2025年度长途客运司机招聘与旅客服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度长途客运司机招聘与旅客服务合同合同编号_________一、合同主体1.甲方（招聘方）：名称：（请填写甲方全称）地址：（请填写甲方详细地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方（应聘司机）：名称：（请填写乙方全称）地址：（请填写乙方详细地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方（如有）：名称：（请填写相关方全称）地址：（请填写相关方详细地址）联系人：（请填写相关方联系人姓名）联系电话：（请填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：为满足2025年度长途客运业务需求，甲方决定面向社会公开招聘长途客运司机，并为其提供旅客服务。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在长途客运司机招聘及旅客服务过程中的权利、义务，确保双方合法权益，实现合作共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所提及的长途客运司机，指具备驾驶证、行车证等相关资质，且具有长途客运驾驶经验的专业人员。3.2关键词解释：（1）长途客运：指跨越省、自治区、直辖市行政区域，或者在一个省、自治区、直辖市行政区域内跨地级市的长途汽车运输；（2）旅客服务：指为长途客运乘客提供安全、舒适、便捷的乘车体验，包括但不限于票务、咨询、引导、行李服务等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据长途客运业务需求，对乙方进行招聘、培训、考核；（2）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、行业标准，确保长途客运安全；（3）甲方有权根据合同约定，对乙方进行奖惩、调整工作岗位；（4）甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的培训、工作条件和保障。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权按照合同约定，接受甲方提供的培训、工作条件和保障；（2）乙方应遵守国家法律法规、行业标准，确保长途客运安全；（3）乙方应按照甲方要求，提供合格的驾驶技能和旅客服务；（4）乙方应服从甲方管理，按时完成工作任务。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年度长途客运业务结束之日止。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方指定的长途客运线路和站点。5.3合同履行方式：双方应按照合同约定，履行各自的权利和义务，确保长途客运业务正常开展。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满，双方无异议；（2）因国家政策调整、法律法规变化等原因，本合同无法继续履行；（3）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内未纠正违约行为；（4）双方协商一致，决定终止合同。6.3终止程序：（1）合同终止前，双方应妥善处理合同履行过程中的有关事宜；（2）合同终止后，双方应按照合同约定，进行财务结算、资料移交等工作。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续，退还甲方提供的物品；（2）合同终止后，双方无争议的债权债务关系自行消灭；（3）合同终止后，如因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。七、费用与支付7.1费用构成：（1）乙方的基本工资：根据长途客运司机的岗位要求和实际工作时间，甲方将按照国家规定的最低工资标准及双方约定的工资水平支付乙方工资；（2）加班费：乙方在加班期间，甲方将按照国家规定的加班工资标准支付加班费；（3）社会保险和公积金：甲方将按照国家规定和地方政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（4）差旅费：乙方因公出差产生的交通、食宿、通讯等费用，甲方将按照实际发生费用予以报销；（5）其他费用：根据合同约定和实际情况，甲方可能产生的其他费用。7.2支付方式：甲方将采用银行转账或现金支付的方式向乙方支付上述费用。7.3支付时间：（1）乙方工资：每月底前支付上月工资；（2）加班费：加班次月底前支付当月加班费；（3）社会保险和公积金：按月缴纳；（4）差旅费：报销发生后10个工作日内支付。7.4支付条款：（1）甲方在支付费用前，有权要求乙方提供相应的证明材料；（2）乙方在收到费用后，应及时核对，如有疑问，应在收到费用后的5个工作日内向甲方提出；（3）如因乙方原因导致甲方支付错误，乙方应在收到通知后5个工作日内向甲方退还错误支付的款项。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未能按照合同约定支付乙方工资或相关费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的1%；（2）甲方未能提供乙方合理工作条件和保障的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）乙方未能按照合同约定提供合格的驾驶技能和旅客服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；（2）乙方因个人原因造成交通事故或违反交通法规的，应承担相应的法律责任和赔偿责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照实际损失计算赔偿金额，并在接到对方书面索赔通知后10个工作日内支付；（2）赔偿金额的支付方式同7.2支付方式。