二零二五年度企业内部员工打架事件调解合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企业内部员工打架事件调解合同合同编号_________一、合同主体甲方：_________公司地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方：_________员工地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方公司内部发生员工打架事件，为维护公司正常工作秩序，保障员工人身安全，促进公司和谐发展，经双方协商一致，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，以及甲乙双方共同协商达成的一致意见，制定本合同。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于劳动争议调解范畴。3.2关键词解释（1）打架事件：指甲方公司内部员工在甲方公司工作场所内发生的肢体冲突。（2）调解：指在双方自愿的基础上，由第三方调解人协助甲乙双方达成和解协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方就打架事件进行说明。（2）甲方有权对乙方进行批评教育，并要求乙方改正错误。（3）甲方有权根据本合同约定，对乙方进行相应的经济处罚。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供必要的调解条件。（2）乙方有权陈述事实，表达自己的意见。（3）乙方应积极配合甲方进行调解，不得干扰调解过程。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至调解完毕之日终止。5.2合同履行地点甲方公司工作场所。5.3合同履行方式双方通过协商、调解等方式，共同解决打架事件。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）双方达成和解协议，打架事件得到圆满解决。（2）调解过程中，任何一方提出终止调解。（3）本合同约定的履行期限届满。6.3终止程序（1）终止调解时，双方应共同签署终止调解协议。（2）终止调解后，双方应按照本合同约定，妥善处理后续事宜。6.4终止后果（1）终止调解后，甲乙双方应保持友好关系，共同维护公司利益。（2）终止调解后，如因打架事件引发的其他纠纷，双方应另行协商解决。七、费用与支付7.1费用构成（1）调解人员费用：包括但不限于调解员的聘请费用、交通费用、住宿费用等。（2）鉴定费用：如因打架事件导致员工受伤，需要进行伤情鉴定的费用。（3）其他费用：包括但不限于法律咨询费用、律师代理费用等。7.2支付方式（1）调解人员费用：甲方应在本合同生效之日起五个工作日内，向乙方支付调解人员费用。（2）鉴定费用：甲方应在收到乙方提交的鉴定报告后五个工作日内，支付鉴定费用。（3）其他费用：甲方应按照双方协商一致的方式支付。7.3支付时间（1）调解人员费用：在本合同生效之日起五个工作日内支付。（2）鉴定费用：在收到乙方提交的鉴定报告后五个工作日内支付。（3）其他费用：按照双方协商一致的时间节点支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时提供相应的支付凭证。（2）乙方应在收到甲方支付凭证后五个工作日内，出具相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按本合同约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付费用总额的百分之十。8.2乙方违约若乙方未按本合同约定配合调解，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的百分之十。8.3赔偿金额和方式若因甲方或乙方违约导致本合同无法履行，违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额和方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的打架事件相关资料、调解过程、调解结果等信息，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至打架事件调解完毕之日止。9.3保密履行方式甲乙双方应严格遵守保密条款，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件本合同履行过程中，如发生不可抗力事件，甲乙双方应立即通知对方。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，甲乙双方应暂停履行本合同。（2）不可抗力事件发生后，甲乙双方应尽快协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。10.4不可抗力实例自然灾害：地震、洪水、台风等；战争：战争、军事行动等；政府行为：政府政策变动、法律法规调整等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）本合同涉及的国家秘密、商业秘密等。（2）本合同涉及的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同条款的解释权，并对本合同条款的任何修改或补充具有最终决定权。13.2特殊权力保留甲方保留在打架事件调解过程中，对乙方采取必要措施维护公司利益的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改或补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署。