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文档简介

医院人员旅游及出差管理制度第一章总则第一条目的和依据本规章制度的目的是为了规范医院人员的旅游和出差行为，保障医院人员的安全和健康，提高工作效率和服务质量。本规章制度依据相关法律法规和医院的管理要求而订立。第二条适用范围本规章制度适用于医院内全部工作人员的旅游和出差行为管理。第二章人员旅游管理第三条行前准备医院人员在旅行前需提前向所在部门提交旅行计划，并报经所在部门和上级主管核准。医院人员在旅行前需向所在部门供应认真的个人信息，包含护照、身份证等有效证件的复印件。如有需要，医院人员应提前向所在部门申请特殊形式的旅行证明，如国内外学术会议、研修沟通等。第四条旅行安全措施医院人员在旅行过程中应自发遵守本地法律法规，维护医院和个人的声誉。医院人员应妥当保管个人财务和物品，如有遗失或被盗，应及时报案并向所在部门汇报。医院人员在遇到紧急情况或需要帮助时，应及时与所在部门联系或寻求本地相关机构的帮忙。医院人员禁止参加任何违法、违纪活动，禁止涉及赌博、吸毒和其他不良行为。第五条旅行费用报销医院人员在旅行过程中报销费用应遵守相关报销规定，供应认真的费用凭证和报销申请。医院人员应依照规定的程序和时间提交费用报销申请，不得私自报销超出规定范围的费用。费用报销需经所在部门审核和财务部门核实后，方可进行报销。第三章出差管理第六条行前准备医院人员在出差前需提前向所在部门提交出差计划，并报经所在部门和上级主管核准。医院人员在出差前需向所在部门供应认真的个人信息，包含护照、身份证等有效证件的复印件。如有需要，医院人员应提前向所在部门申请特殊形式的出差证明，如外出学术沟通、参加会议、业务洽谈等。第七条出差布置医院人员在出差期间应依照工作布置和要求，认真履行工作职责。出差期间医院人员应维护医院形象，文明礼貌待人，严禁迟到、早退、私自请假等行为。医院人员在出差期间应依据实际情况合理布置时间，尽量避开私人活动对工作的影响。第八条出差费用报销医院人员在出差过程中报销费用应遵守相关报销规定，供应认真的费用凭证和报销申请。医院人员应依照规定的程序和时间提交费用报销申请，不得私自报销超出规定范围的费用。费用报销需经所在部门审核和财务部门核实后，方可进行报销。第四章其他相关事项第九条违纪处理医院人员违反本规章制度的，将依照医院相关制度予以处理，包含但不限于扣减绩效奖金、降职、辞退等；医院人员在旅行和出差过程中发生任何违法违规行为，将依照相关法律和法规予以处理。第十条附则本规章制度解释权归医院全部，如有需要，可依据实际情况进行修改和完善；本规章制度自发布之日起生效

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