一中教职工考勤管理规定（2篇）_第1页
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文档简介

一中教职工考勤管理规定根据一中的教职工考勤管理制度，所有教职工必须严格遵守每日的考勤规定，确保按时到岗并按规离岗。具体条款如下：1.考勤时间：教职工应在工作日开始前的____分钟内到达并完成考勤登记。2.迟到处理：若教职工迟到超过____分钟，将被认定为缺勤，计为一次迟到。若连续3次及以上迟到，将被视为严重迟到。3.早退规定：若教职工未经许可早退超过____分钟，将被视为缺勤，计为一次早退。连续3次及以上早退者，将被视为严重早退。4.请假程序：教职工如需请假，需提前向所在部门或单位申请，并获得批准。请假期间需填写请假单，经批准后方可离岗，复岗同样需获得批准。5.缺勤处罚：无合理原因的缺勤，每次将扣除当日工资的____%。连续缺勤____天及以上者，将采取无薪处理。6.签退流程：教职工需在正常下班时间前完成签退手续，然后方可离开工作岗位。7.轮班安排：对于执行轮班制的教职工，需按照既定的轮班表准时到岗、完成交接班。以上为一中教职工考勤管理规定的基本内容，具体细则可根据实际情况进行适当调整。一中教职工考勤管理规定（二）一、目标与适用范围本规定旨在规范所有一中教职工的考勤行为，以提升工作效率和管理效能。本规定适用于一中全体教职工。二、考勤规则1.工作时间（1）教职工应于每日8:00开始上午工作，下午工作至17:00结束。（2）超出或提前规定工作时间到达或离开的，将被视为迟到或早退，不计入正常工作时间。2.考勤方式（1）教职工考勤采取电子工卡刷卡制度，需携带个人工卡在指定位置进行刷卡。（2）未携带工卡或替代他人刷卡的行为将被视为违规，将受到纪律处分。3.外出考勤（1）如需外出执行公务，教职工需事先向所在部门申请并获得批准。（2）外勤人员需主动向上级汇报，并在返回校园后及时补充考勤记录。4.请假程序（1）教职工请假需提前向部门申请并获得批准，病假需提供相关证明，事假需提交申请书。（2）请假天数不得超过规定，超出需提供详细说明和证明。未经批准的请假将被视为旷工。5.加班管理（1）加班需提前申请并获得部门批准，加班时间应明确记录在考勤系统。（2）加班时间应遵守法定工作时间限制，超出部分需向上级单位报备。（3）加班期间，员工应保持工作状态，禁止无故离岗或违规行为。6.餐厅使用（1）教职工可在规定时间内使用食堂，需刷卡记录用餐信息。（2）非规定时间或非教职工禁止在食堂用餐。7.考勤记录管理（1）考勤记录由指定的考勤专员负责，定期进行核对和统计。（2）考勤记录将作为教职工绩效评估和奖惩的重要参考依据。8.处理违规行为（1）对迟到、早退、未刷卡、旷工等违纪行为，将采取相应的纪律处分措施。（2）多次违规的教职工将被列为重点管理对象，加强监督力度。三、附则1.本规定自发布之日起生效，所有与之冲突的先前规定同时废止。2.如有修订，将通过内部通知公告，并在校园网站上公示。3.本规定的解释权归一中校务部门所有。四、总结如下本考勤管理规定旨在建立有序、高效的教职工考勤制度，确保正常工作秩序，提升工作效率

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