二零二五年度汽车4S店兼职维修技师聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度汽车4S店兼职维修技师聘用协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用双方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用岗位与职责3.1聘用岗位3.2职责4.聘用期限4.1起止时间4.2续聘条件5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间6.工资与福利6.1工资6.2福利7.考核与评价7.1考核标准7.2评价方式8.保密与知识产权8.1保密条款8.2知识产权9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.解除与终止10.1解除条件10.2终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1不可抗力12.2合同变更12.3合同生效13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：考核评价标准14.合同签署与生效14.1签署时间14.2生效条件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“聘用方”指二零二四年度汽车4S店。1.1.2“被聘用方”指本协议中担任兼职维修技师的个人。1.1.3“聘用岗位”指被聘用方在聘用方从事的兼职维修技师职位。1.1.4“工作时间”指被聘用方在聘用方规定的工作时间内提供服务的时段。1.1.5“休息时间”指被聘用方在工作时间外享有的休息时段。1.1.6“工资”指被聘用方根据本协议约定从聘用方获得的报酬。1.1.7“福利”指聘用方根据本协议约定为被聘用方提供的各种福利待遇。1.2解释1.2.1本协议中对相关术语的定义和解释，均以本条所列内容为准。2.聘用双方基本信息2.1聘用方基本信息2.1.1名称：二零二四年度汽车4S店2.1.2地址：[聘用方地址]2.1.3联系人：[聘用方联系人姓名]2.1.4联系电话：[聘用方联系电话]2.2被聘用方基本信息2.2.1姓名：[被聘用方姓名]2.2.2性别：[被聘用方性别]2.2.3身份证号码：[被聘用方身份证号码]2.2.4联系电话：[被聘用方联系电话]3.聘用岗位与职责3.1聘用岗位3.1.1被聘用方担任的岗位为兼职维修技师。3.1.2聘用岗位的主要工作内容包括但不限于汽车维修、保养、故障诊断等。3.2职责3.2.1被聘用方应按照聘用方的规定和标准，负责汽车维修技师的日常工作。3.2.2被聘用方应严格遵守聘用方的各项规章制度，确保工作质量和效率。3.2.3被聘用方应保持对汽车维修技术的持续学习和提升。4.聘用期限4.1起止时间4.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。4.1.2本协议的有效期为一年，自生效之日起计算。4.2续聘条件4.2.1在本协议期满前一个月，双方均可根据工作需要和实际情况，协商决定是否续聘。4.2.2如双方协商一致续聘，应在本协议期满前一个月内签订续聘协议。5.工作时间与休息5.1工作时间5.1.1被聘用方的工作时间为每周[具体工作日]天，每天[具体工作时长]小时。5.1.2具体工作时间安排由聘用方根据工作需要和被聘用方的实际情况确定。5.2休息时间5.2.1被聘用方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。5.2.2被聘用方的工作时间外，享有正常休息时间。6.工资与福利6.1工资6.1.1被聘用方的工资标准为每月[具体金额]元。6.1.2工资支付方式为每月[具体日期]前支付至被聘用方指定的银行账户。6.2福利6.2.1聘用方为被聘用方提供社会保险和住房公积金。6.2.2聘用方根据国家规定和公司政策，为被聘用方提供其他福利待遇。7.考核与评价7.1考核标准7.1.1聘用方将对被聘用方的职业道德、工作态度、工作能力和工作业绩进行考核。7.1.2考核标准包括但不限于：工作质量、工作效率、客户满意度等。7.2评价方式7.2.1考核评价采用定期评价和随机抽查相结合的方式进行。7.2.2定期评价每季度进行一次，随机抽查根据实际情况进行。8.保密与知识产权8.1保密条款8.1.1被聘用方在聘用期间及离职后，应严格保守聘用方的商业秘密，包括但不限于技术信息、客户信息、经营策略等。8.1.2被聘用方不得泄露、复制、传播或使用任何属于聘用方的知识产权。8.2知识产权8.2.1被聘用方在执行聘用方工作过程中所创造的技术成果、发明创造等，其知识产权归聘用方所有。8.2.2被聘用方应协助聘用方申请、维护和行使上述知识产权。9.违约责任9.1违约情形9.1.1被聘用方违反保密条款，导致聘用方遭受损失的。9.1.2被聘用方未按照聘用方要求履行工作职责，影响工作秩序的。9.1.3被聘用方擅自离职，未提前通知聘用方的。9.2违约责任9.2.1被聘用方违反本协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿聘用方损失、支付违约金等。9.2.2聘用方有权解除本协议，并要求被聘用方承担违约责任。10.解除与终止10.1解除条件10.1.1被聘用方严重违反本协议约定的，聘用方有权解除本协议。10.1.2聘用方因经营需要或其他正当理由，经双方协商一致，可以解除本协议。