14.2修改和补充效力经甲乙双方签署的修改或补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同维护公司利益，确保打架事件得到妥善处理。15.2协作与配合方式（1）及时沟通，共享信息。（2）积极配合调解工作。（3）共同遵守本合同的约定。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何与本合同相抵触的口头或书面协议均无效。16.3增减条款本合同如有增减条款，均应以书面形式签署，并经甲乙双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方员工身份证复印件3.打架事件现场照片或视频资料4.医疗鉴定报告（如有）5.调解人员资质证明6.双方协商达成的一致意见书7.修改或补充协议（如有）8.其他与合同履行相关的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按合同约定支付调解费用。乙方违约：未按合同约定配合调解工作。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：甲方未在约定时间内支付调解费用，经催告后仍未支付。乙方违约的认定：乙方未按合同约定配合调解工作，经催告后仍未改正。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.调解：指在双方自愿的基础上，由第三方调解人协助甲乙双方达成和解协议。3.违约金：指违约方根据合同约定或法律规定，应向守约方支付的一定金额的金钱。4.法律适用：指合同纠纷的解决应适用哪国法律。5.独立性：指合同作为一个法律文件，其内容不依赖其他文件或协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方或乙方拒绝配合调解。解决办法：通过友好协商，强调调解的重要性，必要时可寻求法律途径。2.问题：调解过程中出现新的争议。解决办法：及时沟通，明确争议点，重新进行调解。3.问题：调解过程中一方泄露保密信息。解决办法：加强保密意识，对泄露信息的行为进行追责。4.问题：调解结果无法达成一致。解决办法：寻求仲裁或诉讼途径，依法解决争议。5.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：根据不可抗力条款，暂停合同履行，协商解决后续问题。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：调解委员会2.第三方责任：调解委员会应负责组织调解工作，确保调解过程的公正、公平。调解委员会应负责监督调解协议的执行情况。3.第三方权利：调解委员会有权要求甲乙双方提供相关证据材料。调解委员会有权根据实际情况调整调解方案。4.第三方义务：调解委员会应保守调解过程中的保密信息。调解委员会应按时完成调解工作。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供必要的医疗救治。乙方有权要求甲方对打架事件进行调查，并给予合理的解释。2.乙方利益条款：乙方有权要求甲方赔偿因打架事件造成的经济损失。乙方有权要求甲方给予精神损害赔偿。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未履行调解协议，乙方有权要求甲方承担违约责任。甲方如未在规定时间内提供医疗救治，乙方有权要求甲方承担相应责任。甲方如未在规定时间内进行调查并给出解释，乙方有权要求甲方承担相应责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方有权要求乙方配合调解工作，提供相关证据材料。甲方有权要求乙方在调解过程中保持克制，不得干扰调解秩序。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方赔偿因打架事件造成的经济损失。甲方有权要求乙方承担因打架事件产生的其他费用。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未履行调解协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。乙方如未在规定时间内配合调解工作，甲方有权要求乙方承担相应责任。乙方如干扰调解秩序，甲方有权要求乙方承担相应责任。全文完。二零二五年度企业内部员工打架事件调解合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.事件背景及经过2.1事件发生时间2.2事件发生地点2.3事件参与人员2.4事件经过描述3.调解原则及依据3.1调解原则3.2调解依据4.调解程序4.1调解申请4.2调解通知4.3调解会议4.4调解记录5.调解人员5.1调解人员资格5.2调解人员职责6.调解内容6.1责任认定6.2经济赔偿6.3惩戒措施7.调解期限7.1调解期限起止时间7.2调解期限延长8.调解费用8.1调解费用承担8.2调解费用支付方式9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：调解申请书12.2附件二：调解协议书12.3附件三：相关证据材料13.其他约定13.1其他权利义务13.2其他条款14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：公司乙方：公司员工1.2双方地址甲方：市区路号乙方：市区路号1.3双方联系方式甲方联系人：联系电话：138xxxx5678乙方联系人：联系电话：139xxxx56782.事件背景及经过2.1事件发生时间2025年3月15日2.2事件发生地点公司内部食堂2.3事件参与人员甲方：、乙方：、赵六2.4事件经过描述2025年3月15日，甲方与乙方在食堂就餐时发生口角，随后升级为肢体冲突，、赵六加入其中，导致双方受伤。