二零二五年度提前解除劳动合同协议书（含竞业限制）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度提前解除劳动合同协议书（含竞业限制）合同编号_________一、合同主体甲方（用人单位）：名称：____________________________地址：____________________________联系人：____________________________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：名称：____________________________地址：____________________________联系人：____________________________联系电话：____________________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方与乙方之间签订的劳动合同，双方在平等自愿、协商一致的基础上，为了保障双方的合法权益，经双方友好协商，达成如下协议。2.2合同依据1.《中华人民共和国劳动合同法》；2.《中华人民共和国劳动法》；3.有关法律法规和政策。三、定义与解释3.1专业术语1.提前解除劳动合同：指劳动者在合同未到期前，经双方协商一致，提前终止劳动合同关系；2.竞业限制：指劳动者在劳动合同解除或者终止后，在一定期限内不得从事与甲方同业或者相竞争的业务。3.2关键词解释1.提前解除：指在合同未到期前，双方经协商一致解除劳动合同关系；2.竞业限制期限：指劳动者在劳动合同解除或者终止后，在一定期限内不得从事与甲方同业或者相竞争的业务；3.竞业限制地域：指劳动者在竞业限制期限内不得在特定地域范围内从事与甲方同业或者相竞争的业务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，完成工作任务；2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导；3.甲方有权根据公司发展需要，调整乙方的工作岗位和职务；4.甲方有权在符合法律法规和政策的前提下，解除与乙方的劳动合同。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权按照合同约定，享受相应的工资、福利待遇；2.乙方有权按照合同约定，参加公司组织的培训、学习等活动；3.乙方有权根据自身情况，提出调整工作岗位或职务的请求；4.乙方有权在符合法律法规和政策的前提下，提前解除劳动合同。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至提前解除劳动合同协议书约定的解除日期止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式为书面形式。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.双方协商一致，提前解除劳动合同；2.乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同；3.甲方违反合同约定，乙方有权解除劳动合同；4.法律法规和政策规定应当解除劳动合同的其他情形。6.3终止程序1.提前解除劳动合同，双方应当提前30日书面通知对方；2.解除劳动合同，双方应当依法办理手续。6.4终止后果1.合同解除后，双方应当依法结算工资、福利待遇；2.双方应当遵守竞业限制条款，履行竞业限制义务。七、费用与支付7.1费用构成1.乙方在提前解除劳动合同协议书签订前，甲方应支付乙方相当于其剩余合同期限内工资的补偿金；2.乙方在竞业限制期间，甲方应支付乙方竞业限制补偿金；3.甲方因乙方违约解除劳动合同，应支付乙方违约金。7.2支付方式1.甲方应按照本协议约定的支付方式，将上述费用支付至乙方指定的银行账户；2.甲方支付费用时，应附上支付凭证，以便乙方核对。7.3支付时间1.乙方在提前解除劳动合同协议书签订后，甲方应在5个工作日内支付乙方相当于其剩余合同期限内工资的补偿金；2.乙方在竞业限制期间，甲方应每月支付乙方竞业限制补偿金，支付时间为每月的一个工作日；3.甲方在乙方违约解除劳动合同后，应在收到乙方书面违约通知之日起10个工作日内支付乙方违约金。7.4支付条款1.甲方支付的费用应严格按照本协议约定的金额和支付时间进行；2.乙方应在收到甲方支付的费用后，及时核对并确认无误；3.若甲方未按约定支付费用，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应的违约责任。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按本协议约定支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用金额的1%；2.甲方违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方违反本协议约定的竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金为竞业限制补偿金总额的1倍；2.乙方违反合同约定，提前解除劳动合同，应向甲方支付违约金，违约金为剩余合同期限内工资的10%。8.3赔偿金额和方式1.违约金的具体金额由双方协商确定；2.违约金的支付方式为一次性支付，支付至甲方指定的银行账户。九、保密条款9.1保密内容1.甲方公司的商业秘密；2.乙方在任职期间知悉的甲方公司的技术秘密、经营秘密等；3.