二零二五年度农村农业劳务用工合同范本（含农民工工资支付保障）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度农村农业劳务用工合同范本（含农民工工资支付保障）合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景为规范农村农业劳务用工市场，保障农民工合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲方与乙方经友好协商，就二零二五年度农村农业劳务用工事宜达成如下协议。2.2目的本合同的目的是明确甲乙双方在农村农业劳务用工过程中的权利义务，保障农民工的合法权益，维护农村农业劳务用工市场的稳定发展。三、定义与解释3.1专业术语1.农村农业劳务用工：指甲方在农村农业领域雇佣乙方从事的劳动服务，包括但不限于种植、养殖、农副产品加工、农田水利、农业技术推广等。2.农民工：指在农村农业劳务用工过程中，受甲方雇佣从事农村农业劳动的劳动者。3.2关键词解释1.工资支付保障：指甲方按照国家法律法规和合同约定，按时足额支付乙方工资，确保乙方获得劳动报酬。2.合同期限：指甲乙双方在农村农业劳务用工过程中，约定的用工时间范围。3.劳动条件：指乙方在农村农业劳务用工过程中，应当具备的工作条件，包括但不限于工作环境、工作时间、休息休假等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.按照合同约定，支付乙方工资。2.提供乙方在农村农业劳务用工过程中所需的工作条件。3.保障乙方的人身安全和健康。4.遵守国家法律法规，不得违法用工。4.2乙方的权利和义务1.按照合同约定，完成甲方委托的农村农业劳务工作。2.服从甲方管理，遵守劳动纪律。3.不得擅自离职，如需离职，应提前向甲方提出书面申请。4.遵守国家法律法规，不得从事违法活动。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度农村农业劳务用工结束之日止。5.2合同履行地点农村农业劳务用工地点为：（填写具体地点）5.3合同履行方式甲乙双方按照本合同约定，在农村农业劳务用工过程中，共同履行各自的权利义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.依法或依规解除合同。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同，应提前三十日书面通知对方；2.依法或依规解除合同，应按照相关法律法规规定执行。6.4终止后果1.合同终止后，甲乙双方应按照合同约定，办理相关手续；2.乙方应按照合同约定，完成剩余工作；3.甲方应按照合同约定，支付乙方工资及相关费用。七、费用与支付7.1费用构成1.工资：乙方在农村农业劳务用工期间，按照约定的工资标准和工作量支付。2.社会保险和住房公积金：甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.伙食补助：乙方在农村农业劳务用工期间，甲方提供伙食补助。4.住宿费用：乙方在农村农业劳务用工期间，甲方提供住宿，并承担住宿费用。5.误工费：因甲方原因导致乙方误工，甲方应按照约定支付误工费。6.其他费用：双方约定的其他费用。7.2支付方式1.工资支付：甲方应通过银行转账或现金支付方式，将工资直接支付给乙方。2.社会保险和住房公积金：甲方按照国家规定，按时足额缴纳乙方社会保险和住房公积金。3.伙食补助和住宿费用：甲方按照合同约定，定期支付给乙方。4.误工费：甲方应在乙方误工后，按照约定及时支付误工费。7.3支付时间1.工资支付：甲方应在乙方完成工作后，每月的固定日期支付工资。2.社会保险和住房公积金：甲方应在每月的固定日期缴纳乙方社会保险和住房公积金。3.伙食补助和住宿费用：甲方应在乙方入住和离站时，一次性支付相关费用。4.误工费：甲方应在乙方误工后，立即支付误工费。7.4支付条款1.甲方应在支付工资和其他费用时，确保乙方账户信息准确无误。2.甲方应在支付工资和其他费用时，提供支付凭证。3.乙方应在收到工资和其他费用后，确认无误。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金按每日工资的千分之五计算。2.甲方未按照合同约定提供工作条件，应承担相应的赔偿责任。3.甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按时完成工作任务，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。3.乙方擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。8.3赔偿金额和方式1.违约金和赔偿金额应根据实际情况，由双方协商确定。2.赔偿方式包括但不限于现金支付、转账支付等。九、保密条款9.1保密内容1.甲方和乙方的商业秘密。2.乙方在农村农业劳务用工过程中了解到的甲方内部信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式1.乙方应妥善保管保密信息，不得泄露给任何第三方。2.乙方在合同履行过程中，不得利用保密信息谋取不正当利益。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，甲乙双方应及时通知对方。2.不可抗力事件导致合同无法履行，甲乙双方应协商解决。3.不可抗力事件解除合同，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让合同。2.经双方同意，甲方可以将合同转让给其关联企业。12.2不得转让的情形1.乙方在农村农业劳务用工期间，甲方不得将其转让给其他单位或个人。2.乙方在农村农业劳务用工期间，甲方不得将其工作内容转让给其他单位或个人。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同签订后，甲方保留对乙方农村农业劳务用工过程中的工作质量、进度和安全的监督权。2.甲方保留对乙方农村农业劳务用工过程中的技术指导和培训权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行期间，对乙方进行考核和奖惩的权力。2.甲方保留在紧急情况下，调整乙方工作内容的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本合同的修改和补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。2.修改和补充的内容作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。2.修改和补充的内容与本合同不一致的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互配合，共同完成农村农业劳务用工任务。2.甲乙双方应积极沟通，及时解决农村农业劳务用工过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1.