人工智能研究员年薪制聘用合同

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（研究员）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条聘用岗位1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行研究员职责。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方的年薪为人民币____元（税前），按月平均发放。3.2乙方依法享受国家规定的社会保险待遇。3.3乙方享受带薪年假、病假、产假、陪产假等法定假期。3.4甲方根据乙方的业绩和表现，适时给予奖励和晋升。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。4.2乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。4.3乙方加班时，按国家规定支付加班费。第五条知识产权5.1乙方在任职期间所形成的知识产权，包括但不限于发明创造、技术秘密、著作权等，归甲方所有。5.2乙方应协助甲方申请和维护知识产权。第六条保密条款6.1乙方应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方离职后，仍应承担保密义务，不得泄露甲方的保密信息。第七条解除和终止合同的条件7.1双方协商一致，可以解除本合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方擅自离职的。（1）未按照约定提供薪资待遇的；（2）未按照约定提供工作条件的；（3）未按照约定履行合同义务的。第八条争议解决8.1双方在签订本合同时，应遵守国家法律法规，履行合同义务。8.2双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（研究员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作证明或离职证明4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度复印件6.甲方薪酬福利制度复印件7.甲方知识产权政策复印件8.保密协议复印件9.工作场所安全健康手册10.甲方产品或项目相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经同意擅自离职2.乙方未按约定完成工作任务或失职造成甲方损失3.乙方泄露甲方保密信息或知识产权4.甲方未按约定支付薪资待遇或提供工作条件5.甲方未按约定履行合同义务或违反国家法律法规6.甲方未按约定提供休假或福利保障三、法律名词及解释：2.年薪制：指按照约定的年薪标准，每月平均发放薪资的薪酬制度3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.带薪年假：指员工依法享有的，在工作满一定年限后，每年有一定天数的带薪休假5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息6.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利，包括但不限于专利权、著作权、商标权等四、执行中遇到的问题及解决办法：1.研究员未按约定时间到岗：与研究员进行沟通，说明违约后果，协商具体到岗时间；如协商不成，可依法解除合同。3.研究员泄露保密信息：立即要求研究员停止泄露行为，签订补充保密协议；如造成严重损失，可依法追究研究员法律责任。4.甲方未支付薪资待遇：与甲方沟通，要求按时支付薪资；如沟通不成，可向劳动监察部门投诉或依法申请仲裁。5.甲方未提供工作条件：与甲方沟通，说明合同约定要求，要求提供相应工作条件；如沟通不成，可向劳动监察部门投诉或依法申请仲裁。五、所有应用场景：3.双方基于平等、自愿的原则，协商一致签订