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文档简介

零售业收银员岗位承诺书合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方:__________身份证号:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方处担任收银员岗位,并承诺遵守甲方的规章制度、工作流程及保密协议等;双方为维护双方的合法权益,经友好协商,达成如下协议:第一条岗位职责1.1乙方作为甲方的收银员,应全面履行收银员的岗位职责,包括但不限于:(1)准确、快速地为顾客提供结账服务;(2)严格遵守现金、银行卡等收款操作流程,确保资金安全;(3)负责日常现金、账单的整理、归档工作;(4)维护收银设备的正常使用,及时报告设备故障;(5)保持收银区域的整洁卫生;(6)完成上级交办的其他工作。第二条工作时间和休息休假2.1乙方应遵守甲方的作息时间,按照甲方的排班表进行工作。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体待遇按照甲方的相关规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成,具体金额和构成按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方的工作业绩和奖金分配挂钩,具体考核标准由甲方制定。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1乙方违反合同条款的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。5.2甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等待遇的,乙方有权要求甲方支付,并有权解除合同。第六条其他6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方工作流程6.保密协议7.工资表8.奖金分配方案二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方规章制度、工作流程操作,认定为违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料,认定为违约行为。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金,认定为违约行为。4.甲方未按照合同约定提供休假待遇,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.收银员:指在零售业中,负责为顾客提供结账服务、管理现金和账单等工作的员工。2.违约金:指当一方违反合同约定时,按照合同约定向对方支付的赔偿金。3.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密协议:指双方约定对特定的信息保密,并约定违约责任的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.收银员操作不规范:解决办法为加强对收银员的培训,定期进行考核。2.收银员泄露客户信息:解决办法为与收银员签订保密协议,违反者承担违约责任。3.收银员迟到早退:解决办法为完善考勤制度,按照制度进行处罚。4.收银设备故障:解决办法为定期检查维护设备,及时报告维修。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方处担任收银员岗位。3.双方遵守合同约定,履行各自的职责。4.双方

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