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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度律师事务所实习人员实习期间生活补贴合同合同编号_________一、合同主体1.甲方:2.乙方:3.其他相关方:二、合同前言2.1背景和目的鉴于乙方具备从事律师事务所实习人员的条件,甲方愿意提供实习机会,为乙方提供实习期间的生活补贴。本合同旨在明确双方的权利、义务及责任,确保实习期间的生活补贴事宜得到妥善处理。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“律师事务所实习人员”指乙方在甲方律师事务所实习期间,接受甲方指导、参与案件处理及其他相关工作的法律专业实习生。3.2关键词解释(1)“生活补贴”指甲方按照本合同约定,向乙方支付实习期间的生活费用。(2)“实习期间”指乙方在甲方律师事务所实习的期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务(1)甲方有权对乙方在实习期间的工作表现进行监督和考核。(2)甲方应按照本合同约定,按时足额支付乙方生活补贴。(3)甲方应保障乙方在实习期间的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务(1)乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。(2)乙方应按照甲方的要求,完成实习期间的工作任务。(3)乙方应按时向甲方提交实习报告,反映实习期间的工作情况。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效,有效期为2025年度。5.2合同履行地点乙方在甲方律师事务所实习期间,生活补贴的支付地点为甲方律师事务所。5.3合同履行方式甲方按照本合同约定,每月向乙方支付生活补贴。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件(1)实习期间,乙方因个人原因提前解除实习关系的,本合同终止。(2)实习期间,甲方因特殊情况需终止本合同的,应提前一个月通知乙方,并支付乙方相应的生活补贴。6.3终止程序(1)乙方提前解除实习关系的,应向甲方提出书面申请,经甲方同意后,双方签订终止协议。(2)甲方终止本合同的,应提前一个月书面通知乙方,并支付乙方相应的生活补贴。6.4终止后果(1)本合同终止后,双方应按照约定办理相关手续。(2)本合同终止后,甲方应向乙方支付剩余的生活补贴。(3)本合同终止后,双方不得就本合同内容提出任何异议。七、费用与支付7.1费用构成(1)基本生活费用:包括但不限于餐饮、住宿、交通等日常开销。(2)加班补贴:根据乙方在实习期间加班情况,按照甲方规定的加班补贴标准计算。(3)其他费用:根据实习期间的实际需要,经双方协商一致的其他费用。7.2支付方式(1)银行转账:甲方将生活补贴直接转入乙方指定的银行账户。(2)现金支付:在特定情况下,经双方协商一致,甲方可向乙方支付现金。7.3支付时间甲方应在每月的固定日期前,将乙方的生活补贴支付到乙方指定的账户或以现金形式支付给乙方。7.4支付章件甲方支付生活补贴时,应提供支付凭证,包括但不限于银行转账记录、现金支付收据等。八、违约责任8.1甲方违约(1)甲方未按时支付乙方生活补贴的,应向乙方支付违约金,违约金按逾期金额的千分之五计算。(2)甲方违反保密条款,泄露乙方个人信息的,应承担相应的法律责任。8.2乙方违约(1)乙方未按约定完成实习任务,影响甲方工作的,甲方有权扣除相应的生活补贴。(2)乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额和方式由双方协商确定,协商不成的,可依法提起诉讼或仲裁。九、保密条款9.1保密内容(1)甲方客户的商业秘密。(2)甲方内部管理信息。(3)其他经双方约定需保密的信息。9.2保密期限本合同约定的保密期限为实习期间及终止后的两年。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施,确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件(1)地震、洪水、台风等自然灾害。(2)战争、动乱、政府禁令等社会异常事件。(3)其他经双方确认的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务(1)不可抗力事件发生时,双方应及时通知对方。