2025年度人才派遣与就业市场分析服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人才派遣与就业市场分析服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.2受派方基本信息2.服务内容2.1人才派遣服务2.1.1人才招聘与选拔2.1.2人才派遣与安置2.1.3人才管理与服务2.2就业市场分析服务2.2.1市场调研与分析2.2.2人才需求预测2.2.3市场竞争分析3.服务期限3.1服务起始日期3.2服务结束日期4.服务费用4.1人才派遣费用4.2就业市场分析费用4.3其他相关费用5.付款方式与期限5.1付款方式5.2付款期限6.服务质量保证6.1人才派遣服务质量保证6.2就业市场分析服务质量保证7.信息保密7.1双方信息保密义务7.2保密期限8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1派遣方违约责任10.2受派方违约责任11.不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力处理方式12.合同附件12.1人才派遣服务协议12.2就业市场分析服务协议13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名称：___________1.1.2法定代表人：___________1.1.3联系地址：___________1.1.4联系电话：___________1.2受派方基本信息1.2.1受派方名称：___________1.2.2法定代表人：___________1.2.3联系地址：___________1.2.4联系电话：___________2.服务内容2.1人才派遣服务2.1.1人才招聘与选拔2.1.1.1招聘渠道：___________2.1.1.2招聘条件：___________2.1.1.3选拔流程：___________2.1.2人才派遣与安置2.1.2.1派遣岗位：___________2.1.2.2安置期限：___________2.1.2.3安置地点：___________2.1.3人才管理与服务2.1.3.1管理职责：___________2.1.3.2服务内容：___________2.2就业市场分析服务2.2.1市场调研与分析2.2.1.1调研范围：___________2.2.1.2分析方法：___________2.2.2人才需求预测2.2.2.1预测方法：___________2.2.2.2预测周期：___________2.2.3市场竞争分析2.2.3.1竞争对手：___________2.2.3.2竞争分析指标：___________3.服务期限3.1服务起始日期：____年____月____日3.2服务结束日期：____年____月____日4.服务费用4.1人才派遣费用4.1.1人才派遣单价：___________4.1.2人才派遣数量：___________4.1.3总费用：___________4.2就业市场分析费用4.2.1分析报告数量：___________4.2.2每份报告费用：___________4.2.3总费用：___________4.3其他相关费用4.3.1资料费：___________4.3.2差旅费：___________4.3.3其他费用：___________5.付款方式与期限5.1付款方式：___________5.2付款期限：5.2.1第一年付款：___________5.2.2第二年付款：___________5.2.3第三年付款：___________6.服务质量保证6.1人才派遣服务质量保证6.1.1派遣人才符合要求：___________6.1.2人才派遣服务及时性：___________6.1.3人才派遣服务满意度：___________6.2就业市场分析服务质量保证6.2.1分析报告准确性：___________6.2.2分析报告实用性：___________6.2.3分析报告更新及时性：___________8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；8.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决；8.2争议解决机构8.2.1除非合同另有约定，否则争议解决机构为合同签订地人民法院。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1派遣方或受派方违约，经另一方书面通知后，未能于30日内纠正；9.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行；9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满；9.2.2双方协商一致解除合同；9.2.3法定解除合同的其他情形。10.违约责任10.1派遣方违约责任10.1.1未按时派遣人才，每逾期一日，应向受派方支付违约金___________；10.1.2派遣的人才不符合约定条件，每发现一人，应向受派方支付违约金___________；10.2受派方违约责任10.2.1未按时提交就业市场分析报告，每逾期一日，应向派遣方支付违约金___________；10.2.2提交的报告不符合约定质量，每发现一处，应向派遣方支付违约金___________。11.不可抗力11.1不可抗力定义11.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等；11.2不可抗力处理方式11.2.1发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知另一方，并提供相关证明；11.2.2双方应协商确定合同履行方式和期限；11.2.3因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。12.