2025年度砂石厂员工加班工资计算与支付合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度砂石厂员工加班工资计算与支付合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期3.加班工资计算标准3.1加班工资计算方式3.2加班工资计算基数3.3加班工资计算公式4.加班工资支付方式4.1支付时间4.2支付方式4.3支付账户5.加班工资支付条件5.1加班工资支付前提5.2加班工资支付证明6.加班工资支付争议解决6.1争议解决途径6.2争议解决程序6.3争议解决费用7.加班工资支付变更7.1变更条件7.2变更程序7.3变更通知8.合同解除与终止8.1解除条件8.2解除程序8.3解除通知9.合同终止后的处理9.1员工加班工资结算9.2员工加班工资支付9.3合同解除后的其他事宜10.合同的生效与解释10.1合同生效条件10.2合同解释11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担11.3违约责任承担方式12.合同争议解决12.1争议解决途径12.2争议解决程序12.3争议解决费用13.合同附件13.1合同附件内容13.2合同附件效力14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署代表14.4签署印章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：砂石厂乙方：员工1.2合同双方地址甲方地址：_______乙方地址：_______1.3合同双方联系方式甲方联系方式：_______乙方联系方式：_______2.合同期限2.1合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。2.2合同终止日期本合同至____年____月____日止。3.加班工资计算标准3.1加班工资计算方式本合同约定加班工资计算方式为：按照国家及地方相关规定，根据员工实际加班时间计算加班工资。3.2加班工资计算基数加班工资计算基数为乙方正常工作时间月平均工资。3.3加班工资计算公式加班工资=加班工资计算基数×加班小时数×加班工资倍数。4.加班工资支付方式4.1支付时间甲方应于每月____日前支付乙方当月加班工资。4.2支付方式甲方应通过银行转账方式支付乙方加班工资至乙方指定的银行账户。4.3支付账户乙方应于合同签订时提供其银行账户信息，包括开户行、账户名称、账号等。5.加班工资支付条件5.1加班工资支付前提乙方完成工作任务，并按照甲方要求提供加班记录。5.2加班工资支付证明甲方应根据乙方提供的加班记录，确认加班工资的支付。6.加班工资支付争议解决6.1争议解决途径如双方就加班工资支付发生争议，应通过协商解决。6.2争议解决程序协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.3争议解决费用争议解决过程中产生的仲裁费用、律师费用等，由责任方承担。7.加班工资支付变更7.1变更条件因国家政策调整、工资调整等因素，导致加班工资计算标准发生变更时，本合同应予以相应调整。7.2变更程序变更合同应经双方协商一致，并以书面形式进行。7.3变更通知任何一方需变更合同内容，应提前____天书面通知对方。8.合同解除与终止8.1解除条件8.1.1甲方因经营需要或乙方严重违反合同约定，可单方面解除本合同。8.1.2乙方因个人原因提出辞职，应提前____天书面通知甲方。8.1.3乙方因法定事由或不可抗力导致合同无法继续履行，可解除合同。8.2解除程序8.2.1甲方解除合同，应提前____天书面通知乙方，并说明解除理由。8.2.2乙方解除合同，应提前____天书面通知甲方，并说明解除理由。8.3解除通知解除合同的通知应以书面形式发出，并由双方签字确认。9.合同终止后的处理9.1员工加班工资结算合同终止后，甲方应在____日内对乙方加班工资进行结算。9.2员工加班工资支付结算后的加班工资应一次性支付给乙方。9.3合同解除后的其他事宜合同解除后，双方应按照法律法规及合同约定处理剩余事宜。10.合同的生效与解释10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同解释本合同的解释权归甲方所有。11.违约责任11.1违约行为11.1.1甲方未按约定支付加班工资。11.1.2乙方未按约定提供加班记录。11.2违约责任承担11.2.1甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为____。11.2.2乙方违约，应承担相应法律责任，包括但不限于支付违约金。11.3违约责任承担方式违约责任承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.合同争议解决12.1争议解决途径合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2争议解决程序仲裁程序应按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及《劳动争议仲裁规则》执行。