(2)因不可抗力事件导致合同无法履行的,双方互不承担责任。(3)不可抗力事件发生后,双方应协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例地震、火灾、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成的,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意,任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形(1)乙方在实习期间的生活补贴权利。(2)甲方对乙方在实习期间的工作表现的评价。十三、权利的保留13.1权力保留(1)本合同中未明确规定的权利,甲方保留所有权利。(2)乙方在实习期间,未经甲方同意,不得将本合同约定的权利转让或出借。13.2特殊权力保留(1)甲方保留对乙方实习期间工作表现的监督权。(2)甲方保留对乙方实习期间生活补贴的调整权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充,必须以书面形式进行,并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充,与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作,共同完成实习期间的工作任务。15.2协作与配合方式(1)甲方应提供必要的实习条件和工作指导。(2)乙方应积极配合甲方的工作安排,按时完成实习任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于实习期间生活补贴的完整协议,取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同任何条款的增减,均应以书面形式进行,并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):代表(签字):日期:(年月日)乙方(盖章):代表(签字):日期:(年月日)附件及其他说明解释一、附件列表:1.实习人员名单及个人信息表2.生活补贴支付凭证3.实习协议书4.保密协议5.不可抗力事件证明6.争议解决相关文件7.合同修改和补充协议8.协作与配合相关记录9.实习期间工作表现评估报告10.其他双方约定的相关文件二、违约行为及认定:1.违约行为:(1)甲方违约:未按时支付乙方生活补贴;违反保密条款,泄露乙方个人信息;未提供必要的实习条件和工作指导。(2)乙方违约:未按约定完成实习任务;违反保密条款,泄露甲方商业秘密;未按时提交实习报告。2.违约行为的认定:违约行为的认定需依据合同约定及相关法律法规,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行。三、法律名词及解释:1.合同法:调整平等主体之间合同关系的法律规范。2.劳动法:调整劳动关系,保障劳动者合法权益的法律规范。3.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.争议解决:指解决合同履行过程中产生的纠纷的方法。5.仲裁:指仲裁机构根据仲裁协议对争议进行裁决的一种方式。6.诉讼:指通过法院对争议进行审理和裁决的一种方式。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未能按时支付乙方生活补贴。解决办法:乙方可向甲方提出书面催款通知,若甲方仍不支付,乙方可依法向法院提起诉讼。2.问题:乙方未按约定完成实习任务。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,了解原因并给予指导,若乙方仍任务,甲方有权扣除相应的生活补贴。3.问题:保密信息泄露。解决办法:双方应加强保密意识,发现泄露情况后,及时采取措施防止信息进一步泄露,并追究相关责任人的法律责任。4.问题:不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法:双方应及时沟通,协商解决合同履行问题,如无法协商一致,可依法向法院申请解除合同或变更合同内容。5.问题:争议解决过程中产生的新问题。解决办法:双方应保持友好协商,寻求共同解决方案,如协商不成,可依法向仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款5.