合同附件12.1人才派遣服务协议12.1.1协议编号：___________12.1.2协议内容：___________12.2就业市场分析服务协议12.2.1协议编号：___________12.2.2协议内容：___________13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1合同双方签字盖章后生效；13.1.2合同经相关政府机关批准后生效；13.2合同变更程序13.2.1双方协商一致后，签订书面变更协议；13.2.2变更协议经双方签字盖章后生效。14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期：____年____月____日14.2合同生效日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并在合同中明确约定。2.2第三方介入应有利于合同的履行和双方的合法权益。3.第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的责任。3.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方提供的服务内容和风险程度确定。4.第三方责任划分4.1第三方在合同履行过程中的责任，应与其提供的服务内容相对应。4.2第三方对甲乙双方之间的争议，不承担调解或仲裁责任。5.第三方权利5.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。5.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的协助和支持。6.第三方义务6.1第三方应按照合同约定，履行其提供的服务。6.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。7.第三方介入程序7.1甲乙双方协商一致后，向第三方发出邀请，并签订三方协议。7.2三方协议应明确各方的权利、义务和责任。7.3三方协议签订后，第三方正式介入合同履行。8.第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定，继续履行各自的权利和义务。8.2第三方介入期间，甲乙双方应相互配合，确保合同顺利履行。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后的争议，仍按本合同约定的争议解决方式处理。9.2若第三方介入导致争议，甲乙双方应与第三方协商解决。10.第三方介入后的合同变更10.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致。10.2变更后的合同内容，应重新签订三方协议。11.第三方介入后的合同解除11.1第三方介入后，如甲乙双方或第三方违反合同约定，导致合同无法履行，任何一方均有权解除合同。11.2合同解除后，甲乙双方应按照合同约定，处理相关事宜。12.第三方介入后的合同终止12.1第三方介入后，如合同履行完毕或达到合同终止条件，合同自行终止。12.2合同终止后，甲乙双方应按照合同约定，处理相关事宜。13.第三方介入后的其他事项13.1第三方介入后的其他事项，由甲乙双方与第三方协商确定。13.2若协商不成，按本合同约定的争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才派遣服务协议详细要求：协议应包含派遣人才的基本信息、岗位要求、服务期限、费用、违约责任等内容。说明：人才派遣服务协议是本合同的重要组成部分，用于明确派遣人才的具体事项。2.就业市场分析服务协议详细要求：协议应包含分析报告的交付时间、内容要求、费用、违约责任等内容。说明：就业市场分析服务协议是本合同的重要组成部分，用于明确就业市场分析服务的具体要求。3.付款凭证详细要求：付款凭证应包括付款金额、付款时间、收款人信息等内容。说明：付款凭证是双方确认付款的重要证据，应妥善保管。4.争议解决协议详细要求：协议应包含争议解决的方式、机构、程序等内容。说明：争议解决协议是双方在发生争议时，选择解决途径的重要依据。5.保密协议详细要求：协议应包含保密信息的内容、保密期限、违约责任等内容。说明：保密协议是双方保护商业秘密的重要工具。6.第三方协议详细要求：协议应包含第三方提供服务的具体内容、费用、责任等内容。说明：第三方协议是第三方介入合同履行时，明确双方权利义务的重要文件。7.合同变更协议详细要求：协议应包含合同变更的内容、生效日期、双方签字盖章等信息。说明：合同变更协议是双方在合同履行过程中，对合同内容进行修改的正式文件。8.合同解除协议详细要求：协议应包含合同解除的原因、生效日期、双方签字盖章等信息。说明：合同解除协议是双方在合同履行过程中，终止合同关系的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣方违约行为及责任认定违约行为：未按时派遣人才。责任认定：每逾期一日，派遣方应向受派方支付违约金___________。示例：若合同约定派遣方应在____月____日前派遣人才，但实际派遣时间为____月____日，则派遣方应支付违约金。2.受派方违约行为及责任认定违约行为：未按时提交就业市场分析报告。责任认定：每逾期一日，受派方应向派遣方支付违约金___________。示例：若合同约定受派方应在____月____日前提交报告，但实际提交时间为____月____日，则受派方应支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供或提供不符合要求的服务。责任认定：第三方应按照合同约定的责任限额承担相应责任。示例：若合同约定第三方应在____月____日前提供报告，但实际提供时间为____月____日，则第三方应承担违约责任，并赔偿相应损失。全文完。2024年度人才派遣与就业市场分析服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.2服务单位基本信息2.服务内容与范围2.1人才派遣服务2.1.1人才派遣数量及类型2.1.2人才派遣岗位及要求2.1.3人才派遣期限2.2就业市场分析服务2.2.1就业市场调研2.2.2就业市场分析报告2.2.3就业市场预测3.