12.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担；双方均有责任的，由双方分担。13.合同附件13.1合同附件内容合同附件包括但不限于加班记录表、工资支付证明等。13.2合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。14.合同签署14.1签署时间本合同自____年____月____日起生效。14.2签署地点本合同签署地点为_______。14.3签署代表甲方代表：_______乙方代表：_______14.4签署印章甲方盖章：_______乙方盖章：_______第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中的“第三方”是指在本合同履行过程中，因特定原因被甲方或乙方邀请或授权介入合同事务的个人、企业或其他组织。2.第三方介入原因2.1第三方介入的原因包括但不限于：提供专业咨询服务、进行技术评估、调解争议、执行合同条款等。3.第三方介入程序3.1任何一方有意邀请第三方介入，应提前____天书面通知对方，并说明第三方介入的原因、预期目标及可能产生的费用。3.2对方收到通知后，应在____日内回复是否同意第三方介入。3.3双方同意第三方介入后，应共同与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。4.第三方职责4.1.1提供专业咨询服务；4.1.2进行技术评估；4.1.3调解争议；4.1.4执行合同条款；4.1.5完成其他双方约定的工作。5.第三方权利5.1.1收取约定的咨询费、评估费、调解费等；5.1.2依法向甲方或乙方索取相关资料和文件；5.1.3请求甲方或乙方提供必要的协助和支持。6.第三方义务6.1.1遵守国家法律法规和行业规范；6.1.2对甲方和乙方负有保密义务；6.1.3按时完成约定的任务；6.1.4遵守合同约定或协议内容。7.第三方责任限额7.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。7.2第三方责任限额为____元，超出部分由甲方和乙方按合同约定或协议内容分担。8.第三方与其他各方的划分说明8.1第三方介入后，其职责范围仅限于合同约定或协议内容，不涉及甲方和乙方的其他合同关系。8.2第三方不得直接与甲方或乙方进行交易，所有交易应通过甲方或乙方进行。8.3第三方不得利用介入合同事务的机会谋取不正当利益。9.第三方介入终止9.1当第三方完成合同约定或协议内容的工作后，应立即终止介入。9.2如因特殊情况需要延长介入期限，应经甲方和乙方同意，并重新签订协议。10.第三方介入费用10.1第三方介入费用包括但不限于咨询费、评估费、调解费等。10.2第三方介入费用的支付方式、金额及支付时间应在合同或协议中明确约定。10.3第三方介入费用由甲方和乙方按约定比例分担。11.第三方介入争议解决11.1如第三方介入过程中发生争议，应通过协商解决。11.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.加班记录表要求：详细记录员工加班时间、加班原因、加班小时数等信息。说明：用于计算加班工资的依据。2.工资支付证明要求：包括支付时间、支付金额、支付方式等信息。说明：用于证明甲方已支付加班工资。3.第三方介入协议要求：明确第三方介入的原因、职责、权利和义务等。说明：第三方介入合同事务的正式文件。4.争议调解协议要求：记录争议双方达成的一致意见和解决方案。说明：用于解决合同履行过程中出现的争议。5.合同解除通知要求：明确合同解除的原因、时间等信息。说明：合同解除的正式通知文件。6.合同终止结算报告要求：详细记录合同终止后的结算情况，包括加班工资、工资结算等。说明：合同终止后的结算报告。7.争议仲裁申请书要求：包括争议事实、请求仲裁事项、证据等。说明：向仲裁委员会提交的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约未按时支付加班工资未按照合同约定提供加班记录违反合同约定解除合同1.2乙方违约未按约定提供加班记录未按时完成工作任务违反合同约定解除合同2.责任认定标准2.1甲方违约责任未按时支付加班工资：支付违约金，违约金为应支付加班工资的____%。未按照合同约定提供加班记录：支付违约金，违约金为____元。违反合同约定解除合同：支付违约金，违约金为____元。2.2乙方违约责任未按约定提供加班记录：支付违约金，违约金为____元。未按时完成工作任务：支付违约金，违约金为____元。违反合同约定解除合同：支付违约金，违约金为____元。3.违约示例说明3.1甲方违约示例甲方应在每月____日前支付加班工资，但实际支付时间为每月____日，违约金为____元。3.2乙方违约示例乙方未在规定时间内提供加班记录，违约金为____元。全文完。2024年度砂石厂员工加班工资计算与支付合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.