10.2终止条件10.2.1本协议期满且双方未续签的，本协议自动终止。10.2.2因本协议约定的其他终止条件成就的，本协议终止。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本协议履行过程中发生的争议，双方可以选择仲裁或诉讼作为争议解决方式。12.其他约定12.1不可抗力12.1.1因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。12.1.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明。12.2合同变更12.2.1本协议的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署。12.2.2本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.1.1附件一详细列明了被聘用方在聘用期间应承担的具体职责和任务。13.2附件二：考核评价标准13.2.1附件二规定了被聘用方的考核评价标准，包括考核内容、评价方法和考核周期。14.合同签署与生效14.1签署时间14.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效条件14.2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1“第三方”是指在履行本协议过程中，经甲乙双方同意，介入协议履行并承担一定责任的独立第三方。1.2第三方可能包括但不限于中介方、担保方、咨询机构、技术服务提供商等。2.第三方介入情形2.1.1为促成甲乙双方达成协议而提供中介服务的第三方；2.1.2为保障本协议履行而提供担保服务的第三方；2.1.3为提高服务质量或优化工作流程而引入的技术服务提供商；2.1.4为解决争议或提供专业咨询而引入的第三方机构。3.第三方责任3.1第三方在本协议中的责任应当明确界定，包括但不限于：3.1.1第三方应遵守本协议的相关规定，不得损害甲乙双方的合法权益；3.1.2第三方应承担因其介入行为导致甲乙双方权益受损的责任；3.1.3第三方应承担因其服务或产品导致的损失，但不超过约定的责任限额。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额应当在本协议中明确约定，包括但不限于：4.1.1第三方责任限额应当根据第三方的服务内容、服务质量及风险程度等因素综合确定；4.1.2第三方责任限额不得超过甲乙双方根据本协议约定应承担的责任总额；4.1.3第三方责任限额的确定应当符合相关法律法规的规定。5.第三方权利5.1第三方在本协议中的权利包括但不限于：5.1.1第三方有权根据本协议约定收取合理的费用；5.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；5.1.3第三方有权要求甲乙双方按照约定履行本协议。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方之间的关系应当明确划分，包括但不限于：6.1.1第三方与甲乙双方均为独立主体，彼此之间不存在隶属关系；6.1.2第三方不参与甲乙双方的内部事务，不承担甲乙双方的内部责任；6.1.3第三方在介入本协议履行过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得干涉甲乙双方的正常经营活动。7.第三方介入程序7.1第三方介入本协议履行前，甲乙双方应达成书面协议，明确第三方的介入目的、权利、义务及责任；7.2第三方介入后，甲乙双方应就第三方的服务内容、质量、费用等进行协商，达成一致意见；8.第三方变更与退出8.1第三方在本协议履行过程中，如需变更或退出，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意；8.2第三方变更或退出后，甲乙双方应就相关事宜进行协商，确保本协议的履行不受影响。9.第三方争议解决9.1第三方与本协议其他方发生争议时，应通过协商解决；9.2协商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起诉讼。10.第三方保密义务10.1第三方在介入本协议履行过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密；10.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.第三方责任免除11.1如因不可抗力导致第三方无法履行本协议约定的义务，第三方不承担责任；11.2第三方因履行本协议而产生的合理费用，由甲乙双方按约定分担。12.第三方介入费用12.1第三方介入本协议履行产生的费用，由甲乙双方按约定分担；12.2第三方介入费用包括但不限于中介费、咨询费、技术服务费等。13.第三方介入协议的终止13.1第三方介入协议的终止，应当符合本协议约定或经甲乙双方同意；13.2第三方介入协议终止后，甲乙双方应继续履行本协议的剩余部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求和说明：包含兼职维修技师的工作职责、工作流程、工作标准等。描述维修技师所需的专业技能和知识要求。列出维修技师的工作环境和安全注意事项。2.