服务期限3.1人才派遣服务期限3.2就业市场分析服务期限4.服务费用4.1人才派遣服务费用4.2就业市场分析服务费用5.服务费用支付方式5.1人才派遣服务费用支付方式5.2就业市场分析服务费用支付方式6.服务交付及验收6.1人才派遣服务交付及验收6.2就业市场分析服务交付及验收7.保密条款7.1派遣单位保密事项7.2服务单位保密事项8.违约责任8.1派遣单位违约责任8.2服务单位违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件11.合同附件11.1人才派遣清单11.2就业市场分析报告样本12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.2合同修改与补充12.3合同份数与签署13.合同签署日期14.合同签署地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息（1）单位名称：____________________（2）法定代表人：____________________（3）地址：____________________（4）联系电话：____________________（5）电子邮箱：____________________1.2服务单位基本信息（1）单位名称：____________________（2）法定代表人：____________________（3）地址：____________________（4）联系电话：____________________（5）电子邮箱：____________________2.服务内容与范围2.1人才派遣服务（1）人才派遣数量：共____________名，具体派遣人员及岗位详见附件1《人才派遣清单》。（2）人才派遣岗位及要求：详见附件1《人才派遣清单》。（3）人才派遣期限：自____年____月____日至____年____月____日。2.2就业市场分析服务（1）就业市场调研：对全国范围内____行业进行就业市场调研。（2）就业市场分析报告：提供一份____行业就业市场分析报告。（3）就业市场预测：对____行业未来一年的就业市场趋势进行预测。3.服务期限3.1人才派遣服务期限：自____年____月____日至____年____月____日。3.2就业市场分析服务期限：自____年____月____日至____年____月____日。4.服务费用4.1人才派遣服务费用：共计人民币____________元。4.2就业市场分析服务费用：共计人民币____________元。5.服务费用支付方式5.1人才派遣服务费用支付方式：分____期支付，具体支付时间及金额详见附件2《支付计划表》。5.2就业市场分析服务费用支付方式：分____期支付，具体支付时间及金额详见附件2《支付计划表》。6.服务交付及验收6.1人才派遣服务交付及验收：（1）派遣单位应在人才派遣期限届满前，对服务单位派遣的人员进行验收。（2）验收标准详见附件1《人才派遣清单》。6.2就业市场分析服务交付及验收：（1）服务单位应在服务期限届满前，将就业市场分析报告及预测结果交付派遣单位。（2）验收标准详见附件3《就业市场分析报告及预测结果验收标准》。7.保密条款7.1派遣单位保密事项：（1）服务单位不得将派遣单位提供的任何商业秘密泄露给第三方。（2）服务单位应采取合理措施，确保派遣单位商业秘密的安全。7.2服务单位保密事项：（1）派遣单位不得将服务单位提供的任何商业秘密泄露给第三方。（2）派遣单位应采取合理措施，确保服务单位商业秘密的安全。8.违约责任8.1派遣单位违约责任（1）如派遣单位未按照合同约定支付服务费用，每逾期一日，应向服务单位支付_____%的违约金。（2）如派遣单位违反保密条款，导致商业秘密泄露，应承担相应的法律责任，并赔偿服务单位因此遭受的损失。8.2服务单位违约责任（1）如服务单位未按照合同约定提供人才派遣服务或就业市场分析服务，每逾期一日，应向派遣单位支付_____%的违约金。（2）如服务单位违反保密条款，导致商业秘密泄露，应承担相应的法律责任，并赔偿派遣单位因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同执行过程中的争议。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同约定的争议解决机构。9.2争议解决机构双方约定将争议提交至__________________仲裁委员会仲裁。10.合同生效与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同解除条件（1）如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。（2）如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方均有权解除合同。11.合同附件11.1人才派遣清单附件1《人才派遣清单》为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。11.2就业市场分析报告样本附件2《就业市场分析报告样本》为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。12.其他约定事项12.1不可抗力条款本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如地震、火灾、战争等。12.2合同修改与补充本合同的修改与补充必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。12.3合同份数与签署本合同一式____份，派遣单位和服务单位各执____份，具有同等法律效力。13.合同签署日期本合同于____年____月____日签署。14.合同签署地点本合同签署地为____________________。