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文档简介

航空公司党建工作管理制度第一章总则为深入贯彻落实党的路线方针政策，增强航空公司党的建设，提升党组织的凝聚力和战斗力，确保党的各项决策部署在公司内的有效实施，特制定本管理制度。党建工作是航空公司发展的重要保障，旨在通过科学的管理制度，推动公司各项工作的顺利开展。第二章适用范围本制度适用于航空公司全体党员及党组织，涵盖各级党组织的建设、活动开展、党员管理及党建工作相关的各项事务。所有部门和员工应积极配合，确保党建工作与公司业务发展相结合。第三章党建工作目标明确党建工作的总体目标，包括：增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动公司文化建设，提升员工的思想政治素质，促进公司各项业务的健康发展。通过党建工作，增强团队的凝聚力，提升服务质量，确保安全运营。第四章组织架构公司设立党委，负责全面领导党建工作。党委下设各党支部，负责具体的党建活动。各级党组织应明确职责，定期召开会议，研究和部署党建工作。党组织书记为党建工作的第一责任人，负责组织实施和监督检查。第五章党员管理党员的管理包括发展、教育、考核和激励等方面。新党员的发展应严格按照程序进行，确保质量。定期组织党员培训，提升党员的政治素养和业务能力。建立党员考核机制，定期评估党员的表现，激励先进，鞭策后进。第六章党建活动定期开展主题党日活动，结合公司实际，组织丰富多彩的活动，增强党员的参与感和归属感。活动内容包括学习党的理论知识、参观红色教育基地、志愿服务等。各党支部应根据实际情况，制定年度活动计划，确保活动的有效性和针对性。第七章党建与业务融合将党建工作与公司业务发展紧密结合，推动党建工作服务于生产经营。鼓励党员在各自岗位上发挥先锋模范作用，积极参与安全生产、服务质量提升等工作。定期总结党建工作与业务融合的经验，推广成功案例，形成良好的工作氛围。第八章监督机制建立健全党建工作监督机制，确保各项工作落实到位。党委应定期对党建工作进行检查和评估，发现问题及时整改。设立党建工作反馈渠道，鼓励员工提出意见和建议，促进党建工作的不断改进。第九章记录与档案管理各级党组织应建立党建工作记录制度，详细记录活动开展情况、党员管理情况及工作成效。档案管理应规范，确保信息的完整性和保密性。定期对档案进行整理和归档，确保资料的可追溯性。第十章附则本制度由公司党委负责解释，自颁布之日起实施。根据实际情况，定期对本制度进行修订和完善，确保其适应性和有效性。通过以上制度

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