第三方的责任:(1)第三方负责向乙方支付生活补贴。(2)第三方应确保支付的生活补贴符合合同约定。(3)第三方应承担因支付问题导致的乙方损失。6.第三方的权利:(1)第三方有权要求乙方提供必要的信息以核实支付。(2)第三方有权在乙方违反合同约定时,暂停或终止支付。7.第三方的义务:(1)第三方应按照合同约定,及时、足额地向乙方支付生活补贴。(2)第三方应妥善保管乙方个人信息,确保信息安全。二、以乙方的权益为主导,以乙方的责权利为优先,增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款,同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利:(1)乙方有权要求甲方按照合同约定支付生活补贴。(2)乙方有权要求甲方提供必要的实习条件和指导。(3)乙方有权在甲方违约时,要求甲方承担违约责任。2.乙方的利益条款:(1)乙方在实习期间享有健康和安全保障。(2)乙方有权获得实习期间的培训和发展机会。(3)乙方有权在实习结束后,获得甲方提供的推荐信。3.甲方的违约及限制条款:(1)甲方未按时支付生活补贴,应向乙方支付违约金。(2)甲方违反保密条款,泄露乙方个人信息,应承担相应法律责任。(3)甲方不得限制乙方的正常工作时间和休息时间。三、以甲方的权益为主导,以甲方的责权利为优先,增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利:(1)甲方有权对乙方的工作表现进行评估。(2)甲方有权要求乙方遵守实习期间的工作纪律。(3)甲方有权在乙方违反合同约定时,终止实习协议。2.甲方的利益条款:(1)甲方有权要求乙方在实习期间提供高质量的工作。(2)甲方有权要求乙方保守实习期间获取的商业秘密。(3)甲方有权在乙方实习结束后,优先考虑乙方入职。3.乙方的违约及限制条款:(1)乙方未按时完成实习任务,甲方有权扣除相应的生活补贴。(2)乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权追究其法律责任。(3)乙方不得在实习期间兼职或参与与实习无关的活动。全文完。2025年度律师事务所实习人员实习期间生活补贴合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同双方基本信息5.合同目的二、实习人员基本信息1.实习人员姓名2.实习人员性别3.实习人员出生日期4.实习人员学历5.实习人员专业6.实习人员联系方式三、实习期间生活补贴1.补贴标准2.补贴支付方式3.补贴支付时间4.补贴调整机制5.补贴发放条件四、实习期间工作安排1.实习岗位2.实习时间3.实习内容4.工作考核5.工作纪律五、实习期间待遇1.住宿安排2.餐饮安排3.交通补贴4.保险福利5.休假制度六、实习期间权利与义务1.实习人员的权利2.实习人员的义务3.实习单位的权利4.实习单位的义务5.违约责任七、实习期间考核与评价1.考核方式2.评价标准3.考核结果运用4.考核结果反馈5.考核争议处理八、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序5.合同解除后的处理九、保密条款1.保密范围2.保密期限3.保密责任4.违约责任5.保密例外十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限十一、其他约定1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同变更与解除4.合同附件5.合同附件效力十二、合同签署1.签署日期2.签署地点3.签署人4.签署单位5.签署单位盖章十三、合同附件1.实习人员简历2.实习人员照片3.实习单位介绍4.实习单位联系方式5.其他相关文件十四、合同生效与终止1.合同生效日期2.合同终止日期3.合同终止后的处理4.合同解除后的处理5.合同附件效力合同编号_________一、合同概述1.合同名称:2025年度律师事务所实习人员实习期间生活补贴合同2.合同编号:_________3.合同签订日期:____年__月__日4.合同双方基本信息:实习单位名称:律师事务所名称实习单位地址:律师事务所地址实习单位联系方式:律师事务所联系电话及电子邮箱实习人员姓名:实习人员姓名实习人员身份证号码:实习人员身份证号码实习人员联系方式:实习人员联系电话及电子邮箱5.合同目的:明确实习人员实习期间的生活补贴标准和支付方式,保障实习人员的合法权益。