仓储物流人员招聘合同

仓储物流人员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事仓储物流人员岗位的事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方仓储物流人员，负责甲方的仓储物流工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成所分配的任务，遵守甲方的规章制度和工作纪律。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家规定享有法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬4.2甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方应严格遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条解除和终止合同8.1合同期满，双方未续约的，本合同自行终止。8.2一方提前解除合同的，应提前一个月通知对方，并支付对方一个月工资的经济补偿。8.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方公司规章制度4.甲方公司保密协议5.甲方公司劳动保护设施和劳动防护用品清单6.社会保险缴纳证明7.工资发放证明二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗或提前解除合同，未经甲方同意。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密和机密信息。3.甲方未能按时足额支付乙方工资。4.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。5.甲方未按照约定提供社会保险。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付工资并承担社会保险等义务的单位。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动力，获取报酬的个体。3.合同期限：指双方签订的劳动合同的有效期。4.工作时间和休息休假：指劳动者每周工作时间以及休息日安排。5.劳动报酬：指劳动者按照约定提供劳动力后，用人单位支付的工资待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗或提前解除合同：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况要求乙方承担违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息：甲方应立即采取措施保护自身权益，要求乙方停止违约行为，并有权要求乙方赔偿损失。3.甲方未能按时足额支付乙方工资：甲方应立即补发乙方应得的工资，并向乙方道歉，避免发生劳动争议。4.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品：甲方应立即采取措施提供相应的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。五、所有应用场景：1.甲方为物流公司，需要招聘仓储物流