二零二五年度大学生实习就业实习单位与高校人才培养协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大学生实习就业实习单位与高校人才培养协议1合同编号_________一、合同主体甲方（实习单位名称）：____________________________地址：____________________________________________联系人：__________________________________________联系电话：__________________________________________乙方（高校名称）：_____________________________地址：____________________________________________联系人：__________________________________________联系电话：__________________________________________二、合同前言2.1背景鉴于当前社会对高素质、应用型人才的需求日益增长，为了促进大学生实习就业工作的顺利进行，培养符合社会需求的专业人才，甲方与乙方本着“互利共赢、共同发展”的原则，经友好协商，特签订本协议。2.2目的本协议旨在明确甲方与乙方在大学生实习就业方面的权利、义务和责任，共同推动大学生实习就业工作的开展，实现人才培养与就业需求的有机结合。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所提及的专业属于，是指乙方所属的学院、系、专业，以及甲方所从事的行业领域。3.2关键词解释（1）实习：指大学生在甲方单位进行实践锻炼的过程。（2）就业：指大学生在实习结束后，进入甲方单位或其他相关单位工作的过程。（3）人才培养：指甲方与乙方共同培养符合社会需求的高素质、应用型人才。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对实习生进行实习期间的管理和考核。（2）甲方应提供实习生的实习岗位、工作条件及生活保障。（3）甲方应定期与乙方沟通实习生实习情况，共同提高人才培养质量。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权了解甲方实习岗位的设置、工作要求及实习生实习情况。（2）乙方应向甲方推荐符合岗位要求的大学生实习生。（3）乙方应定期组织实习生进行实习考核，对实习生的实习成果进行评价。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方单位所在地。5.3合同履行方式（1）甲方应按照协议约定，为实习生提供实习岗位和工作条件。（2）乙方应按照协议约定，推荐符合岗位要求的大学生实习生。（3）双方应定期召开协调会议，沟通实习就业工作情况。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）协议到期自然终止。（2）任何一方违约，另一方有权终止协议。6.3终止程序（1）协议终止前，双方应提前一个月书面通知对方。（2）协议终止后，双方应妥善处理实习生的实习和就业事宜。6.4终止后果（1）协议终止后，双方应按照协议约定，妥善处理实习生的实习和就业事宜。（2）协议终止后，双方应相互尊重，不得相互指责。七、费用与支付7.1费用构成本协议涉及的费用主要包括实习岗位补贴、实习生生活补贴、实习生保险费用、实习生培训费用等。7.2支付方式（1）甲方应按照协议约定，向乙方支付实习岗位补贴、实习生生活补贴等费用。（2）乙方应按照协议约定，向甲方支付实习生保险费用、实习生培训费用等费用。7.3支付时间（1）甲方应在实习生报到后的第一个月内，支付实习岗位补贴、实习生生活补贴等费用。（2）乙方应在实习生完成实习任务后，支付实习生保险费用、实习生培训费用等费用。7.4支付条款（1）双方应按照国家有关法律法规和政策规定，合理确定费用标准和支付方式。（2）双方应确保支付费用的真实性和合法性，不得虚报冒领。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照协议约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付费用总额的1%计算。（2）甲方未按照协议约定提供实习岗位和工作条件的，应向乙方支付违约金，违约金按实际损失金额的50%计算。8.2乙方违约（1）乙方未按照协议约定推荐符合岗位要求的大学生实习生的，应向甲方支付违约金，违约金按未推荐实习生人数的1000元/人计算。（2）乙方未按照协议约定支付实习生保险费用、实习生培训费用的，应向甲方支付违约金，违约金按未支付费用总额的1%计算。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照协议约定，在违约事实发生后15日内，向守约方支付违约金。（2）违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失，并赔偿守约方因此遭受的间接经济损失。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的保密内容包括但不限于实习生的个人信息、实习单位的商业秘密、实习项目的核心技术等。