二、实习人员基本信息1.实习人员姓名:_______2.实习人员性别:_______3.实习人员出生日期:____年__月__日4.实习人员学历:_______5.实习人员专业:_______6.实习人员联系方式:_______三、实习期间生活补贴1.补贴标准:根据实习人员的实际工作表现和律师事务所的规定,每月发放____元生活补贴。2.补贴支付方式:每月底前通过银行转账支付至实习人员指定的账户。3.补贴支付时间:每月____日为补贴支付日。4.补贴调整机制:根据国家相关政策及律师事务所实际情况,补贴标准可进行年度调整。5.补贴发放条件:实习人员须按时参加实习,并完成实习单位安排的各项工作任务。四、实习期间工作安排1.实习岗位:_______2.实习时间:自____年__月__日起至____年__月__日止。3.实习内容:_______4.工作考核:实习单位将对实习人员进行定期考核,考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。5.工作纪律:实习人员应遵守实习单位的各项规章制度,服从实习单位的管理。五、实习期间待遇1.住宿安排:实习单位提供免费住宿,住宿条件应符合国家相关规定。2.餐饮安排:实习单位提供免费工作餐,餐饮标准应符合国家相关规定。3.交通补贴:实习人员每月可获得____元交通补贴。4.保险福利:实习单位将为实习人员购买意外伤害保险。5.休假制度:实习人员享有国家法定节假日及休息日。六、实习期间权利与义务1.实习人员的权利:获得生活补贴的权利;参加实习单位组织的各项活动;对实习单位的工作提出建议和意见;享有合法权益。2.实习人员的义务:按时参加实习,完成实习单位安排的各项工作任务;遵守实习单位的规章制度;保护实习单位的合法权益;完成实习单位交办的其他任务。3.实习单位的权利:对实习人员进行考核和评价;对实习人员的工作进行指导和监督;对实习人员的违规行为进行处理;享有合法权益。4.实习单位的义务:为实习人员提供实习岗位和实习条件;保障实习人员的合法权益;为实习人员提供必要的培训和指导;对实习人员的工作成果进行评价。5.违约责任:实习人员违反合同规定,实习单位有权解除合同;实习单位违反合同规定,实习人员有权解除合同,并要求赔偿损失。七、实习期间考核与评价1.考核方式:实习单位将定期对实习人员进行考核,考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。2.评价标准:工作态度:认真负责、积极主动、遵守纪律;工作能力:具备一定的专业知识和技能,能够独立完成工作任务;工作成果:按时完成工作任务,工作质量达到要求。3.考核结果运用:考核结果将作为实习人员是否续签实习合同的重要依据。4.考核结果反馈:实习单位将向实习人员反馈考核结果,并针对不足之处提出改进建议。5.考核争议处理:如实习人员对考核结果有异议,可向实习单位提出申诉,实习单位应在收到申诉之日起____日内予以答复。八、合同解除与终止1.合同解除条件:实习人员提出解除合同,需提前____个工作日书面通知实习单位;实习人员因故无法继续实习,需提前____个工作日书面通知实习单位;实习单位因故需解除合同,应提前____个工作日书面通知实习人员。2.合同终止条件:实习期限届满;双方协商一致解除合同;出现法律、法规规定的合同终止情形。3.合同解除程序:实习人员或实习单位提出解除合同意向;双方协商确定解除合同的具体事宜;双方签署解除合同协议。4.合同终止程序:实习期限届满或出现合同终止条件;双方签署合同终止协议;实习人员办理实习结束手续。5.合同解除后的处理:实习人员应按照实习单位的要求办理离职手续;实习单位应按照国家相关规定支付实习人员应得的补贴和补偿。九、保密条款1.保密范围:实习期间知悉的律师事务所机密信息。2.保密期限:自实习结束之日起____年。3.保密责任:双方均应承担保密责任,未经对方同意,不得向任何第三方泄露保密信息。4.违约责任:违反保密条款,造成对方损失的,应承担相应的法律责任。5.保密例外:法律法规规定或双方书面同意的除外。十、争议解决1.争议解决方式:双方应通过友好协商解决合同争议。2.争议解决机构:如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.争议解决程序:按照相关法律法规和诉讼程序进行。4.争议解决费用:诉讼费用由败诉方承担,但双方另有约定的除外。5.争议解决期限:自争议发生之日起____个月内。十一、其他约定1.合同生效条件:双方签署合同并加盖公章后生效。2.合同生效日期:____年__月__日。