双方约定需要保密的其他信息。9.2保密期限1.本保密条款的保密期限自本协议签订之日起至乙方离职后3年；2.若乙方在离职后3年内违反保密条款，保密期限自动延长至乙方离职后5年。9.3保密履行方式1.乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；2.乙方在离职后，仍应遵守本保密条款，不得从事与甲方同业或者相竞争的业务。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害，如地震、洪水、台风等；2.战争、军事冲突；3.政府行为，如政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；2.双方应采取一切可能措施减轻不可抗力事件的影响；3.因不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.战争：战争、军事冲突等；3.政府行为：政策调整、法律法规变化等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议；2.协商不成时，可按本协议约定的争议解决方式进行处理。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成时，双方可向有关部门申请调解；2.调解不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方书面同意，任何一方不得转让本协议；2.本协议的转让应遵循相关法律法规。12.2不得转让的情形1.甲方作为用人单位，不得转让本协议；2.乙方作为劳动者，不得转让本协议。十三、权利的保留13.1权力保留1.本协议的签订不影响双方在劳动合同中约定的其他权利和义务；2.本协议的签订不影响甲方在劳动合同解除后对乙方的竞业限制权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在协议履行过程中对乙方工作内容和职责进行调整的权利；2.乙方保留在协议履行过程中对自身工作时间和工作地点的合理调整请求权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行；2.任何修改和补充的协议，均应与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改和补充的协议自双方签字盖章之日起生效；2.修改和补充的协议与本协议有冲突的，以修改和补充的协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应在本协议履行过程中，相互提供必要的协助；2.双方应在本协议履行过程中，积极配合对方的合理要求。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面形式或口头协商，及时沟通本协议履行过程中的问题；2.双方应在本协议履行过程中，积极履行各自的义务，确保协议的顺利实施。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于提前解除劳动合同和竞业限制的完整协议，任何口头约定或先前的协议与本协议不一致的，均以本协议为准。16.3增减条款1.本协议的增减条款，应经双方协商一致，并以书面形式进行；2.任何增减的条款，均应与本协议具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（用人单位）：代表（签字）：________________________日期：____________________________乙方（劳动者）：代表（签字）：________________________日期：____________________________盖章：____________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件；2.乙方身份证复印件；3.甲方出具的乙方在职证明；4.乙方出具的离职证明；5.双方协商达成的书面修改和补充协议；6.任何其他与本协议相关的文件或证明。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方提前解除劳动合同补偿金，认定违约；违反竞业限制条款，认定违约；未按约定支付竞业限制补偿金，认定违约。2.乙方违约行为及认定：违反竞业限制条款，认定违约；提前解除劳动合同后未履行竞业限制义务，认定违约；提前解除劳动合同后未按约定支付违约金，认定违约。三、法律名词及解释：1.提前解除劳动合同：指在合同未到期前，经双方协商一致，提前终止劳动合同关系。2.竞业限制：指劳动者在劳动合同解除或者终止后，在一定期限内不得从事与用人单位同业或者相竞争的业务。3.违约金：指一方当事人违反合同约定，应向另一方支付的一定金额的赔偿。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。5.协商解决：指双方在自愿的基础上，通过谈判达成一致意见，以解决争议。6.仲裁：指由仲裁机构对争议进行审理并作出裁决的一种争议解决方式。7.诉讼：指当事人将争议提交人民法院审理并作出判决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方提前解除劳动合同补偿金。解决办法：乙方应及时向甲方发出书面催告，要求甲方在催告期内支付；若甲方仍未支付，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方违反竞业限制条款。