附件二：考核评价标准详细要求和说明：规定考核评价的指标体系，如工作质量、工作效率、客户满意度等。明确考核评价的时间周期和评价方法。列出考核评价的奖惩措施。3.附件三：保密协议详细要求和说明：规定保密信息的范围和保密期限。明确保密义务人的保密责任。列出违反保密义务的违约责任。4.附件四：第三方介入协议详细要求和说明：规定第三方介入的目的、范围和职责。明确第三方的权利和义务。列出第三方介入的费用和支付方式。5.附件五：解除与终止协议详细要求和说明：规定解除和终止合同的条件和程序。列出解除和终止合同后的责任承担。6.附件六：争议解决机制详细要求和说明：规定争议解决的途径，如协商、调解、仲裁或诉讼。列出争议解决的具体步骤和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违反保密条款，泄露聘用方商业秘密。未按照聘用方要求履行工作职责，影响工作秩序。擅自离职，未提前通知聘用方。违反合同约定的服务标准或质量要求。拖欠工资或福利待遇。2.责任认定标准：违约行为的严重程度。违约行为对聘用方造成的损失。违约方的过错程度。3.违约责任示例说明：若被聘用方违反保密条款，泄露聘用方商业秘密，导致聘用方遭受损失，聘用方有权要求被聘用方赔偿损失，并支付违约金。若被聘用方未按照聘用方要求履行工作职责，影响工作秩序，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方承担违约责任。若被聘用方擅自离职，未提前通知聘用方，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方支付违约金。若被聘用方违反合同约定的服务标准或质量要求，聘用方有权要求被聘用方进行整改，并承担相应的责任。若被聘用方拖欠工资或福利待遇，聘用方有权要求被聘用方立即支付，并承担相应的违约责任。全文完。二零二四年度汽车4S店兼职维修技师聘用协议1合同目录一、协议概述1.协议签订背景2.协议目的3.协议适用范围4.协议有效期二、聘用双方信息1.聘用方基本信息2.被聘用方基本信息3.聘用岗位4.聘用地点三、聘用条件与资格1.聘用条件2.资格要求3.职业技能要求4.身体健康要求四、聘用期限与工作时间1.聘用期限2.工作时间3.休息时间4.加班制度五、工作内容与职责1.工作内容2.职责范围3.工作标准4.工作考核六、薪酬待遇1.基本工资2.绩效奖金3.伙食补贴4.交通补贴七、社会保险与福利1.社会保险2.福利待遇3.休假制度4.生育保险八、保密与竞业限制1.保密条款2.竞业限制条款3.违约责任九、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除或终止程序4.解除或终止后的处理十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构4.争议解决费用十一、其他约定1.不可抗力条款2.法律适用条款3.通知方式4.合同附件十二、协议生效与修改1.协议生效条件2.协议修改程序3.协议生效日期4.协议附件十三、协议附件1.聘用方营业执照2.被聘用方身份证明3.聘用岗位说明书4.薪酬待遇明细表十四、合同签署1.签署日期2.签署地点3.签署人4.签署单位盖章兼职维修技师聘用协议合同编号：202401010001一、协议概述1.1协议签订背景1.2协议目的本协议旨在明确双方的权利、义务，保障双方的合法权益，确保公司车辆维修工作的顺利进行。1.3协议适用范围本协议适用于乙方在甲方公司担任兼职维修技师的期间。1.4协议有效期本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。二、聘用双方信息2.1聘用方基本信息公司名称：X汽车销售服务有限公司注册地址：X法定代表人：X2.2被聘用方基本信息姓名：X身份证号码：X联系电话：X2.3聘用岗位兼职维修技师2.4聘用地点X汽车销售服务有限公司维修车间三、聘用条件与资格3.1聘用条件（1）持有相关汽车维修技师资格证书；（2）具备一定的汽车维修工作经验；（3）身体健康，能够胜任工作。3.2资格要求乙方需提供相关资格证书和证明材料。3.3职业技能要求（1）熟悉各类汽车维修工具和设备的使用；（2）掌握汽车维修的基本原理和维修流程；（3）具备故障诊断和维修能力。3.4身体健康要求乙方应通过公司安排的体检，身体健康状况符合工作要求。四、聘用期限与工作时间4.1聘用期限本协议聘用期限为一年，自双方签字之日起计算。4.2工作时间乙方工作时间根据公司安排和实际工作需要确定，每周工作时间不超过小时。4.3休息时间乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。4.4加班制度乙方加班需经公司同意，加班工资按国家规定支付。五、工作内容与职责5.1工作内容乙方主要工作内容为：（1）负责公司车辆维修保养工作；（2）按照维修手册和操作规范进行维修；（3）完成公司交办的其他工作任务。5.2职责范围乙方职责范围包括：（1）按照维修标准进行车辆维修保养；（2）确保维修质量，减少维修返工；（3）负责维修工具和设备的使用及维护。5.3工作标准乙方应按照公司规定的维修标准和操作规范进行工作。5.4工作考核公司将对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方薪酬调整和续签合同的依据。六、薪酬待遇6.1基本工资乙方基本工资为人民币元/月。6.2绩效奖金乙方根据公司规定和考核结果获得绩效奖金。6.3伙食补贴乙方享有每月人民币元的伙食补贴。