3.合同变更与解除:合同的变更或解除需双方书面同意,并签署书面协议。4.合同附件:本合同附件与本合同具有同等法律效力。5.合同附件效力:合同附件作为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。十二、合同签署1.签署日期:____年__月__日。2.签署地点:_______。3.签署人:实习单位代表(签字):实习人员(签字):4.签署单位盖章:实习单位(盖章):5.签署单位法定代表人(签字):十三、合同附件1.实习人员简历2.实习人员照片3.实习单位介绍4.实习单位联系方式5.其他相关文件十四、合同生效与终止1.合同生效日期:____年__月__日。2.合同终止日期:根据合同解除或终止条件确定。3.合同终止后的处理:双方应按照国家相关规定和合同约定处理相关事宜。4.合同解除后的处理:参照第八章相关条款。5.合同附件效力:合同附件作为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。实习单位代表(签字):____年__月__日实习人员(签字):____年__月__日多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:1.甲方主导条款说明:本条款旨在明确甲方在实习期间的主导地位,确保实习工作的顺利进行。内容:甲方作为实习单位,对实习人员进行全面管理和指导,包括工作安排、考核评价、培训发展等。2.实习内容调整权说明:本条款赋予甲方根据实际情况调整实习内容的权利,以适应市场需求和行业发展。内容:甲方有权根据实习人员的表现和实习单位的业务需求,对实习内容进行调整。3.实习人员选拔权说明:本条款确保甲方在实习人员选拔过程中的主导地位,以保障实习质量。内容:甲方有权根据实习岗位要求,对实习人员进行选拔和录用。4.实习人员培训权说明:本条款赋予甲方对实习人员进行培训和指导的权利,以提升实习人员的专业能力。内容:甲方应定期对实习人员进行专业知识和技能培训,确保其具备完成实习任务的能力。5.实习人员考核权说明:本条款明确甲方对实习人员进行考核的权利,以评估实习效果。内容:甲方应制定合理的考核标准,对实习人员的工作表现进行定期考核。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:1.乙方主导条款说明:本条款旨在明确乙方在实习期间的主导地位,保障实习人员的权益。内容:乙方作为实习人员,有权参与实习工作的决策,并提出合理化建议。2.实习时间调整权说明:本条款赋予乙方根据个人情况和实习单位要求调整实习时间的权利。内容:乙方有权与甲方协商,根据个人学业或生活需求调整实习时间。3.实习内容选择权说明:本条款确保乙方在实习内容选择上的主导地位,以发挥个人特长。内容:乙方有权根据自身兴趣和职业规划,选择合适的实习内容。4.实习成果展示权说明:本条款赋予乙方展示实习成果的权利,以提升个人能力和知名度。内容:乙方有权在实习期间参与实习单位组织的各类活动,展示个人成果。5.实习期间权益保障说明:本条款旨在保障乙方在实习期间的合法权益,包括生活补贴、工作环境等。内容:甲方应确保乙方在实习期间享有与正式员工同等的生活补贴和福利待遇。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明:1.中介服务条款说明:本条款旨在明确第三方中介在实习过程中的服务内容和责任。内容:第三方中介负责为实习单位推荐合适的实习人员,并协助双方签订实习合同。2.中介费用承担说明:本条款规定中介费用的承担方式和金额。内容:中介费用由实习单位承担,具体金额根据中介服务协议确定。3.中介责任条款说明:本条款明确第三方中介在实习过程中的责任和义务。内容:第三方中介应确保推荐实习人员的真实性和专业性,并对实习过程中出现的问题承担相应责任。4.中介保密条款说明:本条款规定第三方中介在实习过程中的保密义务。内容:第三方中介应保守实习单位和实习人员的商业秘密和个人隐私。5.中介争议解决说明:本条款规定中介在实习过程中发生争议时的解决方式。内容:双方应通过友好协商解决争议,如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表:1.实习人员简历2.实习人员照片3.实习单位介绍4.实习单位联系方式5.第三方中介服务协议6.实习期间考核评价标准7.实习期间培训计划8.实习期间工作手册9.实习期间生活补贴支付明细10.合同签订地人民法院地址及联系方式二、违约行为及认定:1.