解决办法：甲方应及时向乙方发出书面通知，要求乙方停止违约行为；若乙方继续违约，甲方可向人民法院提起诉讼。3.问题：甲方未按约定支付竞业限制补偿金。解决办法：乙方应及时向甲方发出书面催告，要求甲方在催告期内支付；若甲方仍未支付，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.问题：双方在协议履行过程中产生争议。解决办法：双方应进行协商解决；若协商不成，可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：在本协议中，第三方指甲方或乙方指定的第三方机构或个人，包括但不限于人力资源服务机构、法律顾问等。2.第三方责任：第三方应按照甲方或乙方的委托，履行相应的职责，包括但不限于协助办理离职手续、提供法律咨询等。第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规，保护甲方或乙方的合法权益。3.第三方权利：第三方有权根据甲方或乙方的委托，收取相应的服务费用。第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和文件，以便其履行职责。4.第三方义务：第三方应保守甲方或乙方的商业秘密和个人隐私。第三方应按时完成委托事项，确保委托事项的质量。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方在协议约定的期限内支付提前解除劳动合同补偿金。乙方有权要求甲方在协议约定的期限内支付竞业限制补偿金。乙方有权要求甲方在协议约定的期限内支付违约金。2.乙方利益条款：乙方在协议履行期间，享有社会保险、住房公积金等福利待遇。乙方在协议履行期间，享有职业培训、晋升机会等权益。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付乙方提前解除劳动合同补偿金、竞业限制补偿金或违约金，甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的1%。若甲方违反竞业限制条款，甲方应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据公司发展需要，调整乙方的工作岗位和职务。甲方可要求乙方在竞业限制期限内遵守保密义务。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方在协议履行期间，完成特定的工作任务和业绩指标。甲方可要求乙方在离职后，不得从事与公司同业或者相竞争的业务。3.乙方的违约及限制条款：若乙方违反竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金，违约金为竞业限制补偿金总额的1倍。若乙方违反合同约定，乙方应向甲方支付违约金，违约金为剩余合同期限内工资的10%。全文完。二零二五年度提前解除劳动合同协议书（含竞业限制）1合同目录第一章合同签订依据及背景1.1相关法律法规1.2企业内部规章制度1.3双方协商一致第二章合同主体2.1甲方法定代表人（或负责人）姓名及职务2.2乙方姓名及职务2.3双方联系方式第三章合同签订时间及生效日期3.1合同签订时间3.2合同生效日期第四章合同期限4.1合同解除前劳动合同剩余期限4.2提前解除劳动合同期限第五章提前解除劳动合同的原因5.1甲方原因5.2乙方原因5.3双方协商一致原因第六章提前解除劳动合同的经济补偿6.1经济补偿金额6.2经济补偿支付方式6.3经济补偿支付时间第七章竞业限制7.1竞业限制范围7.2竞业限制期限7.3竞业限制补偿第八章违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构第十章合同解除条件10.1合同解除条件10.2合同解除程序第十一章合同变更及解除11.1合同变更程序11.2合同解除程序第十二章合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序第十三章合同附件13.1附件一：劳动合同13.2附件二：经济补偿协议13.3附件三：竞业限制协议第十四章其他14.1合同份数14.2合同生效条件14.3合同签署日期合同编号202501第一章合同签订依据及背景1.1相关法律法规《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》国家及地方有关劳动和社会保障的其他法律法规1.2企业内部规章制度企业规章制度企业员工手册企业薪酬福利制度1.3双方协商一致甲方（企业）与乙方（员工）就提前解除劳动合同事宜经友好协商达成一致意见。第二章合同主体2.1甲方法定代表人（或负责人）姓名及职务甲方法定代表人（或负责人）姓名：[姓名]职务：[职务]2.2乙方姓名及职务乙方姓名：[姓名]职务：[职务]2.3双方联系方式甲方联系地址：[地址]甲方联系电话：[电话]乙方联系地址：[地址]乙方联系电话：[电话]第三章合同签订时间及生效日期3.1合同签订时间[日期]3.2合同生效日期自合同签订之日起生效。第四章合同期限4.1合同解除前劳动合同剩余期限[剩余期限]4.2提前解除劳动合同期限自[日期]起至[日期]止。第五章提前解除劳动合同的原因5.1甲方原因[具体原因]5.2乙方原因[具体原因]5.3双方协商一致原因[具体原因]第六章提前解除劳动合同的经济补偿6.1经济补偿金额[补偿金额]6.2经济补偿支付方式[支付方式]6.3经济补偿支付时间[支付时间]第七章竞业限制7.1竞业限制范围[限制范围]7.2竞业限制期限[限制期限]7.3竞业限制补偿[补偿金额及支付方式]第八章违约责任8.1甲方违约责任若甲方未按照本协议约定支付经济补偿，应向乙方支付违约金，违约金为经济补偿金额的[比例]%。