9.2保密期限本协议涉及的保密期限自协议签订之日起至实习生实习期满后两年。9.3保密履行方式（1）双方应采取保密措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件。（3）其他双方无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行本协议约定的义务。（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行本协议约定的义务。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害。（2）战争、罢工等社会异常事件。（3）政府发布的相关禁令。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本协议涉及的国家秘密、商业秘密等。（2）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订不构成甲方对乙方任何知识产权的转让。（2）乙方在实习期间所取得的成果，如涉及甲方知识产权的，甲方享有优先使用权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对实习生进行考核、评价的权利。（2）乙方保留对实习生进行学术指导和职业规划的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。（2）修改和补充的内容与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力（1）本协议的修改和补充自双方签字盖章之日起生效。（2）未经双方同意，任何一方不得擅自修改和补充本协议。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的信息和资料，以支持本协议的履行。（2）双方应共同解决实习就业过程中出现的问题。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论实习就业工作进展。（2）双方应通过电子邮件、电话等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于实习就业人才培养的完整协议，任何一方不得以任何形式对本协议进行增减、修改。16.3增减条款未经双方协商一致，任何一方不得在本协议中增加、减少或修改条款。十七、签字、日期、盖章甲方（实习单位名称）：____________________________法定代表人（或授权代表）：_________________________签字：_____________________________________________日期：_____________________________乙方（高校名称）：_____________________________法定代表人（或授权代表）：_________________________签字：_____________________________________________日期：_____________________________甲方（实习单位名称）盖章：_________________________乙方（高校名称）盖章：_________________________甲方（实习单位名称）：____________________________地址：____________________________________________联系人：__________________________________________联系电话：__________________________________________乙方（高校名称）：_____________________________地址：____________________________________________联系人：__________________________________________联系电话：__________________________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位介绍及实习生岗位需求说明。2.乙方学院及专业介绍。3.实习生实习考核标准及评价体系。4.实习生保险费用明细。5.实习生培训计划及费用明细。6.双方协商达成的其他补充协议。二、违约行为及认定：违约行为及认定：1.甲方违约：未按协议约定支付费用。未按协议约定提供实习岗位和工作条件。未按照协议约定进行实习生考核和评价。2.乙方违约：未按协议约定推荐符合岗位要求的大学生实习生。未按协议约定支付实习生保险费用、实习生培训费用。未按协议约定提供实习生学术指导和职业规划。违约行为的认定：违约行为发生后，守约方有权要求违约方提供书面说明。违约方未能提供合理说明或违反协议约定，将被认定为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。2.协商解决：指双方在平等、自愿的基础上，通过对话、谈判等方式解决争议。3.调解：指第三方调解人员协助双方达成和解协议的过程。4.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，约定由仲裁机构对争议进行裁决。