违约行为:实习单位未按时支付生活补贴;实习单位未提供符合规定的实习条件;第三方中介未履行服务协议;双方未按合同约定解决争议。2.违约行为的认定:实习单位未按时支付生活补贴,经提醒后仍不支付;实习单位未提供符合规定的实习条件,影响实习人员正常实习;第三方中介未履行服务协议,导致实习单位或实习人员利益受损;双方未按合同约定解决争议,导致合同无法正常履行。三、法律名词及解释:1.合同:指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约:指合同当事人未履行合同约定的义务,造成对方损失的行为。3.争议解决:指合同当事人之间因合同履行产生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.保密:指合同当事人对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和个人隐私予以保密。5.仲裁:指合同当事人根据仲裁协议,将争议提交仲裁机构进行裁决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:实习人员对实习内容不满意。解决办法:与实习人员沟通,了解其不满意的原因,并根据实际情况进行调整。2.问题:实习单位未按时支付生活补贴。解决办法:与实习单位沟通,了解原因,并要求其按合同约定支付。3.问题:第三方中介服务质量不达标。解决办法:与第三方中介沟通,要求其提高服务质量,或更换中介机构。4.问题:双方对合同条款存在争议。解决办法:通过友好协商或争议解决机构解决争议。五、所有应用场景:1.适用于律师事务所与实习人员签订的实习期间生活补贴合同。2.适用于律师事务所与第三方中介签订的实习人员推荐服务协议。3.适用于实习人员与律师事务所签订的实习协议。4.适用于实习人员与第三方中介签订的实习推荐协议。全文完。2025年度律师事务所实习人员实习期间生活补贴合同2本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.实习人员基本信息2.1实习人员姓名2.2实习人员性别2.3实习人员出生日期2.4实习人员身份证号码2.5实习人员联系方式3.实习岗位及时间3.1实习岗位名称3.2实习岗位部门3.3实习时间3.4实习起止日期4.生活补贴标准4.1生活补贴金额4.2生活补贴发放周期4.3生活补贴发放方式5.生活补贴发放条件5.1实习人员出勤要求5.2实习人员工作表现要求5.3实习人员实习期间表现要求6.生活补贴发放程序6.1实习人员申请6.2实习人员审批6.3生活补贴发放7.生活补贴调整7.1生活补贴调整的条件7.2生活补贴调整的程序7.3生活补贴调整的生效日期8.生活补贴的结算8.1生活补贴结算时间8.2生活补贴结算方式8.3生活补贴结算程序9.生活补贴的违约责任9.1实习人员违约责任9.2律师事务所违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除的条件10.2合同解除的程序10.3合同终止的条件10.4合同终止的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更的条件12.3合同变更的程序13.合同附件13.1附件一:实习人员基本情况表13.2附件二:生活补贴发放明细表13.3附件三:合同签订确认书14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分:合同如下:1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同订立的目的本合同旨在明确2025年度律师事务所实习人员实习期间的生活补贴标准、发放条件、发放程序等相关事宜,保障实习人员的基本生活需求,促进实习工作的顺利进行。2.实习人员基本信息2.1实习人员姓名(此处填写实习人员姓名)2.2实习人员性别(此处填写实习人员性别)2.3实习人员出生日期(此处填写实习人员出生日期)2.4实习人员身份证号码(此处填写实习人员身份证号码)2.5实习人员联系方式(此处填写实习人员联系方式)3.实习岗位及时间3.1实习岗位名称(此处填写实习岗位名称)3.2实习岗位部门(此处填写实习岗位部门)3.3实习时间(此处填写实习开始时间)至(此处填写实习结束时间)3.4实习起止日期(此处填写实习起止日期)4.生活补贴标准4.1生活补贴金额实习期间,每月生活补贴金额为人民币(此处填写金额)元。4.2生活补贴发放周期生活补贴按月发放。