8.2乙方违约责任若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金为竞业限制补偿金额的[比例]%。第九章争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会]仲裁。9.2争议解决机构[仲裁委员会名称]第十章合同解除条件10.1合同解除条件本协议一经签订，双方应严格遵守本协议的约定，任何一方违反本协议约定的，视为解除本协议。10.2合同解除程序合同解除前，双方应按照本协议的约定履行各自的权利和义务；合同解除后，双方应按照法律规定和本协议的约定办理相关手续。第十一章合同变更及解除11.1合同变更程序双方协商一致后，可对本协议进行变更，变更内容与本协议具有同等法律效力。11.2合同解除程序合同解除前，双方应按照本协议的约定履行各自的权利和义务；合同解除后，双方应按照法律规定和本协议的约定办理相关手续。第十二章合同终止12.1合同终止条件本协议约定的解除条件成就或双方协商一致解除本协议。12.2合同终止程序合同终止后，双方应按照法律规定和本协议的约定办理相关手续。第十三章合同附件13.1附件一：劳动合同13.2附件二：经济补偿协议13.3附件三：竞业限制协议第十四章其他14.1合同份数本协议一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.2合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同签署日期甲方（企业）：[日期]乙方（员工）：[日期][甲方（企业）签字/盖章][乙方（员工）签字/盖章][甲方（企业）法定代表人/负责人签字][乙方（员工）签字][甲方（企业）盖章][乙方（员工）盖章]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方提供信息真实性的保证甲方承诺所提供的相关信息真实、准确、完整，若因信息不实导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的法律责任。1.2甲方提供工作交接的义务甲方应在本协议签订之日起[时间]内，为乙方提供完整的工作交接文件和资料，确保乙方能够顺利交接工作。1.3甲方保障乙方合法权益甲方应保障乙方在提前解除劳动合同期间及竞业限制期间的个人合法权益，包括但不限于社会保险、住房公积金等。1.4甲方承担违约责任若甲方未按照本协议约定支付经济补偿或违反竞业限制条款，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方提供竞业限制承诺乙方承诺在提前解除劳动合同后，遵守竞业限制条款，不得在[限制区域]内从事与甲方业务相同或类似的职业活动。2.2乙方提供保密承诺乙方承诺在提前解除劳动合同后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。2.3乙方承担违约责任若乙方违反竞业限制条款或保密条款，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.4乙方提供工作交接的义务乙方应在提前解除劳动合同前，完成手头的工作，并按照甲方要求提供工作交接文件和资料。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的介入本协议的签订和履行过程中，如需第三方中介提供协助，双方应同意中介的介入，并支付中介服务费用。3.2第三方中介的职责第三方中介应在本协议签订和履行过程中，负责协调双方关系，提供咨询服务，并确保双方权益得到保障。3.3第三方中介的保密义务第三方中介对本协议内容负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介的违约责任若第三方中介未履行职责或违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.5第三方中介的赔偿若因第三方中介的过错导致本协议无法履行或双方权益受损，双方有权要求第三方中介承担相应的赔偿责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：劳动合同2.附件二：经济补偿协议3.附件三：竞业限制协议4.附件四：工作交接文件和资料5.附件五：第三方中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定支付经济补偿。甲方违反竞业限制条款。乙方违反竞业限制条款。乙方违反保密条款。第三方中介违反保密义务。2.违约行为认定：甲方未支付经济补偿，经乙方催告后仍未支付的，视为违约。甲方或乙方违反竞业限制条款，经另一方证明后，视为违约。乙方泄露甲方商业秘密，经甲方证明后，视为违约。第三方中介泄露本协议内容，经任何一方证明后，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.竞业限制：指用人单位与劳动者约定，在劳动合同解除或终止后，劳动者在一定期限内不得在与用人单位业务相同或类似的行业、地区从事竞争性工作。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约责任：指当事人一方违反合同约定，应当承担的法律责任。5.