九、保密条款9.1保密内容：本合同项下，双方应保密的内容包括但不限于：（1）双方的商业秘密；（2）长途客运线路、票价、车辆信息等涉及商业利益的内容；（3）合同履行过程中的任何未公开信息。9.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至合同终止后2年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理的措施，防止保密信息的泄露；（2）未经对方同意，不得将保密信息用于本合同以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然因素或社会因素导致的，不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、台风、战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并提供相关证明；（2）不可抗力事件发生导致合同无法履行的，双方应协商解决，必要时可中止或解除合同；（3）因不可抗力事件导致的损失，由双方按比例分担。10.4不可抗力实例：如疫情、自然灾害等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中的任何争议。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）调解：由双方共同选择的第三方进行调解；（2）仲裁：提交双方共同选择的仲裁机构进行仲裁；（3）诉讼：依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）合同涉及的商业秘密或知识产权；（2）合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中，甲方保留对乙方进行考核、奖惩、调整工作岗位等权利；（2）本合同中，乙方保留对甲方提供的工作条件和保障提出合理要求的权利。13.2特殊权力保留：（1）乙方在合同履行过程中，如发现甲方存在违反国家法律法规、行业标准的行为，有权向有关部门举报；（2）本合同中，双方约定的保密条款对双方均具有约束力，未经对方同意，任何一方不得泄露合同内容。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力：修改和补充的书面文件与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应协助乙方完成长途客运司机的招聘、培训、考核等工作；（2）乙方应协助甲方完成长途客运业务的运营、管理等工作。15.2协作与配合方式：双方应本着平等互利、诚信合作的原则，通过书面通知、电话沟通等方式进行协作与配合。十六、其他条款16.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除和终止，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于2025年度长途客运司机招聘与旅客服务事宜的完整协议，取代了之前所有书面或口头协议。本合同各条款相互独立，任何条款的变更或失效不影响其他条款的效力。16.3增减条款：未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：年月日乙方（盖章）：代表人（签字）：年月日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方驾驶证、行车证复印件4.长途客运线路规划图5.长途客运车辆信息表6.旅客服务规范及标准7.不可抗力事件证明文件（如有）8.合同修改和补充文件（如有）9.其他双方约定的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资或相关费用：认定违约，需支付违约金。未提供乙方合理工作条件和保障：认定违约，需承担赔偿责任。未按约定进行考核、奖惩、调整工作岗位：认定违约，需改正或赔偿损失。2.乙方违约行为及认定：未按约定提供合格的驾驶技能和旅客服务：认定违约，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。因个人原因造成交通事故或违反交通法规：认定违约，需承担法律责任和赔偿责任。泄露甲方商业秘密或合同内容：认定违约，需承担相应的法律责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、罢工等。2.违约金：指当事人一方违约时，根据法律规定或合同约定，向守约方支付的一定数额的金钱。3.赔偿损失：指违约方因违约行为给对方造成的经济损失，违约方应承担相应的赔偿责任。4.仲裁：指双方在争议发生后，将争议提交给双方共同选择的仲裁机构进行裁决。5.诉讼：指当事人将争议提交给人民法院，由人民法院依法审理并作出判决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按时完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并采取必要的措施帮助乙方解决问题。2.问题：甲方未能按时支付乙方工资。解决办法：甲方应立即核实原因，并按照合同约定支付工资，同时向乙方道歉。3.问题：长途客运车辆发生故障。解决办法：甲方应及时安排维修，确保车辆尽快恢复正常运营。4.问题：旅客投诉服务质量问题。解决办法：甲方应立即调查，对责任方进行处罚，并向旅客道歉，提出改进措施。