4.3生活补贴发放方式生活补贴通过银行转账方式发放至实习人员指定的银行账户。5.生活补贴发放条件5.1实习人员出勤要求5.2实习人员工作表现要求实习人员应遵守实习单位的规章制度,工作认真负责,表现良好。5.3实习人员实习期间表现要求实习人员实习期间应积极参与实习单位的各项工作,努力提升自己的专业技能。6.生活补贴发放程序6.1实习人员申请实习人员应在每月结束后,向实习单位提出下一个月的生活补贴申请。6.2实习人员审批实习单位应在收到实习人员的生活补贴申请后,进行审批,并在5个工作日内完成审批程序。6.3生活补贴发放经审批通过的生活补贴,实习单位将在审批后的5个工作日内发放至实习人员指定的银行账户。7.生活补贴调整7.1生活补贴调整的条件如遇国家政策调整、市场行情变化等因素导致生活成本发生变化,经双方协商一致,可对生活补贴标准进行调整。7.2生活补贴调整的程序生活补贴调整需经实习单位与实习人员协商一致,并以书面形式明确调整后的生活补贴标准。7.3生活补贴调整的生效日期生活补贴调整自双方书面确认之日起生效。8.生活补贴的结算8.1生活补贴结算时间生活补贴结算时间为每月一个工作日。8.2生活补贴结算方式生活补贴结算通过银行转账方式进行,转账信息以实习人员提供的银行账户为准。8.3生活补贴结算程序实习人员需在每月一个工作日前,向实习单位提交当月生活补贴结算申请,实习单位在收到申请后,于次月第一个工作日内完成结算。9.生活补贴的违约责任9.1实习人员违约责任如实习人员未按照合同约定出勤,或工作表现不符合要求,实习单位有权扣除相应的生活补贴。9.2律师事务所违约责任如实习单位未按照合同约定及时发放生活补贴,应向实习人员支付违约金,违约金为未发放生活补贴金额的千分之五,自逾期之日起计算。10.合同解除与终止10.1合同解除的条件(1)实习人员提出解除合同,需提前一个月书面通知实习单位;(2)实习单位因实习人员严重违反实习纪律或工作表现不合格,有权解除合同;(3)因不可抗力导致合同无法履行,双方均可解除合同。10.2合同解除的程序合同解除需双方书面确认,并办理相关手续。10.3合同终止的条件实习期满或实习单位与实习人员协商一致,合同终止。10.4合同终止的程序合同终止后,双方应办理相关手续,包括但不限于生活补贴的结算、实习证明的出具等。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议,协商不成的,可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方协商不成,争议解决机构为实习单位所在地人民法院。11.3争议解决程序争议解决程序按照我国相关法律法规及诉讼程序进行。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更的条件合同变更需经双方协商一致,并以书面形式明确变更内容。12.3合同变更的程序合同变更需双方签字盖章,并通知对方。13.合同附件13.1附件一:实习人员基本情况表(此处附上实习人员基本情况表)13.2附件二:生活补贴发放明细表(此处附上生活补贴发放明细表)13.3附件三:合同签订确认书(此处附上合同签订确认书)14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。14.2其他约定事项二本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。14.3其他约定事项三本合同自双方签字盖章之日起生效,自合同终止之日起失效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中,“第三方”是指除甲乙双方以外的,为合同履行提供辅助服务的机构、个人或其他实体,包括但不限于中介机构、财务顾问、法律顾问等。15.2第三方介入的情形(1)甲乙双方协商一致,需要第三方提供专业服务;(2)法律法规规定或合同约定需要第三方介入;(3)为保障合同履行,提高合同履行效率,甲乙双方认为有必要引入第三方。15.3第三方责权利15.3.1责任第三方在合同履行过程中,应遵守法律法规和合同约定,对因自身原因导致的合同履行问题承担相应的责任。15.3.2权利第三方有权根据合同约定和甲乙双方授权,行使合同项下的权利。15.3.3利益第三方有权根据合同约定,获得相应的报酬或利益。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4

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