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定义在本合同中，“第三方”指的是除派遣单位和服务单位之外的，为履行本合同目的而参与合同履行活动的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供者等。1.2介入目的第三方介入的目的是为了提高服务质量、促进合同履行效率，或为了满足特定需求而引入的专业服务。2.第三方责任限额2.1第三方责任第三方在履行本合同时，如因自身原因导致合同履行出现瑕疵或违约，应承担相应的法律责任。2.2责任限额（1）第三方责任限额由双方在合同中明确约定，具体金额为人民币____________元。（2）如第三方责任造成派遣单位或服务单位损失超过责任限额，超出的部分由派遣单位和服务单位按比例承担。3.第三方介入程序3.1第三方选择（1）派遣单位和服务单位协商确定第三方介入事宜。（2）双方应共同选择合适的第三方，并与其签订相应的合作协议。3.2第三方合作协议（1）第三方合作协议应包括但不限于服务内容、服务期限、费用、保密条款、违约责任等内容。（2）第三方合作协议应与本合同具有同等法律效力。4.第三方职责与权利4.1第三方职责（1）按照本合同和第三方合作协议的约定，履行相关职责。（2）确保其提供的服务符合合同要求和质量标准。4.2第三方权利（1）按照合同约定获得相应的报酬。（2）在合同履行过程中，有权要求派遣单位和服务单位提供必要的协助和支持。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与派遣单位（1）第三方应按照合同约定，向派遣单位提供人才派遣服务或就业市场分析服务。（2）派遣单位有权对第三方的服务质量进行监督和评估。5.2第三方与服务单位（1）第三方应按照合同约定，向服务单位提供技术服务或咨询服务。（2）服务单位有权对第三方的服务质量进行监督和评估。6.第三方介入后的合同履行6.1合同履行（1）第三方介入后，本合同的履行按照原合同约定进行。（2）第三方应确保其提供的服务不影响合同的整体履行。6.2合同变更（1）如因第三方介入导致合同内容需变更，双方应协商一致，并以书面形式修改合同。（2）合同变更不影响已履行部分的效力。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式同本合同原约定的争议解决方式。7.2第三方争议责任第三方在履行合同过程中产生的争议，按照第三方合作协议约定的争议解决方式处理。8.第三方介入后的合同解除8.1合同解除条件如第三方介入后，任何一方违约，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。8.2合同解除程序合同解除程序按照本合同原约定的合同解除程序进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：《人才派遣清单》详细要求：包括派遣人员姓名、性别、年龄、学历、专业技能、派遣岗位、薪资待遇、派遣期限等信息。说明：本清单为本合同附件，与合同具有同等法律效力。2.附件2：《支付计划表》详细要求：包括服务费用总额、分期支付金额、支付时间、付款方式等信息。说明：本表格为本合同附件，与合同具有同等法律效力。3.附件3：《就业市场分析报告及预测结果验收标准》详细要求：包括报告内容、数据准确性、分析深度、预测结果准确性等信息。说明：本标准为本合同附件，与合同具有同等法律效力。4.附件4：《第三方合作协议》详细要求：包括服务内容、服务期限、费用、保密条款、违约责任等内容。说明：本协议为本合同附件，与合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：派遣单位未按时支付服务费用。服务单位未按时提供人才派遣服务或就业市场分析服务。第三方未按照合同约定履行职责，导致服务质量下降。任何一方违反保密条款，导致商业秘密泄露。2.责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。违约金的具体数额由双方协商确定，或按照合同约定执行。损失赔偿应按照实际损失计算，包括直接经济损失和间接经济损失。3.违约责任示例：派遣单位未按时支付服务费用，每逾期一日，应向服务单位支付_____%的违约金。服务单位未按时提供人才派遣服务，每逾期一日，应向派遣单位支付_____%的违约金。第三方未按照合同约定履行职责，导致服务质量下降，应承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度人才派遣与就业市场分析服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.2服务方基本信息2.服务内容2.1人才派遣服务2.1.1人才派遣数量及要求2.1.2人才派遣流程及时间安排2.1.3人才派遣费用及支付方式2.2就业市场分析服务2.2.1市场分析范围及内容2.2.2市场分析报告提交时间及格式2.2.3市场分析费用及支付方式3.服务期限3.1人才派遣服务期限3.2就业市场分析服务期限4.服务费用4.1人才派遣服务费用4.2就业市场分析服务费用5.保密条款5.1双方保密义务5.2保密信息的范围6.知识产权6.1服务方知识产权6.2派遣方知识产权7.违约责任7.1派遣方违约责任7.2服务方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一：人才派遣需求清单12.2附件二：就业市场分析服务需求清单13.其他约定事项13.1双方联系方式13.2合同份数及生效日期13.3合同签署地点14.本合同目录一览第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名称：_________1.1.2派遣方地址：_________1.1.3派遣方法定代表人：_________1.1.4派遣方联系方式：电话_________，邮箱_________1.2服务方基本信息1.2.1服务方名称：_________1.2.2服务方地址：_________1.2.3服务方法定代表人：_________1.2.4服务方联系方式：电话_________，邮箱_________2.