6.4交通补贴乙方享有每月人民币元的交通补贴。七、社会保险与福利7.1社会保险乙方在聘用期间，公司将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假，以及公司提供的其他福利待遇。7.3休假制度乙方休假制度按照国家规定和公司制度执行。7.4生育保险乙方在符合国家规定的情况下，公司将为乙方缴纳生育保险。八、保密与竞业限制8.1保密条款乙方在任职期间及离职后，应遵守公司的保密规定，保守公司的商业秘密。8.2竞业限制条款乙方在离职后，在一定期限内不得在同行业或与公司有竞争关系的单位从事与公司业务相关的职务。八、合同解除与终止8.1合同解除条件（1）乙方严重违反公司规章制度；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；（3）公司因业务调整需要解除合同。8.2合同终止条件（1）聘用期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）出现法定解除合同的情形。8.3解除或终止程序（1）双方协商一致解除或终止合同；（2）按照法定程序办理解除或终止合同手续。8.4解除或终止后的处理（1）双方按照协议约定处理相关事宜；（2）公司支付乙方相应补偿。九、争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在合理期限内进行协商；（2）协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3争议解决机构双方协商确定的争议解决机构。9.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。十、其他约定10.1不可抗力条款因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。10.2法律适用条款本协议适用中华人民共和国法律。10.3通知方式双方通过书面形式进行通知，通知自送达对方之日起生效。10.4合同附件（1）聘用方营业执照；（2）被聘用方身份证明；（3）聘用岗位说明书；（4）薪酬待遇明细表。十一、协议生效与修改11.1协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。11.2协议修改程序本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式签署。11.3协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。11.4协议附件本协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。十二、协议附件（此处列出协议附件的具体内容）十三、合同签署13.1签署日期本协议签署日期为____年__月__日。13.2签署地点本协议签署地点为____。13.3签署人甲方（盖章）：________乙方（签字）：________13.4签署单位盖章甲方（盖章）：________乙方（签字）：________八、保密与竞业限制8.1保密条款乙方在任职期间及离职后，应遵守公司的保密规定，保守公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、经营策略等。乙方未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露或使用公司的保密信息。8.2竞业限制条款乙方在离职后的竞业限制期限为自离职之日起一年内，在此期间，乙方不得在相同或类似行业内，与公司有竞争关系的公司或企业任职，或从事与公司业务直接竞争的活动。9、合同解除与终止9.1合同解除条件（1）乙方严重违反公司规章制度，经公司书面警告后仍不改正；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同，且无法通过协商解决；（3）公司因业务调整需要解除合同，且提前一个月通知乙方；（4）出现法定解除合同的情形。9.2合同终止条件（1）聘用期限届满，且双方未续签合同；（2）双方协商一致终止合同；（3）出现法定终止合同的情形。9.3解除或终止程序（1）双方协商一致解除或终止合同；（2）按照法定程序办理解除或终止合同手续。9.4解除或终止后的处理（1）双方按照协议约定处理相关事宜；（2）公司支付乙方相应补偿。十、争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在合理期限内进行协商；（2）协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构双方协商确定的争议解决机构。10.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。十一、其他约定11.1不可抗力条款因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。11.2法律适用条款本协议适用中华人民共和国法律。11.3通知方式双方通过书面形式进行通知，通知自送达对方之日起生效。11.4合同附件本协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。十二、协议生效与修改12.1协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。