5.问题：合同履行过程中发生不可抗力事件。解决办法：双方应按照合同约定，协商解决，必要时可中止或解除合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：名称：（请填写第三方全称）地址：（请填写第三方详细地址）联系人：（请填写第三方联系人姓名）联系电话：（请填写第三方联系电话）2.第三方责任：第三方负责对长途客运车辆进行定期检查和维护，确保车辆安全运行。第三方负责对长途客运司机进行安全教育和培训，提高司机的安全意识和操作技能。3.第三方权利：第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和信息，以便进行车辆检查和维护。第三方有权要求乙方提供司机的培训记录和车辆使用情况，以便进行培训和检查。4.第三方义务：第三方应按照合同约定，按时完成车辆检查和维护工作。第三方应确保提供的服务符合国家相关标准和规定。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。乙方有权要求甲方提供合理的休息时间和休假安排。乙方有权要求甲方提供必要的培训和晋升机会。2.乙方利益条款：乙方在合同期间，如因甲方原因导致收入减少，甲方应予以赔偿。乙方在合同期间，如因工作原因受伤，甲方应承担相应的医疗费用和赔偿。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付乙方工资，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。甲方如未提供合理的工作条件和安全保障，应承担相应的法律责任。甲方如违反合同约定，导致乙方权益受损，应赔偿乙方全部损失。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可根据长途客运业务需求，对乙方的工作时间和工作内容进行调整。甲方可对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩。2.甲方的利益条款：甲方可从乙方的服务中获得经济效益，包括但不限于票价收入、广告收入等。甲方可通过乙方的服务提升长途客运的品牌形象和市场份额。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按时完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。乙方如违反交通法规，导致交通事故，乙方应承担相应的法律责任和赔偿责任。乙方如泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。全文完。2025年度长途客运司机招聘与旅客服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3注册地址1.4联系方式2.招聘岗位及要求2.1岗位名称2.2岗位职责2.3招聘人数2.4年龄要求2.5学历要求2.6技能要求3.招聘流程及时间安排3.1招聘公告发布3.2报名及资格审查3.3笔试、面试3.4体检及背景调查3.5录用通知4.薪酬及福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及公积金4.4休假制度4.5其他福利5.工作时间及休息5.1工作时间5.2休息时间5.3节假日安排6.旅客服务标准6.1服务态度6.2安全行车6.3服务质量6.4应急处理7.合同期限及续签7.1合同期限7.2续签条件7.3续签程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.解除合同10.1解除条件10.2解除程序10.3解除责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除条件13.合同附件13.1附件一：招聘岗位及要求明细13.2附件二：薪酬及福利待遇明细13.3附件三：旅客服务标准明细14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：长途客运有限公司乙方：应聘者姓名1.2法定代表人或负责人甲方：乙方：1.3注册地址甲方：省市区路号乙方：省市区路号1.4联系方式2.招聘岗位及要求2.1岗位名称长途客运司机2.2岗位职责2.2.1负责驾驶长途客运车辆，确保行车安全；2.2.2按照规定路线和时间表执行运输任务；2.2.3提供旅客服务，包括引导旅客上下车、解答旅客咨询等；2.3招聘人数2名2.4年龄要求男性，2545岁2.5学历要求2.6技能要求3.招聘流程及时间安排3.1招聘公告发布2024年11月1日2024年11月15日3.2报名及资格审查2024年11月16日2024年11月30日3.3笔试、面试2024年12月1日2024年12月10日3.4体检及背景调查2024年12月11日2024年12月20日3.5录用通知2024年12月21日2024年12月31日4.薪酬及福利待遇4.1基本工资每月5000元4.2绩效奖金根据年度绩效考核结果，最高可达基本工资的20%4.3社会保险及公积金按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金4.4休假制度年假：根据国家规定及公司制度执行4.5其他福利提供住宿、交通补贴、通讯补贴等5.工作时间及休息5.1工作时间实行四班三运转制，每日工作8小时，每周工作40小时5.2休息时间每周休息2天，具体安排由公司根据实际情况制定5.3节假日安排按照国家规定执行6.旅客服务标准6.1服务态度热情、周到、耐心，对待旅客礼貌、尊重6.2安全行车严格遵守交通法规，确保行车安全6.3服务质量确保车辆整洁、卫生，提供舒适的乘坐环境6.4应急处理遇到突发状况，能够迅速、妥善处理，确保旅客安全7.