5.诉讼：指一方当事人向人民法院提起诉讼，请求法院对争议进行审理和判决。四、执行中遇到的问题及解决办法：执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生实习期间出现安全事故。解决办法：甲方应立即采取措施保障实习生安全，并按照相关法律规定进行处理。2.问题：实习生实习期间违反甲方单位规章制度。解决办法：甲方应根据规章制度的有关规定，对实习生进行警告、处分或解除实习协议。3.问题：实习生实习期间出现学业与实习工作冲突。解决办法：甲方应与乙方协商，调整实习时间或提供必要的学业支持。4.问题：实习生实习结束后未找到合适工作。解决办法：甲方应积极为实习生提供就业信息和帮助，乙方应提供职业规划和就业指导。5.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应按照不可抗力条款的规定，暂停履行合同义务，并在不可抗力事件消除后尽快恢复履行。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：____________________________2.第三方角色：____________________________3.第三方责任：第三方负责对实习生进行专业技能培训。第三方负责对实习生进行职业道德和职业素养教育。4.第三方权利：第三方有权对实习生进行培训和考核。第三方有权要求甲方和乙方提供必要的培训场地和设备。5.第三方义务：第三方应确保培训内容和质量符合行业标准和岗位要求。第三方应保护实习生的个人信息和隐私。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权对实习生的实习过程进行监督和指导。乙方有权要求甲方提供与实习生实习相关的资源和支持。2.乙方的利益条款：乙方有权从实习生的实习成果中获得一定的收益分成。乙方有权要求甲方在实习结束后为实习生提供就业推荐服务。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按协议提供实习生实习岗位，应向乙方支付违约金。甲方不得泄露乙方学生的个人信息。甲方不得在实习期间擅自终止实习协议。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据实习生实习表现，对实习生进行选拔和录用。甲方可要求乙方提供实习生的背景资料和学业成绩。2.甲方的利益条款：甲方可从实习生的实习成果中获得一定的人才储备。甲方可要求乙方对实习生进行必要的培训和考核，确保实习生具备岗位所需的基本技能。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按协议推荐符合岗位要求的实习生，应向甲方支付违约金。乙方不得要求甲方支付额外的费用，以补偿乙方在实习生实习过程中的损失。乙方不得在实习期间干预甲方对实习生的选拔和录用。全文完。二零二五年度大学生实习就业实习单位与高校人才培养协议2合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议编号3.协议签订日期4.协议双方二、实习单位与高校基本信息1.实习单位基本信息2.高校基本信息3.实习单位与高校联系信息三、实习计划1.实习目的2.实习岗位3.实习时间4.实习地点5.实习内容6.实习考核四、实习条件1.实习单位提供条件2.高校提供条件3.实习生个人条件五、实习待遇1.实习津贴2.实习补贴3.社会保险4.其他待遇六、实习管理1.实习生管理2.实习单位管理3.高校管理4.实习生考核与评价七、实习成果1.实习成果形式2.实习成果评价3.实习成果应用八、违约责任1.实习单位违约责任2.高校违约责任3.实习生违约责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、协议生效1.协议生效条件2.协议生效时间3.协议生效范围十一、协议变更与解除1.协议变更条件2.协议解除条件3.协议变更与解除程序十二、协议终止1.协议终止条件2.协议终止程序3.协议终止后的处理十三、协议附件1.实习岗位说明书2.实习生考核标准3.其他相关文件十四、其他约定事项合同编号_________一、协议概述1.协议名称：二零二五年度大学生实习就业实习单位与高校人才培养协议2.协议编号：_______3.协议签订日期：_______4.协议双方：实习单位名称：高校名称：实习单位与高校联系信息：实习单位：联系人：联系电话：电子邮箱：高校：联系人：联系电话：电子邮箱：二、实习单位与高校基本信息1.实习单位基本信息：单位名称：法人代表：注册地址：联系电话：电子邮箱：主营业务：2.高校基本信息：学校名称：法人代表：注册地址：联系电话：电子邮箱：主营业务：3.实习单位与高校联系信息：实习单位：联系人：联系电话：电子邮箱：高校：联系人：联系电话：电子邮箱：三、实习计划1.实习目的：提高大学生实际工作能力促进学生就业加强校企合作2.实习岗位：岗位名称：岗位职责：岗位要求：3.实习时间：实习开始时间：实习结束时间：4.实习地点：实习单位地址：5.实习内容：实习具体任务：实习项目：实习目标：6.实习考核：考核方式：考核内容：考核时间：四、实习条件1.实习单位提供条件：工作场所：工作设备：工作指导：实习津贴：2.高校提供条件：实习生选拔：实习生培训：实习生指导：实习生考核：3.实习生个人条件：学业成绩：身体健康：个人品德：五、实习待遇1.