加班工资计算标准2.1加班工资计算基数2.2加班工资计算比例2.3加班工资计算公式3.加班时间界定3.1法定节假日加班3.2法定休息日加班3.3周末加班4.加班工资支付方式4.1支付时间4.2支付形式4.3支付账户5.加班工资支付流程5.1申报时间5.2申报流程5.3审批流程5.4支付流程6.加班工资调整机制6.1调整条件6.2调整方式6.3调整周期7.加班工资争议处理7.1争议解决方式7.2争议处理机构7.3争议处理期限8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同终止日期9.合同解除与终止9.1解除条件9.2解除程序9.3合同终止条件9.4合同终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约金计算标准11.不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力发生时的处理11.3不可抗力解除后的处理12.合同的生效与终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止日期13.合同的修改与补充13.1修改程序13.2补充程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2通知与送达14.3合同解释权14.4合同争议解决方式14.5合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同甲方甲方名称：__________甲方法定代表人：__________甲方住所地：__________1.2合同乙方乙方名称：__________乙方法定代表人：__________乙方住所地：__________第二条加班工资计算标准2.1加班工资计算基数本合同所指加班工资计算基数为乙方每月正常工作时间工资的平均数。2.2加班工资计算比例法定节假日加班工资计算比例为每日不低于工资基数的300%。法定休息日加班工资计算比例为每日不低于工资基数的200%。周末加班工资计算比例为每日不低于工资基数的150%。2.3加班工资计算公式加班工资=加班工资计算基数×加班工资计算比例第三条加班时间界定3.1法定节假日加班法定节假日加班时间以国家法定节假日为准。3.2法定休息日加班法定休息日加班时间包括周六、日以及国家规定的休息日。3.3周末加班周末加班时间包括周六和周日。第四条加班工资支付方式4.1支付时间甲方应在每月一个工作日之前支付乙方当月加班工资。4.2支付形式加班工资以人民币现金形式支付，或经双方协商一致，采用银行转账方式支付。4.3支付账户乙方应向甲方提供本人有效银行账户信息，用于加班工资的支付。第五条加班工资支付流程5.1申报时间乙方应在每月第一个工作日之前向甲方提交上月加班工资申报表。5.2申报流程乙方提交加班工资申报表，甲方进行审核，审核无误后支付加班工资。5.3审批流程甲方对加班工资申报表进行审批，审批通过后方可支付加班工资。5.4支付流程甲方按照审批结果，通过银行转账或现金支付加班工资给乙方。第六条加班工资调整机制6.1调整条件如国家或地方政策发生变化，导致加班工资计算标准发生变化时，甲方应按照新标准调整乙方加班工资。6.2调整方式调整方式为按月调整，甲方应在政策发生变化后一个月内完成调整。6.3调整周期加班工资调整周期为每年一次。第七条加班工资争议处理7.1争议解决方式如双方就加班工资发生争议，应通过友好协商解决。7.2争议处理机构如协商不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.3争议处理期限劳动争议仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起60日内作出仲裁裁决。第八条合同期限8.1合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。8.2合同终止日期本合同期满后，如双方无异议，可自动续签；如任何一方提出终止合同，应提前一个月以书面形式通知对方。第九条合同解除与终止9.1解除条件1.乙方因个人原因提出辞职，甲方同意后可解除合同。2.甲方因经营需要或乙方严重违反合同规定，有权解除合同。3.合同约定的其他解除条件。9.2解除程序1.任何一方解除合同，应提前一个月以书面形式通知对方。2.解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。9.3合同终止条件1.合同期限届满。2.合同解除。3.合同约定的其他终止条件。9.4合同终止程序1.双方应按照合同约定办理合同终止手续。2.合同终止后，双方应按照国家相关法律法规处理剩余事宜。第十条违约责任10.1违约情形1.甲方未按时支付加班工资。2.乙方未按时完成工作任务或违反工作纪律。3.合同约定的其他违约情形。10.2违约责任承担1.违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。2.违约金数额根据违约情形和损失程度确定。