合同期限及续签7.1合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共计12个月7.2续签条件乙方在合同期间表现良好，无重大违规行为，经甲方同意7.3续签程序双方在合同到期前30日内协商续签事宜，经双方同意后签订续签合同8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按合同规定履行职责，影响车辆正常运营；8.1.2乙方违反交通法规，造成交通事故；8.1.3乙方在工作中严重失职，造成旅客人身伤害或财产损失；8.1.4乙方擅自离岗或旷工；8.2违约责任8.2.1乙方违反8.1条款，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；8.2.2乙方因个人原因导致合同解除，需提前30日书面通知甲方，并承担相应的违约金，违约金为一个月的基本工资；8.3违约处理8.3.1乙方违约行为发生后，甲方应在7日内向乙方发出书面违约通知；8.3.2乙方收到违约通知后，应在15日内提出书面答辩或采取补救措施；8.3.3如乙方未在规定时间内提出答辩或采取补救措施，甲方有权解除合同并追究其违约责任。9.保密条款9.1保密内容9.1.1甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等；9.1.2乙方在任职期间知悉的甲方的经营状况、财务状况等；9.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年9.3违约责任9.3.1乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任；9.3.2乙方泄露保密信息给第三方，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。10.解除合同10.1解除条件10.1.1乙方严重违反合同约定；10.1.2甲方因经营需要或乙方工作能力不符合岗位要求；10.2解除程序10.2.1甲方应在解除合同前30日书面通知乙方；10.2.2乙方应在收到解除通知后15日内办理离职手续；10.3解除责任10.3.1甲方解除合同，应按照合同约定支付乙方经济补偿；10.3.2乙方解除合同，应按照合同约定退还甲方相关费用。11.争议解决11.1争议解决方式双方应通过友好协商解决争议，协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；11.2争议解决机构无11.3争议解决程序按照我国相关法律法规及诉讼程序执行。12.合同生效及变更12.1合同生效条件双方签字盖章后，合同自生效；12.2合同变更程序任何一方提出变更合同内容，需书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效；12.3合同解除条件合同期满或双方协商一致解除合同。13.合同附件13.1附件一：招聘岗位及要求明细13.2附件二：薪酬及福利待遇明细13.3附件三：旅客服务标准明细14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，参与合同履行或提供相关服务的独立法人、自然人或其他组织。第三方包括但不限于中介方、技术服务提供商、保险机构等。15.2第三方介入方式15.2.1甲方或乙方在合同履行过程中，因特殊需要，可引入第三方参与；15.2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.3第三方责权利15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行合同约定的职责；15.3.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相关费用；15.3.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，应承担相应的法律责任。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间为独立合同关系，各自承担合同约定的责任；15.4.2第三方在履行职责过程中，如涉及甲乙双方之间的权益，应通知甲乙双方，并协调解决；15.4.3第三方不得以甲乙双方的名义对外签订任何合同或承诺。16.第三方介入时的额外条款及说明16.1第三方介入时，甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和能力，以保障合同履行的顺利进行；16.2第三方介入时，甲乙双方应就第三方介入的具体事宜签订书面协议，明确双方的权利义务；16.3第三方介入时，甲乙双方应就第三方介入的相关费用进行协商，并按照合同约定支付。17.第三方责任限额17.1.1第三方在合同中明确承诺的责任限额；17.1.2第三方提供的保险责任限额；17.1.3法律规定的责任限额；17.1.4经甲乙双方协商确定的责任限额。17.2如第三方在履行合同过程中造成甲乙双方损失，甲乙双方应向第三方追偿，不足部分由甲乙双方按照合同约定分担。18.第三方介入后的合同变更18.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议；18.2变更后的合同内容应包括第三方介入后的权利义务、责任限额等内容。19.第三方介入后的合同解除19.1第三方介入后，如出现合同解除的情形，甲乙双方应按照合同约定办理合同解除手续；19.2第三方介入后的合同解除，不影响第三方与甲乙双方之间独立合同关系的存在。20.第三方介入后的争议解决20.