12.2协议修改程序本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式签署。12.3协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。12.4协议附件本协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。十三、协议附件（此处列出协议附件的具体内容）十四、合同签署14.1签署日期本协议签署日期为____年__月__日。14.2签署地点本协议签署地点为____。14.3签署人甲方（盖章）：________乙方（签字）：________14.4签署单位盖章甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1工作安排与调整1.1.1甲方有权根据公司业务需求和工作安排，调整乙方的工作岗位和工作内容。1.1.2乙方应服从甲方的安排，如有特殊情况无法按时完成工作，应及时向甲方报告。1.2技术培训与发展1.2.1甲方应定期对乙方进行技术培训，提高乙方的工作技能和职业素养。1.2.2甲方应支持乙方参加行业内的技术交流活动，促进乙方职业发展。1.3设备与工具1.3.1甲方应提供乙方完成工作所需的设备、工具和材料。1.3.2乙方应妥善保管和使用甲方提供的设备、工具和材料，如有损坏或丢失，应承担相应责任。1.4工作评价与晋升1.4.1甲方将对乙方的工作进行定期评价，评价结果作为乙方薪酬调整和晋升的依据。1.4.2乙方在完成工作期间表现优秀，可优先考虑晋升为正式员工。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1工作时间与地点2.1.1乙方有权根据自身情况，与甲方协商确定工作时间和地点。2.1.2乙方有权拒绝甲方安排的不合理工作时间或地点。2.2工资支付与调整2.2.1乙方有权要求甲方按照协议约定支付工资，并有权要求甲方根据市场行情和乙方工作表现调整工资。2.2.2甲方应确保乙方的工资支付及时、准确。2.3休假与福利2.3.1乙方有权按照国家规定和协议约定享受休假和福利待遇。2.3.2甲方应保障乙方的合法权益，不得无故克扣乙方的休假和福利。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介费用3.1.1如本协议通过第三方中介机构签订，中介费用由甲方承担。3.1.2中介费用应在协议签订前明确约定，并在协议中列明。3.2中介责任3.2.1第三方中介机构应保证本协议的真实性和合法性，并对协议内容负责。3.2.2第三方中介机构在协议签订过程中，应遵循诚实信用原则，不得隐瞒或虚假陈述。3.3中介变更3.3.1如第三方中介机构在协议履行过程中发生变更，双方应协商一致，并及时通知对方。3.3.2协议变更后，原中介机构的责任和义务由新的中介机构承担。3.4中介保密3.4.1第三方中介机构应遵守本协议的保密条款，不得泄露协议内容或乙方个人信息。3.5中介争议解决3.5.1如第三方中介机构与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.6中介协议终止3.6.1如本协议因任何原因终止，第三方中介机构应立即终止与甲方或乙方的合作关系，并退还已收取的中介费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.聘用方营业执照2.被聘用方身份证明3.聘用岗位说明书4.薪酬待遇明细表5.第三方中介机构协议（如有）6.体检报告7.竞业限制协议（如有）8.其他相关证明文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照约定时间完成工作任务或工作质量不符合要求。认定：甲方根据工作记录和客户反馈进行认定。2.违约行为：乙方泄露公司商业秘密或违反竞业限制条款。认定：公司内部调查或法律途径进行认定。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或未提供约定的工作条件。认定：乙方提供相关证据，如银行转账记录、工作记录等。4.违约行为：甲方未履行协议约定的培训义务。认定：乙方提供培训记录或相关证明文件。5.违约行为：第三方中介机构未履行中介职责。认定：甲方或乙方提出投诉，中介机构进行调查核实。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内不得在相同或类似行业内从事与公司业务直接竞争的活动。3.保密条款：指乙方在任职期间及离职后，应保守公司的商业秘密。4.争议解决：指双方在协议履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响公司声誉。解决办法：甲方应提供培训机会，帮助乙方提升技能；如问题严重，可考虑解除合同。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付工资，必要时可通过法律途径解决。3.问题：第三方中介机构服务不到位。解决办法：甲方或乙方可向中介机构提出投诉，要求其改进服务。4.问题：乙方违反竞业限制条款。解决办法：甲方可采取法律手段追究乙方违约责任。五、所有应用场景：1.汽车4S店与兼职维修技师之间的聘用关系。2.第三方中介机构参与聘用协议的签订和执行。3.乙方在多个4S店兼职的情况。4.乙方因个人原因无法继续履行合同的情况。5.