美容师实习生聘用合同

美容师实习生聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（实习生）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________地址：__________一、合同主体1.甲方（用人单位）甲方是一家依法设立并合法经营的美容机构，具有提供美容服务和培训实习生的资质和能力。2.乙方（实习生）乙方为[具体学校名称]的在校学生，具备一定的美容基础知识和技能，愿意在甲方处进行实习，以提高自己的实践能力和专业水平。二、聘用岗位及期限1.聘用岗位甲方聘用乙方为美容师实习生，主要从事美容服务相关的辅助工作，包括但不限于顾客接待、皮肤护理、美容产品销售等。2.实习期限实习期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[X]个月。实习期满后，双方可根据实际情况协商是否续签实习协议。三、实习内容与要求1.实习内容（1）乙方在实习期间，将在甲方的指导下，参与美容服务的各个环节，包括但不限于顾客咨询、皮肤分析、美容护理方案制定、美容产品推荐等。（2）乙方需要协助正式美容师完成各项美容服务工作，如准备美容工具和产品、为顾客进行基础护理等。（3）乙方应积极参与甲方组织的各种培训和学习活动，不断提高自己的专业技能和知识水平。2.实习要求（1）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。（2）乙方应认真履行自己的工作职责，努力提高工作效率和质量。（3）乙方应保守甲方的商业秘密和顾客信息，不得泄露给任何第三方。四、实习待遇1.实习津贴甲方将按照每月[X]元的标准向乙方支付实习津贴，实习津贴将在每月的[具体日期]发放。2.其他福利（1）甲方将为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。（2）乙方在实习期间，如表现优秀，甲方将给予一定的奖励和表彰。五、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间为每周[X]天，每天工作[X]小时，具体工作时间为[上午时间][下午时间]。甲方可根据实际工作需要，调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。2.休息休假（1）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。（2）乙方在实习期间，如因工作需要加班，甲方将按照国家相关法律法规支付加班工资。六、劳动保护与工作条件1.劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保证乙方在实习期间的人身安全和健康。2.工作条件甲方应为乙方提供必要的工作场所、设备和工具，以便乙方能够顺利完成实习任务。同时甲方应保证工作场所的环境整洁、舒适，符合相关卫生标准。七、培训与指导1.入职培训乙方在正式入职前，甲方将为乙方提供为期[X]天的入职培训，培训内容包括甲方的企业文化、规章制度、美容服务流程和技巧等。2.岗位技能培训在实习期间，甲方将根据乙方的实际情况和工作需要，为乙方提供岗位技能培训，帮助乙方提高自己的专业技能和实践能力。3.指导与评估甲方将为乙方安排一名指导老师，指导老师将对乙方的实习工作进行指导和评估。乙方应积极配合指导老师的工作，按时完成指导老师布置的各项任务。甲方将根据乙方的工作表现和评估结果，对乙方进行相应的奖励和惩罚。八、保密与竞业限制1.保密义务（1）乙方应对在实习期间知悉的甲方商业秘密、顾客信息等保密事项予以保密，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在实习期间或实习结束后，不得以任何方式使用或披露甲方的保密信息，除非得到甲方的书面授权。2.竞业限制（1）在实习期间及实习结束后的[X]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。（2）如乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此造成的损失。九、合同的解除与终止1.双方协商解除经双方协商一致，可以解除本合同。2.甲方解除合同的情形（1）乙方在实习期间，违反甲方的规章制度或工作纪律，情节严重的；（2）乙方在实习期间，未能按照甲方的要求完成实习任务，经多次指导仍无改进的；（3）乙方在实习期间，泄露甲方的商业秘密或顾客信息，给甲方造成重大损失的；（4）乙方因自身原因，无法继续履行本合同的。3.乙方解除合同的情形（1）甲方未按照本合同约定向乙方支付实习津贴或提供其他福利待遇的；（2）甲方未按照本合同约定为乙方提供劳动保护或工作条件，给乙方造成人身伤害或其他损失的；（3）甲方强迫乙方从事违法违规活动或其他违背乙方意愿的工作的。4.合同终止的情形（1）本合同期满的；（2）双方协商一致，终止本合同的；（3）乙方因毕业或其他原因，不再具备实习资格的；（4）甲方因经营不善或其他原因，需要终止实习项目的。十、违约责任1.甲方的违约责任（1）如甲方未按照本合同约定向乙方支付实习津贴或提供其他福利待遇，应按照逾期未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并及时补足应支付的款项。（2）如甲方未按照本合同约定为乙方提供劳动保护或工作条件，给乙方造成人身伤害或其他损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方的违约责任（1）如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）如乙方违反保密义务或竞业限制义务，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。十一、争议解决1.协商解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁或诉讼（1）如双方协商不成，或一方不愿意协商的，可向合同签订地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（2）对仲裁裁决不服的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.通知与送达（1）本合同项下的任何通知、文件或其他通讯，均应以书面形式作出，并通过邮寄、传真、邮件或专人送达等方式送达对方的联系地址或电子邮箱。（2）通知的送达时间以对方签收或邮件系统显示的送达时间为准。如因对方提供的联系地址或电子邮箱错误或不准确，导致通知无法送达的，视为通知已送达。2.合同的变更本合同的任何变更或补充，须经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议与本合同具有同