10.3违约金计算标准违约金按每日工资基数的1%计算，累计不超过合同总金额的10%。第十一条不可抗力11.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。11.2不可抗力发生时的处理1.当不可抗力发生时，双方应立即通知对方。2.不可抗力发生期间，双方应暂停履行合同。3.不可抗力解除后，双方应尽快恢复正常履行。11.3不可抗力解除后的处理1.不可抗力解除后，双方应尽快恢复履行合同。2.因不可抗力造成的损失，双方应按照公平原则分担。第十二条合同的生效与终止12.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3终止条件1.合同期限届满。2.合同解除。3.合同约定的其他终止条件。12.4终止日期合同终止日期根据终止条件确定。第十三条合同的修改与补充13.1修改程序1.任何一方提出修改合同内容，应书面通知对方。2.双方协商一致后，可签订补充协议或修改合同。13.2补充程序1.任何一方提出补充合同内容，应书面通知对方。2.双方协商一致后，可签订补充协议。第十四条其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括但不限于加班工资申报表、合同变更记录等。14.2通知与送达1.任何一方通知对方，应以书面形式进行。2.通知送达方式为直接送达或邮寄送达。14.3合同解释权本合同解释权归甲方所有。14.4合同争议解决方式本合同争议解决方式为仲裁，仲裁机构为甲方所在地劳动争议仲裁委员会。14.5合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效，签署日期为____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲方或乙方邀请或同意，参与本合同相关事务的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询公司、监理单位等。1.2第三方不包括本合同签订双方及其员工、顾问、代理人等。第二条第三方责任2.1第三方在参与本合同时，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定。2.2第三方在本合同中的责任限于其职责范围内，对于超出其职责范围的事项，第三方不承担责任。第三条第三方权利3.1第三方有权根据合同约定或甲方、乙方授权，参与本合同的相关事务。3.2第三方有权获得其参与本合同事务所需的必要信息和支持。3.3第三方有权根据其职责和合同约定，提出建议或意见。第四条第三方介入流程4.1第三方介入需经甲方或乙方书面同意，并签订相关合作协议。4.2第三方介入后，应向甲方或乙方提供其资质证明、相关经验及能力证明。4.3第三方介入后，应及时向甲方或乙方报告工作进展及遇到的问题。第五条第三方责任限额5.1第三方在本合同中的责任限额为人民币____元，超出此限额的部分由甲方或乙方自行承担。5.2责任限额计算方式：（1）因第三方原因导致的直接经济损失；（2）因第三方原因导致的人工成本增加；（3）因第三方原因导致的合同违约金；（4）因第三方原因导致的其他经济损失。第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲方、乙方在合同履行过程中的权利、义务和责任划分如下：（1）甲方、乙方对第三方的授权和委托，不视为对第三方权利、义务和责任的承担。（2）第三方在执行甲方、乙方委托事项时，其行为后果由甲方、乙方自行承担。（3）第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲方、乙方的合法权益。第七条第三方介入的终止7.1当第三方完成其职责或合同约定的工作后，甲方或乙方有权终止第三方的介入。7.2第三方介入终止后，甲方或乙方应向第三方支付已完成工作部分的报酬。第八条第三方保密义务8.1第三方对本合同内容以及在本合同履行过程中获得的信息负有保密义务。8.2第三方未经甲方或乙方书面同意，不得向任何第三方泄露本合同内容或相关信息。第九条合同变更与第三方9.1如因本合同变更导致第三方职责发生变化，双方应及时协商并签订补充协议。9.2本合同变更不影响第三方的保密义务和责任限额。第十条合同终止与第三方10.1本合同终止后，第三方应立即停止所有与本合同相关的工作。10.2第三方应将所有与本合同相关的工作成果、文件、资料等交还甲方或乙方。10.3合同终止后，第三方仍需遵守本合同中关于保密义务和责任限额的约定。第十一条法律适用与争议解决11.1本合同及第三方介入事项适用中华人民共和国法律。11.2因第三方介入引起的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方或乙方所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.加班工资申报表详细要求：该表应包含乙方姓名、工号、加班时间、加班类型、加班工资计算明细等信息。说明：此表用于乙方申报加班工资，甲方审核后作为支付加班工资的依据。