驻村工作组规章制度模版（2篇）

驻村工作组规章制度模版第一章总纲第一条为了指导和规范驻村工作组的工作行为，确保党的组织领导和驻村工作的高效、高质量实施，特此制定本规章。第二条本规章适用于所有驻村工作组成员，旨在明确其在驻村工作中的行为规范。第三条驻村工作组成员有责任遵守党的纪律和国家法律法规，维护党的利益和形象。第四条工作组成员应积极执行职责，主动承担工作任务，致力于解决群众的实际困难。第五条成员须严守工作机密，防止任何形式的工作信息泄露。第六条工作组成员应保持专业的工作作风，杜绝违章操作或职务侵权行为。第二章工作职责第七条驻村工作组成员应深入理解和贯彻执行党的路线、方针、政策，并与村民群众建立良好的沟通交流，以掌握他们的实际需求。第八条工作组成员应全力推进扶贫工作的进展，助力脱贫攻坚任务的完成，为贫困户制定并实施脱贫计划，促进产业发展。第九条成员应致力于农村基础设施的改善，协调相关资源，优化农村的交通、水电、通信等基础设施条件。第十条工作组成员应关注农民的农业生产及农产品销售情况，提供种植、养殖等方面的帮助，提升农民的收入。第十一条成员应推动乡村文化和教育事业的发展，鼓励和支持青年学子返乡发展，传播本土文化，丰富农民的精神文化生活。第三章工作准则第十二条驻村工作组成员必须遵守严格的工作纪律，认真执行职责，确保各项工作任务的高效完成。第十三条工作组成员在开展工作时，应坚持实事求是的原则，准确理解和反映村民的意见和诉求。第十四条成员应积极听取村民的意见和建议，耐心解答他们的疑惑，帮助他们解决实际问题。第十五条工作组成员应注重培养村民的自主发展能力，协助他们建立良好的自我发展机制。第十六条成员应主动关注村民的思想动态，做好思想政治工作，维护社会稳定。第十七条工作组成员应树立良好的个人形象，做到廉洁奉公，勤政务实，成为村民的表率。第十八条成员应加强自我学习，提升个人素质，增强工作能力和水平。第十九条工作组成员应加强与其他工作组的沟通和协作，共享资源与信息，共同推进驻村工作。第四章考核与激励第二十条驻村工作组成员的工作表现将定期接受考核，包括工作态度、效率和成果等方面。第二十一条对于表现优异、成绩显著的成员，将根据情况给予适当的奖励和表彰。第二十二条对于工作不力、效果不佳的成员，将给予必要的指导和帮助，并根据情况采取相应的纪律措施。第五章附录第二十三条本规章自发布之日起生效。第二十四条工作组成员在工作中若发现本规章存在问题或需要补充完善，应及时上报并提出意见和建议。第二十五条本规章的解释权归驻村工作组所有。第二十六条对违反本规章的工作组成员，将依法依纪进行处理。附件：驻村工作组规章制度签字页本规章制度于____年____月____日发布，自____年____月____日起开始实施。（签字页未附在此文本中）驻村工作组规章制度模版（二）一、基本原则驻村工作组秉承党的领导和国家的政策方针，积极响应国家战略部署，开展各项工作。本规章制度的目标在于规范工作组成员的行为，提升工作效率和质量，确保农村工作的顺利进行。二、工作原则1.坚持党的领导。工作组需恪守党的领导，全面贯彻执行党和国家的方针政策，遵循上级的工作安排和指挥。2.服务群众优先。工作组应将服务群众放在首位，积极协助农民解决实际问题，提高他们的生活水平。3.实事求是。工作组应根据实际情况制定工作计划，推动问题的解决。4.廉洁奉公。工作组成员需严格遵守党的纪律和国家法律法规，严守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。三、工作任务1.脱贫攻坚。工作组需全面执行脱贫攻坚任务，确保贫困户得到有针对性的帮助，通过产业扶持、就业培训、技术指导等措施实现稳定脱贫。2.乡村振兴。工作组要支持乡村振兴的各项任务，推动经济结构调整，增强内生发展动力，加强基础设施建设，激发农民创业热情。3.民生保障。工作组要关注农民的基本生活需求，加强社会保障、教育、医疗等方面的工作，解决实际问题的提升农民的幸福感和获得感。四、工作方式1.定期召开工作会议，研究部署工作，总结经验，及时解决工作中的困难和问题。2.重视与村民代表的沟通交流，听取群众的意见和建议，及时解决群众反映的问题，主动帮助农民解决实际困难。3.通过定期走访和调研，逐户摸底，全面了解村民家庭的实际情况，制定针对性的工作措施。五、工作责任1.工作组成员需履行职责，确保工作任务按时完成。2.成员要加强学习，提升自身素质和能力，为驻村工作提供有力支持。3.成员间需密切配合，形成良好的工作氛围，共同推动工作发展。4.工作组需做好信息报送和工作记录，做好工作台账和档案，确保工作的规范性和廉洁性。六、工作评估1.工作组要定期进行自我评估，对工作成效进行客观评估，发现问题及时调整工作方向。2.接受上级领导和群众的监督和评议，及时整改问题。3.加强信息交流和共享，推动工作经验的传承和发展。总结：本规章