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文档简介

XXXX小学教育教学三年专项发展规划(2025-2027学年)一、指导思想全面贯彻党的教育方针,认真贯彻落实市、区文件精神,围绕本学期学校的工作目标和要求,坚持以“双减”“五项管理”为重点、以质量为中心、以教研为抓手,更新观念、细化管理、力求规范、不断创新,全面提高教育、教学质量,从而加快促进教师专业化发展的步伐,为办好人民满意的教育而努力奋斗。工作重点1.力求常规管理的精细,提升工作的实效性。2.夯实基于课标的要求,全面优化教学质量。3.加强校本研训的力度,着重培养青年教师。4.开展多类的学科活动,促进学生个性发展。三、具体工作措施(一)优化教学管理,完善评价监控。根据学校教学常规及基本要求等制度,抓好所有学科教学过程管理,注重过程性资料的积累。强化教学的效能意识,认真开展课堂教学、训练反馈、学业检测等方面的研究,不断完善质量评价与监督机制,认真做好教学质量的监控和质量分析工作,强化过程管理,发现问题,及时研究对策,总结推广先进经验。1.树立“目标意识”。鼓励教师以轻负担高质量为追求目标,研究教材、研究学生、研究教法,从而确定课堂教学的基准点。设立因人而异的教学目标和要求。活动中要明确问题、目标,要备有详细的教学过程,合理的教学方法,提倡个性化教学设计,并要写一些实在的得与失的教学反思。2.强化“效能意识”。教师要深入研究课堂,结合三图六构教学模式追求每堂课的高效率。要研究最有效的,学生最感兴趣的教学方法和策略,提倡“当堂训练,当堂反馈”,加强与信息技术的有效整合,打造生动活泼,自主学习,彰显个性的“有效”课堂教学。一方面要着力“共生课堂”的构建,另一方面是结合“课堂观察”,对教师上课情况采取深入班级听课指导和走廊巡视进行检查,及时了解全校教师的教学情况,全面提升课堂教学水平。3.力求“精细作业”。教师要认真、精细地设计作业,做到分层要求,作业设计“少而精”,作业批改“严而细”,倡导“当堂练”,即每节课要留有练习、反馈的时间,合理、科学的安排训练。4.提倡“科学评价”。要做好阶段性学习质量的监测,对测试结果要客观、科学的分析,以便集思广益、改进教学。关注每个细节,科学评价,对每个学生负责,要花大力研究学困生的学习情况,选择和构建适合他们的学习方式,努力使其在原有基础上有所进步。5.鼓励“提中辅差”。近年来,教师注重了培优和辅差的力度,忽视了对中等生的提高,使得许多能更上一层楼的学生停滞不前,因此本学期要将“提中”作为一项重要工作,尤其要加强对各年级学科(特别是抽测年级)的质量调研,跟踪监测,查找存在问题制定解决措施,确保教学质量,力争在区全学科质量监测中取得好成绩。6.夯实听课制度。教导处加强随堂听课的力度,每周二、周五上午1-4节课实行行政听课+一人一课相结合的模式,促进教师提高课堂教学质量。对年轻教师更要加强听课,听课后及时与上课教师交流,提出修改意见,并检查备课情况和教学反思的撰写情况,促使他们课堂教学质量的提高。本学期要求校长听课不少于30节,分管教学副校长听课不少于40节,教导主任听课不少于50节,其他领导干部听课不少于30节,备课组长听课不少于12节,教师听课不少于10节,教师要认真记好课笔记,把听课意见或建议写在听课本上,课后要及时与授课老师交换意见或提出建议,以便改进教学方法,取长补短。(二)夯实教师专业,促进教师发展。1.强化师德师能建设。建立“开会必谈、先谈师德”机制;以三月份“师德活动月”为契机,开展系列“展师能、评师德”活动,家长将成为师德评价的主体。2.加强师资队伍建设。强化骨干教师争创意识,学校也将努力寻求骨干教师对外展示的机会,提升骨干教师层次;加强新教师的培养力度,充分发挥“师徒结对”的作目,组织好对新教师的指导工作;利用名师工作室的建议,引领学校青年教师的成长。3.持续开展教师读书活动。学校“集智修远”读书班,将继续带领全校教师通过读书学习增强意识、提升格局,修炼心性。书单由学校精选,读书推进由专人负责,每周六晚集中组织学习、交流一次,学习情况与学期末绩效考核挂钩。4.以课题培训和研究为契机,以点带面,整体提升教师的研究能力和教学水平。教研组要围绕同一个主题,精选和重组教学内容,探讨有效、有趣、高效的教学课堂。(三)创新课堂教学,提升教育质量1.全面落实课程计划,严格按照课表上课,按教学进度、备课教案上课,按时上下课,每一天按时处理学生的作业,不体罚和变相体罚学生。在教学过程中,采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合,对教师的教学常规材料进行考核,及时了解我校教师的教学状况。2.继续开展以问题确诊为导向的集备教研活动,加强教师间的交流与合作,实现集体备课与教科研活动的有机结合,进一步提升教师合作、实践、创新的研究过程,打造研究型共生团队,全面提高教育教学质量。3.学校在常规教学下,充分实施“三图六构五环节”教学模式,进一步打造教、学、评一体化生本课堂,深入实施、总结、提炼共生课堂模式。鼓励“导学案”的使用,做好课前有效预习,课中积极互动和随堂练习与检测等工作,扎实做好每节课都有随堂检测、每单元都有单元小测、每检测必有反馈的闭环教学管理工作。4.建立行政听课日与教师一人一课相结合机制。为促进校本集备、教研,提高课堂教学质量,每周确定周二、周五上午两个半天为行政听课日,听课节数为8节,全体干部参与;所有授课教师由不同教研组推荐,轮流进行,集备后展示。5.开展“寻找我的教学亮点”活动。每位教师沉下心来琢磨自己的课堂,挖掘出一个点,提炼出成果,学校择优汇编成册,并适时对外推介,帮助老师打造个人品牌。(四)组织各类活动,丰富校园生活。1.本学期继续注意特长学生的培养,组织丰富多彩的学科竞赛活动,如校际数学学科竞赛、写作竞赛以及市区各级各类竞赛,并注重学生的参与面。2.着力营造一种浓郁、厚实的特色文化校园,继续开展“读书节”、“诗歌节”、“戏剧节”、“写字节”、“英语节”、“科技节”等活动,积淀校

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