服务内容2.1人才派遣服务2.1.1人才派遣数量及要求：本次派遣人数共计____人，具体岗位及要求详见附件一。2.1.2人才派遣流程及时间安排：服务方在合同签订后____个工作日内完成人才筛选及匹配工作；服务方在人才匹配完成后____个工作日内将派遣人员交付派遣方；人才派遣服务期限自派遣人员交付之日起至____年____月____日止。2.1.3人才派遣费用及支付方式：派遣费用总计人民币____元，分____期支付；首期费用人民币____元，于合同签订之日起____个工作日内支付；后续费用人民币____元，于每个派遣人员到岗之日起____个工作日内支付。2.2就业市场分析服务2.2.1市场分析范围及内容：本次市场分析覆盖____行业，主要内容包括行业发展趋势、竞争格局、薪酬水平等。2.2.2市场分析报告提交时间及格式：服务方应在合同签订后____个工作日内提交初步市场分析报告；最终市场分析报告应在初步报告提交后____个工作日内完成，并以PDF格式提交。2.2.3市场分析费用及支付方式：市场分析费用总计人民币____元，分____期支付；首期费用人民币____元，于合同签订之日起____个工作日内支付；后续费用人民币____元，于市场分析报告提交后____个工作日内支付。3.服务期限3.1人才派遣服务期限：自____年____月____日至____年____月____日止。3.2就业市场分析服务期限：自____年____月____日至____年____月____日止。4.服务费用4.1人才派遣服务费用：总计人民币____元。4.2就业市场分析服务费用：总计人民币____元。5.保密条款5.1双方保密义务：双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。5.2保密信息的范围：包括但不限于技术信息、经营信息、财务信息、客户信息等。6.知识产权6.1服务方知识产权：服务方对本合同项下提供的服务内容享有知识产权，未经服务方书面同意，派遣方不得擅自使用、复制、传播或以其他方式侵犯服务方的知识产权。6.2派遣方知识产权：派遣方对本合同项下提供的信息享有知识产权，未经派遣方书面同意，服务方不得擅自使用、复制、传播或以其他方式侵犯派遣方的知识产权。8.争议解决8.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构：如双方协商不成，争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决，适用该法院的管辖规定。9.合同生效及终止9.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同终止条件：人才派遣服务期限届满或双方协商一致解除合同；市场分析服务期限届满或双方协商一致解除合同；一方违约，另一方在合理期限内书面通知违约方解除合同；不可抗力导致合同无法履行。10.合同变更10.1合同变更条件：任何一方提出合同变更，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面变更协议后，变更内容生效。提出变更方提出书面变更建议；接收方在____个工作日内回复；双方就变更内容达成一致后，签署书面变更协议。11.合同解除11.1合同解除条件：任何一方违反合同约定，经对方书面通知后____个工作日内仍未纠正的；不可抗力导致合同无法履行；合同约定的其他解除条件。11.2合同解除程序：一方提出解除合同，应书面通知对方；收到解除通知的一方应确认解除合同的生效时间；12.合同附件12.1附件一：人才派遣需求清单12.2附件二：就业市场分析服务需求清单13.其他约定事项13.1双方联系方式：派遣方：电话_________，邮箱_________服务方：电话_________，邮箱_________13.2合同份数及生效日期：本合同一式____份，双方各执____份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3合同签署地点：本合同于____年____月____日在____地签署。14.本合同目录一览1.合同双方基本信息2.服务内容3.服务期限4.服务费用5.保密条款6.知识产权7.违约责任8.争议解决9.合同生效及终止10.合同变更11.合同解除12.合同附件13.其他约定事项14.本合同目录一览第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除合同双方外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。15.2第三方介入情形：在履行本合同过程中，如需引入第三方提供中介服务、咨询服务或技术服务，双方应事先协商一致，并在合同中明确第三方的角色、责任和权利。15.3第三方介入程序：双方应共同确定第三方，并书面通知对方；第三方应在收到通知后____个工作日内确认其介入本合同的意愿；双方与第三方应签订相应的合作协议，明确各方的权利义务。16.甲乙方与第三方的关系16.1双方与第三方的合同关系：第三方与甲乙双方之间的合同关系独立于本合同，双方应按照各自合同约定履行义务。16.2双方与第三方的责任划分：第三方在本合同项下的责任仅限于其合作协议中约定的范围；如第三方在履行协议过程中造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的法律责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方在本合同项下的责任限额为人民币____元，超过该限额的部分由甲乙双方根据实际情况承担。17.2责任限额的调整：如双方认为有必要调整第三方责任限额，应在合同签订前协商一致，并在合同中予以明确。18.第三方权利收取约定的中介费、咨询服务费或技术服务费；享有本合同项下与其服务相关的其他权利。19.第三方义务严格履行合作协议，确保服务质量；对其提供的服务内容保密；及时向甲乙双方提供相关服务信息。20.第三方变更及退出20.1第三方变更：如第三方需要更换或调整其服务人员，应事先通知甲乙双方，并取得双方同意。20.2第三方退出：