保密义务：指当事人一方对另一方提供的信息负有保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付经济补偿。解决办法：乙方书面催告甲方支付，甲方逾期未支付的，乙方可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方违反竞业限制条款。解决办法：甲方发现乙方违反竞业限制，可要求乙方停止违法行为，并支付违约金。3.问题：第三方中介泄露本协议内容。解决办法：任何一方发现第三方中介泄露本协议内容，可要求中介停止泄露，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.企业与员工提前解除劳动合同，并约定竞业限制。2.企业与员工因特殊情况需要解除劳动合同，并约定经济补偿。3.企业与员工在合同履行过程中，因保密信息泄露产生纠纷。4.企业与员工在合同履行过程中，因竞业限制产生纠纷。5.企业与员工在合同履行过程中，因工作交接产生纠纷。全文完。二零二五年度提前解除劳动合同协议书（含竞业限制）2本合同目录一览1.协议签订双方基本信息2.协议背景及目的3.提前解除劳动合同的条件4.提前解除劳动合同的程序5.提前解除劳动合同的经济补偿6.竞业限制条款7.竞业限制的范围和期限8.竞业限制的补偿和违约责任9.保密条款10.保密内容的界定和保密期限11.违约责任及赔偿12.争议解决方式13.合同生效及终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.1协议双方1.2协议签订日期1.3协议签订地点1.4协议签订背景1.5协议目的1.6协议依据2.1合同主体资格2.2合同合法性2.3合同生效条件2.4合同变更和解除3.1提前解除劳动合同的条件3.2提前解除劳动合同的程序3.3提前解除劳动合同的通知义务3.4提前解除劳动合同的生效日期4.1经济补偿的计算方法4.2经济补偿的支付方式4.3经济补偿的支付期限4.4经济补偿的争议解决5.1经济补偿的具体金额5.2经济补偿的支付时间5.3经济补偿的支付方式5.4经济补偿的支付凭证6.1竞业限制的定义6.2竞业限制的范围6.3竞业限制的期限6.4竞业限制的适用对象7.1竞业限制的具体内容7.2竞业限制的补偿标准7.3竞业限制的违约责任7.4竞业限制的解除条件8.1竞业限制补偿的计算方式8.2竞业限制补偿的支付时间8.3竞业限制补偿的支付方式8.4竞业限制补偿的支付凭证8.5竞业限制补偿的争议解决9.1保密信息的定义9.2保密信息的范围9.3保密信息的保护期限9.4保密信息的披露限制9.5违反保密条款的责任10.1保密信息的具体内容10.2保密信息的保护措施10.3保密信息的保密期限10.4保密信息的更新和变更10.5保密信息的处理和销毁11.1违约行为的定义11.2违约责任的承担方式11.3违约责任的计算标准11.4违约责任的争议解决11.5违约责任的执行12.1争议解决方式的选择12.2争议解决程序的启动12.3争议解决地点的选择12.4争议解决期限的设定12.5争议解决结果的执行13.1合同的生效日期13.2合同的终止条件13.3合同终止后的处理13.4合同解除后的后续事宜13.5合同解除后的保密和竞业限制义务14.1本合同未尽事宜的补充14.2本合同的附件和补充协议14.3本合同的解释权归属14.4本合同的签署及生效14.5本合同的份数及保存第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定义15.1.1本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行、争议解决或其他相关事宜的任何个人、组织或机构。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并明确第三方介入的具体事项和权限。15.3第三方介入的类型15.3.1中介方：提供合同履行过程中的中介服务，如法律咨询、财务审计等。15.3.2评估机构：对合同履行情况进行评估，提供专业意见。15.3.3争议解决机构：负责处理甲乙双方之间的争议。15.3.4其他第三方：根据合同履行需要，经甲乙双方同意的其他介入方。16.1第三方的责任16.1.1第三方应遵守本合同的相关规定，依法履行其职责。16.1.2第三方在介入本合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1第三方的权利17.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行职责。17.1.2第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取合理的费用。18.1第三方的责任限额18.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或根据法律规定确定。18.1.2第三方的责任限额应足以覆盖其介入合同履行过程中可能产生的损失。19.1第三方介入的程序19.1.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的具体事项、权限和责任进行协商，并形成书面协议。19.1.2第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方履行其职责。20.1第三方与其他各方的划分说明20.1.1第三方介入本合同履行过程中，其职责仅限于合同约定的事项，不得干预甲乙双方的正常权利义务关系。20.1.2第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。