甲乙双方应通过会议、电话、书面等方式进行沟通和协作。2.甲乙双方应按照合同约定，履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，不因其他合同的签订而失效。16.3增减条款1.本合同签订后，未经双方书面同意，任何一方不得增加或减少合同内容。2.本合同签订后，任何一方不得以任何理由要求修改合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：（填写签订日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险和住房公积金缴纳凭证4.乙方工作证5.本合同修改和补充协议6.不可抗力事件证明文件7.其他双方认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时足额支付乙方工资，认定为违约行为。未提供合同约定的工作条件，认定为违约行为。违反保密条款，认定为违约行为。2.乙方违约行为及认定：未按时完成工作任务，认定为违约行为。违反保密条款，认定为违约行为。擅自离职，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：指调整劳动关系，保障劳动者合法权益，规范用人单位行为的法律。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。4.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。5.保密条款：指合同中约定的，双方对某些信息保密的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容或工作条件有异议。解决办法：甲乙双方应进行沟通，协商解决争议。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。3.问题：乙方违反保密条款。解决办法：甲方应及时采取措施，防止信息泄露，并追究乙方法律责任。4.问题：发生不可抗力事件，合同无法履行。解决办法：甲乙双方应协商解决，如无法协商一致，可依法解除合同。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：甲乙双方应友好协商解决，如协商不成，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：（填写第三方名称）2.第三方地址：（填写第三方地址）3.第三方联系人：（填写第三方联系人）4.第三方联系电话：（填写第三方联系电话）5.第三方责任：第三方负责提供农村农业劳务用工所需的场地、设备等。第三方负责对乙方进行技术指导和培训。第三方负责监督乙方的工作质量、进度和安全。6.第三方权利：第三方有权对乙方的工作进行监督和检查。第三方有权对乙方进行技术指导和培训。第三方有权要求乙方按照约定完成工作任务。7.第三方义务：第三方应按照合同约定，提供必要的工作条件和设施。第三方应保障乙方的人身安全和健康。第三方应协助甲方和乙方解决合同履行过程中出现的问题。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资。乙方有权要求甲方提供合同约定的工作条件和设施。乙方有权要求甲方提供社会保险和住房公积金。乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护。2.乙方的利益条款：乙方有权享受国家规定的法定节假日和休息日。乙方有权享受合同约定的加班工资。乙方有权享受合同约定的福利待遇。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金按每日工资的千分之五计算。甲方未按照合同约定提供工作条件，应承担相应的赔偿责任。甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的工作质量、进度和安全进行监督。甲方可对乙方进行考核和奖惩。甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方提供的高效、高质量的劳务服务。甲方可享受合同约定的优惠待遇。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时完成工作任务，应承担相应的赔偿责任。乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。乙方擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。全文完。二零二五年度农村农业劳务用工合同范本（含农民工工资支付保障）1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方基本信息3.合同签订时间及地点4.合同有效期二、劳务用工内容1.劳务用工种类2.劳务用工地点3.劳务用工时间4.劳务用工岗位5.劳务用工任务三、工资及福利待遇1.工资支付标准2.工资支付方式3.工资支付时间4.休假待遇5.保险福利四、工作条件与安全1.工作环境2.工作时间3.工作休息4.安全生产5.劳动保护五、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除或终止的程序4.合同解除或终止后的处理六、违约责任1.甲方违约责任2.乙方违约责任3.违约责任的承担方式七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序八、其他约定1.隐私保护2.信息保密3.合同附件4.合同修改九、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同生效日期4.合同终止日期十、合同附件1.劳务用工岗位说明书2.工资支付明细表3.保险福利明细表4.安全生产措施5.其他相关文件十一、合同签署1.签署日期2.签署地点3.签署人员4.签署单位十二、合同备案1.备案机关2.备案手续3.备案时间4.备案要求十三、合同变更1.变更条件2.变更程序3.变更内容4.变更生效日期十四、合同解除1.解除条件2.解除程序3.解除通知4.解除生效日期合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二五年度农村农业劳务用工合同2.合同双方基本信息：甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________3.合同签订时间及地点：____________________4.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止二、劳务用工内容1.劳务用工种类：____________________2.劳务用工地点：____________________3.劳务用工时间：____________________4.劳务用工岗位：____________________5.劳务用工任务：____________________三、工资及福利待遇1.