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过协商解决；20.2协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘岗位及要求明细详细要求：列出所有招聘岗位的具体职责、任职资格、薪资待遇等详细信息。说明：本附件为合同附件，用于明确招聘岗位的具体要求。2.附件二：薪酬及福利待遇明细详细要求：详细列出所有薪酬结构、福利项目、补贴标准等。说明：本附件为合同附件，用于明确双方在薪酬和福利方面的具体约定。3.附件三：旅客服务标准明细详细要求：详细列出旅客服务的基本要求、服务流程、服务质量标准等。说明：本附件为合同附件，用于明确司机在旅客服务方面的具体标准。4.附件四：合同签订及生效证明详细要求：提供合同签订日期、双方签字盖章的证明文件。说明：本附件为合同附件，用于证明合同的签订和生效。5.附件五：第三方介入协议详细要求：详细列出第三方介入的具体事宜、双方的权利义务、责任限额等。说明：本附件为合同附件，用于明确第三方介入的条款。6.附件六：违约行为及责任认定标准详细要求：详细列出各种违约行为及其责任认定标准。说明：本附件为合同附件，用于明确违约行为的处理方式。7.附件七：争议解决程序详细要求：详细列出争议解决的途径、流程、期限等。说明：本附件为合同附件，用于明确争议解决的机制。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按合同规定履行职责，影响车辆正常运营。1.2乙方违反交通法规，造成交通事故。1.3乙方在工作中严重失职，造成旅客人身伤害或财产损失。1.4乙方擅自离岗或旷工。1.5乙方泄露甲方保密信息。1.6甲方未按合同规定支付薪酬或福利。2.责任认定标准2.1乙方违反1.1条款，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；2.2乙方违反1.2条款，承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿医疗费、误工费等；2.3乙方违反1.3条款，承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿旅客损失、医疗费、误工费等；2.4乙方违反1.4条款，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；2.5乙方违反1.5条款，泄露保密信息，承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2.6甲方违反1.6条款，乙方有权要求甲方支付相应薪酬及赔偿损失。示例说明：乙方违反交通法规，造成交通事故，乙方需承担事故的全部责任，包括赔偿医疗费、车辆维修费等，并承担相应的法律责任。甲方未按合同规定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付欠薪及违约金。全文完。2025年度长途客运司机招聘与旅客服务合同2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同目的3.合同生效日期4.合同期限5.合同双方基本信息二、司机招聘条件1.年龄要求2.学历要求3.驾驶证类型4.驾驶经验5.身体健康要求三、旅客服务要求1.旅客安全2.服务态度3.服务质量4.行车安全5.车辆维护四、合同签订及履行1.合同签订流程2.合同履行方式3.合同变更与解除4.违约责任5.争议解决五、工资及福利待遇1.工资标准2.工资支付方式3.福利待遇4.加班工资5.年假及休假制度六、车辆及设备使用1.车辆使用规定2.车辆维护保养3.设备使用规定4.车辆保险5.车辆事故处理七、安全与环保1.安全生产责任制2.遵守交通法规3.环保要求4.安全培训5.事故报告及处理八、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除与终止程序4.解除与终止后的责任5.解除与终止后的经济补偿九、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.违约责任5.保密例外十、不可抗力条款1.不可抗力定义2.不可抗力发生时的处理3.不可抗力解除后的处理4.不可抗力证明5.不可抗力争议解决十一、其他约定1.合同附件2.合同未尽事宜3.合同附件效力4.合同修改与补充5.合同解释十二、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同生效日期4.合同终止日期5.合同终止后的处理十三、合同附件1.招聘条件及要求2.车辆及设备清单3.旅客服务规范4.安全生产制度5.福利待遇明细十四、合同签署1.双方代表签字2.合同签署日期3.合同份数4.合同保管5.合同附件清单合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度长途客运司机招聘与旅客服务合同2.合同目的：明确双方在2025年度长途客运业务中的权利、义务和责任，确保旅客运输安全、高效、优质。3.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。4.合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.合同双方基本信息：招聘方：[招聘方全称]地址：[招聘方地址]联系人：[招聘方联系人]联系电话：[招聘方联系电话]受聘方：[受聘方全称]地址：[受聘方地址]联系人：[受聘方联系人]联系电话：[受聘方联系电话]二、司机招聘条件1.年龄要求：受聘方年龄应在25至55周岁之间。5.身体健康要求：受聘方须通过招聘方组织的体检，符合长途客运司机的健康标准。三、旅客服务要求1.旅客安全：确保旅客在运输过程中的安全，严格遵守交通法规，防止交通事故发生。3.服务质量：确保车辆整洁、设施齐全，提供舒适、便捷的乘车环境。4.