3.调解原则及依据3.1调解原则公平、公正、自愿、合法3.2调解依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》4.调解程序4.1调解申请乙方、赵六于2025年3月16日向甲方提出调解申请。4.2调解通知甲方于2025年3月17日向乙方发出调解通知。4.3调解会议调解会议于2025年3月18日在公司会议室举行。4.4调解记录调解会议记录由双方共同签字确认。5.调解人员5.1调解人员资格调解人员由双方共同选定，具备法律、心理学等相关专业背景。5.2调解人员职责调解人员负责调解双方纠纷，提出调解方案，监督调解协议的履行。6.调解内容6.1责任认定经调解，甲方对事件负有主要责任，乙方、赵六对事件负有次要责任。6.2经济赔偿甲方需向乙方、赵六支付医疗费、误工费等共计人民币10000元。6.3惩戒措施甲方因违反公司规章制度，给予警告处分，并扣除当月奖金。7.调解期限7.1调解期限起止时间调解期限自2025年3月18日起至2025年3月30日止。7.2调解期限延长如遇特殊情况，经双方协商一致，调解期限可适当延长。8.调解费用8.1调解费用承担调解费用由双方当事人平均分担，包括但不限于调解人员的聘请费用、会议场地费用等。8.2调解费用支付方式调解费用应在调解协议签订后五个工作日内，由双方通过银行转账方式支付至指定账户。9.保密条款9.1保密内容双方在调解过程中所获得的任何信息，包括但不限于个人隐私、商业秘密等，均应予以保密。9.2保密期限保密期限自调解协议签订之日起，至双方解除保密义务为止。10.争议解决10.1争议解决方式若双方在履行本调解合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构若协商不成，任何一方均有权将争议提交至市区劳动争议仲裁委员会仲裁。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本调解合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件（1）双方履行完毕调解协议约定的各项义务；（2）调解协议被依法撤销或宣布无效；（3）双方协商一致解除本调解合同。12.合同附件12.1附件一：调解申请书12.2附件二：调解协议书12.3附件三：相关证据材料13.其他约定13.1其他权利义务除本合同另有约定外，双方应遵守国家法律法规及公司规章制度。13.2其他条款本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同签署及生效日期14.1签署日期本调解合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效日期本调解合同自2025年3月30日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方外的独立第三方机构或个人，包括但不限于调解机构、仲裁机构、法律顾问、心理咨询师等，其介入旨在协助解决甲乙双方之间的纠纷。15.2第三方介入条件（1）双方无法就调解协议达成一致；（2）调解过程中出现重大分歧，需要第三方提供专业意见；（3）双方同意邀请第三方参与调解。15.3第三方选定第三方由双方协商确定，如协商不成，可由仲裁机构指定。15.4第三方职责第三方的职责包括但不限于：（1）协助双方进行沟通；（2）提供专业意见，帮助双方达成调解协议；（3）监督调解协议的履行。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息和文件；（2）甲方应承担第三方介入产生的合理费用。16.2乙方额外条款（1）乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息和文件；（2）乙方应承担第三方介入产生的合理费用。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行职责过程中，因自身过错导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定第三方责任限额由双方在合同中约定，或由第三方自行承担无限责任。17.3责任限额条款（1）第三方在履行职责过程中，因自身过错导致甲乙双方遭受损失的，应按照本合同约定的责任限额承担赔偿责任；（2）若第三方责任限额未在合同中约定，则第三方应承担无限责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为委托代理关系，第三方在甲方授权范围内行事。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为委托代理关系，第三方在乙方授权范围内行事。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方均为独立第三方，各自独立承担法律责任。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申请甲乙双方可向第三方提出介入申请，第三方应在收到申请后五个工作日内给予答复。19.2第三方介入通知第三方介入后，应向甲乙双方发出介入通知，明确介入范围、时间及费用。19.3第三方介入执行第三方介入后，应按照本合同及双方授权范围，积极开展工作。19.4第三方介入结束第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：调解申请书详细要求：申请书应包括申请人基本信息、事件经过、调解请求等内容，并由申请人签字或盖章。说明：调解申请书是启动调解程序的重要文件，用于明确调解请求和纠纷事实。2.附件二：调解协议书详细要求：协议书应详细列