日起计算。4.2试用期满,双方协商一致,可续签合同。合同期限为__________个月,自试用期满之日起计算。五、保密条款5.1乙方在任职期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、患者信息等涉及隐私的内容。5.2乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。六、解除和终止合同6.1双方协商一致,可以解除或终止本协议。6.2乙方提前解除或终止本协议的,应提前__________天通知甲方。6.3乙方违反本协议约定,甲方有权解除或终止本协议。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签字/盖章):乙方(签字):签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方医疗机构许可证复印件5.甲方医疗机构营业执照复印件6.双方签订的保密协议7.甲方规章制度二、违约行为及认定:1.乙方泄露甲方商业秘密、患者隐私等涉及隐私的内容,未经甲方同意,使用或披露甲方信息。2.乙方未经甲方同意,违反甲方规章制度,迟到、早退、缺勤等。3.乙方在合同期内提前解除或终止合同,未按约定提前通知甲方。4.乙方工作期间,因过失导致患者受伤或财产损失,未及时报告并承担责任。5.甲方未按约定支付乙方劳动报酬,拖欠或减少工资。6.甲方未按约定提供乙方工作条件,如工作环境、设备、培训等。三、法律名词及解释:1.医疗:指具备一定医疗专业知识及技能,协助医护人员开展医疗工作的人员。2.医疗机构:指依法取得医疗机构执业许可证,从事医疗活动的单位。3.劳动合同:指用人单位与劳动者约定劳动权利义务关系的协议。4.劳动报酬:指劳动者按照约定完成劳动任务后,用人单位支付给劳动者的报酬。5.试用期:指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,劳动者在正式入职前进行考核的一段时间。6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作积极性不高,影响工作质量。解决办法:甲方应加强员工培训,提高乙方工作积极性。2.乙方在工作过程中,因操作不当导致患者受伤。解决办法:甲方应加强乙方操作培训,确保患者安全。3.甲方未按约定支付乙方劳动报酬。解决办法:乙方有权向甲方提出支付要求,必要时可寻求法律途径。4.乙方在合同期内提前解除或终止合同。解决办法:甲方有权根据实际情况要求乙方承担违约责任。5.甲方泄露乙方个人信息。解决办法:甲方应加强信息安全管理,防止泄露乙方个人信息。五、所有应用场景:1.医疗机构招聘医疗。2.医疗与医疗机

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