行车安全：遵守行车安全操作规程，确保行车安全无事故。5.车辆维护：定期对车辆进行维护保养，确保车辆处于良好状态。四、合同签订及履行1.合同签订流程：双方就合同内容达成一致后，签订书面合同。2.合同履行方式：受聘方按照合同约定，提供长途客运服务。3.合同变更与解除：任何一方需变更或解除合同时，应提前30日书面通知对方，并经双方协商一致。4.违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。5.争议解决：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、工资及福利待遇1.工资标准：受聘方工资按月支付，具体标准根据双方协商确定。2.工资支付方式：每月底前支付当月工资。3.福利待遇：包括社会保险、法定节假日工资、带薪年假等。4.加班工资：按照国家规定支付加班工资。5.年假及休假制度：受聘方享有国家规定的年假及休假制度。六、车辆及设备使用1.车辆使用规定：受聘方应按照规定使用车辆，不得擅自改变车辆用途。2.车辆维护保养：定期对车辆进行维护保养，确保车辆性能良好。3.设备使用规定：正确使用车辆设备，确保设备处于良好状态。4.车辆保险：车辆须购买相应的保险，以保障旅客和受聘方的利益。5.车辆事故处理：发生车辆事故时，受聘方应立即停车，保护现场，并及时报告招聘方。七、安全与环保1.安全生产责任制：招聘方和受聘方共同承担安全生产责任。2.遵守交通法规：严格遵守交通法规，确保行车安全。3.环保要求：车辆排放应符合国家环保标准，不得造成环境污染。4.安全培训：招聘方应定期对受聘方进行安全培训。5.事故报告及处理：发生事故时，受聘方应及时报告招聘方，并按照招聘方要求进行处理。八、合同解除与终止1.合同解除条件：受聘方严重违反合同约定，经招聘方书面通知后仍不改正的；招聘方因经营需要，提前30日通知受聘方解除合同时，应支付相当于一个月工资的经济补偿；合同约定的其他解除条件。2.合同终止条件：合同期满，双方无续签意愿的；因不可抗力导致合同无法继续履行的；合同约定的其他终止条件。3.解除与终止程序：双方应书面通知对方合同解除或终止的事由；解除或终止合同后，双方应按照约定办理相关手续。4.解除与终止后的责任：双方应按照合同约定，承担解除或终止合同后的责任。5.解除与终止后的经济补偿：合同解除或终止后，受聘方有权获得相当于一个月工资的经济补偿。九、保密条款1.保密内容：涉及招聘方商业秘密、技术秘密等不宜公开的信息。2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年。3.保密责任：双方应采取必要措施，保护保密信息的保密性；违反保密义务的，应承担相应的法律责任。4.违约责任：违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿招聘方因此遭受的损失。5.保密例外：法律法规要求公开的信息；当事人双方同意公开的信息。十、不可抗力条款1.不可抗力定义：因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免且无法克服的原因导致合同无法履行。2.不可抗力发生时的处理：双方应及时通知对方，并提供不可抗力发生的相关证明；不可抗力发生期间，合同部分或全部暂停履行；不可抗力持续超过30日，双方可协商解除合同。3.不可抗力解除后的处理：双方应尽快恢复正常履行；因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。4.不可抗力证明：双方应提供不可抗力发生的有效证明。5.不可抗力争议解决：因不可抗力发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。2.合同未尽事宜：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。3.合同附件效力：合同附件与本合同具有同等法律效力。4.合同修改与补充：本合同经双方协商一致，可进行修改或补充。5.合同解释：本合同以中文文本为准，双方对本合同的解释有争议的，以合同签订地法律为准。十二、合同生效与终止1.合同生效条件：双方签字盖章后生效。2.合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。3.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。4.合同终止日期：合同期满或双方协商一致解除合同的日期。5.合同终止后的处理：双方应按照约定办理合同终止后的相关手续。十三、合同附件1.招聘条件及要求2.车辆及设备清单3.旅客服务规范4.安全生产制度5.福利待遇明细十四、合同签署1.双方代表签字：招聘方代表：（签字）受聘方代表：（签字）2.合同签署日期：（年）年（月）月（日）3.合同份数：一式两份，双方各执一份。4.合同保管：双方应妥善保管合同文本。5.合同附件清单：（此处列出合同附件名称）受聘方代表：（签字）招聘方代表：（签字）日期：（年）年（月）月（日）日期：（年）年（月）月（日）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方负责制定详细的招聘计划和司机培训计划，并向乙方提供。说明：甲方作为主导方，应确保招聘流程的规范性和司机的专业培训，提高服务质量。2.甲方应定期对乙方进行考核，考核内容包括驾驶技能、服务态度和车辆维护保养等方面。说明：甲方通过定期考核，确保乙方司机能够持续满足服务质量要求。3.甲方负责协调车辆采购和维护保养工作，确保车辆符合安全标准。说明：甲方作为主导方，负责车辆的整体管理，保障车辆的安全和运营效率。4.甲方应对乙方司机进行背景调查，确保其符合招聘条件。说明：甲方通过背景调查，降低招聘风险，确保司机背景清白。5.甲方应设立投诉处理机制，及时处理旅客的