房地产公司副总经理招募协议

房地产公司副总经理招募协议合同编号：__________鉴于甲方是一家专业从事房地产开发、经营的企业，乙方是一位具备丰富管理经验和专业能力的个人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方副总经理一职的事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方副总经理，负责协助甲方总经理进行公司日常经营管理，并参与重大决策的制定与执行。1.2乙方应全面了解和熟悉甲方的业务运营情况，积极参与公司的战略规划、项目开发、营销策划、财务管理等方面的工作。1.3乙方应遵守国家的法律法规，诚实守信，勤勉尽责，维护甲方的合法权益，不得利用职务之便谋取不正当利益。二、合同期限2.1本协议的有效期限为______年，自双方签订之日起计算。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方担任甲方副总经理期间，甲方应支付乙方的年薪为人民币______元，按月平均支付。3.2乙方按照甲方的规定享受社会保险、公积金等福利待遇。3.3乙方在职期间，甲方为乙方提供必要的办公条件和工作支持。四、保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。4.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为合同总价款的______%。5.2乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金，违约金金额为年薪的______%。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方公司章程5.甲方公司经营许可证6.甲方公司税务登记证7.甲方公司财务报表8.甲方公司项目资料9.甲方公司客户资源清单10.乙方签订的保密协议11.乙方签订的竞业限制协议二、违约行为及认定：2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。3.乙方提前解除协议，未支付甲方违约金。4.甲方未按照约定时间支付乙方薪酬。5.甲方未提供乙方必要的办公条件和工作支持。6.甲方未按照约定支付乙方社会保险、公积金等福利待遇。7.甲方未按照约定提供乙方的福利待遇。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.竞业限制：指用人单位与劳动者约定，在劳动者离职后一定期限内，不得在从事与用人单位相同的业务或对用人单位构成竞争关系的职业。3.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应按照合同约定向对方支付的金钱。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，根据法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。5.公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，专门用于职工购房、建房、大修、租房等住房消费的长期储蓄。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若乙方无法按时到岗，则按照违约行为认定进行处理。2.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，帮助乙方提升工作能力，若培训后仍无法满足工作需求，则按照违约行为认定进行处理。3.乙方泄露或利用甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求乙方停止侵权行为，若乙方不配合，则依法采取措施维护甲方权益。4.甲方未按时支付乙方薪酬：及时支付乙方薪酬，并向乙方道歉，若甲方再次出现类似情况，则按照违约行为认定进行处理。5.甲方未提供乙方必要的办公条件和工作支持：及时提供办公条件和工作支持，并向乙方道歉，若甲方再次出现类似情况，则按照违约行为认定进行处理。五、所有应用场景：1.甲方为房地产公司，需要招聘一位副总经理协助总经理进行公司日常经营管理。2.乙方具备丰富的管理经验和专业能力，愿意担任甲方副总经理一职。3.甲方与乙方就薪酬