抽风司机安全生产责任制范文（2篇）

抽风司机安全生产责任制范文第一章总则第一条为强化抽风司机安全及责任意识，确保驾驶过程安全无虞，保障乘客及道路使用者生命财产安全，特制定本抽风司机安全生产责任制。第二条抽风司机作为道路交通运输行业的从业人员，应牢固树立安全第一的理念，严格遵守交通运输安全法规，切实履行安全生产职责。第三条抽风司机需具备扎实的驾驶技能与丰富的安全知识，定期参与专业培训，持续提升驾驶技能与安全意识。第四条抽风司机应严格自我约束，严禁疲劳驾驶、酒驾、毒驾及一切违法违规行为。第五条抽风司机应积极配合安全生产工作，主动参与交通事故的调查与处理。第六条乘客及其他道路使用者可通过指定投诉渠道，向抽风司机雇主反映其抽风行为，并有权要求追究相关责任。第七条本责任制适用于全体从事抽风司机职业的人员，无论其职业形态为自由职业或隶属于某交通运输公司。第二章责任分工第八条抽风司机的安全生产责任由以下各方共同承担：1.抽风司机本人：应全面理解并严格遵守交通运输安全法律法规，强化安全意识，确保驾驶过程安全。2.抽风司机雇主：负责对从业人员进行安全培训，提升其安全技能与意识，并建立完善的监督管理机制。3.交通运输主管部门：负责加强对抽风司机的管理，规范市场秩序，加大执法力度。4.乘客及其他道路使用者：应自觉维护自身权益，及时举报抽风司机的不当行为。第三章抽风司机的安全责任第九条抽风司机应确保身心状态良好，严禁疲劳驾驶或受酒精、药物等影响驾驶。第十条严格遵守交通信号灯指示，确保行车安全。第十一条根据路况与信号灯变化，保持安全车速，及时调整，确保行车平稳。第十二条严格遵守交通规则，禁止违法停车、超速、闯红灯等行为。第十三条定期检查保养车辆，确保车辆性能良好，运行正常。第十四条合理规划行车时间，避免临近下班时间增加驾驶风险。第四章雇主责任第十五条加强对员工的安全教育与培训，提升其安全意识与技能。第十六条建立健全管理制度，对抽风司机行为进行监控与检查，及时发现问题并采取措施。第十七条定期组织安全培训与教育活动，巩固员工安全意识与技能。第十八条设立投诉机制，及时处理乘客及其他道路使用者的投诉，并对涉事司机进行调查处理。第五章交通运输主管部门责任第十九条加强对抽风司机的监管力度，严厉打击违法行为。第二十条加强宣传教育，提高公众对抽风司机行为的认知度，促进社会监督。第二十一条建立健全安全检查制度，定期对抽风司机进行安全检查，及时纠正违法行为。第六章乘客及其他道路使用者责任第二十二条有权举报抽风司机的不当行为，并提供相关证据协助调查。第二十三条有权拒绝乘坐或搭乘疑似抽风司机的车辆，以保障自身安全。第七章法律责任第二十四条抽风司机因抽风行为导致事故的，应依法承担刑事与民事责任。第二十五条雇主未尽到监管职责导致事故的，应承担相应的民事责任。第二十六条乘客及其他道路使用者提供虚假举报，损害抽风司机及其雇主名誉的，应承担相应的民事责任。第八章附则第二十七条本责任制自发布之日起施行，如与其他抽风司机安全管理规定相冲突，以本责任制为准。第二十八条本责任制解释权归交通运输主管部门所有。第二十九条本责任制可根据实际情况进行适当修改，并按程序公告。抽风司机安全生产责任制范文（二）车辆驾驶是一项高风险的工作，司机的状态直接影响着行车安全，而抽风司机的行为更是给道路交通带来了极大的危险。为了有效地保障行车安全并降低事故发生的概率，建立抽风司机安全生产责任制是非常必要的。下面是针对抽风司机安全生产责任制的范文，具体内容如下：一、目的为了规范抽风司机行为，确保行车安全，保护乘客和其他道路用户的安全，建立抽风司机安全生产责任制，明确抽风司机在行车安全中的责任和义务，最大程度地减少交通事故的发生。二、责任分工1.抽风司机责任：（1）确保自身身心健康，不饮酒、不吸烟、不疲劳驾驶，保证驾驶状态良好；（2）遵守交通法规，严格按照交通信号规定行车，不超速、不闯红灯、不压线行驶；（3）熟悉路况，合理安排行车路线，不盲目变道、抢行或占用应急车道；（4）遵守车辆维护保养规定，保证车辆的正常运行和安全性；（5）配合企业安排的定期培训，提高自身驾驶技术和安全意识。2.企业责任：（1）建立健全安全生产责任制管理体系，确保安全管理工作的顺利进行；（2）加强对抽风司机的培训，提高他们的法规意识和安全意识；（3）定期对车辆进行检查和维护，确保车辆的正常运行和安全性；（4）加强对司机的监管，对违规行为进行及时处理和惩罚。三、考核机制1.考核内容：（1）行车事故率：统计一定时期内抽风司机参与的事故次数，根据其占车辆行驶里程、车次等因素，计算行车事故率；（2）违章行为率：统计一定时期内抽风司机违反交通法规的次数，根据其占车辆行驶里程、车次等因素，计算违章行为率；（3）服务质量评价：通过乘客对抽风司机的评价来评估其服务质量。2.考核方法：（1）行车事故率考核：以年度为一个考核周期，对每位抽风司机的行车事故率进行统计和排名，实行先进分、差秩序优胜等奖惩机制；（2）违章行为率考核：同样以年度为一个考核周期，对每位抽风司机的违章行为率进行统计和排名，加大对违章行为的处罚力度；（3）服务质量评价考核：通过乘客对抽风司机的评价分数进行统计和排名，对评分较低的司机进行培训和督导。四、奖惩措施1.奖励制度：（1）表彰先进：对行车事故率和违章行为率排名靠前的抽风司机进行表彰，发放一定额度的奖金。（2）荣誉称号：对安全驾驶、乘客服务优秀的抽风司机颁发荣誉证书和称号。2.惩罚措施：（1）警告处分：对轻微违章行为的抽风司机给予警告处分，要求其立即改正。（2）罚款处分：对违反交通法规且屡次警告无效的抽风司机给予罚款处分，罚款金额根据违章行为的严重程度和频率确定。（3）暂停驾驶资格：对严重违反交通法规且屡教不改的抽风司机暂停其驾驶资格，经过一定期限的考核后方可恢复资格。五、落实措施1.制定制度：公司应根据实际情况制定详细的抽风司机安全生产责任制度，明确抽风司机应遵守的行为规范和责任义务。2.培训教育：公司应定期对抽风司机进行安全生产培训，加强对法律