2.合同变更记录详细要求：记录合同变更的内容、变更日期、双方签字等信息。说明：此记录用于后续合同变更的追溯和确认。3.第三方合作协议详细要求：明确第三方参与本合同的事务、职责、权利、义务、保密条款、责任限额等内容。说明：此协议用于规范第三方在本合同中的行为，确保其职责明确。4.不可抗力事件证明详细要求：包括不可抗力事件的类型、发生时间、影响范围等信息。说明：此证明用于证明不可抗力事件的存在，以便双方根据合同约定处理相关事宜。5.第三方工作成果及报告详细要求：包括第三方完成的工作内容、工作成果、工作进度报告等。说明：此报告用于评估第三方工作完成情况，确保工作质量。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按时支付加班工资责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金按每日工资基数的1%计算。示例：若甲方未按时支付乙方加班工资，逾期1天，则需支付违约金人民币____元。（2）未按合同约定提供工作条件责任认定：甲方应承担乙方因工作条件不足造成的损失。示例：若甲方未提供必要的工作条件，导致乙方工作受阻，甲方应赔偿乙方损失人民币____元。2.乙方违约行为及责任认定（1）未按时完成工作任务责任认定：乙方应承担因未按时完成工作任务造成的损失。示例：若乙方未按时完成工作任务，导致项目延期，乙方应赔偿甲方损失人民币____元。（2）违反工作纪律责任认定：乙方应承担因违反工作纪律造成的损失。示例：若乙方在工作中违反纪律，造成甲方损失，乙方应赔偿甲方损失人民币____元。3.第三方违约行为及责任认定（1）未按合同约定履行职责责任认定：第三方应承担因其未按合同约定履行职责造成的损失。示例：若第三方未按合同约定提供服务质量，导致甲方损失，第三方应赔偿甲方损失人民币____元。（2）泄露保密信息责任认定：第三方应承担因其泄露保密信息造成的损失。示例：若第三方泄露甲方保密信息，导致甲方损失，第三方应赔偿甲方损失人民币____元。全文完。2024年度砂石厂员工加班工资计算与支付合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同生效日期2.加班工资计算标准2.1加班工资计算方法2.2加班工资计算基数2.3加班工资支付比例3.加班工资支付方式3.1支付时间3.2支付方式3.3支付账户4.加班工资支付流程4.1提交加班申请4.2审核加班申请4.3计算加班工资4.4支付加班工资5.加班工资争议处理5.1争议解决途径5.2争议解决时限5.3争议处理费用6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约责任追究7.合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除7.3合同解除条件8.合同终止8.1合同终止情形8.2合同终止程序8.3合同终止后义务9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3保密期限10.法律适用10.1适用法律10.2适用司法解释10.3法律变更及适用11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1附件一：加班申请表12.2附件二：加班工资计算表12.3附件三：合同签订证明13.合同签署13.1签署主体13.2签署日期13.3签署地点14.其他约定14.1其他条款14.2其他事项14.3其他约定效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同适用范围本合同适用于2024年度砂石厂全体员工加班工资的计算与支付。1.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.加班工资计算标准2.1加班工资计算方法加班工资按照国家规定的加班工资计算方法执行，即平时加班按工资的150%计算，休息日加班按工资的200%计算，法定节假日加班按工资的300%计算。2.2加班工资计算基数加班工资的计算基数为员工本人当月正常工作时间工资的平均值。2.3加班工资支付比例加班工资支付比例为实际加班时间的100%。3.加班工资支付方式3.1支付时间加班工资应在加班后的次月工资发放日支付。3.2支付方式加班工资通过银行转账方式支付至员工指定账户。3.3支付账户员工应在合同签订时提供本人有效银行账户信息。4.加班工资支付流程4.1提交加班申请员工需在加班前向部门主管提交加班申请，注明加班时间、加班原因等。4.2审核加班申请部门主管对加班申请进行审核，确认加班事实后签字。4.3计算加班工资人力资源部门根据审核通过的加班申请，计算加班工资。4.4支付加班工资人力资源部门在次月工资发放日将加班工资支付至员工指定账户。5.加班工资争议处理5.1争议解决途径员工对加班工资的计算或支付有异议的，可通过内部调解、劳动仲裁或向人民法院提起诉讼的方式解决。5.2争议解决时限员工提出加班工资争议的，应在发现争议后的30日内提出。5.3争议处理费用争议处理过程中产生的费用由责任方承担。