实习津贴：津贴标准：发放时间：发放方式：2.实习补贴：补贴项目：补贴标准：发放时间：发放方式：3.社会保险：社会保险种类：参保比例：保费承担方：4.其他待遇：住宿安排：交通补贴：休假安排：六、实习管理1.实习生管理：实习生报到：实习生考核：实习生奖惩：2.实习单位管理：实习单位指导：实习单位考核：实习单位责任：3.高校管理：高校指导：高校考核：高校责任：4.实习生考核与评价：考核标准：评价方式：评价结果：七、实习成果1.实习成果形式：工作成果：技能提升：知识积累：2.实习成果评价：评价标准：评价主体：评价程序：3.实习成果应用：成果转化：成果展示：成果推广：八、违约责任1.实习单位违约责任：未按时提供实习条件或设施，导致实习生无法正常实习的，应赔偿实习生因此遭受的损失。未经实习生同意，擅自调整实习岗位或延长实习时间的，应向实习生支付违约金。未履行保密义务，泄露实习生隐私或商业秘密的，应承担相应的法律责任。2.高校违约责任：未按时提供实习生名单或未按要求选拔实习生的，应承担相应的责任。未履行实习指导和管理责任，导致实习生在实习期间发生安全事故的，应承担相应的责任。未经实习单位同意，擅自调整实习计划或终止实习协议的，应向实习单位支付违约金。3.实习生违约责任：未按实习计划完成实习任务或擅自离岗的，应向实习单位和高校支付违约金。违反实习单位规章制度，给实习单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。九、争议解决1.争议解决方式：协商解决仲裁解决法院诉讼2.争议解决机构：双方协商确定的仲裁机构有管辖权的人民法院3.争议解决程序：双方协商达成一致意见向仲裁机构提起仲裁向人民法院提起诉讼十、协议生效1.协议生效条件：双方签字盖章协议内容完整协议符合法律法规2.协议生效时间：协议签订之日3.协议生效范围：协议约定的实习单位和高校十一、协议变更与解除1.协议变更条件：协议双方协商一致变更内容符合法律法规2.协议解除条件：协议约定的解除条件成立协议双方协商一致3.协议变更与解除程序：双方协商达成一致意见书面通知对方记录变更或解除事实十二、协议终止1.协议终止条件：实习期满协议双方协商一致协议约定的终止条件成立2.协议终止程序：双方协商达成一致意见书面通知对方记录终止事实3.协议终止后的处理：实习生完成实习任务后的工作交接协议双方对实习成果的处理协议双方的债权债务处理十三、协议附件1.实习岗位说明书2.实习生考核标准3.其他相关文件十四、其他约定事项1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（实习单位）：________________________乙方（高校）：________________________代表人（签字）：________________________代表人（签字）：________________________签订日期：________________________签订地点：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.实习岗位优先权：甲方作为主导方，享有对实习岗位的优先选择权，包括岗位设置、岗位调整和岗位撤销。高校应尊重甲方的岗位设置权，不得擅自调整甲方提供的实习岗位。2.实习生选拔与培训：甲方负责对实习生进行选拔，包括面试、笔试等环节。甲方负责对实习生进行岗前培训，确保实习生具备完成实习任务的基本能力。3.实习生管理责任：甲方对实习生在实习期间的行为负责，包括实习生的工作纪律、职业操守和安全责任。甲方应建立健全实习生管理制度，确保实习生的合法权益。4.实习成果归属：甲方对实习生在实习期间所取得的成果拥有优先使用权，包括但不限于专利权、著作权等。双方协商确定成果的分享方式，包括收益分配等。5.实习生违约责任：甲方有权要求实习生在违约情况下承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.实习内容调整权：乙方作为主导方，有权根据高校教学需求调整实习内容，确保实习与课程教学相衔接。甲方应支持乙方的调整，并在必要时提供相应的资源支持。2.实习生选拔与培养：乙方负责实习生的选拔和培养，包括实习生的学业成绩、综合素质和能力评估。乙方应确保实习生具备完成实习任务的能力，并对实习生在实习期间的成长负责。3.实习成果评价权：乙方对实习生的实习成果拥有评价权，包括实习报告、项目成果等。乙方应建立科学的评价体系，对实习生的实习成果进行公正评价。4.实习生权益保障：乙方应保障实习生的合法权益，包括实习津贴、社会保险等。乙方应与甲方协商，确保实习生在实习期间享有与正式员工同等的待遇。5.实习生违约责任：乙方有权要求实习生在违约情况下承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介机构责任：中介机构作为协议的第三方，应保证协议内容的真实性和合法性。中介机构应协助双方进行协议的签订、履行和争议解决。2.中介费用承担：协议双方协商确定中介费用的标准和支付方式。中介费用由甲方、乙方和实习生按照协议约定分别承担。3.中介机构保密义务：中介机构对协议内容和双方信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。4.中介机构监督权：协议双方有权对中介机构的履行情况进行监督，确保中介机构按照协议约定履行职责。