工资支付标准：基本工资：____________________计件工资：____________________奖金及补贴：____________________2.工资支付方式：____________________3.工资支付时间：____________________4.休假待遇：法定节假日：____________________年休假：____________________事假、病假：____________________5.保险福利：社会保险：____________________住房公积金：____________________其他福利：____________________四、工作条件与安全1.工作环境：____________________2.工作时间：____________________3.工作休息：____________________4.安全生产：____________________5.劳动保护：____________________五、合同解除与终止1.合同解除条件：甲方解除合同的条件：____________________乙方解除合同的条件：____________________2.合同终止条件：____________________3.合同解除或终止的程序：____________________4.合同解除或终止后的处理：____________________六、违约责任1.甲方违约责任：____________________2.乙方违约责任：____________________3.违约责任的承担方式：____________________七、争议解决1.争议解决方式：____________________2.争议解决机构：____________________3.争议解决程序：____________________八、其他约定1.隐私保护：双方承诺对对方的个人信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.信息保密：乙方承诺对甲方的工作信息和商业秘密予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。劳务用工岗位说明书工资支付明细表保险福利明细表安全生产措施其他相关文件4.合同修改：本合同的任何修改均需双方书面同意，并作为合同的附件。九、合同生效与终止1.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同终止条件：合同到期、双方协商一致解除、法律规定的其他终止情形。3.合同生效日期：____年____月____日4.合同终止日期：____年____月____日十、合同附件1.劳务用工岗位说明书2.工资支付明细表3.保险福利明细表4.安全生产措施5.其他相关文件十一、合同签署1.签署日期：____年____月____日2.签署地点：____________________3.签署人员：甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________4.签署单位：甲方单位名称：____________________乙方单位名称：____________________十二、合同备案1.备案机关：____________________2.备案手续：____________________3.备案时间：____________________4.备案要求：____________________十三、合同变更1.变更条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应双方协商一致。2.变更程序：变更合同应采用书面形式，并经双方签字盖章。3.变更内容：____________________4.变更生效日期：____________________十四、合同解除1.解除条件：合同约定的解除条件或法律规定的解除条件。2.解除程序：解除合同应提前通知对方，并书面确认。3.解除通知：____________________4.解除生效日期：____________________甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____年____月____日合同编号：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方责任范围扩大条款说明：甲方在合同履行过程中，应对乙方提供必要的技术指导和培训，确保乙方能够安全、高效地完成工作任务。内容：甲方应负责对乙方进行必要的岗位培训，并提供相应的技术指导，确保乙方能够按照要求完成工作任务。2.工作进度和质量控制条款说明：甲方应建立工作进度和质量控制体系，确保劳务用工工作的顺利进行。内容：甲方应制定工作进度表，并对乙方的工作质量进行定期检查，确保工作符合预定标准和要求。3.风险评估和应对措施条款说明：甲方应对劳务用工过程中的潜在风险进行评估，并采取相应的预防措施。内容：甲方应定期对工作场所进行安全检查，制定应急预案，并在发生事故时迅速采取应对措施。4.甲方违约责任加重条款说明：甲方如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。内容：甲方如未按照合同约定支付工资或提供工作条件，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。5.甲方责任终止条款说明：甲方在特定情况下，如因不可抗力等原因无法继续履行合同，应提前通知乙方并承担相应责任。内容：甲方因不可抗力导致合同无法履行时，应提前30日通知乙方，并承担乙方因此产生的合理费用。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方自主选择工作内容条款说明：乙方有权根据自己的能力和意愿选择具体的工作内容。内容：乙方有权在甲方提供的岗位中选择适合自己的工作内容，并经甲方同意后执行。2.乙方培训与晋升条款说明：乙方有权参加甲方组织的培训，并有机会通过考核晋升。内容：乙方在合同期间有权利参加甲方提供的职业培训和技能提升课程，并通过考核获得晋升机会。3.乙方休息与调休条款说明：乙方有权按照国家规定和合同约定享受休息日和调休。内容：乙方应按照国家法定节假日和休息日安排休息，并有权根据工作需要申请调休。4.乙方劳动争议处理条款说明：乙方在劳动争议发生时，有权通过合法途径维护自己的权益。内容：乙方在劳动争议发生时，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决争议。5.乙方合同解除权利条款说明：乙方在特定情况下，有权单方面解除合同。内容：乙方在合同履行期间，如遇家庭紧急情况或合同约定解除条件时，有权单方面解除合同。三、第三方中介时的附加条款及说明1.中介责任条款说明：中介机构应确保合同的合法性和有效性，并对双方履行合同提供必要的协助。内容：中介机构应审查双方的资格和能力，确保合同内容合法，并在合同履行过程中提供必要的协调和服务。2.中介费用条款说明：中介机构的服务费用应由合同双方合理分担。内容：中介机构的服务费用应在合同中明确约定，并由甲方和乙方按照约定的比