6.违约责任6.1违约情形如一方违反本合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的，视为违约。6.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.3违约责任追究违反本合同约定的，另一方有权依法追究违约方的法律责任。8.合同终止8.1合同终止情形（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力致使合同无法履行；（4）依法被判决或裁定解除合同；（5）员工退休、离职或因故无法履行合同义务。8.2合同终止程序合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见。合同终止后，双方应办理相应的手续，包括但不限于：（1）办理工作交接；（2）结算加班工资；（3）归还公司财产；（4）签署合同终止确认书。8.3合同终止后义务合同终止后，双方应继续履行合同约定的义务，直至合同终止手续办理完毕。9.保密条款9.1保密内容员工在本合同履行期间及终止后，应对公司商业秘密、技术秘密和经营信息等保密内容承担保密义务。9.2保密义务员工不得泄露、使用或允许他人使用公司的保密信息，未经公司书面同意，不得向任何第三方透露。9.3保密期限保密期限自合同终止之日起不少于2年。10.法律适用10.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。10.2适用司法解释本合同的解释和适用，应遵循最高人民法院的司法解释。10.3法律变更及适用如法律或司法解释发生变更，对合同效力或解释有影响的，双方应协商解决。11.争议解决11.1争议解决方式因本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。11.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规和人民法院的规定。12.合同附件12.1附件一：加班申请表12.2附件二：加班工资计算表12.3附件三：合同签订证明13.合同签署13.1签署主体本合同由砂石厂法定代表人（或其授权代表）与员工本人签署。13.2签署日期本合同自双方签署之日起生效。13.3签署地点本合同签署地点为砂石厂所在地。14.其他约定14.1其他条款本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2其他事项本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所称第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、仲裁机构、律师事务所等，在合同履行过程中，经甲乙双方同意，提供相关服务的独立第三方。15.2第三方责任第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规，履行合同约定，对其提供的服务质量和结果承担相应责任。16.第三方介入程序16.1介入申请甲乙双方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，说明介入目的、第三方职责和预期效果。16.2同意与协商对方应在收到介入申请后5个工作日内回复，同意介入的，双方应就第三方职责、费用及合作方式等事项进行协商。17.第三方职责与权利17.1第三方职责第三方应按照甲乙双方协商确定的职责范围，提供专业、高效的服务。17.2第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其完成服务任务。（2）第三方有权根据合同约定和实际情况调整服务内容，但需征得甲乙双方同意。（3）第三方有权收取合同约定的服务费用。18.第三方费用与支付18.1费用承担第三方服务费用由甲乙双方根据合同约定承担，具体费用在合同附件中明确。18.2支付方式第三方服务费用通过银行转账方式支付，支付时间、账户等信息在合同附件中明确。19.第三方责任限额19.1责任限额定义本合同所述第三方责任限额，指第三方因提供服务过程中发生违约行为，导致甲乙双方或第三人遭受损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。19.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则默认为第三方服务费用的两倍。20.第三方与其他各方的关系20.1第三方与甲方关系第三方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项规章制度。20.2第三方与乙方关系第三方应服从乙方的管理，遵守乙方制定的各项规章制度。20.3第三方与其他各方关系第三方与其他各方的关系，应遵循公平、公正、诚信的原则，不得损害其他各方的合法权益。21.第三方介入合同的终止21.1合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）第三方