甲方因业务调整需要解除合同的情况。全文完。二零二四年度汽车4S店兼职维修技师聘用协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______3.其他相关方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景本合同背景为甲方根据业务发展需要，招聘乙方担任汽车4S店兼职维修技师。为确保双方权益，明确双方权利义务，经双方友好协商，特订立本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在汽车4S店兼职维修技师聘用过程中的权利义务，规范双方行为，确保合作顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所指的“汽车4S店兼职维修技师”是指具备相关汽车维修专业知识和技能，在甲方汽车4S店从事汽车维修工作的人员。3.2关键词解释（1）汽车4S店：指具备整车销售、维修保养、配件供应、信息反馈等业务功能的汽车销售服务企业。（2）兼职：指乙方在甲方汽车4S店工作，同时保持与原单位或其他单位劳动关系不变。（3）维修保养：指对汽车进行检测、诊断、维修、更换零部件等技术服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行工作安排和考核。（2）甲方应按约定支付乙方工资及福利待遇。（3）甲方应提供必要的劳动保护措施和工作条件。（4）甲方有权对乙方进行培训和教育。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从工作安排。（2）乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证维修质量。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露客户信息。（4）乙方应按时参加甲方组织的培训活动。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方汽车4S店。5.3合同履行方式本合同履行方式为甲方提供工作任务，乙方完成工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）本合同期限届满；（2）双方协商一致解除本合同；（3）因不可抗力导致本合同无法履行；（4）乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。6.3终止程序（1）任何一方提出终止合同，应提前_______日书面通知对方；（2）终止合同后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定支付尚未支付的工资及福利待遇；（2）合同终止后，乙方应将工作场所及设备设施等归还甲方；（3）合同终止后，双方应按照约定办理税务、社会保险等相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成本合同费用构成如下：（1）基本工资：根据乙方的工作能力和甲方提供的具体岗位，甲方将支付乙方基本工资，具体金额为每月_______元。（2）加班费：乙方在规定工作时间外加班，甲方将按照国家相关规定支付加班费。（3）奖金：根据乙方的工作表现和业绩，甲方将定期或根据实际情况支付奖金。（4）社会保险和公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方相关政策执行。7.2支付方式甲方将采用银行转账方式支付乙方工资，每月_______日前将工资打入乙方指定的银行账户。7.3支付时间甲方将在每月_______日前支付乙方上一个月的基本工资、加班费和奖金。7.4支付条款甲方支付乙方工资时，应确保资金安全，并按照国家有关法律法规的规定进行税务处理。八、违约责任8.1甲方违约甲方如未按时支付乙方工资，应向乙方支付_______%的违约金，并承担相应的法律责任。8.2乙方违约乙方如未按时完成工作任务，甲方有权根据情况给予警告、降职、解除合同等处理，并要求乙方承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式任何一方违约，均应按照国家有关法律法规和本合同约定承担相应的赔偿责任。赔偿金额和方式由双方协商确定，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的甲方商业秘密、客户信息、技术资料等均为保密内容。9.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容承担保密义务，保密期限自本合同签订之日起_______年。9.3保密履行方式乙方应采取合理的保密措施，确保保密内容的安全，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件本合同所指的不可抗力事件包括：地震、洪水、火灾、战争、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务发生不可抗力事件时，双方应相互理解，并努力减轻损失。在不可抗力事件持续期间，双方均免除履行合同的责任。10.4不可抗力实例本合同所指的不可抗力实例包括但不限于：地震、台风、洪水、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员